配电箱厂招普工，有无经验均可。主要负责接线，上闸。

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求： 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。 3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。

岗位职责 1. 全面负责车间生产统筹，制定每日生产计划，把控牛羊冷鲜肉分割、包装、入库全流程； 2. 现场管理员工排班、考勤、作业规范，落实安全生产、食品卫生制度； 3. 管控产品合格率、生产效率，对接销售、仓储部门，协调产线问题； 4. 组织员工岗前培训、技能提升，落实环保、消防要求。 任职要求 5. 有肉类加工/生鲜包装/食品车间1年以上管理经验，熟悉冷鲜肉生产规范； 6. 了解食品安全生产、卫生防疫相关规定，能看懂简单设备操作流程； 7. 吃苦耐劳，责任心强，会基础人员管理。

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接； 2. 监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率； 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源； 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流； 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点； 5. 严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。

需要一个全方位车间主任，要求有饲料厂经验，现工人有4名 需要车间主任调度，管理，品控，机修，管理人员，中控制粒，车间等一切相关事宜。 试用期15天工资5000转正后工资6000 上班时间8:00-12:002:00-6:00月休四天

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

岗位：电炉、精炼、回转窑等多个岗位车间普工。 要求：员工。26-55周岁以下，身体健康 没有传染性疾病，在岗期间服从领导安排。 上班时间：白夜班两班倒（十二小时工作制） 薪资：长期工170/天（一个月以上），管午餐，有县内通勤车。有员工淋浴间。 ️咨询电话：

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赤峰市敖汉旗招建筑木工

赤峰市敖汉旗招电工、弱电有电工证的，管住不管吃

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敖汉大喜和石磨麻酱火锅 招聘保洁一名 3000一个月 早上9.30--晚10点 中午休息2个小时 收银员2名 底薪3300加满勤200绩效200 每月2天带薪休假 应聘电话

本厂因工作需要，招贴合主管一名，要求三年贴合工作经验，熟悉3D高端曲面屏贴合，能合理安排人员工作，降低损耗，提升良率，有良好的沟通能力，提高出货速度。工资:11k工厂在东莞凤岗，联系电话：

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

有铸造经验，年龄35周岁一下

工作职责 1. 全面统筹饲料添加剂工厂运营管理，负责生产、人员、设备、品质、安全全维度管控，制定生产计划、合理调配资源，保障工厂稳定高效合规生产。 2. 统筹生产全流程管控，严格执行生产工艺参数与标准，把控原料、生产、成品各环节，严控生产损耗，稳定产品品质，保障生产达标。 3. 主导生产制度、操作规范及工艺流程优化，结合生产实际改进生产模式，提升生产效率与原料利用率，实现降本增效。 4. 负责生产团队全面管理，统筹人员排班、技能培训、绩效考核与团队建设，合理调配人力，确保各项生产任务高效落地完成。 5. 统筹工厂设备运维、安全生产及现场5S管理，落实设备保养检修、安全隐患排查工作，规范作业标准，杜绝安全事故。 6. 统计分析生产、损耗、品质等各项生产数据，梳理生产痛点，落地工艺优化、流程改进及降本增效方案。 7. 完善生产台账、质检、安全等各类档案资料，对接各项合规检查，保障工厂标准化、合规化运营。 任职要求 1. 大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医、饲料加工、生物工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上化工、生物、饲料类规模化生产企业从业经验，3年以上饲料厂相关管理经验，熟悉生产全流程与行业合规标准。 3. 精通各类生产工艺、质量管控要点及设备运维，可独立解决生产工艺、品质、设备等各类现场问题。 4. 具备优秀的工厂统筹、团队管理、现场协调及成本管控能力，执行力强，可高效推进生产任务落地。

1、******，大专及以上学历，制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验，熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向，执行力优异，可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识，拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳，学习主动性高，能胜任高强度、快节奏的工作环境

监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。

废旧塑料分拣，加工

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

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员工规范管理生产计划安排

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员，年龄在40岁至55岁会开车工资面议