1、落实分公司战略部署，主持本部门日常运营，统筹制定业务发展规划，优化业务管理体系，推进本部门机构业务系统建设，确保各项业务工作及指标顺利达成，加强下辖机构人员管理，保障本部各项工作合规高效运行； 2、组织实施总分公司个险条线业务管理制度与营销方案，推动业务落地执行，策划并主持本部门各类经营分析会议及早夕会，提升团队运作效能； 3、贯彻个险条线外勤人员管理政策、费用政策及相关制度标准，强化外勤队伍合规管理，确保机构人员管理工作规范有序推进； 4、落实分公司个险培训体系建设，涵盖课程开发、讲师培养、培训效果评估及调研测评等内容，持续提升销售团队专业能力； 5、执行分公司互联网保费业务相关制度、业务目标及用户增长计划，定期跟踪互联网业务进展，落实总分公司营销策略，提升App用户活跃度、留存率与付费转化率，推动APP用户规模与互联网保费持续增长； 6、统筹本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等运营工作，切实履行消费者权益保护职责； 7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求，配合总分公司开展产品测试，反馈系统运行问题，协助处理投核保、保全等业务疑难事项，保障业务流程顺畅； 8、负责本部门企业客户拓展与关系维护，维系合作渠道，对接合作单位，组织开展合作企业新产品培训； 9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事宜。

招聘车险续保专员: 年龄:40岁以下，学历:大专 工作经验:有电销及同业经验者优先录用 福利待遇:底薪加提奖制，职级津贴，全勤奖，年终奖新人津贴，五险，包两餐(早餐，午餐)。加班有加班费。法定节假日休。入司三个月以上工资六千+ 工作地点:新华区新华路19号太平洋大厦一楼

岗位职责： 意向客户承接： 负责通过微信与客户建立初步联系。 需求分析与邀约： 在沟通中挖掘客户的养老痛点（如资产保值、医疗储备、传承需求），建立信任感，并成功邀约客户到公司面谈或参加线下沙龙。 方案讲解与促成： 根据客户家庭情况，讲解公司的养老理财规划方案及保险产品优势，解答客户疑问，促成签约。 社群运营（部分） 维护客户微信群，定期分享养老政策解读、理财知识或公司活动信息，保持客户活跃度。 售后服务： 协助客户办理理赔、保单年检等基础服务，提升客户粘性。 工作内容（日常具体事务） 参加公司例会，通过微信或电话进行初步回访。 通过线上，发送公司介绍、产品资料，解答客户基础问题。 整理意向客户名单，预约见面时间，安排接待会议室。 参加公司组织的线下产品培训，学习最新的养老政策和理财工具。 跟进已成交客户的后续事宜，并引导满意客户进行口碑转介绍。

很多人说销售不好做，因为99%的精力，都花在了大海捞针、被拒绝、自我怀疑上。 但在这里，我们砍掉了“陌生拜访”这个最耗能、最磨人的环节。 你不是在找客户，你是在筛选客户。​ 公司已经通过精准渠道，把有需求、有潜力的客户带到你面前。 你需要做的，是用你的专业和温度，在舒适的环境里，为他们提供真正需要的服务。 ​ 2500~5000元​ 津贴打底，让你起步稳、心不慌。 每月提成、月度奖、季度奖、各种方案激励…… 你的收入不靠“求人”，而靠“优质服务带来的长期回报”。 在这里，高收入不是画饼，而是可拆解、可累积、可预期的结果。 如果你：​ 20~35岁，不想每天被“内耗”消耗热情； 渴望有尊严、有节奏地开展事业，而非疲于奔命； 相信专业和真诚能换来长期客户，而不是短促话术； 想要一个“有底薪保底，但收入天花板自己决定”的角色；

招聘：保险顾问 任职要求：年龄55岁以下，有主动服务意识，服从管理，性格开朗热情 薪资待遇：底薪加提成加五险一金，综合月薪5000-15000元，每天工作7小时，法定假日双休

【岗位职责】 - 通过网络渠道推广车险续保服务，对接企业客户（非电销） - 开展渠道销售与区域销售工作，维护客户关系 - 完成公司下达的销售目标，提供基础客服支持 【职位要求】 - 善于沟通、按时完成上级交给的工作 - 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 - 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 - 熟悉微信操作，具备良好的沟通能力 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 09:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元 - 话费补贴 - 周末双休

