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生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理制鞋
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备良好的问题分析与现场应变能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度与工作安排 5. 持有相关行业从业经历者优先,学历不限
生产主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年本科生产设备管理
岗位职责: 1、全面负责生产线的日常运作,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务 2、依据业务目标,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付 3、制定并优化作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率,持续提升作业水平 4、协调内外部相关单位,及时处理各类问题,保障生产运营平稳有序 任职要求: 1、具备机电类专业本科及以上学历 2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景,具备3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产、5S管理及制程改善方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识
注塑技术领班
7千-1万/月
生产管理1-2人5-10年学历不限生产设备管理
具有较强的注塑技术要求
注塑领班
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限注塑机调试
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; 2、跟踪生产流程,快速响应并解决注塑设备运行中的异常情况,确保产品品质稳定; 3、掌握薄壁注塑工艺及海天机型操作,全面负责车间生产作业(包括换模、调机、质量控制)及设备管理; 4、能适应倒班工作安排。
生产组长(涂装企业)
7-9千/月
生产组长生产管理包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备物流仓储
制定生产计划,安排完成生产任务,保质保量的做好生产管理
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。 深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。 负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。 5、直面用户: 积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体: 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。 7、国际化: 持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
生产组长/拉长月结3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成; 2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能; 3、严格把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少材料损耗; 4、贯彻执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调配; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报; 7、定期组织团队开展技能训练,持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,对某一生产环节有深入掌握; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好跨部门协作沟通; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项现场管理工作; 3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产顺畅运行; 5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能; 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报; 7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务; 8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 工作经验:具有3年及以上制造业从业经历(锂电行业背景更佳),熟悉生产制造全流程,具备一定团队管理经验; 其他:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真,责任心强
宁德霞浦县招防护设施安装
300-400元/天
防护设施安装
宁德市霞浦县招防护设施安装
宁德 霞浦县
10月16日 16:44拨打电话
电气安装电仪工二次配管电气工安装设备电缆长期3-5人月结电工证技术好专业师傅
核电电工|长期稳定核电项目 月薪6000-9000元 招聘岗位 核电电气安装电工、电仪师傅(多名) 工作内容 1、核电IED智能设备安装:就地智能仪表、综保设备、控制模块就位、固定、找平、安装自检,符合核电质保工艺。 2、电气配管施工:电气保护管、镀锌管、仪表管预制、弯管、套丝、支架固定、封堵、防腐、成品保护。 3、电缆敷设:控制电缆、动力电缆、仪表电缆分层敷设、桥架整理、绑扎固定、排线规整、防磨损保护。 4、电缆端接接线:盘柜、端子箱、就地设备对线、剥线、压接、编号挂牌、二次端接、工艺整理、复检自查。 5、配合电气试验、绝缘测试、尾项整改、现场文明施工、服从核电安全质保管理。 岗位要求 1、能看懂基本电气图纸,有工地、电厂、核电、工业电气安装经验优先; 2、做事踏实细心,服从管理,遵守核电安全、质量规范,无违章习惯; 3、身体健康,能适应长期项目驻场施工,愿意长期稳定干的优先; 4、有电工证、熟练IED安装、精细端接老手优先录用。 薪资待遇 综合月薪:6000元—9000元 - 新手/踏实肯干学徒:6000-7000元 - 熟练工(会配管、放电缆、常规端接):7000-8000元 - 精手(懂IED设备、工艺好、能带小组):8000-9000元 待遇优势 1、项目超长稳定、常年有活、不空挡,可连续干多年、可跨项目续岗; 2、工资月结靠谱、工期稳定、不拖欠、管理正规; 3、统一项目实名制、购买项目工伤保险、安全保障齐全; 4、住宿方便、工地配套完善、班组氛围好,纯技术岗、不累人、不打杂。 特别说明 本岗位为核电正规电仪专业活,精细化施工,适合想长期稳定就业、想常年固定跟团队干的电工老师傅,不用频繁换工地、不用找活。 联系方式 5、熟练师傅、班组可直接电话联系,随时可进场,长期合作优先!
