有在造船厂工作经验，熟悉造船类电焊，打磨流程，精通施工图纸

岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业； 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范； 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度； 4.积极配合处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能较快融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4.工作态度严谨细致，能按要求顺利完成各项任务。

1、学历要求：高中及以上文化程度。 2、经验要求：需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历，有梭织类服装实操经验者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术，能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性与应用表现，可根据不同材质灵活调整制作方法，保障样衣成品品质稳定。 5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术，具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。 6、具备较强的组织协调能力，能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度，确保样衣按期交付；善于处理内外部协作关系，保障信息传递高效顺畅。 7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程，可对样衣实施全流程质量监控与评估，确保产品达到公司标准及客户需求。 8、工作态度端正，责任心强，积极主动，具有良好的沟通协作意识与团队精神。 9、薪资待遇：8000－10000元/月，缴纳五险，提供中餐及住宿安排

岗位职责: 1、了解工作环境，掌握各环节的基础操作流程。 2、配合上级开展生产组织工作，依据生产计划，保障生产任务按时保质保量完成。 3、做好工作记录，定期向上级反馈工作进展。 4、负责车间日常管理监督，涵盖安全、生产、质量等方面，保持生产现场规范整洁。 及时识别生产过程中的问题，进行分析并提出优化建议与可行方案，降低生产成本，提升作业效率。 5、落实上级交办的其他工作任务。 招聘2人

主要工作内容如下： 1. 负责车辆进场流程的协调与有序组织。 2. 协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。 3. 承担维修车辆的质量检验与交付工作，落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。 4. 统筹车间车辆的施工计划与调度安排。 5. 负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。 6. 处理车间突发情况，并组织开展安全隐患排查工作

【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各环节的统筹与日常运营。 2、保障生产作业有序高效推进，提升整体运作效率。 3、跟踪生产质量状况，快速响应并处理制程中的异常问题。 【任职要求】 1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作技巧。 2、能合理调配生产资源，持续改进生产工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺，具备相关从业背景者优先。

行业:数据通讯、电子等制造行业 经验:大专及以上学历，5年以上板卡生产组长管理经验，曾带领10人以上团队 能力: 1、业务能力: a、掌握板卡生产（SMT&DIP）全流程及工艺关键点，具备生产过程品质判别与管控能力 b、具备基础数据整理、统计与分析能力，能借助报表识别效率或质量异常 c、问题解决能力：熟练运用分析工具与方法，定位问题根本原因并推动闭环改善 d、精益生产能力：熟悉精益生产相关工具，持续推动产线效率优化与成本降低 e、应审能力：了解ISO等质量管理体系要求，可独立应对审核工作 2、团队管理能力: a、能够制定团队目标并有效激励成员达成任务 b、落实团队纪律管理与现场安全监督职责 c、推进团队内部人才梯队建设与培养 3、沟通能力:具备良好的沟通表达与汇报呈现能力，可主导跨部门协作项目推进 4、具备较强的执行力与抗压能力 品质:为人诚信、正直、务实，能吃苦耐劳，适应高压工作环境

一、岗位名称：焊接结构件品管员 二、招聘人数：1人 三、岗位职责： 1、来料（型、板材）检验、标准配件检验； 2、焊接结构件（尺寸、焊道成型）检验； 3、发货（备货、发货）检验； 4、领导交办的其他品质管理工作。 四、任职要求： 1、中专及以上学历，机械相关专业； 2、机械结构件识图能力强，检具检测动手能力强； 3、3年以上机械行业品管工作经验。 五、薪资福利： 1、5000-7000元/月； 2、免费提供中、晚餐； 3、提供五险。

1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料； 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节； 3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平； 3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心

