岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序衔接 3. 按图纸及规范监督施工过程，及时发现并整改质量问题 4.编制日/周施工计划，定期向项目经理汇报现场情况 5.配合成本、资料、验收等环节，确保工程顺利交付 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备吃苦耐劳精神 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

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招聘数据线生产组长： a. 熟悉产品制程，能科学规划生产流程，掌握5S管理，擅长生产任务协调与排程安排，计划执行能力强，熟悉作业指导书及日常巡查工作 b. 熟练操作常规生产设备，如电测机、半自动端子机、成型机、剥皮机、剥芯机等，并具备调试能力 c. 工作踏实认真，责任心强，具备吃苦耐劳的职业态度 联系人：杨小姐 *********** 岗位要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 了解生产运作流程，拥有良好的组织与协调能力； 3. 具备优秀的团队管理经验及员工培训能力； 4. 品行端正，责任心强，富有敬业精神

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

岗位职责： 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护，保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程，提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理，落实6S现场规范，按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质（如金属、塑料）调整打印工艺参数，解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件，配合优化输出文件，确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录，并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，设计或印刷类专业优先，有制造业从业经验者优先； 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺，具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责，能接受轮班工作安排。

1、在生产部主管的指导下，负责产品质量、工艺执行、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控工作 2、组织开展员工技能培训，落实生产设备的日常维护与保养任务 3、严格执行岗位相关的环保要求，落实作业过程中的环境保护措施 4、具备良好的沟通协调能力，保障生产管理工作的有序开展 5、关注作业方法与流程的优化，持续推进工作效率提升 6、配合主管及相关管理人员完成环境管理相关评估工作 7、负责5S现场管理及产线人员的日常监督与绩效考核 8、跟进生产线订单计划的实施与生产任务的达成 9、负责作业人员的培训安排及团队管理工作 10、主导产线质量改进与生产效率提升相关工作 任职资格：男女不限 1、具有初中及以上学历

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岗位职责： 1、负责生产车间日常工作的组织与管理，确保生产任务高效有序进行。 2、根据物料供应及设备产能情况，科学制定生产排程，提前做好生产准备工作。 3、统筹车间人员调配与作业安排，监督各环节执行进度，及时解决现场问题。 4、制定并实施员工技能培训计划，提升团队操作水平和生产效率。 5、推动精益生产理念落地，持续优化生产流程，降低浪费，提高产出质量。 任职要求： 1、中专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件。 2、具备3年以上生产制造行业工作经验，其中至少2年担任生产组长或拉长职务。 3、熟悉生产管理体系和精益生产方法，接受过相关系统培训者优先。 4、能适应两班倒工作制度，具备较强的现场协调与团队管理能力。 5、责任心强，执行力高，具有良好的沟通能力和抗压能力。

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招聘餐椅安装人员，共3名。工作地址位于龙江镇排沙村排沙工业西路3号。

[庆祝]诚聘[庆祝]本公司专业生产餐椅，因订单增加，现诚聘以下人员：1车位3名3餐椅安装1名注：男女不限，中专或高中以上学历，反应灵活，会电脑，工作细心，责任心强，有无经验均可。大家有朋友需要找这工作的，帮忙介绍一下，也！谢谢大家欢迎各位精英加入[握手][握手][握手]联系

职位：穿串工（4小时）白班企业：刘记海鲜烧烤薪资：面议点击电话联系:职位：安全员/栋号长（工作地点：武穴）企业：胜宇建设集团有限公司薪资：7000-8000元点击电话联系:职位：销售顾问（白班+社保+单休）企业：武穴微缘牵线婚恋咨询有限公司薪资：5000-8000元点击电话联系:职位：铆工/焊工（气保焊熟手）（请主动电话联系）企业：湖北省五柳建筑工程有限公司薪资：7000-12000元点击电话联系:职位：泛力科光电急招普工（男女不限）企业：湖北友帮友人力资源有限公司薪资：4000-6000元点击电话联系:职位：武穴家装业务员企业：武穴缔豪装饰工程有限公司薪资：4000-10000元点击电话联系:

