1.负责日常生产任务的组织与落实，涵盖肥料制造、原料出入库、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类临时性杂务。 2.具备一定管理能力，能够有效协调和带领一线作业人员高效完成工作任务。 3.学习能力强，能迅速掌握新设备的操作流程并投入实际应用。 4.执行力强，能积极配合上级工作安排，确保各项任务按时保质完成。 5.大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6.提供五险一金、免费工作餐、长白班制，并设有绩效考核机制。

职位描述：1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训； 2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制； 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 职位要求： 1、年龄：35-45岁； 2、专科及以上学历，专业不限；5年以上生产化工企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

铁路器材加工主管主任都可

1.具备幕墙加工及生产管理相关经验 2.能够带领团队，建立并完善管理体系 3.可适应驻厂工作安排

1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线：苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历，具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元，对标一线外资企业薪酬标准，享有具有竞争力的奖金激励政策

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，编制钣金与配电箱（柜）加工的生产计划并组织实施，确保产品准时交付，实现产能、品质及成本管控目标； 2、持续改进钣金下料、焊接装配、表面处理等关键制程，提高机柜加工速度与合格率，减少原材料浪费； 3、构建配电设备制造质量控制体系，严控机柜外形尺寸公差、防护等级（IP）、接地导通性能等核心参数，确保满足GB/T或IEC相关标准要求； 4、牵头落实安全生产责任制，执行配电柜生产过程中的电气作业安全规程、设备操作指引及6S现场管理规范； 5、统筹管理设备维保团队，保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行，推进自动化升级与工艺革新； 6、组织实施生产人员绩效管理，培育核心技术人才，建立技术、采购、仓储等部门联动机制，确保订单执行全流程顺畅闭环； 职位要求： 1、具备5年以上电气成套设备制造管理工作经历，掌握高低压配电柜、控制柜钣金制作全过程； 2、熟练掌握机柜生产工艺（如冷轧板/不锈钢加工、EMC电磁屏蔽设计），有工艺规范化及降本提效实际项目经验； 3、了解配电类产品认证要求（如CCC、CE），熟悉ISO9001/14001体系在生产现场的应用； 4、掌握精益生产（Lean）、TPM等管理方法，擅长通过OEE、MTTR等数据指标进行生产分析与决策； 5、具备出色领导能力与跨职能协作意识，能应对高强度订单交付节奏。

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务发展。 2、生产运营管理：全面负责工厂及外协加工厂的日常运营，协调解决各类重大运营问题；确保达成各项经营指标与考核要求，持续提升工厂盈利水平。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业对标与技术升级，稳步提高生产效率与制造能力。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理体系优化与落地执行。 5、安全管理：严格执行安全生产规章制度，强化风险防控，杜绝安全事故发生，确保产品与生产过程安全可控。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕运营改善议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，提升组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统推进厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要客户接待。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观和奋斗者精神，通过树立典型、评优激励等方式发挥示范作用，营造积极进取的工作氛围。

北京海淀西北旺招聘： 烧腊学徒，中工多名，月休6天。 联系电话

东直门客户： 一个小单位： 要做饭的阿姨，有点手艺的。2～3个人。7、8个人。买菜做饭搞一下卫生。 炒菜面食海鲜都得会，7000～8000，休息不固定，客户不忙的时候安排休息。 45岁以下。 张老师

招聘 服务员， 清真餐厅， 年龄45岁以下， 有相关工作经验优先， 工资5000—6000，月休两天，不休补钱 联系电话（同步）

公司招聘 1、北京公司直招电梯司机2名，，朝阳区，半壁店， 54以下，50以下，，工资，工资4500，加班15，需要体检报告，人证和一官网可查，常年有活，联系电话同步。

招聘：上地五街方正大厦写字楼外保保洁一名，年龄58岁以下，有工作者优先，工作认真负责能把自己区域内的一切工作做好，（卫生间、公区、步行梯）工作很简单好干，服从管理当然很优秀最好，上班时间早7:00一下午16:00下班，工资面议、希望大家有这方面姐妹与我们大家一起合作最好春节不回家合适！只要在国家放假日期回家是带新休有工资的，电话：、同步

