有铸造经验，年龄35周岁一下

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接； 2. 监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率； 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源； 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流； 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点； 5. 严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。

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招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员，年龄在40岁至55岁会开车工资面议

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

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全屋定制，木门工厂，懂工艺，设备维护，

厂各岗位招聘职责及要求 一、破碎工 岗位职责 1. 负责破碎机及配套给料、筛分、输送设备的日常操作、巡检工作。 2. 及时处理设备堵料、卡料等常见问题，保证破碎工序正常供料。 3. 做好设备日常清洁、简单保养，记录设备运行情况。 4. 严格遵守安全操作规程，排查岗位安全隐患。 招聘要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，能适应倒班。 2. 有5年以上工种经验，吃苦耐劳、服从管理。 3. 了解基础设备安全操作，有选矿厂破碎经验者优先。 二、球磨工 岗位职责 1. 负责球磨机、分级机等磨矿设备的启停操作与实时监控。 2. 调节磨矿浓度、给矿量，保证磨矿粒度达标。 3. 日常巡检设备温度、异响、漏料漏水等情况，及时上报故障。 4. 做好岗位卫生、运行记录，配合设备检修工作。 招聘要求 1. 身体健康，可适应车间倒班、车间作业环境。 2. 工作认真负责，执行力强，能遵守厂区规章制度。 3. 有五年以上球磨操作经验。 三、浮选工 岗位职责 1. 负责浮选设备日常操作，精准调节药剂用量、充气量、刮矿量。 2. 观察浮选泡沫状态，把控精矿、尾矿指标，保障选矿品质稳定。 3. 定时巡检设备，排查跑冒滴漏、设备异常，及时上报问题。 4. 做好药剂管理、岗位记录及环境卫生整理。 招聘要求 1. 能适应倒班工作，吃苦耐劳，责任心强。 2. 可清晰观察浮选矿浆、泡沫状态。 3. 有五年以上选矿浮选相关工作经验者。 四、重选工 岗位职责 1. 负责重选设备（跳汰机、摇床等）的日常操作与参数调节。 2. 监控分选效果，及时调整设备参数，保证分选矿石指标合格。 3. 做好设备日常巡检、清洁维护，发现设备故障立即上报。 4. 规范填写岗位生产记录，配合车间生产安排。 招聘要求 1. 身体健康，服从车间工作安排，能适应倒班。 2. 踏实肯干、遵守安全及生产管理制度。 3. 有五年以上重选、选矿分选工作经验者

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。

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1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

砂浆生产 技术创新 质量把关

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

【岗位职责】 1. 负责冲压车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2. 组织并监督冲压工艺的执行，保证产品符合质量标准； 3. 协调设备维护与人员安排，提升生产效率和作业安全性； 4. 指导操作人员规范作业，及时处理生产中的技术及流程问题； 【岗位要求】 1. 熟悉冲

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求： 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。 3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚，包食宿 详情细聊

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。 联系方式：

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监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。

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