岗位职责： 1. 负责生产线/班组的日常运作管理，涵盖生产计划落实、人员安排与培训、现场5S执行、生产效率及良率跟踪、物料统筹协调、安全规范监督、异常情况处理以及目标与信息的上传下达。 2. 作为公司生产管理的核心角色，需高效组织并带领生产团队，保障生产任务准时、保质、保量完成。 3. 监控生产各环节的质量标准执行情况，确保产品满足企业及行业相关要求。 4. 对生产数据进行统计分析，快速优化生产方案，持续提升作业效率并控制成本。 5. 加强现场安全管理，推动全员安全意识提升，确保各项操作符合安全生产规定。 6. 主动发现生产流程中的潜在问题，制定并实施改进措施，推动工艺流程不断优化。 任职要求： 1. 具备高度的责任感与团队领导能力，能有效统筹生产人员开展工作。 2. 拥有出色的组织协调能力，能够在高强度工作环境下维持生产有序运行。 3. 熟悉生产流程与品质管控要点，具备提出切实可行改善建议的能力。 4. 具备良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队共同达成生产目标。 5. 面对生产突发状况时反应迅速，具备独立判断与及时解决实际问题的能力。

宁德市蕉城区招电焊工 焊接消防支架及管道焊接

砍工招聘项目地址:福建福安市招聘人数:18人项目单价:无人机吊200/吨，遛山240/吨，海竹10-20/根包含工作内容:砍，打堆，开天窗，装车，海竹不需要装车工程量:长年干联系方式:

宁德市霞浦县招挖机/钩机司机

急招安装师傅，家具安装，卫浴安装， 最好具有万师傅，鲁班使用经验。 看清要求！！ 闲者勿扰！！ 单量够大有团队优先。 要求就五条：全品类安装你得能干、订单全量派给你你得消化完、质量和售后你得有处理兜底能力、你得有一定的师傅团队资源、要遵循平台服务标准规则和相关服务规范。

招聘辅助工1名。薪资为6000元以上每月。岗位要求为大专及以上学历。

招聘栋号长2名。要求应聘者吃苦耐劳，具备在劳务公司工作的经历和丰富的施工经验，能够独立负责技术管理和施工协调等工作。年龄要求在45岁以下。薪资福利为工资面议。工作地址位于鄂尔多斯东胜铁西。

岗位职责： 1.全面负责所辖单体建筑（栋号）的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序交接，确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范 3. 对接设计、监理及业主单位，及时处理现场技术问题与变更事项 4. 编制并动态更新栋号级施工计划，定期汇报工程进展与风险预警 5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档，保障全过程可追溯 任职要求： 1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验 2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求 3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力，能适应项目现场工作环境 4.持有建造师（建筑工程或机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备较强执行力与团队带教意识

招聘办公室助理、工地助理、工地栋号长、工地常住工人。赵经理

（同）招聘办公室助理、工地助理、工地栋号长、工地常住工人。赵经理

工地在吉林省吉林市丰满区中海国际社区

霞浦电器厂（生产热水器）男女不限，年龄18～45岁，工长白班为主，工长白班两班倒都有，不体检，入职零，包吃住，当天安排宿舍，宿舍6人间，空调，热水器，应有尽有[玫瑰]综合车间，，工价：19元/小时，全部长白班 ，工作内容：包装，测试，缠电机，打端子，不是流水线，不用打螺丝[玫瑰]冲压，焊接，涂装，男女不限，19元/小时，夜班补助50元/晚，半个月一倒班，生熟手都可以每个月20号发工资，满7天可以预支生活费。

岗位职责： 1、负责现场班组搭建及（人机料法环）日常运作管理； 2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行； 3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，思维清晰，富有责任心，敢于直面挑战并突破自我； 2、具备一定目标管控经验，能够独立识别、分析并解决实际问题； 3、可有效衔接上下级工作，具备团队带领及后备人才培养能力； 4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。 单休，只提供试用期住宿，包工作餐，五险一金

岗位职责： 1、依据生产计划科学安排工作任务，确保任务按时按质完成； 2、提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，持续提升作业效率； 3、负责现场管理，维持车间秩序与制度执行，推动5S现场管理落地实施； 4、及时应对并处理各类突发异常情况。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，有MES等系统操作经验者优先； 4、熟悉生产流程管控，了解生产计划制定与生产组织协调，具备较强的安全与质量意识，拥有持续改善和创新思维； 5、责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

