山东菏泽单县要木工20人，支拆地基钢模，有经验者优先录用薪资电议，有意者联系
建筑木工11-20人
山东菏泽单县要木工20人，支拆地基钢模，有经验者优先录用薪资电议，有意者联系
建筑承包建筑木工
山东枣庄薛城区工地需要几个到十几个木工师傅，需要干包工的师傅，混子勿扰，框剪商品房，有没有需要的找活的师傅，。联系电话杨
山东青岛招聘钢结构安装工，需要大工两名，工期约半个月。技术不熟练者请勿联系。
钢结构15-30天1-2人
招聘钢结构安装工，需要大工两名，工期约半个月。技术不熟练者请勿联系。
小工门窗安装
青岛城阳上马招聘长期门窗安装人员，包括大工、中工、小工，共需数人。短期工作者请勿打扰。薪资每月到号发放。
埋弧焊工3-5人周结
胶北宏佳路现招聘内埋弧焊工2人、外埋弧焊工3人。工作内容为钢管杆内外埋弧焊接，厚度6到25毫米。要求具有两年以上相关产品工作经验，能够适应夜班。不符合要求者请勿联系。薪资为40到45元每小时，工资周结。
青岛胶州市东庸村附近招聘铆工4名，要求长期工作，技术不熟练者请勿联系。薪资面议，为45-5
45-50元/时
铆工长期3-5人
胶州东庸村附近招聘铆工4名，要求长期工作，技术不熟练者请勿联系。薪资面议，为45-50一小时。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
房建主体栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
因项目推进需要，现招聘栋号长2名，需熟悉超高层住宅，装配式楼板、窗户施工工艺。
【岗位核心要求】
1.能独立识读建筑、结构施工图，精准理解设计意图，熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点，具备图纸交底及现场技术交底能力。
2.掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程，熟悉各类钢筋规格、连接方式（焊接/机械连接）及规范要求，能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数；
3.精通模板支撑体系搭设，能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固，熟悉铝模、木模等材料特性，确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准；
4.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
5.编制施工日志、检验批资料及现场签证资料
6.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
7.配合完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
经验要求：
1.具备8年以上施工现场实操经验，能适应项目现场工作节奏。
2.配合项目进度，高效完成施工任务，确保工序衔接顺畅；落实安全文明施工要求，规范操作流程，杜绝质量隐患。
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD办公软件
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
【薪资待遇】
薪资面议（依据技能水平及项目经验综合评定）
项目驻场，包住不包吃，薪资面议，电话未接通可同步微信。
能来深圳面试的优先考虑，不能来面试的勿扰！！！
研发专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发专家
1. 用户体验研究与优化：主导用户调研工作，构建用户画像及需求分析模型，推动产品体验的持续改进与迭代升级，提升终端用户的使用满意度。
2. 产品战略与体系搭建：制定产品发展规划，完善产品矩阵结构，优化全生命周期管理流程，通过创新驱动实现客户价值增长。
3. 创新产品研发：带领团队开展原创性设计开发，整合新材料、新工艺与智能化技术，打造具备市场竞争力的标杆性产品。
4. 行业前沿洞察：追踪家居领域研发趋势与技术动态，引入先进设计理念与技术应用，确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。
5. 团队建设与发展：组建并管理研发设计团队，建立人才成长机制，持续提升团队的专业能力与创新水平。
1. 本科及以上学历，材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。
2. 具备门类、橱柜类产品研发经验，熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。
【储备干部】入职缴纳五险一金
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电
【工作内容】
第一阶段：参与一线生产装配实习，全面掌握冰箱产品的基础生产工艺流程，逐步适应工作环境，熟练运用基本操作技能；
第二阶段：转正后明确发展方向，进入多元化职业成长路径，开展技能实践与能力提升，成长为胜任岗位的优秀员工；
【岗位要求】
1.26届本科及以上学历，机电、机械、电气等工科相关专业；
2.具备良好的沟通与表达能力；
【福利待遇】
1.试用期固定基薪6000元/月，每月15日准时发放，遇节假日提前支付；
2.餐厅提供免费午晚餐；
3.宿舍为2-4人间，配备暖气、空调及免费WIFI，水电费用全免；
4.入职即缴纳五险一金；
5.节日礼包：春节和中秋节发放价值约500元的购物卡或等值礼品；
6.季度福利：每季度发放生活用品（如卫生纸、洗衣液等）；
7.带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、丧假及子女中高考陪护假；
8.住房补贴：合同工在外租房可享，单职工100元／人／月，双职工150元／人／月；每年提供免费体检；入职体检费满1个月后返还；
9.员工活动：注重员工关怀，每月组织多样化文娱活动；
10.可申请青岛市政府提供的租房补贴与人才补贴；
注意！注意！注意！
转正后享有加班费，每月最高800元（加班满16小时即可达标）；
定岗班线长：任命后立即调薪，年薪区间约为10万至15万元。
车间班组长 5000-7000元/月
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理化工食品/饮料生物制药
岗位职责:
1. 根据生产计划组织并监督完成本岗位生产任务，确保质量和时效；
2. 检查设备运行及安全状况，按流程操作设备，控制工艺参数符合标准；
3. 协调上下工序衔接，做好交接班工作，确保生产顺畅；
4. 负责责任区域6S管理及设备日常清洁维护，保证现场整洁有序；
5. 及时反馈生产过程中的物料、设备、工艺等问题，保障生产稳定。
任职要求:
1. 具备较强责任心和执行力，能适应两班倒工作安排；
2. 身体健康，能适应车间作业环境，无不良嗜好；
3. 有食品行业相关经验或设备操作基础者优先；
4. 具备良好沟通能力和团队协作精神。
拉长/助拉
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责：（必须具备电子行业生产管理经验）
1、负责DIP生产线的人员调度、作业流程管控及安全规范执行。
2、依据生产计划统筹生产任务，监控生产进度，协调各环节工作衔接。
3、组织填写生产日报表，统计产量数据，优化工位布局与人力配置，提升生产效率。
4、开展新员工岗位技能培训，持续提升员工作业熟练度。
5、落实现场5S管理要求，保持环境整洁有序，监督劳动纪律执行。
线束设计工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科UGcatiaAutoCAD
工作内容描述：
熟练掌握三维CATIA/UG及二维CAD软件，熟悉汽车线束行业相关标准规范；
1. 承担公司新产品材料成本与人工成本的核算工作；
2. 负责公司各类项目图纸的设计、发布及归档管理；
3. 负责公司各项目所需物料清单的编制、发布及日常维护；
4. 负责公司各项目工程变更的技术对接与执行落实；
5. 负责项目材料选型及材料样品的确认与封样管理；
6. 可根据项目需要派驻主机厂现场参与开发工作。
任职要求：
1. 精通三维CATIA/UG和二维CAD软件操作；
2. 具备2-3年汽车线束行业工作经验或主机厂研发经验，熟悉项目开发全过程APQP流程；
3. 专业背景需为机械设计、机电一体化、汽车工程、电气工程等相关领域。
期望到岗时间：2020-08-20
职位福利：五险一金、加班补助、包住、餐补、免费班车、高温补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青岛栋号长找活在线招聘信息，主要招聘青岛栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
