1、制度优化：根据法律法规、行业动态及企业实际运营情况，持续制定并完善招聘相关制度与操作流程，定期评估与迭代，提升招聘工作的规范性与执行效率。 2、规划与执行：围绕公司战略方向及各业务部门用人需求，编制年度及季度招聘计划，全程监控实施进度，实时跟进到岗情况，定期向人力总监反馈进展，并结合实际情况灵活调整策略，保障招聘目标顺利达成。 3、渠道管理：拓展并维护多元化的招聘渠道体系，包括主流人才网站、校园合作项目、招聘微信群、内部推荐机制、前员工回访、招聘专用朋友圈、抖音号、视频号及线下招聘网点等，定期开展渠道效能分析，科学配置资源以提升招聘产出。 4、高端招聘：主导技术专家、管理类等关键岗位的全流程招聘工作，通过主动寻源、行业资源整合及人脉网络挖掘高匹配度的优质候选人。 5、人才库建设：构建并持续运营企业人才库，实现人才分层分类管理，定期与潜在候选人保持联系，增强人才粘性与后续转化机会。 6、团队管理：统筹招聘团队日常工作，合理分配任务，设定绩效考核指标，定期组织培训、复盘会议，持续提升团队专业素养与整体作战能力。 7、数据分析：系统收集招聘过程数据（如简历转化率、平均到岗周期等），进行深度分析，为招聘决策、资源配置及流程改进提供数据支持。 8、跨部门协作：与业务部门保持高频沟通，准确理解岗位需求，共同参与岗位分析与招聘方案设计，确保人岗高效匹配。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、法学等相关专业优先。 2、具备5年以上集团公司或上市公司招聘工作经验，其中至少3年团队管理经历，有中高端岗位招聘实操经验及招聘体系搭建经验者优先，具有制造业背景更佳。 3、精通招聘全流程运作，熟悉劳动法律法规，具备出色的面试甄别与人才评估能力；熟练掌握各类主流招聘工具与平台，善于运用数据分析手段优化招聘效果。 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉各类招聘渠道的操作与管理方式。 5、性格稳重、外向开朗，富有亲和力，责任心强；具备良好的沟通协调能力、全局意识、领导力、执行力、分析判断能力及对企业高度忠诚。

岗位职责： 1、依据集团战略部署，推进精益生产实施、工艺流程优化及新建生产线方案评审工作，统筹安排并组织试生产运行，持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及团队人员管理，组织并监督团队成员完成部门各项职能工作及精益改进目标。 2、落实部门岗位职责体系与工作规范，强化与其他职能部门的协同联动； 3、监督生产运作、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的落地执行； 4、对部门员工出勤情况、日常行为表现进行管理，有权提出奖惩、任用或淘汰建议，确保员工严格遵守公司规章制度与劳动纪律，着力构建高效协作、团结互助、彼此信任的工作氛围； 5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作； 6、制定部门工作目标与实施计划，并及时组织推进、指导协调、检查监督与过程管控； 7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位入场施工的日常监管，推动各部门严格执行国家相关法律法规及企业内部管理制度，有效防范环境风险与安全生产隐患； 8、组织开展岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作，助力企业文化落地，持续提升员工综合素养与专业能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先 2. 具备5年以上制糖或相关行业工作经验 3. 年龄不超过45岁 4. 学习能力强，沟通表达佳，具备较强的自我驱动力 5. 熟悉食品生产运营管理体系，具有系统性思维和全局意识 6. 掌握食品制造类企业生产经营管理方法，成本控制意识突出 7. 具备优秀的执行力与跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1、负责DMF回收装置的稳定运行，确保DMF产品质量达标，并实施日常运营管理工作。 2、保障锅炉系统安全运转，执行常规巡检与维护管理。 3、统筹生产设备的维修工作，确保生产连续性并落实日常管理要求。 4、优化内部生产工艺流程，提升DMF回收效率，降低水煤浆使用成本。 5、监督污水处理设施的正常运作，确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。 6、落实本部门安全生产责任制，管理员工出勤情况，协调跨部门协作事务。 7、组织员工技能培训，提升团队专业能力，持续提高生产与维修作业效率。 任职要求： 1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。 2、具有团队管理实践经历，熟悉团队建设方法。 3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。