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三宝家园招栋号长或者有经验施工员地点：漳州薪资待遇面谈。有意者请联系李总电话：

晋江工地招房建栋号长（需持房建二级建造师证挂职项目经理、人证合一），联系电话张

1. 根据公司月度、周度生产订单及交付计划，拆解后加工车间每日生产任务； 2. 合理安排各工序生产排班，跟进生产进度，实时把控各工序产出量，及时排查生产滞后问题并协调解决，确保订单按时、按量交付，满足客户供货需求。 3. 负责后加工车间所有工序（打磨、抛光、精加工修整、外观处理、半成品复检等）的流程管控与标准化作业落地； 4. 统筹车间班组人员排班、绩效考核，开展员工技能培训、岗位指导及日常管理，提升团队作业效...

佛山南海｜跟单员（五金/家具行业） 薪资：4500-6000元/月 工作时8:00-17:30 地点：佛山南海区九江镇沙头镇云星路1号 岗位职责 1. 订单全流程跟进：接单→审单→下达生产→跟进进度→出货→对账→售后，确保按时交付 。 2. 对接客户与工厂：确认规格、交期、质量异常，及时同步双方，协调解决问题 。 3. 数据与文档管理：用Excel录入订单、更新进度表、整理出货/对账资料，定期汇总报表。 4. 样品与物料跟进：样板寄送确认、物料交期跟踪、库存核对，配合业务部门维护客户关系 。 岗位要求 - 学历：高中/中专及以上，1年以上五金/家具/建材跟单经验优先 。 - 技能：熟练Excel（VLOOKUP/数据透视表），会用ERP系统；沟通清晰，抗压细心，能处理多订单并行。 - 素质：对螺丝、连接件、板式家具结构有基础认知者优先；有责任心，能快速响应异常 。 联系电话

岗位职责： 1、承担工厂床垫产品的报价工作 2、完成日常数据的统计与归档整理 3、执行上级交办的其他相关任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作（尤其是Excel），具备一年以上家具或床垫行业报价、成本核算经验者优先，亦欢迎应届毕业生应聘 福利待遇： 1.标准工时：全公司实行长白班8小时工作制，上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，每周单休 2.饮食丰富：节假日安排加餐，提供两餐免费工作餐

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岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营统筹，全面管理生产、仓储及安全相关事务。 2. 组织制定并落实生产科的日常生产安排、生产调度、生产管控、流程监督，保障工厂生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产部门的运作机制与管理模式，掌握生产工艺流程及相关规范要求。 4. 协调生产科各项生产配合事宜，确保各环节高效衔接。 5. 严控产品生产质量，切实履行生产过程的监管职责。 6. 对生产科内各分管工作进行指导、监督与管理。 7. 负责生产团队人员的日常管理、培训培养、绩效评估、任务布置及资源调配。 8. 主责工厂日常安全事务管理，兼任消防安全管理员，落实安全管理责任。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车或机械类相关专业。 2. 具备5年以上生产管理或车间管理经验，拥有较强的团队组织能力； 3. 精通生产流程及管理体系，能独立应对和解决生产过程中各类突发问题； 4. 长期居住佛山者优先，本地户籍亦可考虑，持有安全员证书者优先录用。 福利待遇： 底薪：10000~15000元/月 五险一金：入职首月即行缴纳 带薪年假：享受带薪年休假（依据累计工龄核定） 休假制度：周末双休＋法定节假日正常休息 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

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岗位职责： 1、负责生产车间工艺、流程、制度的建立与完善。 2、负责体系管理与相关文件、表单、流程的制定与实施。 3、关注设备的平时维护保养与异常解决。 4、组织资源完成生产目标与生产团队管理。 5、车间5S建设与监督体系建立完善‘ 6、客户异常问题整改与回复，并组织工艺改进。 任职要求： 1、食材加工、分拣同等工作经验。 2、动手能力强，偏向于教练式管理。