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生产主管
1-1.3万/月
主管组长中专/中技
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈 4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控 5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉激光切割,折弯,冲压,焊接生产流程 2. 具备基础生产数据分析能力,能看懂图纸熟练使用CAD办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出 4.身体健康,能适应倒班或加班安排,持有有效安全管理人员资格证书者优先 5. 最低学历:中专/技校,持有机修、电工或相关工种中级以上职业资格证者优先
肉类生产负责人
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责人员生产安排、排班,确保订单有序按时完成。 2. 现场管控效率、出货进度,把控节奏。 3. 落实车间6S管理。 【岗位要求】 1. 有食品、肉类、生鲜加工、肉制品车间1-2年管理经验。 2. 熟悉车间流水作业,执行力强,接受库温8-10度。 3. 接受夜班。
厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
饼干厂厂长有经验者优先会办公软件
漳州出口软包床生产厂长
1.1-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
出口型全流程生产厂长
现场品控主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品质量管理生产质量管理ISO39001食品质量管理体系标准
【岗位职责】 1. 协助编制质量管理体系相关的文件,协助质量控制部经理建立、实施、推行、保持质量安全管理体系。 2. 负责传达国家、地方、行业的法律法规、标准及公司质量安全相关规定,并监督实施情况。 3. 负责处理客诉问题,组织相关部门对客诉原因进行分析,协助制定纠正和预防措施,对实施效果进行跟踪验证。 4. 主持现场品控的管理和监督工作,收集、汇总、分析现场品控在体系运行中的质量安全信息,并把分析、改进情况定期做质量工作汇报。 5. 负责制定、完善现场品控人员的管理制度和工作流程,监督现场品控人员在制程稽核中的完成情况,并对其在工作中提出的问题及时和相关部门进行沟通、处理。 6. 负责对各生产车间进行食品质量安全检查及客户验厂开具不符合项的整改情况进行跟踪,对整改结果进行验证、汇总和公布。 7. 负责监督现场品控办公室5S工作。 8. 辅助质量控制部经理完成对现场品控的工作绩效考核。 9. 配合质量控制部经理做好本部门的培训工作。 10. 对每月公司各部门质量目标措施完成情况进行看板更新。 11. 负责计量器具管理工作,对计量器具台帐的及时更新和计量器具送检安排工作。 12. 完成部门主管或兼管上级安排的临时性工作。
漳州南靖县招聘厂长管理岗位
6千-1万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
招聘厂长管理岗位
主管
岗位职责: 1.负责木板车间的日常管理工作,确保生产流程顺利进行 任职要求: 1.有木板车间管理工作经验优先
厂长助理
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专生产助理,厂长助理生产储备干部
1、配合厂长落实各项安全管理制度,强化安全教育培训与现场监督,保障生产安全有序进行; 2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导,及时发现异常,分析根源并实施有效对策,确保产线稳定运转; 3、跟进厂长下达任务的执行进度,推动各项工作落地见效; 4、具备一定的产品质量把控意识与能力,能识别关键质量风险点; 5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具有生产管理相关经验,具备良好的管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力强,能够独立分析和解决问题; 2、掌握生产成本管控方法,了解整体运作流程,熟悉生产工艺标准及质量管理规范; 3、品行端正,责任感强,态度严谨,工作细致踏实; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备较强的心理承受能力与抗压能力; 6、优秀应届毕业生亦可考虑。
漳州龙海区招聘小工,工作期限至年底。
工地小工/杂工
漳州龙海招聘小工,工作期限至年底。
漳州 龙海区
10月26日 10:17拨打电话
配送有提成交通补助免费培训6-10人日结
身无分文,直接上岗,日结工资,单价5-20块钱,多劳多得,每日280-380元不等,时间自由,地点自由灵活,不限上班时间,不管你是短期过渡,还是长期都可以。角美,龙池,石码,芗城,龙文,角美各区就近安排
