薪酬待遇：底薪+绩效，前三个月每日打卡两个小时（8:30-10:30），可获得岗位补贴25元，不影响照顾家庭和孩子，时间自由灵活。 兢兢业业月入5000元 当作事业来做月入10000+ 公司氛围特别好，定期团建，有客户资源，为你的事业搭建更广阔的平台。

【岗位职责】 - 通过网络渠道推广车险续保服务，对接企业客户（非电销） - 开展渠道销售与区域销售工作，维护客户关系 - 完成公司下达的销售目标，提供基础客服支持 【职位要求】 - 善于沟通、按时完成上级交给的工作 - 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 - 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 - 熟悉微信操作，具备良好的沟通能力 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 09:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元 - 话费补贴 - 周末双休

一、岗位职责 负责个人客户开发维护，挖掘家庭人身险、理财险、重疾、医疗、养老年金等综合保险需求，量身定制保障规划方案。 跟进存量老客户日常服务：保单年检、信息变更、理赔协助、续保提醒，维系客户长期粘性，拓展转介绍资源。 开展线下面谈、社群经营、渠道合作等获客工作，完成月度业务指标与业绩考核任务。 学习公司新品政策、金融理财知识、法律法规及理赔流程，为客户提供专业答疑与风险解读。 协助团队搭建客户资源体系，配合团队活动策划、客户沙龙、产品宣讲等落地执行。 建立完善客户档案，记录需求沟通进度，长期经营个人客户圈层。 二、任职要求 年龄25–45岁优先，学历不限，沟通表达流畅，具备服务意识与抗压能力。 有无行业经验均可，接纳转行人员，公司提供系统化带薪岗前培训。 人品端正，诚信踏实，拥有良好人脉资源、销售经验、商务经验者优先录用。 认同金融保险行业发展，愿意长期稳定发展，目标感强。

人保车险续保专员 ，全日制中专（高中）及以上，20-40周岁，缴纳本地五险 上班时间：8.30-12点，2点-6点（不加班）双休，法定节假日全休 主要电话销售+续保出单，接通五秒，累计95分钟通话，能接受销售性质，多劳多得无上限 福利食堂提供两餐，入职后每年免费体检，防暑降温、取暖费、无需外出，节假日福利

很多人说销售不好做，因为99%的精力，都花在了大海捞针、被拒绝、自我怀疑上。 但在这里，我们砍掉了“陌生拜访”这个最耗能、最磨人的环节。 你不是在找客户，你是在筛选客户。​ 公司已经通过精准渠道，把有需求、有潜力的客户带到你面前。 你需要做的，是用你的专业和温度，在舒适的环境里，为他们提供真正需要的服务。 ​ 2500~5000元​ 津贴打底，让你起步稳、心不慌。 每月提成、月度奖、季度奖、各种方案激励…… 你的收入不靠“求人”，而靠“优质服务带来的长期回报”。 在这里，高收入不是画饼，而是可拆解、可累积、可预期的结果。 如果你：​ 20~35岁，不想每天被“内耗”消耗热情； 渴望有尊严、有节奏地开展事业，而非疲于奔命； 相信专业和真诚能换来长期客户，而不是短促话术； 想要一个“有底薪保底，但收入天花板自己决定”的角色； 快快加入我们吧！！！ 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

中国人寿招聘中 岗位需求 保单售后专员 招聘人数:15人 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 特别欢迎时间灵活的宝妈加入，兼顾家庭与事业

1、主要负责车辆维修记录管理、车辆进出库登记及工人工资核算工作； 2、任职要求：熟练操作计算机，思维敏捷，具备良好的沟通能力；

后勤管理人员（后勤打杂，工作认真负责，不怕脏不怕累。责任心强，心态稳定。） 保洁人员：工作认真负责 条件：1、学历不限 2、身份证， 3、健康证明， 面试合格，试岗一周，双向选择后，根据能力和岗位定待遇。工资5000+，多劳多得，活不累，

1、面向2026年A、B类院校应届毕业生，专业要求为经管类或保险相关方向，本科及以上学历； 2、根据公司业务规划，指导销售人员开展增员、市场拓展及培训等工作，帮助提升其产品理解、招募能力与销售技巧； 3、在上级指导下，参与策划与执行各类营销推动活动，如早会、产品宣讲会、事业说明会、客户答谢会等会议的会务支持； 4、承担业务数据的收集、整理与分析工作，制作并维护各项考核及业务报表，协助拟定支公司内部业务目标与推动策略，助力业绩目标实现； 5、统筹安排职场培训实施，支持各层级代理人的成长与职级晋升。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：世界500强企业，完善培训机制，优质办公环境与团队氛围

开电牛女工工作地址:石家庄藁城良村附近（东三环和平路）19.00-7.00160/天，日结会开电牛18-35周岁

开电牛女工工作地址:石家庄藁城良村附近（东三环和平路）19.00-7.00160/天，日结，住宿会开电牛18-35周岁

招聘一车木工，寻找现金结算的工作。有意向的老板请联系。

找粘石膏线200米工人活在藁城。

藁城、无极、正定有班车接送，提供住宿。招聘岗位：夜班（今天）和白班（明天）人员。白班工作时间：08:00—19:00（中间休息40分钟），装车薪资145元/人。夜班工作时间：19:00—08:00（中间休息40分钟），装车薪资170元/人。年龄要求21-50岁，年龄要求21-58岁。工作地址：正定新城铺邮政快递。报名请联系：2。