岗位职责： 1、负责跟进车辆商业服务客户的续保事宜，通过线上渠道与客户互动，准确把握客户需求； 2、为客户提供专业化的车辆商业咨询支持； 3、持续维护客户关系，定期开展回访工作，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、达成公司制定的续保业绩指标，保障业务稳定延续； 5、非电销岗位，无需进行电话沟通； 6、非外出拜访类岗位，无需线下跑动； 7、属于网络销售类型，主要通过微信平台开展业务对接。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户咨询； 2、了解车辆商业相关知识，有同行业工作经验者优先； 3、具备一定的市场洞察力及业务开拓能力； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

车险续保专员 岗位职责：（市场刚需） 岗位职责： 1. 依据公司提供的待续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及保单出单工作； 2. 定期对已有车险客户进行回访，提供专业保险咨询，持续维护客户关系； 任职资格： （1）具备高中及以上学历； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识与责任心，勤于学习、踏实肯干；渴望高收入，希望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构：保底2000元+业绩提成（上不封顶）+，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利： (1) 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00（周一至周五，根据业务需求安排加班）； 3、入职满两个月即办理五险； 4、公司每年组织员工户外拓展或团队旅游； 5、员工享有全面福利保障、五险、生日礼遇、法定节假日福利、双休等； 公司地址：晋州市中兴街136号中国人民保险

石家庄市长安区招指挥/司索工找个有q1证的信号工 200一天，不用干活，在现场就行，下班结账

石家庄市桥西区招消防水、消防安装

通风管保温项目，工作地点位于石家庄。 纯劳务，按每平方米35元结算。 需自带工具，若现在有一套工具可免除自带要求。 提供住宿，不提供餐食。

招聘脱米机操作人员。

工作时间为6点40分开始，工作时长8小时，薪资为150元，工作内容为使用铁锹。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

人保 要求：男女不限，，大专及以上学历。熟悉办公软件 工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30午休。法定节假日放，平时大小休 前2周双后两周单 薪资待遇：底薪+绩效，底薪2200-4700，通过业务职级来定。转正后平均薪资6-15K 提成根据业务比例4%-5%车险，非车18-22%。（同业可以给续保，异业新手新保） 福利待遇：入职购买五险一金，五险60%一金120多正常买。不定期下午茶、团建等激励活动，过节津贴、生日津贴，高温补贴取暖费。 地址：成都市锦江区三色路博瑞创意A座

岗位职责： 1. 公司存量老客户回访，保单年检、红利通知、保单信息变更 ​ 2. 解答客户保单、理赔、领取等咨询，协助客户办理保全、理赔资料收集 ​ 3. 客户关系维护，挖掘客户保障需求，提供合规保障规划 ​ 4. 客户档案整理，做好服务记录，提升客户满意度 任职要求： 1. 25–45岁，学历大专及以上，会基础手机、电脑操作 ​ 2. 沟通表达良好，有责任心、服务意识强，热爱金融保险行业 ​ 3. 有无经验均可，愿意学习，敢于挑战高薪 ​ 4. 认同保险理念，遵守行业及公司合规要求 ​ 5. 销售、房产、医护、宝妈、自由职业者优先​ 我们提供 免费全套岗前培训+进阶专业培训，手把手带教 薪资：底薪+佣金+绩效奖励+方案激励，收入上不封顶 弹性工作时间，时间自由，兼顾家庭与事业 完善晋升通道：员工→主管→经理→总监，自主组建团队 节日福利、年度旅游、客户资源支持、公司方案奖励 国资品牌，客户信任度高 欢迎想换赛道、想提升收入的朋友咨询面试

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-6k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：杨先生，联系电话：地址省府路6号 企业员工险，财险，也可联系，微信同号

【薪酬结构】 培训期:(按培训出勤天数正常计算工资) 薪资20k+(多劳多得结果导向) 工作时间:双休，9:30-12:30，14:00-19:00 法定节假日休息，入职缴纳五险一金，;还有太多福利数不清了………… 想要发展？公司有透明的晋升加薪制度:规划师一储备主管一主管一经理一总监;

泓安集团业务员热招｜高提成+好氛围，速来！ 薪资：无责底薪+高提成+奖金+分红，收入上不封顶 资源：依托集团自有客户池，新人快速成单无忧 氛围：团队协作紧密，氛围轻松融洽，拒绝内耗 成长：配备1对1导师+系统化培训，助力新人快速成长为核心力量 晋升：晋升路径清晰透明，凭实力说话，未来由能力定义 福利：五险一金+带薪年假+团建活动+满勤奖励+餐补+交通补贴+法定节假日 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 我们需要这样的你： 形象良好，着装规范，具备基本商务礼仪与顺畅沟通表达能力； 有强烈赚钱意愿和拼搏精神，能接受商务接待及应酬安排； 抗压能力佳，擅长洞察客户需求，拥有一定客户基础者优先考虑； 不限销售经验，只要你想学、肯干，我们愿为你提供发展平台！ 选择泓安，既能实现高收入，又能拓展高端人脉，更能结识一群并肩前行的伙伴！

