
生产主管/物料主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生物制药医疗器械/设备
了解化妆品生产流程管理,或具备车间物料筹备经验。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体长白班电子厂智能硬件跟产线
岗位职责:
1、担任生产车间组长,掌握电子厂生产运作流程,了解后焊、组装等生产环节工艺要求
2、管控生产过程中的不良品率,确保产品质量并按时完成既定生产任务
供应链组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结
包装岗小组长
包装:
1.做好预包装货品的克重复核工作
2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作
3.了解来货单据及工费、产品对应情况
4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作
5.协助每天库存盘点及调拨对账工作
工作职责:
1、分配工作任务,确保团队效率和工作进度;
2、促进团队间的协作和沟通,维护积极的工作环境;
3、共同完成包装任务。
任职要求:
1、责任心强,抗压及沟通协调能力好;
2、有1年以上珠宝行业经验;
3、身体健康、吃苦耐劳,能接受高峰期加班,服从工作安排。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
休息时间:单休制,需加班,时长1-3小时左右,旺季可达4小时,加班按标准支付薪酬。
性别要求:不限
不包吃住!不包吃住!介意者请勿报名~
岗位职责
1、生产管理:安排每日工作任务,执行5S现场规范,及时处理生产异常,确保产线运行平稳。
2、质量控制:监督作业标准化,落实首件检查与巡回检验,分析不合格品原因并推进改善,实施可视化流程管控。
3、流程优化:采集生产相关数据,组织每日站会及周期性复盘,制定并推动落地改进措施。
4、团队管理:开展人员培训与绩效考核,保持团队工作积极性,负责考勤记录及绩效初评工作。
任职要求
1、高中或以上学历,具备2年以上制造行业工作经验,其中至少1年担任班组长职务。
2、掌握质量管理工具(如8D)和现场管理方法(5S、目视化),具有基本的数据分析技能。
3、具备良好沟通表达能力与抗压素质,能熟练操作常用办公软件。
广东东莞绣花打带一名需对牙刷,毛巾,珠片,玩具,商标有经验3-5年薪资:10K2.绣花服装
6000-12000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人3-5年中专及以上全职团队管理服装生产
绣花打带一名
需对牙刷,毛巾,珠片,玩具,商标有经验3-5年
薪资:10K
2.绣花服装辅料跟单经验3-5年
薪资:6K-12K
3.后工序领班一名
有经验3-5年,会合理安排人员
薪资:6.5K
地址:东莞市中堂
组装组长+入职交社保+年终奖13薪+长白班
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成经验不限中专及以上团队管理生产设备管理不限生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责首件核验、产品装配与包装作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级;
2.主导本班组日常运营,科学调配人力,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准规范;
3.深入现场一线,及时识别问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游协同建立问题闭环机制;
4.具备基础数据整理与报表制作能力,能够对团队进行业务赋能与培训支持,涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先;
2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有独立思考与优化建议,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从安排,为人正直、友善,积极主动,执行力佳;
5.认可供应链仓储领域发展方向,愿意长期深耕该行业,具有明确的职业成长目标;
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历联系面试,将优先安排!
福利待遇:
1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓储的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备齐全的降温设施;
2.年轻化团队氛围:成员以90后、00后为主,整体积极进取,倡导共同学习、共同提升,不讲资历看能力;
3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益;
4.完善保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费住宿或外宿补贴);
5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6.透明晋升机制:试用期一般为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展;
7.多元培训体系:提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训,建立传帮带机制,助您顺利过渡试用期,持续实现自我提升;
8.具有竞争力的薪酬:提供结构化薪资,包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等,确保付出与回报成正比;
9.鼓励创新文化:设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金,欢迎有想法的您加入!
面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
生产组长/拉长(组长)
6000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人月结
岗位内容:
1.制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2.能有效控制生产损耗,降低生产成本,提高生产效率。
3.协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。
任职要求:
1.具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2.熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3.积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
4.男女不限,具电子工厂生产线管理工作经验两年以上
5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强,具良好工作执行力
6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段,善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作
福利待遇:
1、全勤奖100元;
2、公司为员工购买五险一金;
3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元,转正另有500绩效奖金考核按月发放;
4、每月15号发工资;
5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊;
6、公司带自营食堂,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
跨境电商仓储供应链-组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训有提成月结1-3年高中及以上团队管理
公司背景:
东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田,创立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,现已发展为涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类、数十万种产品的综合性电商业务体系,产品通过全球专业电商平台远销海外。经过十余年稳健发展,公司已稳居国内跨境电商行业领先行列。自成立以来,营业额持续高速增长,运营模式日趋成熟,客户覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。
因业务不断扩展,公司每年持续对外招聘优秀人才,欢迎加入我们!
