【岗位职责】 1. 负责按年度计划组织实施产品的研发试制工作。 2. 负责校对审核产品开发过程中的技术文件和产品图纸。 3. 负责产品标准、试验规程、出厂检验标准的编制与审核。 4. 负责解决研发试制过程出现的技术问题。 5. 负责本部门研发人员的工作安排、培训与绩效考核。 6. 负责本部门制度完善及流程优化。 7. 负责专利和科研项目申报技术文档的编写。 8. 对技术文件和图纸的保密性负责，对技术规程的准确性负责。 9. 负责研发试制过程安全和6S管理，及时检查并排除隐患。 【岗位要求】 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化相关专业大学本科及以上。 2. 8年以上工作经验，有研发团队管理和项目负责人经历。 3. 中级工程师及以上职称。 专业技能： 1. 专业技能过硬，能指导下属按预期目标达成。 2. 熟练使用设计软件进行3D和2D制图，熟悉机械CAD图纸相关标准。 3. 精通机械原理，熟悉精密机械零部件结构设计，熟悉冲压和机加工艺。 4. 具备良好的沟通协调能力和资源整合能力。 5. 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 【福利待遇】 工作时间：8:30-17:30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

【岗位要求】 1. 年龄25—35周岁，身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录； 2. 3年以上化工行业危险化学品生产领域工作经验，1年以上化工企业生产班组长级以上管理工作经验； 3. 熟练使用各类办公软件，具有一定的统筹、计划、组织、协调能力，良好的执行力和跨部门沟通能力，良好的语言表达能力和文字功底； 4. 做事严谨，责任心强，性格开朗，忠诚守信，具有团队合作精神和服务意识。 【岗位职责】 1. 参与制定生产部有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 2. 做好员工优化工艺、提高质量、节能降耗等方面的合理性建议的征集； 3. 做好生产及设备的管理工作并指导生产班组做好设备巡检、指导、管理和维护工作； 4. 协助生产部负责人抓好日常的生产管理工作； 5. 协助生产部负责人做好员工的工艺技术操作规程、技术标准等培训工作； 6. 协助设备电仪副部长建立设备台账、设备技术资料档案； 7. 协助生产部负责人做好现场7S的管理工作； 8. 负责生产部的日常统计管理工作，及时收集各类原始记录数据。

【岗位职责】 1. 制定与执行质量计划； 2. 原料、半成品和成品检验； 3. 生产过程控制； 4. 质量体系维护，问题分析与改进； 5. 对生产线员工培训与指导； 6. 完成部门领导安排其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，质量管理、食品科学与工程等相关专业。 2. 持有检测或体系内审员证书者优先。 3. 5年以上质量检验相关工作经验，其中3年以上团队管理经验。 4. 熟悉国家相关质量法律法规、行业标准及质量管理体系（如ISO9001、ISO22000等）。 5. 具备出色的沟通协调能力，能够与各部门保持良好协作，推动质量问题解决。 6. 具备较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，能够快速应对突发质量事。

岗位职责： 1. 参与数控机械的研发与实施工作，拟定新机型开发方案并推进落地。 2. 负责完成数控自动化设备的整机及零部件图纸绘制； 3. 按项目进度要求完成技术文档编写与图样设计，同步整理各项技术资料，形成完整的技术文件体系。 4. 配合生产部门开展批量生产中的装配与调试任务，解决过程中涉及的设计类问题。 5. 归纳总结研发过程中的经验成果，持续优化新设备性能，并根据客户需求或内部反馈进行设计调整与升级，推动新产品定型。 6. 支持客户现场技术支持工作，协同销售团队提升客户满意度。 7. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 具备五年以上数控机械研发设计经历，精通五轴联动、高速钻攻机、龙门、加工中心等类型数控设备的设计开发。 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件，掌握机械材料特性、结构原理、制造工艺及装配调试相关理论知识。 3. 了解数控设备加工流程与装配规范。 4. 热衷于技术研究、分析验证工作的执行与总结，具备独立处理研发、生产及售后环节技术难题的能力； 5. 具备良好的职业道德与个人素养，遵守技术保密制度，拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。 6. 有在台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类企业从业经验者优先考虑。