线上开发电商SaaS客户，通过淘宝、天猫、拼多多、京东等平台精准定位目标客户，开展外呼沟通以确认初步合作意向 工作内容 1、根据公司提供的客户画像整理线索，进行电话对接与交流，为客户提供电商数字化DeepSeek、电商AI对话及电商ERP解决方案的售前咨询服务 2、结合客户需求，清晰介绍产品功能与公司优势，深入挖掘客户痛点，制定契合其业务需求的销售方案 3、持续拓展潜在客户资源，积极推进产品市场覆盖，提升销售转化范围 4、联动售前及技术支援团队，优化服务流程，保障售前支持的专业性与响应效率 5、收集并分析竞品动态，协助制定具有竞争力的销售策略 6、主导与客户的商务洽谈，推动签约落地，并协同处理相关售后衔接事宜 任职要求 1、具备电商ERP行业背景，熟悉聚水潭、旺店通、吉客云、快麦、万里牛等系统，3年以上相关经验，沟通表达能力强，服务意识佳 2、能准确把握客户需求，提供专业咨询建议，热爱销售工作，愿将销售作为长期职业发展方向 3、具备良好的人际互动能力，积极进取，自我驱动力强，富有责任感，能够与团队协作推进项目进展

岗位职责: 1、开展医院、学校、交通、智能楼宇及综合场馆类项目的市场开拓，维护甲方客户关系，推进产品入围等相关工作； 2、承担公司弱电系统项目类产品的销售任务，推动项目落地与执行； 3、对接重点客户，负责沟通协调、商务谈判及合同签署，深入挖掘长期合作潜力，建立并维持稳定的客户合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业涵盖通信、电子、计算机、交通工程、自动化、市场营销或管理等相关领域； 2、具备3年以上交通行业智能化集成或产品销售经验，曾独立主导并完成至少一个完整项目案例； 3、熟悉交通领域细分市场格局，了解投资方、总包单位、设计院及行业集成商的运作生态； 4、掌握智能化系统集成相关技术知识（如视频监控、综合布线、数据机房等），熟悉工程招投标流程，具备市场营销基础，了解经济合同法与招投标法规相关规范。 福利待遇： 周末双休，五险一金、带薪年假，提供专业培训及多样化福利（含节假日津贴、生日津贴、年度体检）、多重奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。 加分项 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·机电工程·计算机/通信/其他电子设备

公司主营石家庄市区内单间出租业务，房源真实可靠，价格行业最低，无任何中介费，所有房源支持，具备显著市场竞争力。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，工作时段灵活，氛围轻松无压。 薪资待遇：底薪5600元，月度租房奖励丰厚，单笔奖励在500-2000元之间，不含团队管理奖金，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 工作内容简单易上手，客户主要通过58同城、安居客等渠道主动咨询，负责解答客户关于房屋的各类问题，安排钥匙领取并带客户实地看房，全部为公司自有房源，无需自行拓展收房，房源由公司统一提供，人均月收入8000-15000元。因业务快速发展，现急需优秀人才加入，欢迎有志之士踊跃报名！ 公司地址：裕华区翟营大街槐安路交叉路口东南角金马大厦A2-1003 岗位福利：部门定期组织团建活动，公司设立阶段性单量激励奖金，另设团队绩效奖励。 岗位福利：不定期开展团队建设活动

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动对接客户，了解客户需求，提供专业服务支持； 2、具备电销或客服相关经验者优先考虑； 3、能够利用多种方式拓展客户并促成合作。 接受实习生报名，财会类、营销类专业背景者优先。 任职资格： 1、不限年龄，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，积极主动； 3、拥有较强的学习能力及良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作心态。 福利待遇： 1、上班时间：8:45-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、试用期薪资4-7k，转正后5-8k，业绩优异者收入上不封顶； 3、团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建活动，节日享有福利礼品； 4、晋升通道广阔，团队协作轻松高效； 5、办公环境舒适温馨，工作氛围愉悦活泼，期待你的加入！