宁德蕉城区招架子工、内架、拆架
400-700元/天
拆架架子工内架长期3-5人月结
宁德市招架子工、内架、拆架
宁德 蕉城区
10月16日 16:34拨打电话
宁德霞浦县招氩弧焊
500-600元/天
氩弧焊工1-2人点工自备工具
宁德霞浦招氩弧焊
宁德 霞浦县
10月16日 16:32拨打电话
福建宁德招氩弧焊,1-2天的尾活,简单
400-500元/天
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
宁德市招氩弧焊,1-2天的尾活,简单
宁德
10月16日 16:31拨打电话
栋号长
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
班组带班,砌墙
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
栋号长1-2人
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
海东
10月15日 16:50拨打电话
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
其他生产营运人员3-5年本科研发研发体系
岗位职责: 1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化; 2、打通部门内外部研发环节的流程衔接; 3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类、质量管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验; 3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论; 4、具备较强的协调沟通能力,思维条理分明; 5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用;
模具跟进工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作; 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工(如钻、铣、磨等工序); 3、按照装配图纸完成模具组装,确保符合工艺标准; 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题; 5、参与模具试模及入库前的检修与调整; 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况,协助推动改善措施; 7、参与模具设计结构合理性的评估与建议; 8、参与设备及加工工艺的改进与优化工作。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力,服从安排,沟通顺畅; 2、具有三年以上精密五金模具相关工作经验,熟悉冲压类产品生产流程,能独立高效完成修模及现场问题处理; 3、具备机械制图基础,熟练操作常用绘图软件。 薪资待遇: 福利:入职即缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险+住房公积金) 有薪假期:享受法定节假日11天、年假(5~12天)、婚假、病假、产假、陪产假等法律法规规定的各项带薪休假 免费住宿:提供4人/间空调宿舍,配备热水器、阳台、洗手间、洗衣机、wifi 免费三餐:员工用餐费用由公司全额承担
CQE工程师(J10172)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车电子产品
岗位职责: 1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系,保障体系高效运行,推动业务流程规范化; 2、参与新产品设计评审与工艺验证,依据产品制程及潜在失效风险,编制质量保证方案、检验标准文件;配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交; 3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料(如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分)的准备与提交; 4、统筹客户对产品过程的审核工作,汇总不符合项并跟进整改回复; 5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动; 6、开展客户质量数据的统计与分析,提出并推动实施持续改进措施; 7、协助审核客户质量协议,负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交; 8、处理客户反馈的质量投诉,主导问题分析与改善对策落地; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、资历条件:a) 学历:具备大专或同等及以上学历; b) 经验:两年以上品质管理及相关改善工作经历。 2、素质要求:a) 培训:接受过ISO体系相关系统培训,持有内审员资格证书或更高级别认证; b) 能力:熟悉公司检验规范,具备良好的组织、计划、控制与协调能力,能够监督质量体系的正常运行。
Cell生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理; 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控; 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施; 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行; 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升; 6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差; 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求: 学历专业: 1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能: 1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验: 1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先; 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识; 3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略; 4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作; 5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念; 6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色; 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言: 普通话表达流利 其他: 年龄要求30至35周岁