乳化反应釜，灌装机，贴标机，烟包机的设备调试及设备维护，懂水电气，有一定工作经验

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

1. 新品研发：负责市场分析、创意构思、酒体设计、试验验证及中试放大至规模化生产的全流程，保障新产品顺利推向市场。 2. 工艺升级：探索新型工艺与原材料应用，持续改进现有产品配方与生产流程，提升产品质量与批次稳定性。 3. 项目统筹：全面管理研发项目各阶段工作，合理调配资源，确保项目按期、保质、控本完成。 4. 协同推进：与生产、品质、市场、供应链等多部门高效联动，推动研发成果落地转化为稳定产能，并为产品推广提供技术支撑。 二、任职资格 / 应聘条件 1. 学历背景：本科及以上学历，专业涵盖发酵工程、酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关领域。 2. 工作经历： · 具备3年以上酒类研发相关工作经验。 · 拥有至少1年研发团队管理或主导项目的经验。 · 有成功实现产品上市的研发实例者优先考虑。 3. 专业能力： · 熟悉酿酒工艺体系，具备出色的酒体设计与感官评价能力。 · 具备良好的项目执行能力和成本管控意识。 · 了解酒类行业相关法规、标准及食品安全管理体系要求。 · 持有品酒师证或酿酒师证者优先录用。

职位描述 任职要求： 1. 年龄28-38周岁，身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验，其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的统筹规划、组织协调能力，执行力强，善于跨部门协作，语言表达清晰，具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致，责任感强，性格积极乐观，诚实守信，具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业，大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证（A证） 7. 精通企业管理与设备管理理论，熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系，具备扎实的实践管理经验 岗位职责： 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范，科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录；编制设备大修与定期检修计划，并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件；建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动，提出安全管理建议；按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检，组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准

高薪诚聘铆焊工 年龄：要求50岁以内！ 二保焊工(分级定岗、薪资透明) 第一档：熟练焊接低温钢，可干23g衬垫， 要求：焊缝外形美观，无咬边、塌陷等缺陷，能过一级探探伤（RT探伤） 工资：710元/天（八小时） 第二档：可做23g衬垫，焊缝外观 标准、无缺陷，探伤合格 一级片。 工资：600 元/天（八小时） 第三档：可操作23g焊口，探伤未过但外观成型美观。 工资550元/（8小时） 铆工（分级定岗） 第一档熟练看懂船厂图纸，熟练工艺，可独立完成分段制作，实操经验丰富，技术熟练 工资：670/天（8小时） 第二档熟练看懂船厂图纸，熟悉工艺，能够独立完成中等复杂程度装配。能够独立保证质量完成装配任务。 工资：600/天（8小时） 二 ， 福利待遇 8小时标准工作制，正规缴纳五险一金，饭补福利，工资月结 15号准时发薪。 三、入职要求 1.铆焊工需持有 特殊工种小卡证件，焊工需熟练气刨，可独立完成焊 后打磨、清理等收尾工作， 2.服从现场管理，踏实肯干，长期稳定优先，持特殊工种小卡证件。 3.所有岗位需提供无犯罪记录证明 4.，有听力噪声要求！

高薪诚聘铆焊工 年龄：要求50岁以内！ 二保焊工(分级定岗、薪资透明) 第一档 熟练焊接低温钢，可干23g衬垫， 要求：焊缝外形美观，无咬边、塌陷等缺陷，能过一级探探伤（RT探伤） 工资：710元/天（八小时） 第二档 可做23g衬垫，焊缝外观 标准、无缺陷，探伤合格 一级片。 工资：600 元/天（八小时） 第三档 可操作23g焊口，探伤未过但外观成型美观。 工资550元/（8小时） 铆工（分级定岗） 第一档熟练看懂船厂图纸，熟练工艺，可独立完成分段制作，实操经验丰富，技术熟练 工资：670/天（8小时） 第二档熟练看懂船厂图纸，熟悉工艺，能够独立完成中等复杂程度装配。能够独立保证质量完成装配任务。 工资：600/天（8小时） 二 ， 福利待遇 8小时标准工作制，正规缴纳五险一金，饭补福利，工资月结 15号准时发薪。 三、入职要求 1.铆焊工需持有 特殊工种小卡证件 焊工 需熟练气刨，可独立完成焊 后打磨、清理等收尾工作， 2.服从现场管理，踏实肯干，长期稳定优先， 持特殊工种小卡证件。 3.所有岗位需提供无犯罪记录证明 4.，有听力噪声要求！

