
生产组长
9千-1.5万/月
生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理服装生产
5年以上管理经验,会做样衣,会排工序,有责任心,有团队精神。
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
车缝组长
7-9千/月
生产管理包吃1-2人3-5年高中全职车缝管理经验服装/纺织经验精益改善管理经验团队管理服装生产
岗位职责:
1、负责车缝工序小组工作安排,根据生产订单计划合理安排班组人员、任务分配与产能协调,确保订单按期保质交付;
2、管控车缝小组全工序品质,巡查生产工序,及时整改返工、跳针、做工偏差等质量问题;
3、优化车缝工艺流程与人员分工,提升生产效率,管控车间工时与产能,合理控制生产成本;
4、负责班组日常排班调度与现场督导,规范作业标准,提升团队整体产能与品质;
5、落实车间5S管理及安全生产制度,统计生产数据,处理车缝工序生产异常。
任职要求:25-48岁,3年以上服装车缝工序组长或拉长经验,熟悉各类服装或家纺产品车缝工艺与生产流程;懂品质管控、工序优化与人员管理,执行力强、抗压能力强,沟通协调能力好,有大厂车缝管理经验者优先。
热前生产班长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】
1. 精通齿轮热前加工工艺,熟悉从精毛坯到渗碳前全套工序,懂车、滚、插、剃齿加工原理及常见异常整改;
2. 3年以上齿轮热前车间带班/技术骨干经验,技术功底扎实,能独立调机、改参数、处理制程问题;
3. 能看懂机械图纸、尺寸公差、形位公差,熟悉齿轮加工行业质量标准;
4. 踏实稳重,动手能力强,不官僚、重落地;
5. 服从车间生产安排,能适应车间两班倒。
【岗位职责】
1. 负责齿轮热前工序生产技术管控,保障...
温州瑞安市招桥梁下部结构钢筋制作,主要岗位:中心弯曲机,全自动套丝生产线
1-1.1万/月
钢筋制作桥梁1-2人
瑞安市招桥梁下部结构钢筋制作,主要岗位:中心弯曲机,全自动套丝生产线
储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下大专包装/印刷
从基础岗位做起,踏实学习各项基本技能,深入掌握生产流程、质量管控及团队协作沟通。
退伍军人优先考虑
金华婺城区金华市婺城区招桥梁、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、铝模工资300到360一天十小时,二个月活,公司打卡
320-350元/天
浇筑桥梁打灰钢筋工铝模砼工1-2个月6-10人完工结算点工吃苦耐劳专业师傅
金华市婺城区招桥梁、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、铝模工资300到360一天十小时,二个月活,公司打卡
生产运营储备生
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 参与生产运营环节,持续优化作业流程
2. 配合团队推进日常生产工作,保障生产效率稳定
3. 梳理生产相关数据,输出可行性改进建议
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
3. 具备问题分析与处理能力,工作细致认真
4. 该岗位未来培养方向为生产一线岗位,作业强度较高,需应聘者体能良好
力工
装修材料店招聘普工1名,要求有责任心,负责装卸货。需会驾驶电动三轮车、铲车和叉车,年龄在35至50岁之间。工资面议。
行车工埋弧焊工二保焊工厂焊工
龙湾铁塔制造厂招聘以下岗位:打磨工5名,要求30-50岁;冲压工3名,要求30-50岁;操作工2名,要求25-40岁;手动行车工2名,要求30-45岁;铆工学徒若干名。焊工若干名,要求有二保焊、埋弧焊技能,并持有焊工证,年龄30-50岁,初中学历。
薪资待遇:白班23元/小时,夜班24元/小时;三个月后白班24元/小时,夜班25元/小时。若未出勤满28天,则按白班21元/小时、夜班22元/小时发放。工作时间:白班07:00-18:00,夜班18:00-05:00,两班倒。
福利:提供免费宿舍,有食堂,餐补240元,高温补贴200元。工作地址位于龙湾滨海明珠路金海一道。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位:
栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
现场实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者请发送简历及证书。
土建栋号长
6-9千/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量、放线、标高控制及工序交接验收工作
2. 落实日/周施工计划,协调劳务班组按进度保质保量完成任务
3. 监督现场安全文明施工,及时排查隐患并落实整改
4. 做好施工日志、隐蔽工程、实测实量等记录及技术资料整理归档
5. 配合项目经理、技术负责人完成质量检查与验收工作
任职要求:
1. 熟悉土建施工流程及国家相关规范标准
2. 具备现场组织协调能力与较强责任心
3. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目管理安排
4. 大专以上学历,有主体劳务施工经验者优先
5.年轻精力充沛者优先,有房建主体结构施工经验者优先
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差驾驶证
岗位职责:夫妻工
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯
3. 定期汇总生产进度与异常情况,向主管提交日报/周报,协助问题闭环处理
4.对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质反馈及交付疑问
5.协助优化跟单流程,推动文档标准化与系统录入规范化
设备与计量管理工程师
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理采购成本管理生产设备化工设备
岗位职责:
1. 参与新设备的安装调试过程,协助完成设备IQ/OQ验收的现场支持工作
2. 协同车间及公用系统团队开展设备SOP及相关运行记录文件的编制
3. 协助设备主管推进设备管理体系构建,承担相关制度文件的撰写任务
4. 配合设备主管建立企业计量管理体系,并负责起草配套管理文档
5. 监督各相关部门按时、真实、准确地填写设备相关记录,并组织定期自查与审核
6. 协同设备主管制定月度、季度及年度维护保养计划,并跟踪执行进度
7. 在设备维修过程中提供现场协助,督促及时完成维修记录填报,必要时参与故障调查
8. 制定工厂内设备、仪器、仪表及检验装置的周期性计量校准计划,并推动按期实施
9. 主导梳理各类设备仪器的计量校准标准参数,核验校准报告的数据一致性
10. 建立并维护设备纸质及电子化档案体系,包含设备参数、说明书、验证资料、维修历史等,实现“一机一档”全程可追溯
任职要求:
1. 本科及以上学历,制药、化学或相关专业背景
2. 具备3-5年相关领域工作经验
冲压车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力
2. 安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品
3. 现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平
4. 品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量
5. 设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养
6. 效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率
7. 物料管理:
① 负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象
② 监督冲压原材料规范使用,降低报废率
③ 核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误
8. 数据管理:
① 记录班组员工日常出勤情况
② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理
③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化
9. 模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录
10. 其他事项:完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
教育背景
1. 学历:中专及以上
2. 专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先
工作经验
1. 行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先
2. 同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先
3. 培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训
知识与技能
1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
职业素养
1. 具备较强的客户导向服务意识
2. 具有良好的团队协作能力
3. 学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践
4. 以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信
5. 具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
车间主任
9千-1.5万/月
车间主任1-2人5-10年高中
任职要求:
1、高中以上学历,机械、机电专业毕业,年龄35—45岁;
2、从事机械重工行业10年以上工作经验,5年以上管理经验;产品涉及电力发电设备、减速机搅拌机等大型结构件优先考虑;
3、具有较强的机械识图能力、熟悉钻床、铣床、立车等车床设备;
4、思路清晰,较强的沟通能力、协调能力;
5、抗压能力强,做事严道,责任心强。
岗位职责:
1、负责执行、完善机加工生产流程,提升质量,提高机加工生产效率;
2、负责根据生产计划安排机加工生产进度,根据生产需求合理配置机床及人员;
3、负责机加工车间订单的按时完成,跟进并落实生产计划,确保季度目标和年度目标的完
成;
4、负责有效降低生产成本,确保人员、设备和原材料合理利用,***限度的发挥生产力,避免人力、物力的浪费;
5、负责生产现场安全管理工作,定期进行车间安全生产检查;
6、负责推行6s管理,对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查;
7、按机加工生产工艺要求认真完成各项生产任务,并对工艺提出持续改善建议;
8、负责选拔、配备、评价下属人员,组织车间内部技能培训工作。
生产主管
4-6千/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
职位描述:
1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行,协调并监督生产作业进度;
2、跟进车间生产动态、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成生产任务;
3、协助生产经理落实现场全面管理,监督操作规范,保障生产环境安全与整洁;
4、每日整理并提交生产日报数据,按时提报表现突出员工名单;
5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端反馈,并在内同步信息,持续跟踪问题进展并提出可行性改进建议;
6、完成上级交办的其他工作任务;
7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验(如担任过组长、线长或相关管理岗位);
3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先;
4、掌握5S管理与目视化看板应用,具备质量管理知识者优先;
5、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队精神,拥有一定的沟通能力和执行力,具备较强的组织与协调能力。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结1年以下大专质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
1. 负责班组安全管理工作,组织安全活动开展、安全教育实施及隐患整改落实,监督作业人员规范操作并正确佩戴劳动防护用品。
2. 负责不合格品与呆滞物料的分类归集、数据统计及处置跟进,追踪退货物料处理进度,及时安排返工修复,并组织报废物资评审。
3. 负责班组定额管控,员工出勤记录、生产量汇总,工资核算的数据分析及其实际应用。
4. 负责班组所属设备设施的日常巡检、维护保养及故障报修,确保生产设备运行稳定可靠。
5. 检查工艺纪律执行情况及设备安全技术可视化操作规程落实,推进班组内4M变更、6S管理、标识管理、TPM活动、QC小组、CIP改进及合理化建议等工作的落地实施。
6. 承担仓库日常运营管理工作,监管物料申购、入库验收、出库发放(含放行审核)及盘点作业,保障账目、实物、卡片三者一致,确保物料按时按质按量供应。
7. 负责库存定额的动态调整与控制,优化库存结构,管理库存周转周期。
8. 负责低值易耗品和生产辅料的领用管理以及电能使用监控,降低资源消耗,减少浪费现象。
9. 负责班组人员日常管理与团队能力提升,包括工作监督、绩效评估、思想沟通、技能指导与培训培养等。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、财会等相关专业,具备2年以上相关工作经验。
2. 熟悉数据统计方法及仓储物流实务操作流程。
3. 熟练运用Office办公软件及网络应用,掌握SAPR/3系统操作,能独立处理系统内相关业务。
温州瑞安市招桥梁下部结构钢筋制作,主要岗位:中心弯曲机,全自动套丝生产线
1-1.1万/月
钢筋制作桥梁1-2人
瑞安市招桥梁下部结构钢筋制作,主要岗位:中心弯曲机,全自动套丝生产线
生产主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO16949精益生产跨部门协调生产流程优化
工作职责
1. 全面负责生产全流程的组织与管理,制定并实施年度及季度生产计划,确保产能配置与交付周期高效协同。
2. 推动生产现场精益改善,优化工艺流程与资源调配,持续实现降本增效与不良率控制。
3. 搭建并健全生产质量管理体系,落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。
4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核,强化一线员工操作水平与安全生产意识。
5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作,及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。
任职要求
1. 专科及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有车间主任或生产经理实操经历者优先。
3. 熟练掌握精益生产(Lean)、6S管理等工具方法,可独立主导流程优化项目推进。
4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统,具备基于数据分析的管理决策能力。
5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。
温州泰顺县招钢筋绑扎、建筑承包、桥梁
300-400元/天
桥梁建筑承包钢筋绑扎长期3-5人月结吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
温州市泰顺县招钢筋绑扎、建筑承包、桥梁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州栋号长招工最新信息在线招聘信息,主要招聘温州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。