咸宁·咸安区
职位详情
岗位要求：
（1）学历、专业不限，接受零经验人员，退伍军人优先考虑，非退伍军人亦可报名；大专及本科按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资；
（3）应届生设有30个工作日实习期，期间薪资为3000元，具备1年及以上工作经验者免除实习期；
（4）试用期月收入4400–4600元，转正后5500–6000元/月（依据面试评定）+岗位补贴300元/月+加班补贴，工作时长视任务完成情况而定；
岗位职责：
一、人员管理：
（1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序高效衔接并完成生产目标。
（2）监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。
（3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干推动工段整体能力提升。
二、计划管理
（1）跟踪生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。
（2）结合实际生产动态及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。
三、质量管理
（1）针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理，维持稳定品质水平。
（2）开展日常巡检工作，提前识别并消除潜在质量风险。
四、安全管理
（1）落实各岗位安全生产要求，组织高危岗位专项安全培训，增强员工防范意识。
（2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改。
五、资产管理
（1）掌握本工段资产数量与存放位置，确保账目与实物一致。
（2）监管工段相关费用支出，对异常开销及时核查处理。
六、福利待遇
（1）公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套服务；
（2）入职即安排岗前培训及后续成长培养计划；
（3）依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金。
（1）学历、专业不限，接受零经验人员，退伍军人优先考虑，非退伍军人亦可报名；大专及本科按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资；
（3）应届生设有30个工作日实习期，期间薪资为3000元，具备1年及以上工作经验者免除实习期；
（4）试用期月收入4400–4600元，转正后5500–6000元/月（依据面试评定）+岗位补贴300元/月+加班补贴，工作时长视任务完成情况而定；
岗位职责：
一、人员管理：
（1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序高效衔接并完成生产目标。
（2）监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。
（3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干推动工段整体能力提升。
二、计划管理
（1）跟踪生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。
（2）结合实际生产动态及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。
三、质量管理
（1）针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理，维持稳定品质水平。
（2）开展日常巡检工作，提前识别并消除潜在质量风险。
四、安全管理
（1）落实各岗位安全生产要求，组织高危岗位专项安全培训，增强员工防范意识。
（2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改。
五、资产管理
（1）掌握本工段资产数量与存放位置，确保账目与实物一致。
（2）监管工段相关费用支出，对异常开销及时核查处理。
六、福利待遇
（1）公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套服务；
（2）入职即安排岗前培训及后续成长培养计划；
（3）依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金。
2026-06-02 14:39
IP属地：湖北咸宁
职位福利
大专经验不限生产计划管理现场管理安全管理
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