1、大专及以上学历，年龄不超过40岁 2、具备3年以上饲料企业厂长工作经历 3、熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 4、具有降低生产成本、提升生产效率的成功实践经验 5、拥有禽鱼料或反刍料生产管理经验者优先考虑

岗位职责 1. 战略统筹：配合副总经理开展制造部经营规划工作，推进年度生产经营目标与计划的执行落地。 2. 交付保障：根据订单需求，联动各职能部门组织实施生产，确保按时、按质、按量完成客户交付任务。 3. 安全管控：落实三级安全教育培训，健全安全管理机制，监督人员与物资的安全状态，实施安全预防及纠正措施。 4. 成本优化：从预算管理、减少生产浪费及持续改善等方面入手，对生产全流程中的成本环节进行有效管控。 5. 组织发展：优化团队结构，注重人才选拔与培养，通过激励机制、培训体系和员工关怀，建设专业化、创新型管理队伍，推动学习型组织建设。 6. 质量管理：建立并完善部门质量管理体系，监督标准化作业执行，落实质量问题的整改与防范，不断提升管理与工艺水平。 7. 生产运营：执行生产排程安排，落实设备维护保养、制度审查、人机物料调度，规范现场管理，保障生产高效运行。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工商管理、药学、生物、食品或自动化相关专业，具备内审员资格证书，年龄范围35至42岁。 2. 工作经验：具有5年以上同层级或更高岗位工作经验。 3. 知识储备：掌握企业管理、成本控制等相关知识，熟悉智能化系统（如ERP-MES）者优先；了解化妆品行业法律法规及生产工艺要求。 4. 工作技能：具备生产计划安排、现场督导培训及OJT人才培养能力，熟练使用办公软件。 5. 通用能力：具备较强的沟通协调、计划组织及创新思维能力。 6. 职业素养：工作认真负责，热爱岗位，具备奉献精神、原则性强，具有良好职业道德修养。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学原理、项目管理等相关专业培训。

诚聘:印刷主管1名，薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈

岗位职责： 1、依据品牌系列产品定位与风格，掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料信息，协同设计团队制定每季面料开发企划方案，并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏，整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源，进行优化升级，确保所选面料契合设计需求。 3、定期调研服装及面料市场、参与面料展会，及时捕捉流行趋势，收集并整理样品资料，组织供应商开展常态化面料推荐会议。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节，掌握面料采购全流程，具备成本控制意识，了解市场价格动态； 5、能够开展供应商开发工作，实施能力评估，建立并维护供应商资质档案，落实后续跟踪管理机制； 6、熟练操作电脑，负责建立和维护各季开发样布及采购进度等相关数据系统。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉中大、柯桥等面料市场，具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解，能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。 3、主要承担与设计师对接面料开发与整合任务，需具备新面料推介及选样推送的专业技巧。 4、曾在品牌企业设计部门从事过面料企划或规划相关工作者优先考虑。 高级开发员：10-15K 主管：15-20K 优秀者，薪资可放宽

一、主要工作职责： 1、体系搭建：配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系（IQC,OQC）； 2、团队管理：协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理，包括人员任务分配、绩效考核及能力提升； 3、工厂协同：协同负责人深入合作工厂，主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行，确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望； 4、发货监督：协助负责人监控发货流程的合规性，对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检，防止错发、漏发及货物损坏； 5、数据分析：配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据，编制质量分析报告，定期反馈产品品质情况并提出优化建议； 6、客诉处理：协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉，追溯问题源头，并推动采购及工厂落实整改与预防措施； 二、任职资格要求： 1、基本条件：******，统招大专及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业优先； 三、经验要求： 1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验； 2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验； 3、熟悉“工厂直发”运作模式，有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历； 4、擅长产品包装方案优化，掌握最小化包装发货方式； 四、技能要求： 1、掌握常用质检工具、方法与标准（如AQL抽样标准），熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点； 2、了解跨境电商渠道（如Amazon）对产品质量的相关规定者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接采购与运营团队； 4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力，工作认真负责，坚持原则； 5、可接受短期出差（前往合作工厂进行验货与发货支持）；

全面负责工厂的生产运营管理，根据公司的经营目标和订单需求，组织、计划、协调、控制生产过程中的各项活动，确保安全、质量、成本、交付期等关键指标的达成，并持续提升生产效率和团队能力。 1.生产计划与执行管理 ·根据销售订单和预测，组织制定并审核月度、周、日生产计划，确保计划的合理性与可行性。 ·监督生产计划的执行过程，及时掌握生产进度，确保按时、按量完成生产任务。 2.安全生产与现场管理（6S） 3.产品质量控制 4.成本控制 ·协调处理生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备故障、人员缺勤等），确保生产顺畅。 5.设备与物料管理

