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生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
电机下线组组长
4-7千/月
生产管理1-2人1-3年高中
负责产线手工下线、接线、灌胶、测试
生产组长/拉长1-3年学历不限食品生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】 1. 协助管理车间日常生产流程,保障生产效率和产品质量; 2. 监督员工按规范操作,确保车间卫生与安全标准落实; 3. 协调人员分工,处理生产中的常规问题并及时反馈异常情况; 4. 推动现场5S管理,保持车间环境整洁有序; 5. 负责生产数据记录与交接班信息整理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理团队; 2. 有较强责任心,能严格执行操作规范和安全标准; 3. 沟通表达清晰,能及时报告并处理生产问题; 4. 熟悉基本生产设备和流程,适应快节奏工作环境; 5. 工作细致认真,具备一定的数据记录与分析能力。
DIP线长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训月结1-3年高中全职电子/半导体
岗位职责: 1.负责DIP日常排线与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.指导员工规范操作,监督烙铁焊接(手工焊)等关键工序执行标准 3.对产线不良品进行初步分析与简单维修,提升一次通过率 4. 记录并反馈制程异常,配合品质与工程部门推动问题闭环 5.执行5S现场管理,维护安全、整洁、高效的作业环境 任职要求: 1.电子厂生产相关岗位1年以上实操经验,有拉长/组长经验者优先 2.熟练掌握手工焊接(烙铁)、基础电路识别及不良品简易维修技能 3.具备基本排线能力,能根据订单需求合理安排人力与工位 4.态度认真、责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教意识 5.高中及以上学历
生产管理1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责: 1.操作注塑机完成汽车电子线束相关塑料件的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检,及时发现并反馈异常 3.配合技术员完成换模、调机、试产及工艺优化工作,提升设备开动率与良品率 4.做好设备日常点检、清洁保养及5S现场管理,保障安全生产与环境整洁 5. 如实填写生产记录表、巡检表等质量追溯文件,配合质量部门完成不合格品处理 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,,能适应两班倒工作制 2.学历不限,有注塑操作经验者优先,接受应届技校/中专毕业生带教培养 3. 具备基本机械识图能力,了解注塑工艺基础原理,责任心强、执行力好 4.遵守公司规章制度,服从生产安排,具备团队协作意识和安全操作意识 5.工作地点为嘉兴市国家高新区,需在厂区内完成岗前培训及实操考核
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 接收线长下达的生产排产任务,分解到具体工位,按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业; 2. 根据小时产出目标,合理调配工序,充分利用人力,减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度,及时向线长反馈问题并协助协调解决; 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准,按作业指导书规范操作,协助线长分析不良原因并组织组员落实整改,降低返工率; 4. 配合线长开展班组安全培训,及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患; 5. 监督员工工作时间与现场纪律,及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为,保障人员在岗率; 6. 召集组员参加班前会,关注组员工作状态,及时沟通解决现场工作问题,营造稳定有序的班组氛围; 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具,指导规范操作,配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报; 8. 完成线长交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历; 2. 具备办公软件应用能力,熟练使用生产工具,具备班组管理能力; 3. 至少2年工作经验,其中1年同行业工作经验,1年同等职位工作经验; 4. 工作认真、严谨、细致,有责任感,善于发现问题,具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神; 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境。
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责描述: 1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁; 2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先;需具备基本电脑操作能力,有机长工作经验者优先考虑; 3、工作经验:具有2年以上染整行业工作经历; 4、薪资待遇:7k-8k
嘉兴嘉善县南湖区招测量学徒
3-4千/月
测量员
嘉兴市南湖区招测量学徒
招生产组长
1-1.5万/月
生产组长包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
招小单快返,真丝香云纱国风女装,精品品质,生产组长
温州乐清市40平美容护肤店装修
1-1.1万/月
装修木工装修承包
温州市乐清市40平美容护肤店装修
温州 乐清市 乐成
10月29日 15:43拨打电话
温州瑞安市要有焊工证,公司是做阀门锻件的,300-350一天。会气保焊,最好有自动焊的经验。包住不包吃。
气保焊长期1-2人月结焊工证
要有焊工证,公司是做阀门锻件的,300-350一天。会气保焊,最好有自动焊的经验。 包住不包吃。
门窗安装完工结算
温州市瓯海区招工地门窗安装外框人员班组。 可靠的联系 报价有四千方左右。有兴趣联系做完结85%剩余玻璃装好结清
温州 瓯海区
10月29日 15:43拨打电话
温州市乐清,清东站
380-400元/天
防水工长期3-5人点工
温州市乐清市招防水工
温州 乐清市
10月29日 15:42拨打电话