生产组长
7-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责 1、根据生产计划,合理安排本组的日常生产任务,确保按时、按质、按量完成交货目标。 2、负责冲床设备的调试、装模、卸模及简单故障处理,指导操作工规范作业 3、监督员工严格执行工艺标准,及时发现并纠正产品质量问题,降低废品率。 4、负责本班组员工技能培训、工作纪律管理,协调组员关系,提升团队效率。 任职要求 1年以上班组长或带班经验。 熟悉冲压模具的安装、调试及维修基础;能看懂简单的工艺图纸。 责任心强,能适应两班倒/夜班,具备基本的沟通协调能力和抗压能力。 初中/中专及以上(视实际情况调整,工厂通常不卡学历,能力优先) 自有工厂,订单充足,按时发薪
其他施工管理月结全职
招收技术学徒储备干部2名。学历大专及以上。工作地址福建宁德区域,施工各个环节的规范实操。参与施工方案及施工工作,能吃苦耐劳。有责任心,有团队精神。试用期5000月。试用期满7000一10000
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责: - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程,实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理,保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求: - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排,工作认真负责,责任心强
车间主管
7-8千/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理; 2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题; 3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导; 4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作; 5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节; 6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序; 7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转; 8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。 岗位要求: 1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验; 2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
其他生产营运人员3-5年本科BI工具Matlab数据挖掘报表开发
岗位职责: 协助统筹机构日常及研发管理工作,专注研发领域的数据分析支持 1、数据分析:整合研发、质量、人员等相关数据,开展统计分析并形成报告,为管理决策提供数据支撑; 2、报表可视化:熟练运用Office、FineBI等工具,完成报表设计、数据可视化呈现及汇报材料的优化提升; 3、AI工具应用:借助Claude、OpenCode等AI技术手段,实现数据清洗、格式优化,提高工作效能; 4、行政辅助:配合部长处理日常事务,跟踪任务进展,落实信息传递与协调,确保部门运作顺畅。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类或数据分析相关专业优先; 2、精通Office、FineBI及主流AI辅助软件操作; 3、具备良好的数据洞察力、逻辑分析能力及基础文案表达能力; 4、工作认真细致、责任心强、执行力高,学习适应能力强; 5、有研发或制造行业背景者优先录用。
项目品质主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 掌握团队项目的质量动态,定期召开项目质量会议; 2. 负责团队绩效指标制定与考核; 3. 确保项目质量工作任务按时、保质、保量完成,实现项目顺利量产; 4. 参与重点客户的相关审核,确保审核问题得到有效解决; 5. 负责各开发阶段交付物评审及质量评审工作的批准放行; 6. 负责项目阶段重点质量问题的根本原因分析与解决,对质量异常进行处理跟踪,并向客户汇报; 7. 负责项目质量团队的专业技能提升和工作素养培养; 8. 贯彻管理层对质量工作的指示和决定,完成集团公司临时布置的各项工作。 【岗位要求】 1. 熟悉IATF 16949相关要求; 2. 熟练运用IATF六大质量工具,以及8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准; 3. 直接客户为国外、合资或国内(民企或等)主机厂,且具有5年以上的项目质量工作经验; 4. 具备团队(5人以上)管理经验; 5. 英语可作为工作语言; 6. 有较强的抗压能力和沟通能力; 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管理经验优先。
储备干部
5-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职
招储备干部若干名
生产组长/拉长5-10年中专/中技
主要工作内容: 1. 依据生产计划合理安排服装裁剪车间的生产任务,确保按时、保质、保量完成生产目标; 2. 建立并完善裁剪车间的质量管理体系,监督车间的产品质量; 3. 严格执行裁剪计划,及时处理日常裁剪异常及最终裁剪清尾工作; 4. 跟进裁剪计划安排日常裁剪工作,跟进生产上线计划,统筹印绣花和开袋进度; 5. 树立强烈的成本控制意识,优化裁剪流程,合理利用面料,降低面料损耗; 6. 推进并落实 5S 现场管理制度,实现裁剪车间的标准化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,服装、纺织等相关专业优先考虑; 2. 5 年以上服装裁剪车间管理经验,熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准,熟练掌握数据统计、分析和生产计划编排; 3. 具备出色的服装裁剪车间综合管理能力,能够有效地组织和管理团队,确保车间生产的高效运行; 4. 品行端正,工作认真负责,严谨细致以及具备团队管理能力。
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