招聘钣金车间主管， 熟悉钣金工艺流程，钣金计件，员工管理 熟悉钣金图纸，会CAD。 具有三年及以上钣金厂生产管理经验 包吃包住，有餐补，社保 有意者请直接电话联系

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

有数控车床厂经验，然后负责全面的生产计划，按计划出货，有三年的管理经验

招一名白坯木工主管，有意联系。

【工作内容】 仓库内干货食品类如酒水饮料、米面，粮油等类目)的扫描分拣等工作。 【招聘要求】 1.年龄18～40岁，男女不限，身体健康，手脚勤快，不良嗜好； 2.能接受长期上夜班，服从工作安排； 3.有生鲜冻品、快递物流、生产制造等行业经验者优先。 4.免体检，不查征信，不查案底，不查纹身，入职不用任何费用。 【工作时间】 20:00～05:00，不加班，9个小时。 【薪酬与待遇】 1.综合薪资5000～7500，个人计件，多劳多得，月休2～4天。 2.住宿便宜，200元每间每月，两人间宿舍，有空调，热水器，独立卫生间等。 地址：白云区太和镇草庄中路901号（申通物流公交站对面）

韶关市乳源瑶族自治县招工地小工/杂工

广州市增城区招电梯司机 ，，

【工作内容】 仓库内生鲜食品(米面，粮油，饮料等类目)的扫描分拣等工作。 【招聘要求】 1.年龄18～40岁，男女不限，身体健康，手脚勤快，不良嗜好； 2.有较强的责任心，服从工作安排； 3.有生鲜冻品、快递物流、生产制造等行业经验者优先。 4.免体检，不查征信，不查案底，不查纹身，入职不用任何费用。 【薪酬与待遇】 1.综合薪资5000～7500，个人计件，多劳多得，月休2～4天。 2.两人间宿舍，，200/月/间，有空调，热水器，独立卫生间等。 3.过年正常放假，按国家法定放假。留年有补贴，2000元左右。 【上班时间】 08:00～18:00，中午休息一个小时，9个小时左右。 地址：白云区太和镇草庄中路901号（申通物流公交站对面）

招 工 招饭堂阿姨 身体健康，有工作经验者，服从工作安排 ，包吃，待遇面议！ 地址:三水区大塘镇永平圩三强路与s118交界处佛泽美妆科技园（马大生隔壁） 联系人:黄小姐

规模：目前31台CNC，4月份扩大规模增加至40台，做自动化零件，管理人性化！ 年后招聘 CNC技术员10名 CNC编程3名 CNC编程主管1名 1： 5 年以上 CNC 编程实操经验， 有自动化非标零配件、治具、载具、复杂零部件编程经验者优先。 2：熟练使用主流编程软件： UG/NX、能独立完成3轴、4轴、3+2 轴零件的编程。 3：熟悉金属材料（钢、铝、钛合金及非金属等）特性及加工艺。 4：技术员要求：熟悉三菱，法兰克系统，3年以上加工经验，会3+2轴更佳（只做过产品，模具勿扰） 5：薪资：编程薪资11K-13K 编程主管薪资面议 技术员26天10.5小时，8.5K—10K 会3+2薪资9.5-10K次（均 包吃住） 月底发上月工资（从不拖欠） 上班时间：08:00-11:50 13:20-17:20 17:50-20:30（最后半小时交接） 工作地点：东莞市塘厦镇蛟坪大道永发工业园 联系方式：

招型材师傅二十名待遇七千到八千，熟手二十名六千五到七千，普工多名，生产跟单两名，工资六千到七千，品检四名，六千到七千，品质主管待遇面谈，管吃管住，一个月两百六十个小时，多上的工时，加班费一比一，同道之人欢迎郑

合肥盛名科技有限公司面向社会招收进厂员工 1：包吃三餐，免费住宿， 薪资待遇，根据岗位，普工5000--6000元，技工6000--8000元 冲压工6000--8000元 车间主管7000--10000元 3：员工福利公司交5险，工龄奖，年终奖，节假日礼物，生日礼物等等 岗位多多欢迎您前来报名，好岗位不等人 热线电话

