生产组长/拉长(组长)
6000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人月结
岗位内容：
1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。
2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。
3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。
4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。
任职要求：
1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。
2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。
3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。
4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上
5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力
6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作
福利待遇：
1、全勤奖100元；
2、公司为员工购买五险一金；
3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放；
4、每月15号发工资；
5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊；
6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限耳机TWS耳机蓝牙耳机
岗位职责：
1. 根据指令单统筹产线生产安排，跟踪生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。
2. 负责产线各类数据的采集、归集与上报工作。
3. 及时处理生产过程中的异常情况，并协调相关部门进行问题解决，能准确分析不良成因并提出有效应对措施。
4. 确保管辖区域内物料及产品数据的真实性与准确性，相关数据信息直接向部门主管汇报负责。
5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库作业。
6. 负责管辖人员的出勤记录与考勤管理。
岗位要求：
1. 性别不限，年龄28-35岁，具备良好的沟通表达能力。
2. 具备2年以上耳机组装产线管理经历，熟悉TWS耳机生产工艺及生产流程管控。
3. 执行力突出，拥有较强的组织与协调能力，深入理解生产现场5S管理并具备实际管控经验。
4. 在生产现场品质管理、进度把控及成本管控方面具有扎实的实操经验。
电镀厂包装领班
8000-9000元/月
生产管理高中
25-45周岁，高中或高中以上文化。工作细心，有责任心，有较好的现场管理能力和一定包装经验。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识与操作能力，能够遵守安全生产制度及相关操作规程。
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责：
1、负责车缝车间的生产安排与人员调配，保障生产计划顺利推进；
2、监督生产环节的质量执行情况，及时发现并纠正异常，确保产品品质稳定；
3、持续优化生产工艺流程，提出可行性改进方案，提升作业效率并控制成本；
4、协助处理生产过程中的技术难题，保持与其他部门的高效协作；
5、调动团队积极性，开展技能提升培训及安全操作宣导工作。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验；
2、了解箱包类产品制造流程及车缝作业规范，有同行业经验者优先考虑；
3、具备较强的沟通能力，能妥善应对员工管理与现场生产问题；
4、工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥；
5、关注操作细节，具备问题分析与持续优化的能力；
6、熟悉男包、背包制作工艺，需具备3年以上相关工作经验
注塑车间领班师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产技术支持生产异常分析/处理注塑机保养/修理
1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作规范及日常保养与维护管理流程；
2、全面负责注塑生产运作，统筹安排车间的生产计划、组织协调与现场管理工作；
3、生产过程中巡查设备运行状况，及时排查异常问题，提升产品质量稳定性，持续优化产品直通率；
4、具备良好的团队协作精神与丰富的管理能力，工作认真负责，自我要求严格，态度端正；
5、具有多年注塑岗位实操经验，能够适应白班与夜班轮班工作安排。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
要有3年以上DIP管理经验
班组长
4000-6000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹安排组员生产任务，确保订单按时保质完成
2. 监督工艺执行与质量标准落实，及时发现并纠正生产过程中的问题
3. 组织班组员工开展技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与效率
4. 协助研发及品质部门进行新品试产、工艺优化与不良品分析
5. 做好生产数据记录、物料盘点及现场6S管理，保障车间有序高效运行
任职要求：
1. 有饰品制造或手工工艺品行业生产管理经验者优先
2. 具备基础识图能力与工艺理解力，熟悉中国结类产品的制作流程
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识
4. 能适应生产节奏，吃苦耐劳，服从公司统一管理安排
5. 学历不限，有3年以上一线生产经验或带班经历者优先
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理生产设备管理家电智能硬件医疗器械/设备
岗位职责：
1、负责生产线的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准；
2、跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的技术难题，提高作业效率；
3、开展生产安全教育培训，确保现场安全规范与工作秩序；
4、统筹团队协作，优化作业流程，推进持续改善工作的落地实施。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队完成任务；
2、掌握生产设备的操作及维护知识，具备较强的故障排查与解决能力；
3、工作认真负责，具备良好的抗压性与执行力；
4、有生产管理相关经验者优先考虑，热爱生产运营管理方向。
楼面部长
4000-6000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力
3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准
4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象
5.协同厨房、采购等部门，优化成本控制与运营效率
任职要求：
1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围
4. 形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识