本厂因业务发展需要，现急聘 仓库开票员（负责开具出库单）1 名，工作简单、环境稳定，具体如下： 岗位职责 负责泡沫箱产品出库单据的开具、核对、整理与存档 准确登记出库数据，确保单据与实物一致 配合仓库、销售完成日常单据交接工作 任职要求 年龄20-55 周岁，身体健康，做事细心负责 熟练使用电脑及办公软件 有开票、出库单相关经验者优先 薪资待遇 月薪：4000-5000 元 上班时间：12 小时，无需夜班 福利：包吃，工作环境简单稳定 工作地点 泡沫箱生产工厂 有意者请直接联系面议，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 负责生产排程与调度，跟踪生产进度，确保订单按时交付； 2. 组织车间人员排班，维护现场5S管理，落实班前工作部署； 3. 监控加工质量，降低报废与返工率，严格执行检验标准； 4. 管理数控设备及刀具工装，监督日常保养，提高设备运行效率； 5. 控制原材料与辅料使用，管控生产成本，定期盘点在制品； 6. 开展车间安全巡检，识别并消除安全隐患，预防工伤发生； 7. 汇总填报生产相关数据，协同技术、质检、仓储等部门作业； 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备3年以上精密加工现场管理经验，能识读加工图纸； 2. 熟悉CNC、立式车床、磨床等精加工工艺，掌握刀具特性与材料加工性能； 3. 具备排产能力及生产报表制作经验，可快速响应并处理生产异常； 4. 具有良好的团队协调能力，熟悉品质控制、成本管理与安全生产规范； 5. 能长期驻守生产一线，接受加班安排，具备较强的抗压与吃苦精神； 6. 具备编程基础、掌握三维绘图软件或有精密零件管理经历者优先考虑； 上班时间： 08:30-12:00, 13:30-18:00，标准八小时工作制，每周工作六天，休息一天，其余节假日按照国家规定执行；

岗位职责： 1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施； 2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作； 3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育； 4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，机械或电气类专业优先考虑； 2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验，熟悉产品设计及制造全过程； 3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力，熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具； 4、掌握几何尺寸与公差（GD&T）应用技能； 5、具备良好沟通协调能力，团队协作意识强，能接受短期高频次出差安排。

招聘普工招聘要求为会认字、写字、会使用智能手机。年龄要求在20至55岁，年龄要求在25至45岁。岗位包括质检、手动清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作。要求初中以上学历，吃苦耐劳，可接受高温环境，能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验者优先。薪资福利采用集体计件模式，基本工资为2045元，另加计件工资、满勤奖及补贴，综合薪资为5500至7000元以上。名额有限，招满即止。工作地址为福鼎新能源。

工作职责 1. 主导锂电池领域涂胶/贴胶设备新工艺与新技术的可行性研究及研发工作； 2. 全程负责新工艺设备的开发实施、进度推进及持续优化； 3. 负责单工位或多工位自动化设备整体方案的设计制定与评审，开发满足工艺需求的自动化解决方案； 4. 开展设备各功能模块的FMEA分析及安全风险评估工作； 5. 编制并归档所负责设备相关的技术文档，完成阶段性总结； 6. 协助处理设备安装与调试过程中的技术问题，保障设备高效交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验，曾独立主导相关设备开发； 2. 熟悉锂电行业背景，了解极片构造及涂布工艺流程； 3. 精通SW、CAD等常用机械设计软件； 4. 具备较强的创新意识、突破性思维和系统化问题解决能力； 5. 掌握工程问题分析方法，如FA分析、6Sigma、过程控制等技术手段； 6. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强，适应力好，抗压性强，责任心强，执行力高，能独立推动项目进展；具备一定现场调试经验； 7. 熟练操作Office系列办公软件； 8. 英语达到四级或同等水平以上。

岗位职责： 1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作； 2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施； 3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局，保障热管理技术的领先性与行业竞争力； 4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升，推动供应链技术水平升级； 5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景； 2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验，或担任过资深技术专家、技术带头人角色； 3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具，用于指导方案设计与优化； 4、熟悉FMEA、DOE等分析方法，具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应高频次、短周期的出差安排。

核对纸板数量，统计纸板出库数量，确保数量准确无误。月休两天，早8到晚8。 薪资待遇：4500—5500 年龄：18—45岁 联系人：柏女士 联系电话：