工作职责 全面负责卤肉类产品的生产管理及品质控制体系建设，主导编制生产计划、工艺规范与质量监管流程。 带领团队达成生产任务，持续优化作业流程，提高产能效率与资源使用率，保障产品准时交付。 建立并实施质量检验机制，对原料采购、生产环节到成品出库实行全流程质量监督，及时处理生产中的技术与品质问题。 统筹厂区日常运作，协调各职能部门配合，确保供应链高效运转与库存合理周转。 任职要求 具有一年以上卤肉制品生产或品质控制相关经验，掌握卤制工艺关键节点及质量判定标准。 具有一年以上食品行业生产管理经历，熟悉制造端运作流程及供应链管理基本逻辑。 具备良好的团队领导力与实际问题应对能力，能制定并推动执行有效的生产与品控措施。 关注细节，具备一定数据分析能力，可通过数据反馈改进生产与品质管理策略。

1、负责生产管理，人事安排，现场管理， 2、有砖厂管理经验

岗位职责: 1. 负责焊接作业的日常组织与现场监管 2. 监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程 3. 统筹处理焊接环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理协调能力 2. 掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3. 具备良好沟通能力，能指导并协同团队推进工作

徐水恒温小米电子线束 明天报名-无需面试-直接入职 日结200-300/天《可自由申请加班》 要求：男女不限17-55 ✓待遇：①日结 ②月结 正式工综合薪资在6500~7000。 工作简单，无体力活。 吃饭：免费的工作餐，三菜一汤 住宿：6人间，独立卫浴，空调！

岗位内容： 1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期把控，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并督导落实执行过程。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源，持续优化提升生产运作效率。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等现代化生产管理模式。 3. 具有良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

食品冰杯厂车间主任 岗位职责： 1.全面负责食品冰杯生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实GMP、HACCP等食品安全管理体系要求，监督各环节卫生与质量控制 3.管理车间人员排班、培训、绩效考核及安全教育，提升团队执行力与稳定性 4.协调设备维护、物料供应与工艺改进，持续优化生产效率与成本管控 5.及时处理生产异常、客诉问题并组织整改，定期向上级汇报运营情况 任职要求： 1. 有食品行业车间管理经验，熟悉冰杯/塑料包装类生产流程者优先 2. 具备基础食品安全知识及现场管理能力，能适应倒班安排 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 最低学历不限，持有食品从业人员健康证 5.工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准

1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

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要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1. 负责生产车间日常运营组织，统筹现场管理，推进精益化生产模式，提升整体生产效能。 2. 制定并落实生产计划，协调各方资源保障生产任务按时完成。 3. 优化人员与设备配置，动态调整劳动力安排，有效控制人工成本。 4. 建立并实施生产现场管理制度，保障产品产量与质量达标。 5. 落实安全生产监督机制，确保作业环境安全规范、文明有序。 6. 组织团队建设，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7. 对外对接供应商、客户及相关职能单位，保持高效协作关系。 8. 执行并完成上级交办的其他工作任务。 9. 具备生产制造领域管理工作背景。

招长期小工一名，工资待遇每天260元，包吃包住，要求能跟帮一起，大概范围都在保定区内。工作时间每天在9个半小时左右！年龄不超过六十岁！吃苦耐劳做事踏实肯干！

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保定市唐县招工地小工跟电工干活，

招聘：找外墙刮腻子，喷水包砂两人，活在唐县附近，有河北省保定市唐县长古城镇唐县站(建设中)

京东： 岗位： 京东家政保洁阿姨、玻璃清洗、家电清洗师傅 薪资：4000-8000 年龄 23-48，唐县地区接单，单多。 电话：

职位详情 分享 车间主任 7500-10000元/月 大专 1-2年 保效果·招聘中 保障职位效果，不达标必赔 1/20 简历量 成都双流康源冻库四栋401室 职位详情 1-3年经验 食品/饮料 生产管理 白班 月休四天 【岗位职责】 1. 全面负责鲜货烤串车间日常生产管理，统筹原料验收、肉类修割、腌制、穿串、包装、仓储全流程，合理制定生产计划，保障订单按时、按质交付。 2. 把控鲜货烤串生产工艺与产品品质，规范腌制配方、去腥嫩化、穿串规格标准，确保产品口感、品相稳定，降低次品率与退货率。 3. 严控生产损耗与成本，优化生产流程，做好原料精细化管理，杜绝原料浪费、变质、私拿等问题，将鲜货肉类损耗控制在合理范围。 4. 负责车间人员管理，合理排班、定岗定责，开展员工操作培训与纪律管理，提升团队生产效率，稳定员工队伍。 5. 严格落实食品安全生产规范、SC认证要求及车间6S管理，做好车间日常消杀、卫生清洁、设备维护与安全管控，杜绝食品安全与生产安全事故。 6. 做好生产数据统计，每日记录原料用量、产量、损耗、出库等台账，定期向上级汇报生产情况，及时处理生产突发问题。 7. 配合采购、销售部门，对接原料供应与订单需求，协调解决生产、出货环节的各类问题。 【职位要求】 1. 年龄30-45岁，3年以上鲜货烤串、生鲜肉制品、预制菜加工车间管理经验，熟悉鲜货烤串全生产工艺者优先。 2. 精通鲜货肉类保鲜、腌制、修割、穿串等核心技术，了解食品安全生产标准、车间消杀及品质管控流程。 3. 具备较强的生产统筹、成本管控与人员管理能力，能合理安排生产、管理一线员工，有效降低生产损耗。 4. 责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，适应鲜货行业早起、旺季加班、赶急单的工作节奏。 5. 为人正直、品行端正，无不良从业记录，严禁徇私舞弊、拿回扣等行为。 6. 具备基础的台账记录能力，能熟练统计生产数据，有食品厂车间管理经验者优先。 【工作时间】 根据生产订单灵活安排，能适应车间生产作息。工作地址:成都市双流区康源冻库 【薪资福利】 - 综合薪资：7500-11000元 - 饭补，缴纳社保，节日福利，带薪年假，晋升空间大。

熟悉贴合，镭射，丝印，点胶，绑定，冲压工艺，有显示屏模组厂或TP厂三年以上项目管理经验

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，有零售卖场、门店销售管理经验优先

负责工厂日常生产，安全，机械维护保养，人员管理等工作！

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

保底9300/月上不封顶，8/12小时，因厂里扩大规模急需工人18/53男女不限，工作简单，容易上手，无任何技术含量，三人间全是下铺，工作地址，山东潍坊寿光

储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住

熟悉使用办公软件。跟单发货，材料进出库，工人日常记工、计件。有经验者优先，年龄28—50岁。最好唐县罗庄镇附近的。

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薪资：综合6000–12000 新手阶梯工价，3个月后转计件高薪 岗位：质检、硫化、炼胶、化验（长白班） 活简单好干，零基础即可上岗 福利待遇： 夫妻单间宿舍·地暖WiFi独卫齐全 可预支工资｜工龄奖金｜节日福利 满3月有体检+路费补贴，干满一年有春节往返车费的补贴 每月15号准时发薪，无押金无中介费 零基础不限经验，正规靠谱长期稳定 名额有限，招满即止！ 工作地点：山东威海

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乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优