漳州诏安县招聘司索工一名。工作地址位于四都镇,。
指挥/司索工1-2人
招聘司索工一名。工作地址位于诏安县四都镇,漳州。
漳州 诏安县
10月26日 10:15拨打电话
保姆月结
7.【漳州高端老客户回购急单】照顾94岁奶奶,能自理,同房不同床;客户情况:老客户回购,一家人素质很好,高端家庭,相处舒服工作:负责老人日常起居照料,家里有专门厨娘做饭,不用阿姨做饭;籍贯:最好云贵川阿姨和福建阿姨优先;年龄:43岁以内,三十多岁最佳;要求:综合型阿姨,能吃苦、爱干净、机灵、手脚利索、身材匀称薪资:7000-7500/月,月休4天福利:有节假日,不休补工资;最好过年也不回家,如果有特殊情况提前请假;联系人:心管家张老师
漳州
10月26日 10:15拨打电话
货物配送3-5人月结兼职全职
职位描述: 1.时间:全职人员要求10:00-14:00(午高峰)17:00-21:00(晚高峰)在线配送;其余时间自由安排,月休3-4天自由安排。 2.收入:月均5000-8000,上不封顶; 3.培训:老师傅手把手带你教你; 4.晋升:骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 (晋升不靠关系) 5.福利:高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴等; 6.年龄:18-50周岁; 7.入职要求:会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康无传染性疾病; 8.工作内容:骑车取货送货,配送距离3公里范围内,一单平均5左右元,一天50左右单; 【入职提醒】 面试入职请带上身份证原件
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
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驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求: 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名: 岗位职责: 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求: 1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏 5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先 28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限可带手机可预支不体检长白班坐班免费吃住只上白班
蓝田零食厂: 长白班,工资:9000-14000/月 包装岗位年龄:16-50周 男女不限 生区岗位:串肉、腌肉、挂肉、拆肉、铺肉 年龄:45-55(状态好的可以放宽1-2周岁) 工作时间:8.00-20.00为主,具体时间服从车间安排,订单稳定,工时高。 包吃两餐,包住(4人间)空调热水一应俱全。
生产组长/拉长月结5-10年大专冷轧带钢重卷包装平整机组
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑; 2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准,熟练掌握重卷包装机组的操作,可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序,具有较强的生产计划组织与班组管理能力; 3. 综合收入:13-15万元/年。
普工
5-6千/月
普工包吃社保3-5人月结
主要计件,有时记时的刚开始按16元一个小时计算,工资5000-8000一个月,包吃,住宿是公租房一套200/月,能做稳定就买社保,联系人:孙毅
组装工包吃20人以上日结木材家具熟悉流水线无前科无纹身
【月结//可预支】石亭木质家具厂组装、钻孔等岗位临时工。18—56岁。包吃2餐。月结18元/小时(约200元左右/天)中途可适当预支生活费,上班时间:8:00-21:00(如有加班需配合),要求:服从工作安排,,有需要可报名!地点:石亭龙秋村         2.【夜班/月结可预支】石亭木质家具厂组装,钻孔,封边等岗位临时工。18—58岁。月结约220元/天)。上班时间:21:00-07:30,要求:服从工作安排,,有需要可报名!地点:石亭龙秋
长白班包吃20人以上日结经验不限只上白班
角美光电长白班小时工18/时,包吃[太阳] 环境好,全坐班,不穿无尘服,包吃午餐、晚餐(自带碗筷) 17补贴118元/小时(满240工时有补贴) 第五天发600,后面每天先发150,剩余每月20号 18-42周岁,锁螺丝,装眼镜框,简单活 上班时间8-8:30,中午休息一小时,下午休息半小时 晚上不加班只包吃一餐,加班到晚上8点或者8点30就包吃两餐 入职携带身份证和复印件一张,自备碗筷和水杯!
