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财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理制造业
岗位职责: 1、负责各类原始凭证的审核工作以及日常会计核算工作,包括收入、成本、费用、税金等的账务处理工作; 2、编制各类月度、季度、年度财务报表,保证财务报表工作的及时性、完整性及准确性,配合内外部审计机构完成公司的各类审计工作; 3、负责公司税收的整体筹划与管理工作,防范税务风险,积极与税务主管部门沟通协调,完成每月税务申报工作以及年度所得税汇算清缴工作; 4、对内对外提供财务数据及相关报表支持; 5、公司安排的其他相关事宜。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业; 2、3-5年制造业财务会计工作经验,能够独立完成全套账务处理工作; 3、具有中级会计师职称优先; 4、熟悉用友、金蝶或其他财务软件的操作,熟练运用EXCEL公式和编辑进行数据分析; 5、性格外向,认真细心,积极主动,有责任心; 6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 7、短期内需要在湖州长兴出差或者办公,9月后搬迁到丽水
出纳/会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金安全与账实相符 2. 登记现金日记账和银行存款日记账,及时准确完成账务处理 3. 办理银行开户、销户、对账及回单领取等基础银行业务 4. 协助整理会计凭证、装订归档,配合财务部门完成月度结账工作 5. 保管空白票据、印鉴及网银U盾,严格执行资金支付审批流程 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
主办会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据与说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,具备扎实的会计基础知识 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,能独立完成基础账务操作 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 5.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
宁波鄞州区招聘:会计1名,有相关工作经验,薪资面谈,工作地点:瞻岐电话
5000-6000元/月
会计1-3年大专
招聘:财务1名,有相关工作经验,薪资面谈,工作地点:宁波鄞州瞻岐电话
文员兼财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专混合办公总账成本固定资产核算资金管理风控收入账预算财务分析线下零售生活服务互联网不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与原始凭证 5.管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则 2.能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与学习能力,能适应阶段性加班及多任务协同 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务主管
2.2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专
嘿,朋友!我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的财务经理,携手推动公司这艘航船稳步前行! 你的职责是统筹并指导企业财务运作,确保我们在发展的航程中始终方向明确、行稳致远。 如果你符合以下条件,欢迎立即加入我们: 本科及以上学历,财会、金融或相关专业背景; 拥有5年以上财务管理工作经验,具备四大事务所从业经历者优先; 精通国家财务、税务法律法规及国际会计准则; 具备出色的商业洞察力与决策水平,擅长风险控制与资金统筹; 关键是要有强烈的责任心,乐于协作,融入团队! 我们期待与你并肩同行,共同驶向更加辉煌的未来!
会计1-3年高中
温州永嘉鞋厂招财务会计一名, 1、负责日常会计核算及报表 2、管理公司往来帐款 3、进行成本费用控制及分析 永嘉籍,有2年生产企业会计经验。
招聘主管
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专
职位描述 工作职责 1. 统筹公司招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及offer谈判,确保核心岗位的高效精准交付。 2. 负责培训体系搭建与优化,制定年度培训计划,开发覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理层发展的课程体系。 3. 主导培训课程的实施与效果评估,通过课后测试、行为观察等方式追踪培训转化,持续迭代课程内容。 4. 建立员工能力评估机制,结合业务需求输出人才发展建议,支撑公司人才梯队建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业背景。 2. 3年以上招聘与培训复合工作经验,具备人力资源行业经验者优先。 3. 精通招聘渠道运营与人才测评方法,能独立完成中高端岗位的猎聘工作。 4. 具备课程开发与授课能力,能灵活运用多种培训形式。 5. 拥有优秀的沟通协调能力与项目管理能力,能同时推进多线任务并确保落地质量。
丽水青田县招水电
水电工
丽水市青田县招水电
丽水 青田县
7月27日 16:27拨打电话
浙江丽水新开工地招钢筋工60人330一天10个小时工资一个月打卡八至九千剩余有兴趣的联系我
330元/天
钢筋工20人以上日结
浙江丽水新开工地招钢筋工60人330一天10个小时工资一个月打卡八至九千剩余有兴趣的联系我
丽水
7月27日 16:26拨打电话
丽水莲都区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
丽水市莲都区招工地小工/杂工
丽水 莲都区
7月27日 16:24拨打电话
普工/操作工
7000-8000元/月
操作工普工包吃保险社保五险一金包住11-20人月结
本公司生产 电子产品 军用小型电子设备 无人机等等。在招岗位 普工 操作工 质检 QC 库管员 物料员等 、【招聘要求】 年龄16--50周岁!男女不限、身体健康,无需工作经验 、【薪资待遇】 小时工:25一小时 月工资7000-8000 正式工:底薪2560+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴,综合工资每月5800–6800元 发薪日:每月15号准时发放薪资,如遇节假日提前发放薪资 、【工作制度】 坐姿上班,工作时间:8:00-20:00,中间吃饭休息2小时上班10小时 上六休一,周日想加班提前报备 、【吃住情况】 公司提供免费食堂,住宿4--6人/房间,新装修宿舍,环境干净整洁,有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器,每月 感兴趣的加我!!
