
电力交易运营主管
5000-10000元/月
电力工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责电力交易体系的梳理与标准化建设,提炼交易规则、定价机制及策略框架,构建可复用的解决方案与方法论体系;
2、主导电力交易专业内容的对外传递,面向客户开展系统化讲解,将复杂的交易逻辑转化为客户易于理解的价值呈现(如降本、提效、风险管控等);
3、作为电力交易领域的核心代表,参与重点客户的关键交流与方案说明,增强客户对公司交易专业能力的认知与信赖,助力业务落地;
4、建立并持续完善电力交易培训体系,开发标准课程、案例资料及配套工具(PPT、沟通话术、解决方案),提升团队整体业务转化水平;
5、关注电力市场政策动态及各地交易规则调整,及时更新公司交易应对策略与客户沟通内容;
6、总结典型项目与客户实践,提炼可复制的业务模式与推广素材,支持市场规模化发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源经济等相关专业优先;
2、具有电力交易相关工作经验,熟悉电力市场运行机制(如中长期交易、现货交易、绿电交易等),掌握电价组成及用户用电特性;
3、具备扎实的专业基础,能独立整理交易规则、策略逻辑及面向客户的解决方案;
4、具备出色的表达与讲解能力,能将复杂专业知识转化为清晰、条理分明、具说服力的对外输出;
5、具备系统性思维与知识沉淀能力,可产出标准化课程、解决方案及工具资料;
6、具备良好的客户沟通技巧与商业敏感度,能够立足客户价值,理解业务转化路径;
7、有电网企业、售电公司、电力交易中心、综合能源服务公司等工作背景者优先;
8、具备客户宣讲、培训授课或方案撰写经验者优先。
注册输变电工程师(J10001)
1.5-2.5万元/月
电力工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 具备电气设计相关领域的从业经验
2. 持有高级工程师职称资格
3. 拥有注册发输变电工程师执业证书
4. 薪酬待遇具体面议
任职要求:
1. 具备电气设计专业方向的实际工作经验
2. 取得高级工程师职称
3. 具备注册发输变电工程师资质证书
4. 薪资标准面议
电力项目合作人
2-3万元/月
电力工程师10年以上学历不限
1.以合伙人形式参与新能源(光伏、风电、储能)及输变电(变电站、线路)类工程项目的订单开拓,保障项目顺利实施与落地;
2.推广公司平台主营产品(电缆、电力线材、变压器、高低压成套设备)等,通过多元渠道扩大市场份额;
3.依据市场发展目标,组建、培育并运营高效的创业型团队;
任职要求:
1.具备电力、新能源领域销售背景或项目管理能力,拥有央、政府客户资源者优先录用;
2.掌握基建类工程项目资源者优先对接,公司资质齐全,可放心承接电力工程及成套设备业务;
3.全职或兼职皆可,提供灵活合作方式,保障创业者权益及可观佣金回报。
电力电子技术研究员
2.5-3万元/月
电力工程师经验不限硕士逆变器变频器继电器变流器变压器电源电机控制器
岗位职责:
电力电子、电力系统相关产品及核心技术的研发与探索
岗位要求:
新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业
硕士及以上学历
欢迎应届毕业生投递
厂区生产线管理
9000-12000元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
联系电话葛
110Kv高压输变电力设备及线路维护保养电工
6000-9000元/月
电力工程师3-5年中专/中技
成都市龙泉驿区招电气试验人员(要求:高压电工特种作业操作证、电气试验专业技能培训合格证)持双证。继电保护人员(要求:继电保护工职业资格证(中级及以上)、高压电工特种作业操作证)持双证。巡检维护消缺人员(要求:高压/低压电工特种作业操作证);高处作业人员(高处作业证:登高架设/高处安装维护拆除作业)
功放生产主管、音箱生产主管
6000-11000元/月
主管3-5年学历不限功放机及音箱管理工作经验有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
有5年及以上管理功放及音箱工厂工作经验,提成分红,利益挂钩
保姆月结
轻松中餐!一个半小时【工作类型】:钟点中餐【上班时间】:11:30~13:00【工作地址】:天心区印湘江二期(天心区滨江公园)【工作内容】:做1人饭菜,简单卫生【客户要求】:55岁以内,做饭好吃,爱干净【工资】:1500/月休8天法定【联系方式】韦老师(同)接单,发简历+体检报告
货运司机
急聘食品配送司机一名:要求25-45周岁,有良好的驾驶习惯,熟悉市区线路,有做过配送食品经验者优先,咨询电话:
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【找本地工作,】
电力工程师
电力交易员
工作地址:石家庄市区
长白班,八小时,双休
实习期3-6个月(根据个人能力提前转正),实习期工资5000~8000,转正后工资1w-1.5w
五险一金
主要负责电力中长期、现货市场交易申报,研判电价走势,制定购售策略;对接电网及市场主体,管控交易风险,跟进电量结算、合同履约,保障企业用电合规稳定、用电成本最优,主要负责电力中长期、现货市场交易申报,研判电价走势,制定购售策略;对接电网及市场主体,管控交易风险,跟进电量结算、合同履约,保障企业用电合规稳定、用电成本最优,条件优异者可适当放宽
18周岁-32周岁以内(条件优异者可适当放宽)全日制大专以上学历
电力工程师
电力交易员
工作地址:石家庄市区
长白班,八小时,双休
实习期3-6个月(根据个人能力提前转正),实习期工资5000~8000,转正后工资1w-1.5w
五险一金
主要负责电力中长期、现货市场交易申报,研判电价走势,制定购售策略;对接电网及市场主体,管控交易风险,跟进电量结算、合同履约,保障企业用电合规稳定、用电成本最优
年龄18周岁-32周岁以内(条件优异者可适当放宽)全日制大专以上学历,男女不限
天津河北区电力设计人员,懂充电站充电桩设计预算,现场勘察
8000-9000元/月
电力工程师1-3年高中
电力设计人员,懂充电站充电桩设计预算,现场勘察
电力运维
5000-7000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责
1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范;
2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图;
