岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备10年以上工程机械类产品工艺相关工作经验； 3、掌握焊接、成型、机加等常规制造工艺流程； 4、具有工艺方案制定及现场工艺指导能力； 5、执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

变压器行业5年以上，熟悉生产变压器设备。

要求：大专及以上学历，具备汽车零部件制造行业现场管理三年以上工作经验 工作职责： 1、确保生产目标的顺利完成 2、制定并落实标准化作业流程，控制物料损耗 3、牵头开展现场持续改善活动 4、组织人员培训，实施员工日常管理与绩效考核 5、制定设备维护保养计划并执行，负责相关数据的记录与管理 【五 险 一 金】依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金； 【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期； 【餐 费 补 贴】公司配备食堂，提供工作餐，并根据出勤情况发放餐补； 【高 温 补 贴】每年6月至9月期间享受高温津贴； 【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径，支持技术与管理双通道成长； 面 试 时 间：周一至周五

具备3年以上铸造厂流涂现场管理经历，熟知实型铸造工艺流程，尤其精通流涂涂料的配制、施涂、干燥及质量控制等核心环节。

岗位职责： 1、全面统筹工厂的组织运作，合理配置人力资源与设备资源，优化生产环境，科学规划生产任务，确保生产过程符合质量标准； 2、依据公司战略方向，牵头制定年度生产运营方案，将目标逐级分解至各执行岗位，并高效组织落实，全程进行指导、协调、监督与管控，保障生产计划有序达成； 3、健全工厂及车间管理制度，持续优化生产流程设计，提升一线员工作业效率，推动生产成本下降与效能提升； 4、实时跟踪生产环节的质量动态，促进跨部门协作沟通，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题； 5、主导厂房选址、建设及工作环境搭建，从功能区域划分到整体布局设计，结合不同产品生产工艺特点及相关职能部门实际需求，进行系统化、科学化规划实施； 任职要求： 1、须具备植物提取、食品添加剂、兽药、中药等相关行业背景，且在工厂管理岗位连续工作满5年以上； 2、掌握植物提取及中药提取的生产工艺与流程，熟悉关键控制节点； 3、精通生产全流程管理，具备扎实的生产运营、成本控制、质量管理和物流管理实践经验； 4、能够接受在湖南省内城市外派工作安排。

日常生产运营统筹 全面掌控生产系统各环节运作 需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行，确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况，定期分析偏差原因，制定优化措施，提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性，避免班组冗员现象，有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，实现人员动态优化，激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划，建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育，防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准，确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点，及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力

岗位职责: 1.负责修理厂日常运营及管理工作 2.监督维修流程，保障作业质量与工作效率 3.对接客户需求，提供专业服务与有效解决方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2.能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保任务有序推进 3.热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责数控车床与加工中心的运行操作、程序编制、日常维护及生产中数控程序的调试与优化； 2. 组织实施生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本管控和产量达成，健全质量管理机制； 3. 制定并落实管理方案，带领团队高效完成各项生产目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、数控技术或相关专业背景； 2. 具备10年以上数控车床操作经验，5至8年车铣复合、走心机编程与调机经验（熟悉津上走心机S205A B0326型号），3年以上团队管理经历； 3. 熟悉新代系统车铣复合编程者优先考虑； 4. 能够熟练阅读机械图纸，掌握加工工艺流程及刀具选型应用； 5. 具有数控车床基础维修能力，精通设备构造、故障诊断、现场过程要素的管控与持续改善。 6、提供食宿，符合条件者欢迎联系

巨垦农业现在开始招聘啦1.工作内容：主要负责邀约顾客，活动宣传，会议辅助2.薪资待遇:无责底薪提成＋奖金3.上班时间:早八晚五，月休4天，休息两小时，节假日正常休息任职要求:1.学历:不限学历，不限经验，接受小白。2.年龄要求:18-50岁，男女不限。3.善于表达，有亲和力。4.社交能力强，会说话。湖南长沙：（同步）

招风焊2名，荷塘南格工业区，联系电话

郴州喜士邦臣矿泉水有限公司招聘送水员人数：2人 到岗时间：急需工作岗位：骑电动自行车送水。工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，有从业经验者优先。待遇：计件工资，多劳多得，上不封顶，月休2天。可以参股一起经营。联系电话

星沙家装需一木工师傅，有时间就联系我

招聘亚马逊出货1名，，仓库有空调，需要稳定，28-38周岁，主要负责库存管理，打标贴标，收发货等工作，要求有责任心，做事细心麻利，吃苦耐劳，偶尔加班薪资待遇：5500+加班费，不包吃住，试用期一个月，试用期4500，每月16号发工资，买社保工作时间：9-6，大小周联系电话：地址：稳盈科创产业园

