
建筑木工钢筋工砼工长期20人以上月结
【山东招远一期 · 深圳中振劳务直招100人】
项目稳定、代付工资月发、核电大平台
招聘工种及人数:
· 钢筋工:50人
· 木工:30人
· 普工/混凝土工:20人
薪资待遇:
· 钢筋:日薪270-320元
· 木工:日薪270-330元
· 普工/混凝土工:240-310元
*现场1个月内考核定工价(技能和劳动积极性考核)、夜班另有补贴
岗位要求:
· 年龄18-55周岁,身体健康,无犯罪记录;
· 能适应核电现场管理,服从安排;
· 有核电、大型基建经验者优先。
工作地点: 山东招远核电一期
联系方式:于 超
枣庄薛城区招工地小工2名,帮忙安装条基,有木工和钢筋工基础的联系,混子勿扰,工资日结
160-200元/天
小工钢筋工建筑木工1-2人日结
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菏泽曹县招建筑木工专业干风电基础的定型模,要五六个人要求的勿扰有兴趣来电话牛老板
300-380元/天
建筑木工长期3-5人月结技术好自备工具
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力工打磨
日结日结日结今晚去,20:00-8:00打磨,搬抬板料,17元/小时,,55周岁以内,工作简单易上手,地址:李权庄,想去的联系我~
山东青岛招聘叉车工一名要求两班倒。每月扣完五险到手工资:6500到7000元。缴纳五险。每
6500-7000元/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车工一名要求两班倒。每月扣完五险到手工资:6500到7000元。缴纳五险。每天餐补13.8元。月休3至4天。45岁以下联系电话:(非中介)
中集小白普工日薪320元+50以上铺板、划线、钻孔、打螺丝、上料、零基础可入职
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助餐补高温补贴加班补贴包住20人以上周结350-380/天提供吃住
中集小白普工日薪320元+50以上铺板、划线、钻孔、打螺丝、上料、零基础可入职。
周一中午12.30集合、
熟练焊工、砂漆工也要 焊工学徒(零基础可学)
高温补贴:300元/月
满勤考勤奖:600元/月
. 旺季每日日薪上涨20元
一日三餐,免费住宿,6-8人间、带空调
薪资周结,每周二准时发放工资
保姆月结
市北区雇住家保姆,照顾90多岁女老人,老人家完全自理,家人很好相处,老人很好照顾,做3个人的饭月薪5000元,月休2天,(干得好涨工资)要求大姐干净利索,,有爱心,有责任心,性格开朗,陪老人聊天,做饭好吃,有意者微电刘老师
安全员栋号长
新疆阿克苏房地产项目诚聘工程管理骨干我司大型建筑集团,现阿克苏高端住宅项目(含小高层、合院业态)火热建设中,项目标准高,全力打造标准化文明工地,现面向行业诚聘优秀管理人员:招聘岗位1、栋号长:2名2、专职安全员:1名任职要求1、有标化工地、标准化施工现场完整管理经验,熟悉房建施工全流程;2、栋号长:精通土建施工管理,熟悉工序安排、质量管控、班组协调,执行力强,能独立统筹楼栋现场;3、安全员:持有有效安全员C证,熟悉安全监督规范、扬尘治理、文明施工要求,安全隐患排查、资料闭环能力扎实;4、能常驻新疆阿克苏项目,责任心强,务实肯干,具备良好沟通协调能力。薪资福利薪资起步12000元/月起,能力优秀可面议上调;试用期结束享有项目绩效奖金;入职缴纳社保;公司处于快速发展阶段,项目持续拓展,能力突出者拥有清晰晋升通道,长期发展空间充足;项目包食宿,工作环境完善。联系方式:艾先生电话:欢迎有实干经验、追求长期发展的工程人才投递,非标准化工地经验人员勿扰!