饼干厂厂长有经验者优先会办公软件

岗位职责: 1.负责木板车间的日常管理工作，确保生产流程顺利进行 任职要求： 1.有木板车间管理工作经验优先

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控，确保客户订单准时交付。 2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。 3. 组织制定厂区布局规划，并督导落实执行情况。 4. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 5. 表现优异者薪酬可协商调整。 任职要求： 1. 具备5年以上制造行业高层管理经验，具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 具有良好的沟通协调能力，适应高效工作节奏。

1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求，保障工厂安全、稳定、高效运行，确保产品交付及时、品质达标，并对整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面： 制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施，保障订单按期、保质、保量完成交付。 全程监管托盘制造各环节（包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等），持续优化工艺流程，提升产线运转效率。 科学配置人力、设备与物料资源，确保各工序衔接顺畅、产能最大化。 推行精益生产理念与5S现场管理制度，不断改善作业环境与现场管理秩序。 3、质量管理方面： 建立健全工厂质量管理体系，制定并落实产品质量标准与检验规程。 严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程，防止不合格品流入后续环节或出厂。 主导客户质量反馈问题的调查分析，组织制定纠正与预防措施，推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面： 负责生产相关成本（原料、辅料、人工、能源等）的预算编制与过程管控，定期开展成本分析，落地降本增效举措。 加强物料使用管理，降低损耗率，提升木材等核心材料的综合利用率。 合理控制设备维保支出与备品备件库存水平，压缩运营性费用。 设备与安全管理： 督导生产设备的日常维护与保养工作，保障设备运行稳定性与使用寿命。 贯彻安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝各类安全事故。 确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验，有木质品、家具或包装类产品（如托盘）行业背景者优先。 3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验，曾独立负责整厂运营管理。

要会懂设备，会电焊之类简单维修

主要工作内容： 生产计划执行：依据生产部制定的生产计划，科学分配车间生产任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。 现场管理：负责车间日常生产现场的组织与管控，涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面，维护有序的作业环境。 质量管理：严格遵循食品质量规范及工艺标准，监督各环节质量控制，快速响应并处理质量问题，确保产品品质稳定可靠。 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修，保障设备高效运转，提升设备使用效率与使用寿命。 人员管理：开展车间员工的日常管理工作，包括考勤管理、绩效评估、技能培训等，提升员工专业能力与工作积极性。 安全管理：落实国家安全生产法规及公司安全管理制度，强化车间安全监管，预防安全事故，保障人员安全与企业财产安全。 成本控制：主导车间成本管控工作，聚焦原材料、能源消耗及人工成本，实施有效措施减少资源浪费，降低生产成本。 物料管理：合理规划物料领取与使用流程，控制库存水平，防止物料积压与非必要损耗。 沟通协调：与相关部门保持顺畅协作，及时应对生产中出现的各类问题，保障生产流程平稳运行。 持续改进：推动车间开展持续优化活动，不断精进生产工艺与管理方式，提升生产效率与产品品质。

出口型全流程生产厂长

福建漳州、厦门、泉州、龙岩地区招聘氩电联焊工和管工。焊工需持有双证磁卡绿本，日薪580元；管工日薪500元。工作地点较远者请勿联系，有意者可来电咨询。

漳州水池铝模工程，百分之八十为大模吊装，工程量大，今年内无法完成。目前还缺一个五至六人的小班组，要求这两天能进场的人员。有意者可联系报名。

榜山崇福路口明天需要临时外包2名，14元现结，8点到8点，

漳州市平和县大量招摘柚子工人 报挂钩5分一斤

【可就近安排：龙文郭坑、龙海角美】 岗位职责： 1、主要是装卸车，有手动液压叉车做辅助 2、货物按照区域分类 任职资格： 1、20岁-42岁，初中以上学历，月休4天； 2、具有较强的安全意识，能接受夜班。 综合薪资：7k-9k 薪酬福利：夜班补贴、工龄奖、法定节假日、业务介绍计提等福利