5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先
安全员电工栋号长
中建体系劳务公司团队扩充：安全员+电工+栋号长精英管理熟手安全员起步7000+，栋号长目前8000+电工7000+以上都是日补30元生活费有需求的带上简历欢迎来电
施工员栋号长
河南港务区新项目招聘栋号长施工员木工带班。要求应聘者具备优秀的工作能力和抗压能力，拥有飞检铝膜项目经验者优先。薪资按月稳定发放。联系人宋女士。
栋号长1-2人
招聘栋号长1名。要求持有相关证书，有5年以上工作经验者优先考虑。薪资福利面议。工作地址位于亳州市谯城区汤王大道与药都大道交汇处汤宸707项目。
CNC车间负责人
8000-9000元/月
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责：
1、车间管理：
负责数控车床、铣床、加工中心等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度管控，保障生产任务按时保质完成。
2、生产效率：
深入剖析生产流程中的瓶颈环节，识别各类浪费现象，制定并推动实施优化措施，有效提升设备运行效率和人均产能。
3、精益生产：
掌握并持续推进精益生产方法的应用（如5S管理、可视化管控、标准作业、快速换模SMED等），不断优化工艺流程，实现降本增效。
4、现场管理：
保持生产现场整洁有序、安全规范，严格落实5S管理制度，确保各项安全生产规定执行到位。
5、高效团队：
主导操作人员的招聘、培训、日常指导、绩效考核与团队培养，持续提升团队专业技能、协作能力与执行效率。
6、质量管理：
协同质量部门，监督员工严格遵循工艺文件和作业规范，保障产品品质达标，降低不合格品产生比例。
7、成本管控：
跟踪原材料及辅料使用情况，协助控制刀具、耗材等生产成本，减少资源浪费。
8、沟通协调：
与技术（编程/工艺）、计划、采购、品质等部门保持紧密协作，及时解决生产过程中出现的各项问题。
任职要求：
1、行业经验：
具备3年以上机械加工领域实际工作经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选用及常用材料性能，深入了解车间运作机制与常见挑战。
2、核心能力：
具有至少2年生产一线管理经历，展现出优秀的团队管理、生产排程与组织协调能力。
3、效率导向：
对提升生产效率和控制制造成本有高度关注和改进意识，有成功改善案例者优先考虑。
4、精益思维：
具备精益生产理念及相关实践经历者将被优先录用。
5、沟通协调：
具备良好的语言表达能力和跨部门协作能力，能快速响应并处理现场突发问题。
6、执行力与责任心：
工作主动积极，责任感强，能够适应一定强度的工作压力，具备较强的落地执行能力。
7、学历要求：
高中或中专及以上学历，机械类相关专业背景优先。
精益生产工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
职责描述：
一、效率管理
1、制定效率评估指标及数据采集规范，依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向；
2、持续追踪各项效率指标，分析运行情况并识别问题点，协同并督导各部门落实整改措施，确保目标顺利达成；
3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作，推动各部门效率提升的透明化管理。
二、精益改善
1、参与规划并执行精益生产实施路径，推进项目落地；
2、构建持续改善机制，营造全员参与的精益文化氛围；
3、运用精益生产理论与工业工程手法，识别并消除生产过程中的各类浪费，推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践；
4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。
三、培训与推广
1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广；
2、建立标准化培训体系，推进精益人才梯队建设与能力认证机制。
任职要求：
1、工业工程或相关专业背景
2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验
3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先
4、熟练掌握精益工具的实际应用，了解制造型企业运营流程
5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件
6、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力
7、具备优秀的计划制定与落地执行能力
佛山高明区本公司是—家生产销售为一体（佛山市高明区睿嘉电子有限公司），现急招聘厂长，车间管
7000-18000元/月
厂长3-5年大专线路板生产有生产管理经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
本公司是—家生产销售为一体（佛山市高明区睿嘉电子有限公司），现急招聘厂长，车间管理，生产工，加入我们，与志同道合的伙伴一起，创造无限可能！
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
负责每日生产数量统计和出货数量跟进
生产文员助理
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1年以下大专全职文员助理月休四天跟单经验文员经验
岗位职责：
1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度
2.整理和归档生产采购相关文件资料，做好数据录入与账目管理
3.协助部门进行物料进度跟踪，与仓库及生产车间保持有效沟通
4.处理日常文员工作，包括报表制作、会议记录及上级交办的其他事务
任职要求：
1.大专及以上具备基本的办公软件操作能力
2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单或文职类工作经验者优先考虑
4.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备较强的执行力
压延发泡炉班长
9000-13000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职生产设备管理
压延革厂发泡炉班长在职经验5年以上，白夜班交换，待遇9000-13000
电镀厂28天工作制业务跟单2名
4000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验ERP系统经验机械加工制造经验
核心职责:
1、订单中枢:高效创建客户订单，并与客户精准确认所有细节(产品、数量、交期、价格等)。
2、流程转化:将客户订单准确转化为生产指令对接生产跟单部。
3、交期卫士:紧密跟进订单生产进度，协调采购、生产、物流等内部部门，确保货物按期完成、顺利装柜出货。
4、打版管家:及时响应并跟进客户的日常样品需求，协调内部资源确保按时按质完成。
我们需要这样的你:
1.沟通达人:出色的沟通协调能力，对内高效协同，对外专业对接客户。
2.细致入微:极强的责任心与细心，确保订单信息、单据准确无误。
3.抗压能手:能在快节奏、多任务环境下保持高效与条理，积极应对挑战。
4.流程专家:优秀的逻辑思维与执行力，熟悉并擅长跟进业务流程。
5.办公能手:熟练使用Ofce办公软件(尤其Excel)。
经验加分:1-2年电镀厂跟单、销售助理或相关岗位经验优先。
技术加分:有ERP系统操作经验者优先。
工作时间:
早8--晚6点，28日制
栏目概述
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