你需要做的:
1.统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤及绩效数据
2.执行日常查货、配货组合、打包、贴标、清点数量、抽真空、封箱等操作
3.负责所在区域的6S执行及打包设备的日常维护
4.及时反馈并处理作业现场发生的异常状况
5.协助组长推进本组考核目标达成,并参与异常指标的分析与改进
6.完成上级交办的其他临时性工作
你需要具备的能力:
1.具备高中及以上学历,能熟练操作Excel、Word等基础办公软件,条件优异者学历可适当放宽
2.有团队管理经历,具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先
3.吃苦耐劳,能接受加班,积极进取,具备良好的协作意识
4.认同公司企业文化,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1.提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤工时核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会;实行22天工作制,超出部分依法计发加班费
2.试用期1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,支持快速达标,提前转正
3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供清晰晋升通道、年度奖金及优厚薪酬福利
福利:
4.享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期
5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派送等活动
6.依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖金
健康保障:
8.公司配备微波炉、冰箱,周边有多样化餐饮选择,满足日常用餐需求
9.园区内设有食堂、小公园,生活配套设施完善
10.行政部门配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品
培训机制:
11.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程,助力员工提升综合素养,成长为部门骨干力量
面试地址:
东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
助尔达有限公司
5000-8000元/月
生产管理免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理
我们正在招人啦~ 期待优秀的你加入这个充满活力的团队哦!
在这里,有专业的平台和友好的伙伴,一起成长进步呀!
让我们携手同行,开启一段精彩的职场旅程吧!加油!
招聘,拉长,助拉,物料员,IPQC组长,OQC组长,PQE主管/工程师,SQE主管/工程师。
电源行业销售人才我们也长期招聘!!
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序
4.协助完成质量自检与记录,确保产品符合基本工艺标准和客户要求
5.积极参与岗前培训与技能提升,服从工作安排,具备良好的团队协作意识
6.工作工资在5000~8000元,年前大量招兵买马。
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,会使用基础测量工具者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班制工作安排
4. 无犯罪记录,遵守企业规章制度,服从管理,稳定性良好
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生及转行人员亦可培养
佛山南海区招开槽/切割,打3房1厅踢脚线,垃圾不用清走,清干净现场打包摆放好就行。350元一口价
300-350元/天
开槽1-2人
佛山市南海区招开槽/切割,打3房1厅踢脚线,垃圾不用清走,清干净现场打包摆放好就行。350元一口价
抛光工1-2人
因生产需要!急招抛靠背师傅2名,做临时的长期的都可以,
地址:佛山市三水区西南街道南岸邓家村,
电话:
证券实习生
4000-6000元/月
销售专员社保生日福利五险一金餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.大专及以上学历优先
栋号长
招聘工程栋号长!具备建筑工程相关专业背景,3年以上房地产/建筑行业栋号长实操经验,熟悉施工工艺、质量验收标准及安全规范,能独立统筹楼栋管理,责任心强、沟通协调能力突出,能适应项目现场工作节奏,工作地点:奈曼旗,联系电话:王部长
栋号长养殖员
招聘:6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手)
公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产主管
8000-15000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),为管理决策提供依据
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类产线运作流程
2.学历不限,持有安全管理员证、班组长培训结业证者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
家具订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验其他家居家具经验五险
岗位职责:
1、负责与客户沟通产品订单,推动系统下单及后续产品进度,确保物流顺利出货;
2、快速响应客户日常咨询,提供及时有效的解答;
3、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备软体家具类销售或订单跟进相关工作经验;
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作;
3、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰;
4、态度认真负责,积极主动,具有较强的团队合作意识。
文员工作轻松可带手机28H包吃住长白班
7000-11000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限高中及以上全职兼职假期工
临时工(小时工):纯单价30元一个小时;
正式工:到手工资7800-9000元一个月;
工作内容:做数据线,耳机,手机壳,等等手机
配件打包装,贴标签,工作轻松自由,白班,坐
班岗位,车间干净整洁,工友之间氛围融洽;
吃住:包吃包住,4菜一汤,各种菜式都有,自
己选择,宿舍4-6人一个房间,有热水器,空
调,独立卫生间,储物柜等;
年龄:16-45岁。
每月7号发放工资。
高温硫化硅橡胶(HTV)研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上材料改性材料合成液体胶硅橡胶HTVLSR
【主要职责与任务】
1. 配方体系开发与优化
主导HTV胶料配方体系的构建,聚焦高性能及特种功能产品(如高导热、超高耐压、低压缩形变)的研发,系统开展生胶、补强填料、结构化控制剂、耐热助剂等核心原料的选型与协同配比研究,搭建并持续更新企业HTV基础配方平台与性能数据系统;
2. 工艺技术研究与转化
优化密炼、开炼、返炼等混炼环节的工艺参数,攻克结构化倾向、分散不均等技术瓶颈,深入分析模压、挤出、压延等成型方式对材料性能的作用规律,制定覆盖实验室研发、中试验证至批量生产的标准化作业流程(SOP);
3. 技术文档与项目管理
编制完整的技术交付文件:包括BOM清单、工艺指导书、材料技术规范、FMEA分析报告;
全面负责研发项目的执行与推进,统筹项目进度、成本控制与风险识别;
4. 前沿技术追踪与创新
跟踪HTV材料领域的最新进展(涵盖新型材料、先进工艺及创新应用场景),探索其在医疗器件、新能源汽车等前沿产业中的应用可行性。
