
DIP设备主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科锡焊
工作内容
负责DIP设备(波峰焊、选焊、插件机等)的日常巡检、保养、故障排查及关键维修任务;
熟悉设备内部构造,高效解决连锡、上锡不足等与设备相关的工艺异常;
牵头处理波峰焊、选焊、插件机等设备的重大技术故障与突发问题;
推进工装夹具的设计改进与优化,提升设备运行精度与产线适配能力;
承担团队内技术指导、技能传授、人员排班与能力提升工作;
开展设备效率数据分析与持续优化,构建维护反馈闭环体系,降低运维成本,协同生产部门确保设备稳定运转。
任职要求
行业:电子制造服务(EMS)或原厂设备制造商(OEM)
经验:8年以上DIP设备维护与管理经历,3年以上团队管理经验;
能力:
- 设备掌握:深入理解波峰焊及选焊设备结构原理,能快速应对连锡、上锡不足等工艺关联性问题;
- 设备维护与升级:具备独立处理波峰焊、选焊、插件机重大故障的能力;
- 工装设计与改善能力;
- 团队管理:擅长技术传承、团队培养与工作调度;
- 设备效率管控能力。
品质:具备吃苦耐劳精神与抗压能力,工作细致有条理,责任心强并注重闭环执行,具有成本控制意识。
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1. 产前准备
1.1 负责首件样品的制作,开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判,并将首件提交品控主管审核;
1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性,防止批量返修或停工待料;
1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。
2. 货期管理
2.1 组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成;
2.2 监控员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导;
2.3 关注小组各工段产能平衡,发现产线积压立即优化调配。
3. 质量管理
3.1 巡查各工序作业执行情况,监督员工严格执行操作规范,优化运行不畅的环节;
3.2 对各工序产品进行随机质量抽检,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进;
3.3 针对组内检验发现的不合格品,对对应工序人员进行现场指导,解决质量问题;
3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。
4. 人员管理
4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练,提升整体操作水平;
4.2 实施有效的团队激励,营造积极向上的工作环境;
4.3 主动关怀员工状态,增强归属感,降低人员流动率;
4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定和谐。
5. 安全管理、6S管理、晨会管理等
任职要求:
1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验
2、具备良好品质意识,工作认真负责
(LPO)生产线主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理质量管理生产管理
1、岗位目的:
新建光模块生产线,通过科学的生产管理,持续提升锐捷自有工厂的生产效率与产品质量,保障生产流程的规范化与标准化,助力部门KPI目标的顺利实现。
2、岗位职责:
1. 生产管理
依据生产计划统筹人员安排,组织产线有序运作,监控生产过程,快速响应并处理各类异常,确保生产任务按时高质量完成。
2. 质量管理
严格执行工艺标准开展生产活动,实时掌握制程质量动态,推动生产环节持续优化,达成公司既定的质量指标。
3. 现场管理
带领团队提升5S执行水平,推进生产现场可视化与标准化建设,优化作业流程,提升现场整洁度与规范性。
4. 效率与成本控制
主导生产效率与产品良率的提升工作,优化制程减少浪费,降低资源消耗,实现降本增效目标。
5. 日常管理
负责车间日常运营,监督各项生产规范落实情况,检查员工劳动纪律与操作合规性,实施质量抽检,发现问题立即整改。
6. 制度与流程优化
制定并完善车间生产管理制度,推动标准化作业流程落地,不断提升车间整体管理水平。
7. 沟通与协调
保持与相关产线及职能部门的良好沟通,促进信息互通与协作,保障生产目标及部门KPI有效达成。
3、任职条件:
1. 教育背景
学历:中专及以上
专业:电子、信息技术或机电类相关专业
2. 工作经验
* 具备3年以上大型光通信企业超净间生产管理经验,熟悉洁净室环境要求及操作规范。
* 有应对大客户验厂及现场管理问题改善的实际经历,能在审厂过程中快速识别问题并提出有效对策。
* 熟悉COB光模块生产工艺流程、设备应用及产品特性,能准确判断和处理生产异常。
3. 专业知识与技能
* 精通COB光模块生产工艺、设备及产品性能,具备光模块制造与制程优化能力。(必须)
* 熟练操作Office办公软件,可高效完成生产数据整理与分析工作。(必须)
* 性格积极,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能在复杂生产环境中保持条理清晰、应对得当。(必须)
* 责任心强,善于思考与解决问题,具备团队领导与组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务。(必须)
* 了解贴片机、焊线机、耦合台、示波器、功率计、光谱仪等设备的操作,具备一定的异常处理经验。(非必须)
操作组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住1-2人月结3-5年大专
青蛙王子电商物流仓招聘操作组长1名
岗位职责:
1、统筹仓库日常发货作业及现场管理,保障订单及时处理与高效出库;
2、落实并监督仓库6S执行标准,保持环境整洁与作业有序;
3、严格执行仓库安全规范,防范风险,确保操作合规;
4、负责操作团队的组织与管理,提升人员效率与队伍稳定性;
5、主导仓库库存管理工作,确保账实一致;
6、持续优化仓储作业流程,提升运作效率并降低运营成本;
7、熟练操作叉车、打包机等仓储设备,并负责日常维护;
8、熟练使用电商仓储管理系统及PDA终端,具备系统操作优化建议能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理或电子商务相关专业优先;
2、具备3年以上仓库管理相关工作经验。
岗位福利:
1、生日福利、降温补贴、节日福利、带薪年假、带薪病假等多项福利等您享有;
2、提供工作餐,路程较远者可安排住宿。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制
2、了解生产车间运作模式及生产流程安排
3、工作认真细致,具备良好的执行力,能主动配合完成上级交办的各项任务
4、具备较强的学习与适应能力
5、熟练使用Office办公软件
岗位职责:
1、计划管理,依据PMC排程合理安排产线生产,提前落实产前各项准备工作;
2、工单管理,按照生产计划推进执行,保障生产目标按时达成;
3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理结果,确保按工艺标准作业;
4、人员管理,负责日常人员调配与工作考核,提升团队协作效率;
5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈问题,提高整体产出;
6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
冷轧电气/机械/点检班组长
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专冷轧机械维护电气维护金属材料
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,主修电气、机械等相关专业;
2. 具有3年以上冷轧带钢相关岗位工作经历;熟悉国内外主流高端冷轧设备,如中常化酸洗、六连轧机、退火及公辅系统等至少一个领域的电气或机械设备与运行系统,专业技术扎实;能独立负责点检安排、运行维护及突发事故处理,具备一定的班组组织管理能力;
3. 综合收入:16-21万元/年。
生产班长(磷酸铁锂)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工新能源
岗位描述
1. 负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作,严格执行工艺规范及作业指导书,确保产品品质达标
2. 依据生产工艺安排,组织实施设备的日常维护,落实各项检查机制,完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作
3. 组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化,保障生产效率与产品质量稳定提升
4. 对所属人员进行生产技能指导与培训,提升员工操作水平与整体生产能力
5. 制定科学的生产管理方案,健全管理制度体系,并监督制度实施情况
6. 参与生产工艺优化建议的讨论与提出
7. 协同相关部门开展工作对接,及时解决生产环节中的各类问题
8. 完成上级安排的其他工作任务