职位详情 正规公司招聘主打真诚! 无责5500写进合同里 工作时间:9:00-12:00 14:00-19:30工作八小时 【任职资格】 1.不限男女，不限经验，不限学历;(欢迎各高校应届生) 2.敢于挑战高薪,肯学习,踏实能干; 3.具备良好的职业道德观 4.较强的语言表达能力和沟通能力， 郑重承诺:本公司内部直招，正规公司，不收取任何费用，带薪培训。

薪酬待遇：底薪+绩效，前三个月每日打卡两个小时（8:30-10:30），可获得岗位补贴25元，不影响照顾家庭和孩子，时间自由灵活。 兢兢业业月入5000元 当作事业来做月入10000+ 公司氛围特别好，定期团建，有客户资源，为你的事业搭建更广阔的平台。

50-100万混着干 最高年薪千万 美业/大健康销售＋朝九晚六＋40％提成 职位详情 美业大健康从业者、家庭保健器材经销商、管理岗位、招投标相关工作、医疗康复设备领域人员，主动咨询优先安排面试。 双休薪资范围：30000-60000 底薪：8000/月，成交一单即时结算9500 公司员工平均3天完成一个680业绩单位 无经验新人入职后，公司将提供系统化培训，并由销售冠军一对一辅导，确保一周内顺利开单。 精准客户资源由公司统一分配，通过线上网络及电话方式与客户沟通，无需自行拓客，无需外出差旅。提成标准行业领先，合作前期零费用、零投入，待为客户提供服务并产生业绩后，公司再收取部分作为运营支持费用。 商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员月薪可达15万以上！ 1：每成功签约加盟单（26800）即享9500提成 2：转介绍或自主招募人员享受额外奖励 3：老客户复购提成高达40%（现有门店复购率100%） 4：在华之颜轻松干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪超300万！ 休息日：固定周日休息，另享两天灵活调休 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

居家办公，无任何投入

六日双休、双休、双休！！！到点下班不加班、不加班、不加班！！！重要的事情说三遍！！！ 这里没有职场纷争，没有复杂关系，只有同事间轻松愉快的互动氛围，大家团结协作，高效完成工作，领导亲切好相处，用心付出就有成长机会，公司氛围温暖融洽 福利待遇： 无责底薪3300+提成，综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶 长白班，双休，无需加班，享受国家法定节假日 每月15日准时发放薪资 工作轻松无内耗，压力小，适合宝妈群体，不限学历与经验 上班时间： 冬季8:30-12:00，13:00-17:30 夏季8:30-12:00，13:30-18:00 标准八小时工作制 晋升通道： 组员→主管→经理→监→负责人 【休息充足】作息规律，不占用个人时间 【收入可观】无责底薪+高比例提成（多劳多得）+额外奖金，综合薪资5000+ 【福利齐全】五险+双休+法定假日+节日礼品+高额激励奖励 【环境舒适】公司配备微波炉，办公环境整洁明亮，助力高效工作、愉悦生活 【出行便利】毗邻地铁站，通勤便捷 【带教支持】无硬性任务指标，初期由资深员工一对一指导，确保快速上手 诚邀有志之士加入我们，欢迎咨询与应聘！！！！！！

招聘！ 服务专员，主管 年龄23-45周岁，男女不限， 上班时间:上午8:30--10：30 下午时间：自由安排 国家法定节假日休息。 面试通过，培训5天，有补贴。 上岗后有，无责底薪（一个月）。 工资:大专一下6000～15000 大专以上9000～20000 底薪+提成+季度奖+年终奖 每月外出旅游+团建活动 报名电话：

招聘人数：两名 公司提供精准门店资源，通过电话联系客户，无需外出 工作内容 1、开发并维护经销商等B端客户，由总裁亲自带教培养； 2、构建并保持与客户的长期稳定合作关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、沟通表达能力强，可在不同层级间顺畅交流； 3、熟悉销售流程与逻辑，具备快速应对市场变化的能力； 4、具有一年以上销售相关工作经验。 二、岗位薪酬： 1.薪资结构：底薪+全勤+绩效+奖金+提成； 2.设有职级晋升机制及岗位补贴，入职即分配意向客户，公司助力实现客户快速积累，客户资源越丰富，价值转化越高；普遍月薪8k以上； 3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升： 1.晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定； 2.提供晋升专项培训，成长路径有保障； 3.管理层均从销售岗位成长而来，内部培养为主，有能力者即可获得晋升机会。 四、福利待遇： 五险、旅游活动、年假、团建经费、带薪培训、团队激励奖励、节假日福利、依法享受法定节假日。 五、作息时间： 8:30-11:5013:00-17:20 可享双休、连续休假或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利： 通讯补助、全勤奖、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、不定期组织团建活动