招聘：注塑主管大专以上学历。工作经验:5年以上工作经验，3年以上生产现场管理工作经验。4、技能技巧:（1）熟悉生产现场管理流程及注塑技术、设备性能、原料性能。（2）熟悉本行业的产品及工艺操作等。（3）良好的沟通表达能力。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

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职责要求 1、协助矿业总经理开展工作，全面统筹矿区生产运营，涵盖机械设备、运输车辆、人员调配、行政事务、后勤保障及安全保卫等管理工作。 2、组织制定矿山生产计划，推动实施生产任务，落实成本控制措施，确保完成公司下达的各项经营目标。 3、统筹管理公司所属各矿山及勘探区域，保障安全生产和勘探作业有序推进。 4、负责矿区日常运营与现场管理，主导采剥方案的编制与执行落地。 5、组织开展矿山技术研究工作，规范技术资料归档与档案管理。 6、对接探矿区所在地政府机构，协调办理相关审批手续等外部联络事务。 7、全面负责矿山安全与环境保护工作的监督与管理。 要求： 具备海外露天金矿项目管理背景，具备较强的组织管理能力与高效执行力。 1、本科及以上学历，采矿类相关专业优先考虑； 2、10年以上在矿山技术或生产管理岗位工作经验，曾担任大中型企业总经理职务者优先； 3、熟练掌握有色金属矿山建设及湿法生产工艺管理流程，具有海外团队组建与管理经验； 4、具备出色的组织协调与沟通能力，拥有与政府职能部门对接的丰富经验； 5、熟悉国家安全生产法律法规及相关证照申办政策。 工作地点：俄罗斯

生产主管岗位职责 落实二十字方针，强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术（施工、调试）相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划，并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点：生产主管岗位职责落实二十字方针，加强

岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础知识，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、志在精益制造领域深耕发展，致力于打造高水平的软硬件服务体系，具备长远目标与持续奋斗的信念

岗位职责： 1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业组运作，联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，全面提升研发投入的产出效率与商业价值。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累，建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化，持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制，构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用，助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级，驱动销售规模稳步增长。 任职要求： 1、专业与经验：具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具食品企业（甲方）与包装企业（乙方）头部公司的从业经历，熟悉多种食品类别的包装技术需求。 2、核心能力：擅长打造行业领先的包装解决方案，拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、战略视野：能够从商业发展视角规划研发方向，推动技术创新与市场应用深度融合。

岗位职责 1. 全面负责材料化工生产各环节的组织与管理，科学编制生产计划与产能布局，确保生产目标按时保质完成，严格执行质量管控标准，符合行业及公司规范要求。 2. 建立健全生产管理体系，持续优化工艺流程与作业标准，推动降本增效，实现车间安全、环保、规范化运行。 3. 统筹生产团队运作，落实人员配置、技能培训与绩效评估，联动技术、设备、仓储等协作部门，及时应对并处理生产异常情况。 4. 落实安全生产主体责任，识别并管控化工生产过程中的各类风险，推进设备维护、能源管理及技术改造项目实施，提升整体生产效能。 任职要求 1. 材料或化工类专业本科及以上学历，具备8年以上材料化工领域生产管理经验，其中3年以上同类岗位履职经历。 2. 精通化工生产工艺流程、质量控制体系、安全生产法规及环保相关要求，具有生产系统搭建与流程改进实操能力。 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力和应急处置能力，能够适应高强度的生产管理节奏。 4. 持有安全生产相关资质证书，了解行业主流生产设备及技术规范者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保按时保质交付 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等） 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门，及时反馈并解决跟单异常 4.统计分析生产数据，协助优化排产与物料计划 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、资料打印等 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和责任心 3. 有生产跟单、PMC或制造业文员经验者优先 4. 能接受基础性事务与动态任务调配，执行力强 5.工作时间下午5点一凌晨1点， 6.工资待遇4000到5000元，包食宿，月休2天。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪，及时协调解决进度异常问题 2.每日更新生产进度报表，确保数据准确、时效性强 3. 对接生产、采购、仓库等部门，保障信息同步与流程顺畅 4. 整理归档生产相关单据及文档，建立规范台账体系 5.协助处理客户交期反馈及内部跨部门沟通事宜 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word） 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力