【任职资格要求】
1、硬性条件
学历专业:高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关方向,统招本科及以上学位;
2、工作经验:具备3年以上HTV配方研发经历,独立主导完成至少1项HTV新产品的全流程开发并实现落地;
3、专业知识:掌握HTV配方中各组分的功能原理(如甲基乙烯基硅橡胶、气相白炭黑、表面处理剂、硫化体系)及其相互作用机制;
【加分项】
在以下任一领域具有成功量产案例者优先:新能源高压连接器绝缘部件、电力复合绝缘子、汽车动力系统密封件;
具备与国际知名原材料厂商(如瓦克、信越、陶氏)联合开发经验;
拥有硅橡胶相关发明专利;
熟悉自动化混炼产线的工艺流程与控制要点。
五金家具厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责五金家具车间的生产安排,确保生产任务按时完成;
2.指导和监督生产过程,保证产品质量符合标准;
3.熟悉五金家具生产工艺流程,提高生产效率和产品质量。
任职要求:
1.熟练掌握电脑操作;
2.至少两年生产管理经验,对五金加工工艺有深入理解,能够独立处理相关工作;
3.有良好的团队管理能力和生产安排能力;
4.能够根据生产需求,有效地进行工作指导和监督。
精益主管(沙发事业部)
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上
联邦家私,成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大制造园区。旗下,联邦国际事业部,专注于沙发与软床的全球销售,致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务,是行业公认的沙发出口龙头!为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续夯实全球竞争力,公司正进行一项重要的组织升级:由事业部总经理直接领导,提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”,旨在系统性推动成本优化与效率提升,打造世界级的制造运营体系。 岗位职责: 1.精益团队管理:负责精益组日常运营管理,制定精益生产推进计划及团队绩效目标;带领团队开展精益改善活动,主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进:主导建立企业精益生产体系,制定精益推进路线图,涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进(如PDCA、QC七大工具)等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导:识别生产现场的浪费(如等待、搬运、返工等),牵头组织精益改善项目(如改善周项目),制定改善方案并推动落地,跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化:主导5S现场管理的推行与深化,制定现场可视化标准(如看板管理、区域划分等),定期开展现场审核与评比,持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设:开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作,提升全员精益意识;建立精益改善激励机制,鼓励员工参与改善提案,营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估:建立精益生产关键指标(如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等)的监控体系,定期分析指标变化,评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求: 1.学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理工程等相关专业,3年以上制造业精益生产推进经验,1年以上团队管理经验,有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力:精通精益生产核心工具(5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等),具备独立主导精益改善项目的能力;持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力:具备丰富的生产现场精益改善实操经验,能快速识别现场浪费并制定有效改善方案;熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力:具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力,能制定针对性的培训计划,有效提升团队及全员精益素养;具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求:具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力;具备开放的思维和创新意识,能持续推动精益体系优化。 联邦家私: 1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,3000多名员工; 2、旗下拥有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部,产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品; 3、花园式环境,配备:福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等; 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系,每年13~15天年假; 5、坐标:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,狮山镇中心,周边配套齐全,交通便利。
生产跟单文员办公室助理销售文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃6-10人月结1-3年中专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验AutoCAD服装/纺织/鞋包经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验电商经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并维护生产相关台账、BOM表、出货资料等文档,保障信息可追溯、更新及时
3.对接客户与内部部门,及时反馈生产异常,协助推动问题闭环处理
4.协助编制周/月生产计划报表,汇总产能、进度及交付数据,支持管理决策
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力,熟练使用Office办公软件
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先,熟悉制造业流程更佳
3. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务协调能力,能适应快节奏工作环境
4. 具备基本的数据统计意识和客户服务意识,责任心强,团队协作意愿良好
冲压工
招冲压组长一名,待遇8-9K(跟踪安排好每天日常计划,对简单的模具和品质有一定的基础),工作地点:勒流。
主管质检员
车间主管
,30–45岁,有经验优先。排产/优化/质检/人员管理
薪资福利:待遇面议,提供午餐
工作地址:勒流新城小学后面50米
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山栋号长人才招聘网在线招聘信息,主要招聘佛山栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。