羊绒双面呢厂长

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

车间生产管理。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1、负责生产车间的日常运作，组织并监督团队成员按时保质保量且安全地达成生产目标； 2、建立并优化车间管理流程，推动制度执行并跟进实施效果； 3、激发员工工作热情，提升团队凝聚力，具备快速响应和处理突发生产问题的能力； 4、完成上级安排的其他相关工作。 5、具有一年以上食品厂车间管理工作经历。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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长白班，坐岗包吃住工作超级简单，夜班高额补贴超长工时，交通便利，环境优美 【要求】： 小时工：年龄16-51岁 【工作内容】：主要是生产节能灯，空调车间，流水线坐岗，日出均勤11小左时右，长白班或两班倒根据要求尽量安排 【食宿待遇】：包工作餐两餐，早餐刷饭卡即可，包住宿6人间，宿舍独立生卫间，无线网，配备空调，热水器，水电平摊 【薪资待遇】： 1. 小时工 白班18元/小时，夜班18元/小时+补贴30元/晚 2. 正式工 基本工资2045元+岗位/其他补贴（0~1200）+夜班补贴15-30元/天+平时加班17.63元/小时、周末加班23.51元/小时、法定假日35.26元/小 买五险一金 综合工资4000-5200元/月。 备注:面试需携带本人身份证原件，身份证复印件三张

岗位职责： 1、统筹车间日常生产运营，包括订单全流程的计划制定、过程指导与协调；负责生产成本控制及核算工作； 2、合理规划生产排期，高效调配人力与原材料资源，强化关键工序的监管力度，确保产品质量稳定； 3、熟练掌握车间设备性能及日常维护要点，熟悉公司产品制造流程、工艺规范与质量验收标准； 4、落实生产安全培训，强化安全管理措施，贯彻执行安全规章制度与作业规程，定期开展检查监督，保障生产安全无事故； 5、保持与各生产班组长的良好沟通，公平处理员工事务，维护车间内部和谐，保障生产秩序有序进行。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专学历； 2、机械或自动化相关专业背景，具有3-5年及以上生产车间管理经验； 3、了解光伏支架生产流程，具备制造环节整体协调能力，熟悉生产设备操作、成本管控、质量及安全标准等专业知识； 4、责任心强，具备优秀的沟通能力、组织协调能力，技术扎实，实践经验丰富。 工作地点：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

车床操作工： 负责6140A车床的操作； 有两年以上的实操经验，会刃磨刀具； 懂得看图纸，能熟练使用相应的量具。

礼盒包装厂多部门招聘:1、搬运普工5名15元/时；应聘联系黄总手机[玫瑰]以上所有岗位都包吃午、晚两餐；上班地点:面向参内茶学院左侧后面的联合高新智创园“金隆发包装厂”岗位所剩不多，有意者速度联系以上对应部门手机号

生产储备干部 1、要求 大专及本科以上（往届生、应届生，有无经验均可）主管一对一面试 能接受前期在普工一线车间轮岗学习产品流程。 2、发展方向 仓管员、班组长、线长、测试员、自动化设备等 3、薪资 轮岗1-3个月：4500～6000/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长/仓管6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。

主要职责：​ 1.配合车间主任推进生产任务，跟踪订单执行情况，统筹协调人员、设备与物料资源；​ 2.参与现场运营管理，检查作业规范落实，降低生产过程中的异常损耗；​ 3.汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4.协同组织员工培训与安全教育，保障车间有序运行。 任职要求：​ 1.大专及以上学历，机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑；​ 2.具备生产实习或一线管理经验者优先，执行力强，能适应较高工作压力；​ 3.思维条理清晰，具备良好的沟通能力与团队合作精神；​ 4.接受基层轮岗锻炼，目标明确，有意向往管理方向长期发展。 培养路径：​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理 → 晋升主管 / 经理。 前期工作时间：12小时两班倒

（注:此工只限28、29、30号）纯包吃包住，床上用品:枕头、被子、床单、凉席4件套免费发放【漳州漳浦食品厂】身份证68年后的都可以[色][色]18~58岁，男女不限，只要愿意做有多少收多少，招满为止，空降人员记得一定要先发名单！两班倒[抱拳]没有厂的看过来，年龄大的看这里，只要愿意做的，统统包进包住宿【工厂介绍】工厂主要生产食品各种馅料，目前在做高端餐包馅料和月饼馅料等。[庆祝]【工作内容】工人主要是蒸煮及炒制车间，车间温度稍高，注意重点宣导！！！要穿食品厂专用工衣，核心岗位炒制、搬运、抬物料等。工人需识字，主要从事内包与外包岗位，轻松简单！[庆祝]【工作时间】早8到晚8，白班计时11小时，晚班计时11.5小时工时稳定，七天出工时，在职及离职工资均由工厂。[庆祝]【面试要求】18-58岁，要会识字或能说普通话，必须提前准备好一寸白底、白底相片三张，不查案底，小纹身黄发可以，能服从管理安排就行愿意做的包[庆祝]【注意事项】切记培训好工期最少15天，19块。。