
弯管调机师-班组长
7千-1.1万/月
生产管理1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责机加工艺中设备与模具的调试,确保生产流程稳定运行。
2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。
3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务,及时处理各类异常情况。
4. 具备主动优化意识与实践能力,持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。
5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。
任职要求
1. 熟练掌握机械操作技术,能熟练运用三维一体弯管设备。
2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,工作责任心强,能承受一定工作压力。
4. 接受公司管理安排,对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。
作业长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求
5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育
8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验
3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件
7、具备良好的文字表达能力
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常统筹管理,包括人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质交付
2.监督执行5S现场管理、安全生产规范及制程质量控制标准,持续提升现场管理水平
3. 快速响应并协调处理产线异常(如设备故障、物料异常、品质波动等),推动问题闭环解决
4.组织开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度、质量意识与协作效率
5.准确填写生产报表、不良记录及改善提案,参与流程优化与标准化建设
车缝组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序;
2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程;
3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平;
4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。
任职要求:
1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历;
2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程;
3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
注塑领班/注塑调机员
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1. 负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2. 指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3. 监督生产全过程,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1. 熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2. 具备良好的协作意识,能高效沟通并配合团队完成任务
3. 工作积极主动,具有强烈的责任心和持续学习提升的进取心
生产班组主管
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责统筹生产线的运行管理,合理规划并组织实施生产任务,保障生产目标顺利完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;统筹本班组人员的日常作业,科学分配任务,协调各项工序,确保生产进度有序推进;严格执行公司既定的生产规范与操作标准,落实过程监督与管控措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理进展。
主要职责:
1、编制并落实产线生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产过程中的关键数据,分析运行情况,推动流程优化,提升生产效能与产品质量;
3、统筹班组成员的工作安排,明确分工,协调配合,保障生产计划有效落地;
4、贯彻执行公司生产流程及标准体系,实施全过程监督与控制;
5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况,及时上报相关信息;
6、编制生产日报表,汇总并提交相关生产数据,为管理决策提供数据支撑;
7、制定并推进生产效率提升方案,实现产能增长与成本控制双重目标;
8、落实责任区域内6S管理要求,保持现场整洁有序;
9、组织班组内部培训学习活动,并对培训效果进行评估与改进;
10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、具备大专学历;
2、年龄在25周岁以上;
3、具有2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理,掌握安全管理与生产计划相关知识;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够熟练调试数控设备。
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工小工泥瓦工钢筋班长
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
装配组长
6-8千/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责制冷剂泵的装配工作,确保装配流程符合技术要求和质量标准;
2. 组织并指导团队成员完成日常装配任务,提升装配效率与产品合格率;