3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控,指挥现场人员布线、接线、线路安装;
4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查,及时解决现场施工技术问题;
5、把控施工安全、工艺标准,做好现场技术交底和作业指导。
任职要求
1、电气自动化、电力线路、机电相关专业,有电力线路现场施工经验优先;
2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范;
3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸,识图能力强;
4、有现场统筹能力,能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业;
5、持有低压电工证,懂线路布线、架线、配电安装实操;
6、能吃苦耐劳,适应工地现场作业,有责任心,懂安全规范。
电力检测工程师
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专
一、 职位概述
我们正在寻找一位细致严谨、技术扎实的电能质量检测技术人员。您将成为我们技术团队的核心成员,负责为客户提供专业的电能质量测试、数据分析、问题诊断及解决方案支持。本职位是连接现场问题与理论分析的关键桥梁,适合热爱技术、喜欢解决复杂现场问题的人才。
二、 主要职责
1. 现场检测:
独立或团队协作,赴客户现场(如工厂、数据中心、医院、新能源电站等)进行电能质量测试。
熟练操作电能质量分析仪、示波器、录波仪、谐波测试仪等专业设备。
根据国标(GB/T 12325, 14549, 15543, 18481等)及客户需求,制定测试方案并安全实施。
2. 数据分析与报告编写:
对采集的电压、电流、谐波、闪变、暂降、暂升、不平衡度等数据进行分析和解读。
撰写专业、清晰、准确的检测报告,明确指出电能质量问题、成因及潜在风险。
3. 技术诊断与支持:
基于测试数据,协助工程师诊断电能质量问题的根源(如谐波源定位、无功问题分析等)。
为销售和工程团队提供前期技术咨询和后期解决方案的效果验证支持。
4. 设备与知识管理:
负责检测设备的日常维护、校验和管理。
跟踪学习电能质量相关新技术、新标准。
三、 任职要求
必要条件:
1. 学历专业: 电气工程及其自动化、电力系统、自动化及相关专业,大专及以上学历。
2. 专业知识: 熟悉供配电系统基础知识,理解谐波、无功功率、电压波动等电能质量基本概念。
3. 技能经验:
具备1年以上电能质量检测或相关电力现场测试经验(优秀应届生如有扎实实习经验可考虑)。
能独立阅读电气一次、二次图纸。
熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word。
4. 素质能力:
强烈的责任心和安全意识,遵守现场作业规范。
· 良好的沟通能力和客户服务意识。
· 能适应短期出差和一定的工作弹性。
具备出色的动手能力和问题解决能力。
优先考虑条件:
1. 持有电工证、高处作业证等特种作业操作证。
2. 熟悉PQTools、电能质量分析软件或其他专业分析软件。
3. 了解有源滤波器(APF)、静止无功发生器(SVG)等电能质量治理设备。
4. 有第三方检测认证机构工作经验者。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控;
3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训;
5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件;
5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科热解工艺焚烧工艺城市垃圾一般固废
1、开展工业固废方向的高值化技术研究,协同推进建筑垃圾资源化研发工作,提升材料综合利用价值。
2、独立或配合完成实验室小试、中试阶段的各项研发试验任务。
3、参与工程化试产过程的现场跟进、运行监测与数据记录,识别工艺放大中的技术偏差,提出优化方案,推动研发成果向规模化生产转化。
4、在研发进程中及时挖掘具备知识产权潜力的技术创新点,完成专利申报、论文发表等成果产出。
5、定期查阅专业文献、行业资讯及专利平台,跟踪技术发展趋势、竞争对手动态及相关政策法规,汇总形成技术简报供管理层决策参考。
6、规范整理实验记录、原始数据及现象描述,确保数据真实完整、可追溯,按时提交阶段性技术总结报告,明确进展、问题与后续计划。
7、及时上报实验过程中出现的异常状况、资源限制或技术瓶颈,配合主管进行进度汇报与风险预警,保障项目信息高效传递。
要求:
1、本科及以上学历,化学工程、无机非金属材料等相关专业,具备2年以上研发岗位工作经验。
2、有固废资源化、建筑垃圾处理、湿法冶金等相关工艺经验者优先。
3、掌握CAD制图技能,能独立完成工艺流程及设备图纸绘制。
4、工作态度认真细致,执行力高,能够适应生产一线工作环境。
设备维修技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级任务,提高运行效率与系统可靠性;
3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续上班、集中休假模式,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
工厂文员/4000+早九晚五/包吃住
4000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成11-20人周结经验不限学历不限全职单休
工厂文员,表现优异者做为储备干部来培养:
一、工作职责
1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。
2.负责处理员工合同的对接问题。
负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
4、处理员工的诉求。
5.完成上级交代的其他工作事项。
一、薪资待遇:
试用期1个月
生产 实习1个月(待遇6000-6500包吃住月休4-6天)
办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500),综合薪资5500-6500
转正后(双休):
底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖,综合薪资6000-7000左右