喷墨主管 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:内坑长埔国星厂

1、年龄45周岁以下，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年及以上机电设备维修与管理（科级）岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化的绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房保障、子女入学支持、配偶就业协助等促进长期稳定发展的安居政策；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

负责饮料生产线各工段设备的操作、维护、保养及技术改进工作， 承担现场管理与技工培训任务， 具备饮料厂相关工作经验者优先考虑！

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行管理。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织开展生产活动时，须严格遵循党的方针政策及国家法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，遵守企业各项规章制度，并主动接受上级部门的监督检查与业务指导。 3、立足本单位实际情况，科学调度、有效指挥生产流程，确保按时完成铁精粉产量目标、工艺技术指标以及单位矿石处理成本控制任务。 4、严格落实经济责任制，坚持多劳多得的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注经营效益，积极推进增产节约、降本增效工作，定期开展经济分析，听取基层意见，持续优化经营管理措施。 5、主动接受上级领导监督，充分调动基层管理团队积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务顺利达成。 6、依据选矿生产作业安排，制定配套的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到岗，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对运营管理中的薄弱环节提出改进意见和建议，制定并推行节能减耗具体举措。 8、贯彻“安全第一”原则，严格执行安全生产管理制度，不断优化作业环境，改善员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，切实做好雨季防汛及防洪应急准备工作。 10、统筹推进本单位目标责任体系建设与绩效考核实施工作。 11、严守公司各项管理规定，推进文明办公，高效完成公司领导交办的各项任务。

1.大专及以上学历，具备中大型汽车内外饰工厂管理背景； 2.熟悉保险杠涂装工艺及生产管理流程，了解特性需求，性格坚韧，敢于担当，具备较强的责任意识； 3.具有主机厂或零部件企业生产管理经历者优先考虑。

日结260-300/天密云享界汽车超级工厂 不用面试现在报名元旦后开始上班 （华为汽车生产线）享界S9 北京政策扶持新厂区，大量招聘汽车产线工人 年龄：18-45周岁，要侽的 20元/小时，56个工时以后日结 每天出勤13-15小时，日均约260-300/天 综合月薪7000-7500左右 福利：国内传统假日发放各种大礼包，过年有大红包 工作内容：辅助器械操作，活极度轻松，看机器人作业 工作地点：北京市密云区西统路 宿舍就在厂区，6人间，空调热水器齐全

日结️日结️日结️ 大型食品厂，18-45周岁 负责奶糖饼干雪饼的装盒装袋装箱封口 活特别简单，上手就会 工资200-300一天 月综合工资6500-8500 管吃住，当天安排 纯免费吃住，当天安排入职

职位描述 支持PP团队领导推进无纸化装配方案的落地实施，担任项目协调角色，保障各相关方高效协同与顺畅沟通。 主要职责： 协助PP团队领导推动无纸化装配系统的部署工作。 作为项目协调人，联动生产、IT、输送系统及供应商等各方相关人员。 收集并梳理生产端实际需求，联合本地与总部PP专业人员共同制定可行方案。 主导产线端的配置搭建与测试执行，确保系统运行稳定可靠。 跟踪项目遗留问题，组织团队开展有效排查与闭环处理。 以项目管理办公室（PMO）成员身份，参与优化项目管理流程与标准建设。 工作经验要求： 具备3至5年或以上项目管理相关经验。 英语口语熟练，拥有较强的跨部门沟通能力。 有制造行业从业背景，具备汽车制造领域经验者优先考虑。 能在高强度工作压力下保持高效执行力。 具备良好的人际互动能力，善于构建协作关系。 该岗位为外企直招岗位，需长期驻扎顺义工厂，日常沟通对象涵盖中外籍工程师、一线生产员工等多元群体。

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小象超市每天预支300 留年额外补助2100 招聘岗位:拣货员，打包员 工作时间:07:00-19:0022:00-10:00，两班倒，一个月一倒班，月休4天 福利待遇:住宿四人间，有空调能洗澡完全0费用当天入职 备注:次月转计件，月薪7500-10000上不封顶，每周可预支1000 有意向者可直接私信我

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