
建筑木工小工钢筋工泥瓦工长期20人以上月结劳务自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
宁德核电站,招工18至57,18至53泥工,木工,铁工都招,大工300多,小工200多,工期三年,想要去那里上班的,打我电话,我联系,
加工课长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 根据部门绩效目标做好绩效计划,并作出相应的绩效评估,推动绩效管理体系,帮助下属持续提高工作效率;
2. 根据任职要求对比工作岗位性质,负责下属的培训工作,提高作业素质与技能;
3. 要求各组长在每批产品生产前检查各种半成品是否存在品质隐患,将不合格品退回上一工序处理,分析各部件焊接后的工艺效果;
4. 根据生产现状,及时预防和改善每天生产出现的各类异常,指导焊接及后处理的工艺,做到优势互补。
门套二次结构木工装修木工安装模板龙骨吊顶轻钢龙骨1-2人
岗位职责:
1.负责建筑二次结构模板的制作、安装与拆除,确保尺寸精准、支撑牢固
2.承担室内外装修木作施工,包括门套、窗套、柜体、隔断等定制安装
3.独立完成轻钢龙骨吊顶、石膏板吊顶及造型吊顶的放线、龙骨安装与饰面处理
4. 配合土建、水电等工种协调作业,保障施工进度与工序衔接
5.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与材料节约管理
任职要求:
1. 具备二次结构木工、装修木工或吊顶相关实操经验,技术熟练
2.能识读简易施工图纸,具备独立放线与尺寸把控能力
3.吃苦耐劳,责任心强,适应工地现场作业环境
4.持有有效身份证件,无不良从业记录
5.学历不限,有相关施工经历者优先
厦门翔安区招水暖安装/维修、水电、弱电/安防、建筑木工、消防安装
水暖工建筑木工弱电工消防安装水电工
厦门市翔安区招水暖安装/维修、水电、弱电/安防、建筑木工、消防安装
招5个焊工450一天包吃住可学徒
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包吃加班补贴3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
山东潍坊山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元;栋号长一名,月薪9000元。招聘单位为渤玥
安全员栋号长
山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元;栋号长一名,月薪9000元。招聘单位为渤玥建筑劳务公司。
栋号长
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长,月休四天,工资面议!要求:员工60岁以内,有管理写字楼经验,善于沟通,吃亏耐劳。地址:汉口中山大道多福路口上班时间:上午7:30-11:30下午:13:30-17:30项目经理:张经理电话:
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
福建宁德核电招聘工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工。工作地址位于。
工地小工/杂工泥瓦工建筑木工钢筋工
福建宁德核电招聘工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工。工作地址位于宁德。
建筑木工小工钢筋工
宁德市福鼎市核电招工地招招木工。招钢筋。工招工地小工。木工350,钢筋工每天320,小工每天270工作九小时管住。需要联系
建筑木工浇筑钢筋绑扎打灰钢筋工小工砼工1-2人
褔建宁德核电站招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑身体健康需体检,55岁以内。无犯罪记录,有建设银行卡,包住不包吃。
宁德蕉城区核电站招工人,10小工,10个大工钢筋工,混凝土工,木工,80个小工,目前族。
270-330元/天
砼工小工钢筋工建筑木工
宁德核电站招工人,10 小工,10 个大工钢筋工,混凝土工,木工,80 个小工,目前族。
生产储备班长(两班倒)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
【岗位职责】
1. 生产计划落实:协助生产主管执行生产计划,跟进物料、设备、人员等资源调配,确保生产任务按节点完成,例如协调车间各工序的物料配送,避免因缺料导致停机。
2. 现场秩序维护:监督生产现场的 5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动车间环境规范化,如定期检查工位工具摆放是否符合标准,减少安全隐患。
3. 质量与效率管控:协助监控生产过程中的质量指标(如不良率),记录生产数据(如产能、能耗),及时反馈异常情况并配合解决,例如发现某工序废品率升高时,协同技术人员分析原因。
4. 工艺改进支持:参与生产流程优化项目,收集一线操作数据,提出效率提升建议,例如通过观察工人操作步骤,建议简化某环节以缩短工时。
5. 设备与安全管理:协助监督设备日常维护(如点检、保养),配合处理设备故障;参与安全生产培训与检查,落实安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查。
6. 基层团队协调:协助管理一线员工,传达生产指令,协调班组间协作,例如在订单加急时,协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。
7. 员工沟通与反馈:收集一线员工的工作反馈,向管理层反映实际需求(如工具更新、流程优化建议),充当上下层沟通的桥梁。
8. 跨部门协作:与采购、质检、技术等部门对接,解决生产中的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部确认某批原材料的合格性。
9. 应急与突发处理:在生产突发状况(如订单变更、设备重大故障)时,协助主管制定临时解决方案,降低对生产的影响。
10. 自我提升与储备:主动学习生产管理知识、行业技术动态,参与企业储备干部培训计划,为晋升管理岗位积累能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。
2. 勤奋好学,吃苦耐劳。
3. 具备优秀的沟通协调能力,对生产管理有浓厚兴趣。
栏目概述
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