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

董机器全部技术运营管理。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

伟鸿食品股份有限公司一、岗位待遇：五险+工龄工资+节日礼品+生日礼品+提供食宿。二、岗位要求：1、保安(1名):三班倒，能吃苦耐劳，有责任心，做事认真负责。2、分割工(5名):50岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，做事认真负责。薪资待遇:计件工资3000元保底+绩效(上不封顶)3、装卸工（1名）：50岁以下，能吃苦耐劳，身强体壮，有责任心。薪资待遇：计件工资3000元保底+绩效（上不封顶）【工作地点】湘潭市岳塘区荷塘乡团山铺路8号（岳塘高速出口200米处），坐公交车的在云通物流园下车后步行10分钟即可到达。【联系方式】刘女士

要求 : 男女不限，18-50岁以内 招聘岗位： 冲压，凸焊，机器焊 招聘要求： 能接受两班倒，无需经验，服从安排。 招聘岗位薪资待遇： 18元/小时，夜班补贴10元/天。 月综合薪资 : 5500-7000元/月。 食宿 ：包工作餐，厂内有食堂，提供宿舍（，平摊水电费） 要求：着装得体，禁止穿短裤、拖鞋、裙子等；

岗位职责: 1. 负责湖南守品食品科技公司包子中央工厂的成本核算及成本管控工作 2. 参与成本预算的编制与实施，保障成本使用效率最优化 3. 协助开展成本数据分析，提供可行的成本节约建议与实施方案 任职要求: 1. 具备扎实的成本管理理念，熟悉各类成本核算方式 2. 可独立完成成本相关数据的采集、归集与分析工作 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成成本控制目标

新厂新能源芜湖，320/天，包吃包住，年龄16~52，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

当天安排宿舍 薪资:20/小时+450元/月的餐补，包住 18-35岁，男女不限 学历：高中或中专学历 身体健康，目前长白班，后期能适应两班倒！！ 有餐补提供住宿 组装工，恒温车间，工厂环境舒适，无燥音和气味

衡阳电厂子招工 （招正式工，暑假工）： 【岗位】组装、检测、贴标 【单价】 正式工17元/小时（15+2稳岗）， 暑假工13元/小时， 夜补班贴10元/晚， 正式工23-48岁（男女不限） 暑假工16-48岁 【班次】两班制 / 坐班，10-11小时/天 【宿舍】面通试过当天排安宿舍 【伙食】， 【面时试间】8：30～11：30 下午1:30~3:30

咖啡店 分拣打包招10人 男女不限，年龄：25-45岁，长期工5000-8000 暑假工：身高 170 左右 年龄：18-45岁， 能接受学生（暑假工、实习生、） 目前白班 8：30-20：30左右(根据货量） 后期分：早班8.00-17.30， 中班13.00到把货分完。 福利待遇： 计件工资综合5000～8000，试岗期7 天，， 做满7天者，前面三天18元/小时，后四天达到任务量保底120元/天。 提供住宿，入职满一个月后，餐补300元/月. 工作要求：长沙食品类健康证 每天上午十点面试 我们现在分拣岗位可接受暑假工，，18岁以上，快放暑假了，有想来打暑假工的也可以过来先面试，办好健康证，放假了直接入职。

岗位职责： 1、负责本厂部生产工艺的规划与设计，以及工艺技术文件的编制与归档管理； 2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单； 3、依据控制计划、FMEA等资料，完成新车型涂装工艺文件的编写工作； 4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目； 5、结合生产实际，对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施； 6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题，按既定时限完成分析与处理； 7、依照工艺纪律检查制度，每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查； 8、及时整理检查结果，发布通报并跟进整改措施落实情况； 9、对照作业指导书，核查员工标准化操作的执行状况； 10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护，保障体系审核符合要求； 11、负责工装辅具的日常管理与维护，确保其处于良好可用状态 任职要求： 1、掌握扎实的汽车涂装专业知识，熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践； 2、，裸眼或矫正视力不低于1.0； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门问题解决； 4、具备基本的团队协作意识，可与同事协同配合推进工作任务

1. 负责统筹管理工程项目部在进度、质量、安全及商务方面的执行情况，实施有效监督； 2. 负责核验工程项目部申报的工程量，确保相关数据的真实性和准确性； 3. 负责审查项目部资金拨付申请，确保支付流程符合合规性与合理性要求； 4. 负责推动工程项目部与公司各职能部门之间的协作配合，保障项目运行高效顺畅； 5. 负责组织审核工程项目部所有验收材料，并按规范完成归档管理； 6. 根据公司战略规划及行业规范，代表公司制定针对工程项目部的工作指令与管理标准。

职位名称：PD工程师（产品开发工程师） 岗位职责： 1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作，确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范； 2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪，结合编程技能优化工艺流程，提高打样效率； 3. 主导产品全流程工艺设计（涵盖机加、表面处理等环节），解决试产和量产阶段的技术问题； 4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。 任职要求： 1. 软件能力： 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件，并能规范使用AutoCAD出图； 2. 核心经验： 拥有2年以上CNC编程背景（熟悉三轴/四轴加工），了解加工参数设置与刀具选型； 3. 全制程能力： 熟知精密机械零部件的完整制造流程（车/铣/磨/表面处理），具备独立进行DFM分析的能力； 4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。