中国人寿招聘合作伙伴:宝妈、退伍军人，需要工作和创业的伙伴 年龄22-55 业务范围:高端养老、理赔、车险、寿险、广发银行协同业务等，公司有专业培训，主管带领团队完成任务，有平台，学专业，放心踏实工作就可以 双休，节假日放假，福利多多，收入客观

真的没有销售性质！！！ 岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险与理财规划咨询服务，邀约客户来单位做好增值服务。 2. 根据客户异议处理、收入状况及风险偏好，提供安全建议。 3. 持续跟进客户保单执行情况，提供售后服务与保障方案优化支持。 4. 协助客户识别潜在财务风险，提升风险防范意识与理财规划认知。 任职要求： 1、25—45周岁(最低下限可以21周岁)，学历要求大专及大专学历以上(学信网可查)。 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够建立长期信任关系； 3、有销售经验最可、有上进心，有耐心，肯吃苦 4、有较强的学习意愿和自我驱动力，能持续提升专业服务水平； 5、能够独立开展客户咨询工作，同时具备团队协作精神。 6、此岗位不含任何销售性质，只是邀约客户来司

周末双休!不加班!高提成!高佣金! （一年内新人高现金补贴）!! 岗位职责： 1、负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送。 2、及时回复西湖益联保客户咨询. 3、以服务公司老客户为主。 4、以及后续的客户对接和服务维护好。 工作要求： 1、大专及以上学历（特别优秀的可以适度放宽）25岁及以上 2、有较强的沟通能力，良好的心理素质 3、完成公司分配下来的客户 可以接受无经验，入职后会有负责人全面辅导，手把手带你去做 工作时间： 8:30-17:30，时间自由度高，周未双休+法定节假日，完全不加班，公司还有不定期的聚餐、旅游等团建活动。 我们团队氛围很好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入，工作超级自由，晋升空间大，工作简单轻松，欢迎有意向的小伙伴联系我哦

弹性工作时间 绩效报酬 商业补充医疗保险商业补充意外保险商业补充养老保险 综合收入10-20K，优秀者上不封顶 具体可到公司面谈 任职要求： 1.年龄25-50周岁 2.大专及以上学历（优秀者可放宽至中专或同等学 历） 3.有销售经验者优先 有房产销售从业经验者优先有服务行业从业经验者优先有金融行业从业经验者优先 4.25-45岁，年度个税超6万元，大专以上学历可享 受公司众鑫优才计划 岗位职责： 保险销售，团队管理 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 2.负责公司分配的孤儿保单客户（业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4.拓展客户市场，销售保险产品。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位，公司提供优质新客户资源及广州地区的优质客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。也就是说，直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证) 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； 有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4 天

前台 负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000+500 全勤 早十晚六 月休 4 天 人事 负责给公司招聘 人事无责底薪 2500+全勤 500 +入职提成一个 300 早十晚六 周六日固定双休 法定调休 无住宿

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作内容： 1. 负责给小米的用户解决订单的相关问题，没有任何销售性质。 工作时间： 白班：9:00-18:00 中班：12:00-21:00（一个月5-7天左右） 薪资福利： 1. 转正后4000-6000左右。 2. 每月休息8-9天，工作轻松无压力，下班不用处理工作问题。 其他说明： 1. 工作岗位无任何销售性质，公司环境好，规模大，在职员工1000人+。 2. 工作地点有石家庄裕华万达、桥西新石商厦、山西临汾三个职场。 3. 后期晋升空间大！

岗位职责 门店接待+周边地推，开发健身办卡客户，维护老会员，完成门店销售任务。 任职要求 有无销售经验均可，性格外向善于沟通，能接受轮班、线下拓客，想赚钱能抗压。 薪资福利 底薪+高提成+销冠奖+保底薪资，月薪上不封顶，薪资准时发放； 入职五险+团体意外险，免费健身，包住宿，年终奖+工龄奖+定期体检，新人带薪培训，晋升通畅。 就近门店上班，不用长期异地出差，无费用垫付。

1、负责招聘全流程执行，包含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职办理，持续维护各类招聘渠道，完善人才储备库 2、办理劳动合同的签订、续订、变更与解除等相关手续，策划并执行员工关怀活动（如生日会、节日庆祝），增强团队凝聚力与员工归属感 3、汇总每月考勤信息，配合完成薪资计算，处理社保公积金人员增减及年度缴费基数调整工作 4、统筹办公用品的采购、发放与库存管控，监督安保、清洁、餐饮、绿植等后勤服务运行情况，登记与盘点固定资产，协调会议室使用，准备会议资料及记录，接待来访人员，协助安排差旅出行及司机调度 5、负责公司文件、合同及档案的归集与管理，保管证照并办理年审等相关事务；具备1-3年人力资源或行政相关经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT） 6、了解《劳动法》及相关社保政策，掌握基本财务报销流程；能高效联动各部门推进员工关系管理，精通数据整理与文档归档，适应高强度工作节奏，执行力强

指导客户 培训后直接上岗 简单易懂

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游激励； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径； 6、配备员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，日常起居便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，全程纯办公室作业。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。

任职要求： 1. 年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡 网贷 信贷业务者优先考虑） 3.性格外向 口齿清晰 学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己 挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作 （不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制 入职就有全面系统的培训

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，保持前台整洁有序 2.统计管理库房、订水，对接物业缴纳水电杂费。 3.统筹办公用品采购申领、快递收发、会议室宴会服务等行政事务，提升办公支持效率 4. 协助整理文档、录入基础数据，维护日常办公秩序与资料规范性 5.积极配合完成上级交办的其他临时性辅助工作，具备良好的协作意识与执行力 任职要求： 1.大专学历以上，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致耐心、责任心强 3.有前台、行政类实习或工作经验者优先