浙江温州马战需要60型号的链条挖机,有意者请自行联系。
挖机司机
马战需要60型号的链条挖机,有意者请自行联系。
温州
10月29日 15:41拨打电话
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可联系。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可联系。
西安
10月29日 14:01拨打电话
安全员安全负责人栋号长测量员
房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员,工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定,测量员为4500-11000元,栋号长为8000-11000元,安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证,持有中级注册安全工程师证书者优先录用,持证额外增加证书补贴,待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下,超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目,工期紧张,需要具备较强抗压能力,能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询,若电话无人接听,可复制添加联系方式。
北京
10月29日 11:34拨打电话
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求 5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求: 1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
放线员月结
浙江省温州市招聘带班和放线人员。薪资面议,按月打卡发放,有夜班补贴。要求按要求填写施工记录,持证上岗。提供全勤奖和交通补助。长期有活,工期充足。
温州
10月24日 16:36拨打电话
其他生产营运人员3-5年大专结构设计汽车零部件UGNX3D MAXSolidWorks
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁; 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先; 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论基础和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及其生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品的开发与研制工作,拟定研发实施计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化提升产品性能; 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照既定节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档; 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问,支持客户服务工作的开展; 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才的培养与发展; 2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
车间主任5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
工作职责: 1)全面主持车间日常生产运作,制定并监督实施生产计划,确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料验收、净制、炮制、干燥、包装等各环节严格执行工艺标准; 2)持续优化生产工艺流程,控制能源消耗与制造成本,实现年度产品合格率≥99%、重大质量及安全事件零发生; 3)构建并运行车间GMP管理体系,主导工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等文件的起草与落地执行,保障顺利通过GMP认证及突击检查; 4)牵头开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作,健全全过程质量可追溯机制; 5)组织实施员工岗位培训,涵盖安全生产规范、中药炮制技术及贵细药材处理要点,提升作业标准化水平; 6)推行5S现场管理模式,保障设备稳定运行,维持车间高效、有序的生产秩序; 7)推动工艺技术改进与创新,如优化川贝母粉碎工艺、提升野山参储存技术,助力企业拓展生产许可范围; 8)跟踪分析物料、人工及能耗支出,制定并落实降本增效方案; 9)完成其他与岗位相关的临时性或专项任务。 任职资格: 1)中药学、制药工程、药学等相关专业,大专及以上学历(本科优先考虑); 2)具备5年以上中药饮片生产管理实战经验,掌握贵细药材(如川贝母、红景天、人参类)炮制核心技术,完整参与过GMP认证全过程; 3)熟练掌握饮片生产各环节质量控制关键点,能够独立完成GMP体系文件编制;熟悉ERP/MES系统者优先; 4)具有较强的执行力和跨部门协作能力,能高效联动质量、研发等相关团队; 5)善于应对生产现场技术难题,如药材有效成分流失控制、炮制过程中火候调节等实际问题的解决。
注塑车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理工艺改良汽车门锁注塑IATF16949体系EHS管理
工作职责 1. 全面负责汽车门锁注塑车间的日常运营,包括生产计划执行、人员调度及设备巡检,保障门锁注塑零部件按期交付并满足质量标准。 2. 推动汽车门锁注塑工艺持续改进,围绕锁体、锁扣等关键部件的成型技术难点提出优化方案,减少缺陷率并提高产线运行效率。 3. 构建符合汽车制造规范的质量控制体系,落实IATF16949相关要求,主导处理注塑环节中的各类质量问题与异常事件。 4. 落实车间EHS管理要求,制定门锁注塑作业安全操作规程,定期开展安全教育和风险排查,确保现场作业安全可控。 5. 建立团队成长机制,依据汽车门锁注塑技术特点组织专业培训,结合绩效评估提升团队整体执行力与工作积极性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类、材料成型或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上注塑领域生产管理经历,其中至少3年专注于汽车门锁注塑车间管理,掌握门锁零件的注塑成型特性。 3. 熟悉注塑工艺原理、设备保养及品质管控流程,了解汽车行业IATF16949质量体系标准。 4. 具有汽车门锁注塑成本管控与现场问题应对能力,能及时解决生产过程中出现的工艺、设备及品质异常。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门协同能力,可高效联动技术、品质等职能共同实现生产目标。
