包三餐吃住在厂/不穿无尘服/可带手机/五险-金/超好伙食 一、［职位介绍］： 职位内容：负责电气设备的管理、组装、包装、贴标签扫码、插件、安装、调试、质检、工作等，工作简单好上手，晋升空间大，新员工有老员工带。 二、薪资介绍 1、28元/小时+高额红包奖励，月综合 7000-9000/月 要求：男女不限，目前招聘厂区在安徽合肥 2、每月15号发薪做六休一 三、食宿介绍 福利待遇：包三餐，自助形式，品类丰富。下午茶点心水果，如果选择上夜班，享有大礼包住宿：提供宿舍，四人间，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台，不住宿有免费班车接送。

负责食用油的生产与包装，其他临时工作，具备车间生产经验者优先。 倒班

选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求： 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康，能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。

监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

组织生产 品质管控 安全监管 流程规划

员工规范管理 生产有序排单

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。

招聘启事 诚聘屠宰分割车间负责人 1 名、猪肉分割工人 2 名 工作地点内蒙古赤峰市喀喇沁旗小牛群镇关山沟村农畜产品加工园区 一、车间负责人（1 名） 1. 年龄 30-50 岁，男女不限，形象良好，有职业素养与亲和力 2. 中专及以上学历，相关专业背景优先 3. 有丰富猪屠宰车间工作经验，熟悉屠宰、分割、打包、发货、品控全流程，能独立管理车间日常运营 4. 责任心强，执行力佳，具备优秀团队管理能力 二、猪肉分割工人（2 名） 1. 能吃苦耐劳，服从管理，有猪肉分割相关工作经验优先 2. 工作认真细致，遵守车间规章制度，配合完成分割、整理等工作 3. 薪资待遇 （1）薪资面议，待遇优厚 （2）享受国家法定节假日 （3）提供餐补 + 住宿 联系方式邹女士：（微信同号）有意者欢迎直接电话或微信联系！

用人种地跟车的一人，150一天， 电话，

1.岗位职责 负责矿山生产工作，定期召开生产调度会，协调生产工作，确保完成基建和生产中的进度、质量、成本等指标。落实公司安全生产方针与目标，确保安全生产。参与采掘计划的编制，编制采掘成本计划。 2.任职要求 全日制本科及以上学历，采矿工程、地质工程等相关专业，中级以上职称, 持有安全生产管理人员考核合格证、注册安全工程师证书的优先考虑。10年以上井下矿山一线工作经验，精通矿山安全生产法律法规、三大规程（安全、技术、作业）及行业标准。熟悉矿山开拓、开采过程全流程，能独立编制生产计划与开采方案。能推动采掘设计、设备运维、生产系统优化及新技术落地，有金属井工矿建设经验者优先。 3.报名方式 请将应聘登记表和承诺书（【腾讯文档】附件：应聘登记表和诚信应聘承诺书 https://docs.qq.com/doc/DZmpsa1RSQ2RRSXps）发送至@qq.com

内蒙赤峰敖汉旗垃圾焚烧电厂招聘电仪人员2名，要求有电厂工作经验，可以独立消缺。交五险、月休4天、薪资面谈。 联系人:樊工 联系电话:（微信同号）

赤峰市敖汉旗招建筑木工10人，框架

赤峰市敖汉旗招种地好的播种机，当地多少钱一亩，就按多少钱算，都是有行情的，播种谷子包米，

岗位职责: 1. 负责新项目报价工作：与客户对接明确项目配置及技术需求，输出完整技术方案，编制QBOM，制定DVP，并核算研发阶段相关费用。 2. 掌握座椅产品研发全流程：收集产品全部配置信息与技术要求，制定设计开发计划，完成详细设计方案、FEA分析验证、手工样件制作、EBOM搭建、图纸输出及数据冻结等流程； 3. 掌握模具开发进度，配合工装样件的制作；在试验阶段需跟进样件质量状态，收集试验报告、失效分析资料，汇总全部测试文件，并协助完成材料实验的实施与达标； 4. 主导座椅产品的ESO认可工作，整理并提交完整的认可资料，在取得客户确认后按节点完成认可流程； 5. 按计划组织设计方案评审，建立设计问题清单并推动闭环优化；对各零部件设计方案进行评审，熟练完成图纸设计、校对及审核工作； 6. 组织并发起设计变更：依据变更流程收集变更需求，完成变更方案设计，召开设变启动会议，协同项目团队推进变更落地； 7. 负责量产阶段的产品优化改进；参与定点前与供应商的技术沟通，输出详细技术交流内容；支持供应商零部件OTS认可及质量问题整改，直至SOP顺利移交； 8. 具备成本优化设计能力，掌握降本设计方法；拥有创新设计思维，积极参与行业对标分析工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械、机电一体化等相关专业，具备5-8年汽车座椅开发工作经验； 2、有整椅及骨架开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 3、熟悉IATF16949研发体系流程，具备较强的组织协调与项目推动能力

一、职位描述 制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范，全面负责公司产品质量管控工作。 二、任职条件： 1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业，统招专科及以上学历； 2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验，有参与质量体系搭建经历者优先； 3. 具备良好的抗压能力与责任意识，对质量管理工作有高度热情。 三、薪资待遇 待遇面议，转正后依法缴纳社会保险。