饮食住宿(包吃包住)
宿舍环境:4人间宿舍,独立卫生间,空调,冷热水供应当天入职签订合同,安排宿舍
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作;
2、监督车间物流及发货环节的运行;
3、制定生产部工艺文件制度,优化生产流程;
4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理;
5、具备一定管理能力,学习与理解能力较强
门窗厂接单员
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
对接客户图纸,报价
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务;
2、组织制定生产计划,协调资源配置,平衡综合生产能力,科学规划生产排程与作业周期;
3、严格落实生产计划,把控生产进度,优化任务分配与调度,确保生产周期和交付时效;
4、主导产品质量管理,针对质量问题迅速响应并采取有效措施,持续提升产品品质水平;
5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控;
6、落实生产现场安全监管,高效推行6S管理体系实施;
7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养,保障设备正常运转与安全生产。
任职资格:
1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全规范与生产流程管控;有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。
2、精通工厂生产运作与管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验;
3、拥有出色的现场组织协调能力,综合素质突出,能够指导、培训并考核团队成员,提升团队整体效能;
4、具备卓越的计划执行与目标管理能力,富有创新意识,掌握工厂7S运营模式;
5、学习适应能力强,抗压性好,具备优良的职业素养,认同企业价值观与文化理念。
电气工程师(本科应届)
8000-13000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用需求,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化装备的电气系统集成与现场调试。在新产线投运阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保生产线电气环节高效稳定运行,如冶金自动化产线的电气联动测试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备后期运维和操作提供明确支持,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术跟踪与优化:紧跟电气自动化领域的发展动态,结合公司实际业务场景,提出具备前瞻性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。
2. 电气技能:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流品牌PLC的开发环境与应用流程。
3. 实践经验:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研课题及竞赛项目,如冶金电气设备升级实践或核电电气系统仿真试验。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰,能与多专业背景成员高效配合,共同推动项目落地执行。
5. 学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新方法,适应电气自动化技术不断演进的趋势,持续提升专业水平。
成长收益
1. 前沿技术实践:深度参与冶金、核电领域的先进电气工程项目,如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升个人技术实战能力。
2. 职业晋升通道:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗位,承担重点项目统筹与团队管理工作。
3. 培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请业内资深专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,保持与行业前沿同步。
4. 项目经验积累:参与跨行业大型项目的电气实施工作,无论是冶金自动化产线的整体建设,还是核电智能监测系统的研发落地,都将丰富你的项目履历,增强职业竞争力。
5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问等,全面保障工作与生活质量。
汽车零部件品质主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位
对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保入库物料与最终产品全部符合质量标准,并完成相应标识工作;
负责检验数据的整理与归集,保证记录真实、准确、可追溯;
负责生产现场质量问题的识别与责任界定,及时上报并登记异常质量信息;
负责生产过程中变更环节的验证与效果评估;
负责不合格品的处理流程,确保可疑产品实现有效标识与隔离,对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录;
负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养;
负责检验区域的LPA执行及5S管理维护;
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
高中及以上学历,具备2-3年品质管控相关工作经验;
熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求;
能熟练操作常用测量器具,掌握OFFICE办公软件使用;
具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化思维。
栏目概述
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