厂务高级主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 主导编制厂务系统短期及中长期规划和年度预算(涵盖能源、运维、技改、备品备件)。 2. 对工厂所有公用设施资产(电力系统、暖通系统、给排水系统、消防系统等)进行全生命周期管理。不仅关注当期维修,更要规划资产的更新、改造和优化,以实现资产价值最大化。 3. 系统性识别厂务系统的重大风险(如单点故障、供应链风险),并制定预防和应急预案,确保生产在任何情况下都不受致命影响。 4. 建立并持续优化厂务管理的核心流程、技术标准和知识库。将个人经验沉淀为组织资产,实现工作的可复制和可衡量。 5. 负责团队的能力提升和职业发展。通过培训、授权和激励,打造一支能打硬仗、主动学习的“精兵”团队。 6. 保持技术创新与应用敏感性,评估在厂务领域的应用价值,推动数字化、智能化转型。 7. 具备系统性专业硬实力,作为管理模式的团队教练和领导者,坚持清晰的目标管理导向。 8. 主动与生产、工艺、研发、EHS等部门沟通,理解其底层需求,将厂务支持“前置”,从项目初期即介入。 9. 作为厂务接口人,在工厂改造、产线搬迁、大型维修等复杂项目中,协调内外部资源(生产、安环、采购、外部承包商),确保项目按期、安全、高质量完成。 10. 将能源与成本数据透明化,与财务、生产部门建立联合管理机制,推动全公司的节能降耗文化。 【岗位要求】 1. 学历要求:专科及以上学历,本科优先。 2. 专业要求:机电及相关专业。 3. 工作经验: 3.1 年限:8年以上制造业厂务或设施管理经验,其中至少3年以上团队管理经验。 3.2 行业背景:必须有电器制造或类似精密制造行业经验,熟悉生产环境中的厂务系统。 3.3 职责范围:需具备以下系统的直接管理或优化经验: 3.3.1 供配电系统(高压配电、UPS、备用发电机)。 3.3.2 暖通空调系统(HVAC、洁净空调、空压系统)。 3.3.3 给排水系统(纯水、废水处理)。 3.3.4 能源管理(节能改造、光伏储能等)。 3.3.5 厂务自动化(BMS、EMS系统)。 4. 核心技能硬性要求: 4.1 技术能力:精通厂务系统设计、运维、成本控制及故障处理。熟悉ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系。了解智能制造与绿色工厂相关政策及技术趋势。 4.2 管理能力:能独立负责厂务团队(电气、暖通、消防、水务等)的日常管理。具备厂务预算编制与控制经验(CAPEX/OPEX)。 4.3 合规与安全:熟悉中国环保、安全、消防相关法规及要求。
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间各类文档的归档与管理,确保生产记录完整、准确; 2.协助对生产流程进行监督,保障产品达到规定的质量要求; 3.针对生产过程中出现的质量问题进行记录、分析,并提出可行的改善建议; 4.参与组织生产相关会议,做好会议纪要并跟进各项决议的落实情况; 5.按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效处理生产环节中的各项事务; 2.熟练操作常用办公软件及生产管理相关工具; 3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4.做事细致、有条理,拥有优秀的沟通技巧和问题应对能力; 5.能够适应车间现场作业环境,具备一定工作压力下的执行能力。
放线员月结
浙江省温州市招聘带班和放线人员,薪资为200~250元/日,月底发放,包吃住。 要求按要求填写施工记录,有同类工作经验者优先。 需保证作业面整洁有序。
温州
10月21日 16:37拨打电话
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专爱学习、肯努力
协助有关车间、部门熟悉公司的流程、产品。 3个月后根据表现调配。
研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容 - 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
车间主任
5-8千/月
车间主任3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
一、岗位职责 作为车间核心管理者,您将全面负责生产现场的运营与管理,确保“安全、质量、效率、成本”四大目标的达成: 生产计划与执行:根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度及日生产排程,合理调配人力、设备及物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 质量与食品安全管理:严格执行ISO22000/HACCP等食品安全管理体系,监控关键控制点(CCP),确保生产过程符合GMP规范,对产品质量负首要责任,杜绝重大质量事故。 现场管理与6S推行:主导车间“6S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)管理,保持生产环境整洁有序,定期组织安全检查,消除安全隐患,确保零工伤事故。 成本控制与效率提升:监控原材料损耗、能源消耗及人工成本,通过工艺优化、流程改进降低生产成本;分析生产数据,提出效率提升方案。 团队建设与人员管理:负责车间员工的招聘面试(初选)、培训、绩效考核及日常纪律管理;搭建梯队人才,提升团队技能与凝聚力。 设备维护与协调:协同设备部门做好生产设备的日常保养与故障抢修,提高设备稼动率;协调与其他部门(如品控、仓储、采购)的工作衔接。 二、任职要求 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、企业管理或相关专业优先。 工作经验: 具备3-5年以上食品行业生产管理经验,其中至少2年以上同等岗位(车间主任/副主任)任职经历。 熟悉[具体细分领域,如:烘焙/饮料/肉制品/调味品]生产工艺流程者优先。 专业技能: 精通食品安全法律法规及GMP、HACCP、ISO22000等管理体系。 具备优秀的生产计划统筹能力和现场突发问题解决能力。 熟练使用Office办公软件及ERP生产管理系统。 素质要求: 具有极强的责任心和原则性,对食品安全有敬畏之心。 优秀的沟通协调能力、领导力及抗压能力。 适应食品厂工作节奏,能接受偶尔的加班或倒班安排。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
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