【岗位职责】 1、统筹生产车间日常运作，合理调配人员并高效组织生产任务。 2、依据物料到货情况及车间产能，提前规划生产准备，科学制定生产排程。 3、拟定车间员工培训方案，并结合公司考核机制与部门目标对团队成员实施绩效评估。 4、审核装配车间的生产日报、领料单及维修记录，掌握生产进度并落实监督跟进工作。 5、监管返修物料、辅助材料及工具的使用情况，有效控制生产过程中的成本支出。 ----------------------------------------------------------- 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备五年以上同岗位工作经验；有泵头行业相关经验者优先；若非本行业背景，需具有塑胶包装材料类行业经验者优先考虑。 2、熟悉生产管理流程，具备一定的精益生产意识； 3、具备较强的品质管控、流程优化、整体协调与沟通能力，能独立分析和解决实际问题； 4、拥有出色的团队领导力、组织协调能力以及执行力。 ---------------------------------------------------- 【福利待遇】包吃工作餐，入职购买五险，提供宿舍 -------------------------------------------------------- 珠海工作地址在港湾7号B1栋，是一家以日化、个人护理、彩妆、医药等行业包装材料为主要产品进行生产、销售为一体的企业。公司产品包含泡沫泵、乳液泵、喷枪等包装材料。 ------------------------------------------------------- 【生产现状】 半成品组装车间 1. 主要负责泡沫泵、乳液泵、喷枪等产品的组装作业。 2. 人力配置：生产旺季时约20人，目前无专职领班或组长。 3. 因公司处于发展阶段，更需要务实肯干、综合能力强的实干型人才。 4. 我们期望：候选人能与企业共成长，换位思考，生产主管应贴近一线，不仅会管理更懂执行，全面理解公司当前实际情况和发展需求，避免脱离实际、高高在上的管理作风。

【岗位职责】 1、掌握生产计划与物料计划的流程及管控方法； 2、具备计划制定与执行跟踪的实操经验，能够统筹管理PMC、采购、仓储等关联职能； 3、对生产部门具有指导与推动作用，保障物料供给满足生产运行需求，协助各生产环节按计划推进，确保订单按时交付； 4、负责与外协加工单位及公司内部各部门在生产任务安排、物料交付周期方面的对接与协调 【岗位要求】 1. 具备五年以上制造企业PMC相关工作经验，统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历； 2. 熟悉产品物料控制体系，工作积极主动，踏实认真，学习能力强，富有进取心和责任感； 3. 了解生产运营流程及供应链运作机制； 4. 具备良好的数据分析整合能力，抗压性强，擅长跨部门协作沟通 【上班时间】 早九晚六，上六休一，表现优异者薪资可面议 【公司优势】 1、公司每年参与10场以上国内外专业展会，积累大量精准客户资源，新入职业务人员可获得部分资源支持； 2、深耕日化快消领域十余年，行业积淀深厚，拥有广泛的行业人脉与资源网络； 3、在珠海高新区设立自有配套生产基地，厂区面积达14000平方米，配备十余条生产线，实现研发与生产一体化，产品供应稳定、品质可靠，市场竞争力强； 4、主营产品属于日常生活必需品，属高频消耗品类，客户需求刚性，客户粘性高，复购率稳定； 5、重视员工成长与人才梯队建设，管理类岗位优先考虑内部选拔晋升 内部发展愿景：助力每位同事成长为日化、彩妆、医药包材领域的专业人才，以及专业的外贸业务骨干 公司致力于为员工打造优质的工作平台、良好的学习环境、广阔的发展空间和具有吸引力的薪酬回报 TPI期待您的加入

岗位职责: 1. 统筹并督导生产运营，保障生产目标达成，实现市场需求与生产节奏的高效协同，推进工厂生产数据的可视化共享，确保信息传递的及时与准确； 2. 带领团队，全面管理组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各生产相关部门，持续提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产全过程，落实安全生产规范，主导从无到有建立生产管理体系； 4. 整合内部资源，系统优化生产流程，涵盖人员、设备、物料、方法等多个层面； 5. 推动生产工艺创新与持续改善机制落地。 任职要求： 加分项：有日化行业经验，或从事过喷雾泵头、乳液泵头相关生产管理工作 必须具备3年以上生产管理岗位经验（生产主管及以上职务） 1. 具备出色的组织协调与领导力； 2. 能够高效带领生产团队完成各项任务； 3. 熟悉生产运作流程，具备快速应对和解决现场问题的能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K，视能力可面议，优秀者待遇可上浮，单休，每月15号发放工资，缴纳五险，提供食宿 注：该岗位需独立搭建生产管理体系，要求具备较强抗压能力及跨部门统筹协调能力

学徒工，普工

春节不能回家，封厂管理

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。 联系方式：

果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚，包食宿 详情细聊

风电厂大量招人，熟练工小白不限 工作地址：内蒙古鄂尔多斯东胜区！ 【年龄】：20~43岁，不限学历，不卡纹身。 【工作内容】：主要从事叶片生产过程中铺层、灌注、合膜以及后处理等工序的作业，主要生产风力发电叶片 【福利待遇】：1.试用期内230/天考勤 2.试用期后转正：月综合工资7000-10000+，多劳多得，上不封顶，轻松过万 3.工资发放时间：每个月25日发放上月工资。 【食宿】免费住宿，有餐补，单独卫生间，浴室，有免费无线网 节假日福利 高温补贴 年终奖金 年假 夜班津贴。 新能源扶持项目，发展空间大，发展机会多，行业工资高

全屋定制，木门工厂，懂工艺，设备维护，

员工规范管理生产计划安排

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题：《数据线打包贴标300/天+包吃住+可预支+长白班+人走账清》

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接； 2. 监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率； 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源； 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流； 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点； 5. 严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。

岗位职责： 1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求： 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。 3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。