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
市政雨污管网、路桥专业
1-1.6万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD工民建公路给排水
有8年以上市政公路经验,能与内业配合,有建造师证优先
生产主管/经理/车间负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限本科质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺装配工艺铸造工艺
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监管重点区域与关键环节,及时排查风险点,消除潜在隐患,防范各类安全事故;
2、推进生产计划实施,确保产品品质与交付进度,全面达成生产目标;配合公司成本管控策略,持续优化资源利用,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略布局,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障团队稳定运行;
岗位要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业
2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出;
3、工作经验: 具有三年以上制造业生产管理背景,曾管理200人以上团队
4、具备班组建设与管理经验,富有团队协作精神,沟通反馈能力强,心态稳定;
5、语言能力: 能与各职能部门顺畅对接,具备优秀的口头表达与协调能力,具备基础文书撰写及汇报能力
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责:
1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议,针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署;
2、组织跨部门人员召开QRQC会议,对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进,确保信息传递顺畅,协调资源推动问题闭环;
3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况;
4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况,总结工作进展,跟踪异常事项并及时向上级反馈;
5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节与高风险部位,消除潜在隐患,预防安全事故发生;
6、推进生产计划执行,确保产品保质按量完成交付;落实公司成本控制要求,持续优化流程以降低制造成本;
7、依据公司对车间的发展定位,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施维护团队稳定;
8、制定车间管理制度草案,经审批后组织实施,并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理;
9、带领车间推行5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
10、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升产线运行效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控举措;
11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训,主导重点区域项目的规划、执行与现场督导,动态评估实施效果并优化调整;
12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制,推动优化改善,保障各体系稳定高效运转。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、了解生产工艺流程,掌握生产管理专业知识,具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力;
3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历,有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑;
4、能熟练操作基础办公软件,具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
市政绿化施工员
7000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑
招聘市政施工
桩基施工员(管桩)
8000-10000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
施工,安全,与甲方对接
技术要求:套图,扭图,编号,放样,地勘,配桩,施工记录。。。
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专
岗位职责:
1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。
2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。
3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。
4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。
任职要求:
1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。
2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。
3、生产数据与质量问题的分析能力。
4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。
5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。
福利待遇:
1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
生产班长-HZ (MJ044240)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,确保工作按时按质完成;
2、提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,优化作业效率;
3、负责现场管控,维持车间秩序与制度执行,推动5S管理落地实施;
4、及时应对并处理各类突发异常状况。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Office办公软件,有MES系统操作经验者优先;
4、熟悉生产流程运作,了解生产计划制定与组织协调,具备较强的安全与质量意识,富有改善与创新思维;
5、责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
Me工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备
电芯设备方向:涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试
系统设备方向:物流/AGV/软件(mes系统)
设备综合方向:安全Tpm/设备质量/项目管理
运维暖通主任
1.1-1.6万元/月
厂务免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上大专全职除湿机空压机制冷站厂务运维
岗位职责:1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作
2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点暖通设备的维护和保养指引;
3、统筹制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训;
4、统筹全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划;
5、统筹暖通专业分包商管理,负责监督专业维保的实施情况;供应商绩效考核;
6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,暖通或热能工程相关专业;年龄不超过45岁;
2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作,管理人数超过10人;
3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程,能现场解决异常问题;
4、能进行工厂暖通设施安装,维护,维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护;
5、具备相应机电系统专业知识,办公软件熟练;
栏目概述
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