栋号长月结
招聘岗位为工作负责人(栋号长)。要求具备8年以上土建等施工经验,能够识读图纸并指挥班组工作,有水电站工作经验者优先。应聘者需无三高、无心脏病,年龄在45岁以内。薪资待遇为月薪11000元,包吃住。
劳务公司找房建栋号长1人,要求10年以上工作经验
9000-12000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
劳务公司找房建栋号长1人,要求15年以上工作经验,有劳务工作经验及有二级建造师优先考虑。项目在广州,目前进入抹灰装修阶段。
栋号长月结
邢台工地招聘栋号长,负责二次结构工作。要求具备现场经验、良好的沟通能力、精通图纸和现场材料报量技能,年龄30-55周岁。月薪8000元,每月休假两天,提供住宿,食费自理。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人全职
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
4. 能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
5. 持有施工员、安全员等岗位职责岗位证书者优先:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部
4. 编制日/周施工计划,动态跟踪资源投入与现场实际完成情况
5. 配合项目经理开展成本管控、资料整理及甲方、监理对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及现场实测实量方法
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
4. 能适应工地环境,服从项目统一管理与调度
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责食品生产工厂的设备维护与日常管理,保障生产设备稳定运转;
2、编制并落实设备保养方案,定期开展设备巡检,防范设备异常发生;
3、快速响应突发性设备故障,迅速组织抢修,保障生产流程及时恢复;
4、参与新设备的选型评估与到厂验收,确保设备满足生产工艺要求;
5、持续提升设备运行效率,控制运维成本,助力生产效能提升。
岗位要求:
1、具备食品工厂设备管理相关经验,掌握行业常见设备操作规范;
2、熟悉设备维修与保养技术,能独立排查和处理设备故障;
3、具备良好的沟通协调能力,可与生产部门高效协同作业;
4、有带领20人以上团队的经验,能统筹安排团队完成设备管理目标;
5、工作认真负责,具有较强的抗压能力与职业操守;
6、认同企业价值观及发展方向,愿意在设备管理专业领域长期深耕。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专总装组装
岗位职责:
1、依据生产计划统筹生产安排,确保按时交付,并妥善处理各类突发状况的调度与协调;
2、严格执行质量与工艺规范,保障产品品质,及时应对并解决异常质量问题,落实纠正与预防措施;
3、围绕成本控制目标,推进生产过程中的降本增效及作业效率优化;
4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理;
5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行;
6、推动公司各项管理体系(如6S、精益生产、质量管理等)在车间层面的有效落地与持续运行;
7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况,开展检查并实施偏差纠正;
8、完成上级交办的任务,以及协同其他部门相关工作的配合与支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验;
2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理;
3、具备较强的责任意识,以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力;
4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用;
5、熟练掌握常用办公软件操作。
生产项目开发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责:
1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。
2. 与生产工厂对接项目需求,推动双方达成合作意向。
3. 协调并推进项目运营流程,确保项目顺利落地执行。
4. 跟进项目实施过程,保障运行稳定,并对项目的产值目标负责。
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备丰富的工厂生产端资源(有线束类行业背景者优先),熟悉各类生产工艺流程(可独立完成工序拆分),具备与生产负责人长期合作及对接经验。
2. 熟悉多种生产项目的成本结构,能准确预估各项费用并判断其对项目运营的支撑能力。
3. 具备良好的商务谈判能力及项目合作实操经验。
4. 需高频次出差;工作地点覆盖山东省内各区域(济南、青岛地区优先考虑)
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化,保障生产效率与产品品质达标;
2、 overseeing生产运行,严格落实安全规范,杜绝安全隐患与事故发生;
3、协同各部门高效配合,确保生产计划按期顺利推进;
4、跟踪分析生产成本,推行有效的成本管控手段,提升整体生产效益;
5、主导现场质量改善项目实施,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1、具备3年以上制造行业生产主管工作经验,拥有出色的团队领导力,能高效组织和带领团队;
2、具备较强的沟通协调能力,可快速应对并解决生产过程中的各类突发问题;
3、熟悉生产作业流程,能够基于实际提出切实可行的优化方案;
4、工作责任心强,抗压能力强,能够在高强度环境下完成既定目标;
5、精通常用生产管理工具与方法论,善于通过系统化手段提升产线效率。
栏目概述
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