【岗位职责】 1. 制定精益生产战略和目标，与高层管理层合作制定公司的生产计划和策略。 2. 领导和管理生产团队，确保他们能够按时完成生产任务并达到质量标准。 3. 设计和改进生产流程，通过精益生产原则优化生产效率和质量。 4. 建立和维护供应链合作关系，确保原材料的供应和生产的顺利进行。 5. 管理生产成本，制定和执行预算，确保生产过程的经济效益。 6. 分析和评估生产数据，提出改进建议，以提高生产效率和质量。 7. 确保生产过程符合相关法规和标准，保障员工的安全和环境的保护。 8. 培训和发展生产团队，提高他们的技能和能力。 9. 与其他部门合作，确保公司整体运作的协调和顺畅。

【岗位要求】 1. 机械类大专及以上学历，会识机械图。 2. 懂电脑办公表格软件。 3. 熟悉激光下料、折弯、焊接及机加工艺。 4. 责任心强，抗压及沟通能力强。5. 有3年以上经验。

邵阳市武冈市万亩楠竹林招聘砍竹工，工作内容包括砍竹、无人机吊运及原地打堆，不需要装车。薪资根据看山情况商议。工作地址位于邵阳。

邵阳市武冈市万亩楠竹林招聘砍竹工，工作内容包括砍竹、无人机吊运、原地打堆，不需要装车。薪资待遇需看山议价。另外，工地需要专业的溜山队伍。工作很快可以开工。工作地址位于邵阳。

衡阳市祁东县招打孔

【岗位职责】 1. 在公司的市场营销、人事行政、财税、仓库管理等板块轮岗学习，轮岗后往管理团队方向发展。 2. 前期以学习和了解为主，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管或者经理完成工作职责，会安排主管一带一，无需担心没经验，容易上手。 【岗位要求】 1. 有想法、想上进。2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 不定时组织团建、聚餐。 2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入，提成上不封顶，综合薪资7k-12k，付出等于回报。 3. 提供免费住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。

长沙宏华汽车配件有限公司 诚聘 技术主管：1人 ，28-45岁，有5年以上汽车零部件工厂调机技术管理及模具维修经验，熟悉力劲注塑机台，会机器设备维护管理，具有较强的管理能力，有五金冲压件经验的优先，责任心强，包吃包住，待遇面议！ 有意者请联系 伍 地址：长沙县安沙镇毛塘工业园

【岗位职责】 1. 生产计划与调度 1.1 根据生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保按时、按质、按量完成生产任务。 1.2 协调前后工序衔接（铅粉、板栅、和膏、涂板、固化、化成、分片、包板、铸焊、封胶、加酸、充电检测），确保产线平衡。 1.3 跟踪生产进度，及时处理异常，确保交付达成率。 2. 现场管理与安全生产 2.1 执行 6S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持车间整洁有序。 2.2 监督员工严格执行生产工艺规程和岗位操作规程（SOP）。 2.3 落实安全生产制度，监督劳保用品穿戴（防铅口罩、防酸手套、防护服等），防止工伤事故发生。 3. 质量控制与成本控制 3.1 配合品质部落实过程质量控制（IPQC），对工序不良品及时组织返工或隔离处理。 3.2 监控生产过程中的铅耗、酸耗、能耗等关键成本指标，推动降本增效。 3.3 控制在制品库存，减少极板积压与周转损耗。 4. 团队管理 4.1 管理生产线班组长及操作工，做好日常排班、考勤、产能绩效考评。 4.2 组织开展新员工岗前培训和在岗技能培训（极板识别、焊接操作、化成参数设置等）。 4.3 关注员工状态，做好人员稳定和团队建设。 5. 设备与物料管理 5.1 督导操作工做好设备日常点检和一级保养，发现异常及时上报设备部门。 5.2 跟进车间物料领用、退库管理，确保账物一致。 5.3 参与盘点，确保在制品和原材料的库存数据准确。 【岗位要求】 必备条件： 1. 学历：中专/高中及以上学历。 2. 经验：3 年以上铅酸蓄电池行业生产管理经验，熟悉电池全流程生产工艺。 3. 技能：熟悉铅酸蓄电池各工序的工艺要求和质量控制要点。 4. 技能：具备基本的设备操作和故障判断能力。 5. 管理：具备 6S 现场管理、精益生产基本知识。 6. 办公技能：熟练使用 Excel 进行生产数据统计和报表制作。 加分项： 1. 有 200 人以上车间团队管理经验。 2. 了解 ISO 9001 质量体系要求。 3. 有储能 / 起动 / 动力型电池生产管理经验。 4. 持安全生产管理人员证书。