订单主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专贸易/物流专业制造业外贸跟单英语可用于工作熟悉ERP/WMS系统熟悉报关单据制作
1. 专职统筹协调小组项目的订单管理及出货跟进工作; 2. 协助内外部资源,完成客户订单/预测需求与内部排产/生产衔接和协调工作等; 3. 协调内外资源满足订单出货目标; 4. 应对客户针对订单/出货调整的合理需求及内外资源协调; 5. 应对订单/出货临时突发意外/风险; 6. 能适应必要的加班工作,有风险预排及前置处置能力; 7. 能整合国内外产能资源意识,并有良好的跨部门沟通协作能力; 【岗位要求】 1. 熟悉订单流程/产能管理/出口贸易流程; 2. 可熟练英语邮件与客户沟通; 3. 可满足日常英语口语基本沟通及会议交流; 4. 有良好学习心态并善于协调沟通; 5. 思维逻辑清晰,并善于表达; 6. 有服务欧美大客户及国际品牌背景为佳; 7. 有较深订单管理及国际物流基础知识背景; 8. 不考虑应届毕业生或以实习为目的的短期人员;
板式组长
9千-1.2万/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理家居家具
有管理经验,会电脑会看cad图纸,会调封边机,六面钻等
普工
200-300元/天
工厂搬运工3-5人日结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与学习能力 3.吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏及倒班工作制 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.服从管理,团队意识强,无不良记录
操作工车间普工包吃社保包住1-2人月结无经验两班倒
岗位职责: 1.负责生产设备的日常操作,喂料或收卷两个岗位,确保生产流程顺畅 2.执行两班倒工作安排,按时到岗,做好交接班记录 3.定期检查设备运行状态,发现异常及时上报,配合简单故障处理 4.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 学历不限,能识字、会简单计算,适应车间环境 2.身体健康,无传染性疾病,能胜任站立及轻体力劳动 3.责任心强,服从管理,具备基本团队协作意识 4.无需相关工作经验,公司提供岗前操作培训 5. 能接受白夜班轮班制,稳定性好,长期发展意愿强
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验五金制品 光伏支架有生产管理经验新能源经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产订单的排程与调度,科学制定生产计划,确保按时保质保量完成交付,对生产安排的时效性与合理性负责; 2、统筹指挥生产运行过程,保障生产流程高效运转,落实安全生产与品质管控,对管理执行效果负责; 3、深入生产现场,与各车间主管密切协作、及时沟通,协调处理生产过程中出现的问题,监督各项任务落地,对协同效率负责; 4、推进精益生产理念及持续改进措施,致力于提升产能、节约成本、降低能耗,提高产品合格率,对生产效能控制结果负责; 5、负责生产过程中的工艺执行、质量优化、人员安全及标准化作业管理,对车间产品质量达标情况负责; 6、落实企业安全生产管理制度及6S现场管理,主动排查安全隐患,预防安全事故,对安全防控成效负责; 7、严格执行公司各项规章流程,强化部门团队建设,并完成上级领导交办的其他工作。 8、掌握冲压设备操作,具备架模、修模能力。 职位要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备3年以上制造行业工作经验; 2、了解光伏支架领域的生产工艺与质量规范,熟悉技术管理、质量管理、生产管理相关知识(如切割、组装、冲压、包装等环节),条件优异者薪资可面议; 3、精通生产流程与工艺标准,具备良好的成本管控意识,数据分析能力强,具有较强的逻辑思维; 上班时间:6天制/责任制早上8:00-17:00中午休息一个小时加班从17:30-20:30 工作地址:我们公司住在漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
生产总监
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
生产总监岗位直接对总裁负责,统筹事业部全周期工厂端运营管理工作。 【岗位职责】 1. 工厂端专项任务统筹:主导产能提升、成本优化、流程改造、质量升级等重大专项任务的规划与落地执行,制定详细实施方案,明确责任分工,确保任务按期达成。 2. 生产运营管理:统筹工厂生产计划制定与执行,协调人力、设备、物料等生产资源优化配置,监督生产全流程,保障生产平稳运行,提升生产效率与产品合格率。 3. 成本与风险管控:建立并完...
售后主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备
一、技术能力要求 专业背景:具备机电、机械或自动化等相关专业大专及以上学历,了解矿山破碎与筛分设备的结构原理及工艺流程。 实操技能: 能够开展设备故障排查、维修与日常维护,独立解决机械、液压及电气系统相关问题。 持有电工证、焊工证等资格证书者优先考虑。 技术管理:负责编制设备维保方案,提升设备运行效率,并参与设备技术升级与改进工作。 二、工作经验与管理能力 行业经验:具有3-5年矿山机械售后服务或设备运维经验,有破碎机、振动筛类设备检修经历者优先。 团队管理:能统筹售后人员工作安排,完善服务标准流程,并主导内部技术培训活动。 数据分析:善于整理维修记录与运行数据,提出产品优化建议,持续提高服务响应质量。 三、软性要求 出差适应:能接受长期或高频次出差任务,部分岗位需派驻海外或从事井下作业环境。 沟通能力:可与客户及生产单位保持良好协作,确保服务过程体现企业专业形象。 责任心:具备较强抗压性,能及时应对突发设备故障及现场安全事件的应急处置。
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