有三年以上生产现场管理经验，对设备，自动化设备，生产熟悉，懂折弯，激光切割，焊接工艺，有较强的质量意识，

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限，有制造业焊工经验者优先

【大型电子部件厂残疾人最新需求】 1、残疾人需求：20个人 2、招聘残疾类别：听力、言语、轻微下肢残疾 3、招聘岗位：注塑开机、后视镜组装、小灯组装、部件组装 有需求报名小馬

模具钢材车间普工一名，倒角，刻印，须懂电脑的基本操作。服从公司安排，工作认真负责，能够吃苦耐劳；

工作内容：1、负责下单、交货安排； 2、协助师傅跟进图纸、下单、验货、出货等全部流程； 3、完成部门经理交代的其它工作 职位要求：1、大专以上学历，有业务跟单和客服经验者优先； 2、熟练使用2D，3D等相关办公软件 3、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。 工作时间：早8-12点下午1点半到6点半，月休四天，全新空调车间万达商圈正对面工资月结不拖欠有意向直接电话联系

打包装，搬运

26元每小时，包吃包住，还有福利大放送[發]广州番禺安道拓汽配全新模式招聘小时工，9月21号周日天天大招 1、奖励给员工1000元，在职员工同步享有[强] 2、天天日结，每天发150 3、员工 4.[强]先不用体检，15天以后再统一去体检 5.天天日结，[强]如果，打卡满一周可以预支1000元 6.[强]10月31号在职，新老员工奖励500元，11月30号在职，新老员工再奖励500元，合计奖励1000元[强] 包吃包住普通工衣两班倒，厂车接送8分钟。 [强]，长期做的每月10号准时发工资，不扣住宿费 地址：广州番禺龙秀路3号

安装打包发货

欢迎了解我们公司华通电脑，现主要招聘QCSMTIPQCCNC钻孔、电镀、印刷，贴合，开盖，射测试，smt插件，目前基本工资:2450(含全勤200绩效150)转正后:2700(含200全勤，150绩效)平时加班1.5倍,18.1/小时转正20.25，周末加班2倍24.13/小时转正27，节假日加班3倍36.2/小时转正40.5，绩效0-300，岗位补贴0-600，部门考核0-200，综合工资5000-8000，夜班补贴10/一天，有外宿补贴，包吃住，每月10发上月工资，年底双薪，月休四天除工资外还享3个月入职奖励:前2月每月补贴700元第3个月补贴500，共计1900入职奖励。直接发放到工人工资卡里，发放奖励时，工人必须在职，返3个月。 晋升与发展:作业员入职满6个月可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员 福利待遇:1:年休假、产检假等带薪假期 2:免费提供住宿，配备空调，免费WIFI，外宿者可申请外宿津贴。 饮食介绍:免费为员工提供多元化饮食，由十二条生产线提供丰富菜式，包括米饭，小炒(辣味、不辣味、面食包子，粉类，饺子，煎饼等 同时还招聘残疾人:【]比如:驼背，弓腰，腿瘸，拐，…….待遇跟正常人一样 公司主力产品:移动电话，电信设备，笔记形电脑，伺服哭液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板 新进员工易学易上手易操作 当天面试当天分配宿舍 外宿有外宿补贴《有结婚证补150元结婚证补 120》 任职要求:年满1845周岁，本人身份证(须有磁)身体健康，明显伤疤，大面积纹身.不良嗜好。

【面试要求】 满16周岁，有身份证，。不查纹身染发。 【岗位职责】 我们主要生产电子产品，手机配件，数据线蓝牙耳机等，打包装，贴标签，qc质检。 【薪资待遇】 工价24-26一个小时，包吃包住，上六休一。人走账清。

1.维护现有客户关系，跟踪客户订单进度，下达生产排单指令，协调生产与客户需求对接，并全程跟进至货物发出；做好客户日常沟通与维护工作； 2.负责公司仓库物料的日常管理，每月与客户核对确认库存数据； 3.每月初与所负责客户完成账目核对、回款跟进等相关财务事宜； 4.完成上级领导交办的其他工作任务； 每月根据公司盈利状况，发放不固定奖金，金额范围为100-1000元。

1.负责注塑生产，人员安排，每班产能报表 2.本厂13台机 海天+力劲 3.会用机械手，双臂气缸 天行 众强国产机械手 4.机台90~400吨位 5.年龄35~45岁 6.配有上下模，料房有专人 7，联系电话 ***********