生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转；
2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准；
3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍；
4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行；
5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进；
2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境；
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力；
4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能；
5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元）
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。
工作地点：长泰
其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责：
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。
工地小工/杂工钢筋班长/带班
福建省漳州市云霄县列屿镇招钢筋班长，450元/天；招小工，55岁以下，50岁以下，每天9个小时，包住不包吃，每天330元
服装生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限至少1年以上经验团队管理包吃车工组长服装生产服装厂车间组长
主要工作内容：
1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、优质、足量完成；
2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率；
3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费；
4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患；
5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发任务调度；
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报；
7、定期组织班组技能培训，持续提升团队专业水平。
任职资格要求：
1、高中/中专及以上学历，服装、纺织或相关专业优先考虑；
2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）；
3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个生产环节的操作技术；
4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力；
5、能熟练操作常用办公软件。
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责：
1、负责班组日常生产调度与人员管理，依据实际需求优化注塑工艺参数；
2、按照生产计划统筹人员配置，落实生产执行，并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。
岗位要求：
1、具有一年以上班组长工作经验；
2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备的基本运行原理；
3、了解常用材料特性及车间运作流程，具备良好的组织与协调能力；
央厨前处理组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 依据生产计划，合理分配前处理工序员工任务，确保蔬菜分拣、肉类切割、清洗等各项工作有序开展，按时完成生产任务。严格监督各环节操作，保障生产流程符合标准规范。
2. 质量把控：严格执行食材前处理质量标准，对每批次原材料进行细致检验，杜绝不合格食材进入生产环节。在加工过程中，实时检查处理后的食材品质，确保符合质量要求。
3. 人员管理：组织前处理员工培训，提升其操作技能与质量安全意识。关注员工工作状态，协调解决工作中的问题与矛盾，营造积极协作的工作氛围。
4. 设备维护：负责前处理设备日常管理，制定设备维护计划，督促员工按规范操作设备。定期检查设备运行状况，及时发现并反馈故障，配合维修人员进行维修，确保设备正常运行。
5. 现场管理：维护前处理车间的卫生与安全，监督员工遵守卫生规范与安全操作规程，保持工作环境整洁有序，预防安全事故。
【岗位要求】
1. 主要是要熟悉和精通中央厨房前处理切配设备和工艺，以及班组生产执行管理，熟悉HACCP，并能进行人，机，料，法环等的管理。
2. 熟悉各类食材前处理工艺，掌握食材品质鉴别方法，能熟练操作前处理相关机器设备。
3. 具备较强责任心和执行力，工作认真细致。有一定的组织协调与沟通能力，能承受工作压力。
生产组长（梭织）
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责：
1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制；
2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求；
3、对关键工序进行重点监控，针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进；
4、管控小组的生产进度与作业效率；
5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况；
6、指导组员提升缝制技能与操作规范；
7、落实所辖区域的6S现场管理要求；
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求：
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验，三年以上缝纫组长实操经历；
2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成缝制作业并有效指导他人；
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产规范；
4、具备较强的现场管理能力，能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控；
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力，工作认真负责，富有团队责任感。
SMT线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责：
1. 根据生产计划，科学调配人员投入生产，保障产线稳定运转，快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织作业，实时监控生产环节的质量情况，推动持续优化，确保达成公司既定的质量指标
3. 遵照公司安全生产规范，全面负责本产线的安全管理工作，落实安全防范措施
4. 推行并监督所辖区域5S执行情况，保持现场整洁有序
5. 检查团队成员劳动纪律及操作规范性，定期或不定期抽检各工位品质状况，发现问题立即指导整改
岗位要求：
1. 具备2年以上电子行业SMT生产线管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及质量管理体系，熟练操作常用办公软件
3. 工作责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调、组织管理和团队协作能力
4. 有精益生产实践经验或参与过相关改善项目者优先考虑
5. 能够接受白夜班轮班工作安排
生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的品质表现（如不良率），记录相关数据（如产量、能耗），发现异常及时上报并参与处理，例如某工序次品增多时，联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），协同应对设备故障；参与安全培训和检查工作，确保操作规范执行，如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理知识和行业新技术，参加企业组织的储备干部培养项目，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。
水产车间组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人
岗位职责：
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明
5.有鱿鱼，鲭鱼水产制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训
钳工电工
福建宁德项目招聘电工大工，时薪44元；电工中工，时薪38元；钳工大工，时薪40元。工作满7天可借支1000元，月底发放上月工资，提供住宿。
栋号助理（天津津南）
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查，发现问题及时报告施工主管 ；
2、协助施工主管对轴线、标高控制；并保证准确无误；
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ；
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况；
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ；
6、主动学习与积极进取，能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ；
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验，大学专科及以上学历，工程类相关专业；
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程；
3、吃苦耐劳，适应施工现场工作、生活；
4、具备相应的管理协调能力 ，具有团队协作精神，具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理，能独立管理高层住宅/商业楼；熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强，对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任；会管理劳务班组，平衡进度与工人施工标准。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
车间主任包住1-2人月结全职
岗位职责：
1、做好车间日常管理工作；
2、负责车间行政事务的督办；
3、落实车间7S现场管理工作；
1、做好车间生产情况跟踪统计，及时向主管领导汇报工作进度以及车间异常情况；
二、技能要求：
1、熟练使用OFFICE等办公软件；
2、机械制造专业、电机电器、机电一体化、管理专业或相关专业的优先。
三、岗位要求：
1、年龄45岁以下，高中及以上学历，有5年以上机电行业管理经验。
2、服从管理，有组织电机生产能力，愿意长期从事机电行业工作的。
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专注塑工艺
岗位职责：
1. 本科及以上学历，机械或制造相关专业；
2. 年龄要求30至45岁；
3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件；
4. 具备多年塑胶类产品开发经历，能够独立完成3D与2D图纸的设计输出；
5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准；
6. 具备良好的项目统筹能力，熟悉产品研发流程及常用工具
任职资格：
1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景，其中至少3年参与研发项目管理工作；
2. 掌握常用塑胶材料性能，具备模具设计与生产制程的基本认知；
3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范；
4. 具备良好沟通协调能力，能有效组织跨部门协作，推动新产品顺利导入；
5. 具备较强的问题识别与解决能力；
6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施；
7. 具备一定的团队带教与管理经验
优先考虑条件：
1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先；
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先
钢筋绑扎小工钢筋工钢筋班长
宁德市福鼎市核电站招钢筋绑扎、钢筋工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班
工作稳定，工资也准时 ，
有想法的联系我
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专
岗位职责：
1、合理生产调度，按计划完成月度生产计划、包装计划。
2、严格遵循产品工艺及标准作业，确保生产过程符合标准。
3、监督岗位作业，确保操作与文件规定一致性。
4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。
任职要求：
1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。
2、熟练设备工作原理和操作方法，有粉针、冻干的工作经验优先考虑。
3、生产数据与质量问题的分析能力。
4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。
5、良好组织能力，跨部门沟通与协调能力。
福利待遇：
1、工作时间：不定时工作制，根据生产情况值班
2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐
3、五险一金：入职即缴纳
4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖
福建宁德招1名总管理人员，宁德时代厂房，有做过宁德时代的管理经验者优先录用。联系电话，蔡
钢筋翻样1-2人
招1名总管理人员，宁德时代厂房，有做过宁德时代的管理经验者优先录用。联系电话，蔡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德栋号长招工信息平台在线招聘信息，主要招聘宁德栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