3. 对装配过程中出现的技术问题进行及时排查与处理;
4
空调安装月结
瑞安华盛水产有限公司诚聘制冷工。
要求:持有制冷工上岗证或特种作业证者优先;熟悉制冷机组、冷库、空调等设备原理与维修;有责任心,能吃苦耐劳,服从工作安排。
待遇:薪资面议,包吃住,缴纳社保,享受节日福利。
工作地址:瑞安市东山街道滨江大道。
安全员安全负责人栋号长测量员
房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员,工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定,测量员为4500-11000元,栋号长为8000-11000元,安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证,持有中级注册安全工程师证书者优先录用,持证额外增加证书补贴,待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下,超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目,工期紧张,需要具备较强抗压能力,能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询,若电话无人接听,可复制添加联系方式。
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
生产运营主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科化工生产成本管理团队管理
在总经理的直接管理下,全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下:
1、依据销售需求,合理制定并动态调整生产计划,确保市场供应及时,满足客户需要。
2、加强与下属的沟通互动,尽力解决员工实际困难,调动团队积极性;重视员工提出的合理化建议,并积极推动落地实施。
3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度,确保制度在本部门得到有效执行与落实。
4、深入一线指导工作,定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训;实施定期技能考评,增强员工责任感,提升操作水平和工作效率。
5、建立完善的设备维护保养机制,支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化;监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行,确保水、电、汽系统通畅,助力产能提升。
6、精准核算生产投入与成本支出,对标行业领先水平,推进节能减耗,严控制造成本。
7、倡导节约理念,杜绝浪费现象,制定物料消耗管理规定及考核措施,逐级分解目标并严格落实执行。
建筑承包钢筋工
现大量招聘工人,男性年龄在56岁以内,女性年龄在53岁以内。项目工期为三四年,长期稳定,无需频繁更换工作地点。薪资方面,天工日薪为350元/320元一天,不包吃,但提供住宿,内部设有食堂,每餐仅需几元。工作满十天可预支2000元生活费。包工薪资为300元每吨钢筋,团队或小组均可。工作内容为核电基地项目的钢筋作业。工作地址位于浙江省温州市苍南县马站镇。
建筑木工小工钢筋工砼工
招工
浙江苍南三澳核电大量招木工,钢筋工,混凝土工,打杂小工,要求男,56岁,每天9小时270至350,超过9小时有加班费。夜班9小时336,每月挣9000至10000+,女工50岁以下,工资,上班十五天以后可以预支生活费,详细私聊。电话一样,无谎话,无意勿扰
把身份证正面,反面,电话,建设银行卡发过来报备。还有紧急联系人姓名和电话
钢筋绑扎钢筋工
温州市鹿城区招钢筋工、钢筋绑扎,,每天现金,下班就发工资随市场行情,今天是350市场价高,工资就涨,每天车接车送
生产组长/线长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理,全面推动车间生产计划执行,科学调配人员、设备及物料资源,高效组织生产作业,确保日、周、月各阶段生产任务按时保质完成;
2、主导车间现场异常情况处置,针对设备故障、加工尺寸偏差、工艺波动、产能受限、物料供应中断等问题,迅速响应并协调相关资源闭环处理,降低停机时间与工时浪费,持续提升生产运行效率;
3、协助开展数控设备的调试与维护工作,熟练操作多种主流数控系统,配合技术及设备团队完成设备调试、参数调整及试制验证,保障设备运转稳定、加工精度符合要求;
4、严格执行车间5S管理、安全生产制度和质量控制标准,规范员工操作行为,监督工艺规程落实,严控产品质量缺陷,防范安全与质量事故的发生;
5、负责班组人员的日常管理,包括排班安排、绩效考核、技能指导与现场培训,强化团队专业能力与执行意识,保障车间生产秩序高效稳定;
6、协同生产、工艺、质检、仓储等关联部门,完成生产数据记录、报表整理及进度汇报,及时反馈生产过程中的问题并提出优化建议,推动生产流程持续改进。
任职要求:
1、学历不限,具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验,熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺流程,有齿轮行业背景者优先考虑;
2、具有丰富的数控设备调试与故障处理经验,熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、参数设置与优化调整;
3、精通车间现场运作管理,具备出色的现场应变能力、组织协调能力和生产统筹能力,能独立应对各类突发状况,确保生产效率与交付目标达成;
4、了解机械加工行业的质量标准、安全规范及5S管理体系,具备成本控制与效率提升意识;
5、责任心强,执行力突出,拥有良好的团队管理与沟通协作能力,能够适应车间现场工作环境及倒班安排。
生产工段长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工段人员排布、人员调度及效率管理。
2. 负责产线安排,确保生产任务达成。
3. 负责现场5S管理和食品安全管理。
4. 完成其他上级交办的任务。
【岗位要求】
1. 有3-5年中大型生产企业现场管理经验。
2. 大专及以上学历。
3. 有耐心,有责任心。
4. 有良好的沟通能力。
【薪资待遇】
综合月薪8-10K,具体根据经验、意愿性等确定,薪资以面议为准。
栏目概述
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