丽水莲都区招弱电/安防要有登高作业证电工证两天,300元一天,室内安装
260-300元/天
弱电工1-2人
丽水市莲都区招弱电/安防要有登高作业证 电工证都可以 两到三天,300元一天,室内安装 9小时
丽水 莲都区
7月27日 16:22拨打电话
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理1-3年中专/中技成本管理
主管兼职秘书
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理1-3年中专/中技财务综合管理中级会计师
全屋定制,主管
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。 深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。 主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
应收应付会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付财务分析会计初级职称
岗位职责: 1. 核查各店铺订单明细,登记并建立各店铺明细账目; 2. 核实销售数据与回款情况,编制销售应收对账报表; 3. 审核客服售后现金转账记录及电商平台内部购鞋明细; 4. 处理并核对北极狐零售相关业务明细; 5. 负责分销商账单的审核及催收应收款等相关工作; 6. 编制应收账款总账,并完成总账与各明细账的核对。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 工作经验不限; 3. 持有初级会计职称证书; 4. 熟练运用Excel进行数据整理与分析; 5. 工作认真细致,具备较强的责任意识。
电商财务助理
4000-6000元/月
财务/会计助理经验不限大专
工作职责: 1、负责门店各类费用的记录、汇总与分摊,核对快递/物流公司账单明细。 2、完成门店日常销售数据统计,编制月度销售报表、月度利润报表等分析资料。 3、办理门店销售发票开具事宜,核对调拨信息并编制进销存台账,同步查对应收款项差异情况。 4、按周期或临时安排开展成品库存盘点,确保账面与实际库存保持一致。 5、监控仓库与门店间日常运营流程,处理异常数据,维护账实相符。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、经验不限; 3、具备初级会计职称证书; 4、能熟练运用excel开展数据整理与分析; 5、做事认真细致,具备较强的责任意识。
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专混合办公初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析 4. 办理员工报销审核、工资发放及相关事务 5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
销售助理
5000-7000元/月
会计1-3年高中
浙江祥盛新型墙材有限公司招聘会计 招聘岗位:财务内勤1名 岗位要求:会计相关专业,有工作经验者优先,熟练操作财务软件及办公软件,具备良好职业操守。 薪资福利:待遇面议,享五险、节日福利。 联系方式:廖先生
财务助理
3000-4000元/月
财务助理5-10年大专资金管理财务分析税务收入账预算审计金融四大中级会计师
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
主办会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专财务分析固定资产会计成本会计集团公司会计从业资格证书
岗位内容: 1. 建立并完善企业固定资产管理制度及标准化操作流程; 2. 全面负责固定资产的采购执行、账务登记、价值核算、定期清查、盘点核对及报废处置等全流程管理; 3. 对进口与国产设备进行分类管理,并依据分类要求编制相应报表; 4. 组织开展资产清查前的准备工作,落实资产盘点及相关数据整理工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景; 2. 具备2年以上固定资产管理相关工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉行业相关法律法规,具备较强的实务问题分析与处理能力; 4. 熟练使用ERP系统及Excel等办公软件,具有优秀的数据处理与分析能力;
会计
7000-10000元/月
会计1-3年高中
浙江祥盛新型墙材有限公司招聘会计 招聘岗位:会计 1名 岗位要求:会计相关专业,有工作经验者优先,熟练操作财务软件及办公软件,具备良好职业操守。 薪资福利:待遇面议,享五险、节日福利。 联系方式:廖先生
招聘专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科职能岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责: 1、开展年度招聘需求的分析并制定相应计划; 2、维护各类招聘渠道,进行效果评估及新渠道拓展; 3、推进日常招聘选拔流程的执行与跟踪; 4、落实劳动风险防控及新员工入职相关跟进工作; 5、完成与本岗位相关的其他项目性任务。 任职资格: 1、本科毕业,人力资源相关专业优先; 2、具备良好的沟通表达能力及自我推动力; 3、熟练操作常用办公软件,具备较强的数据处理能力。
会计1-3年本科
岗位职责: 1、费用核算:落实公司报销制度及资金管理相关规定,组织实施区域营销费用核算工作: (1)区域营销费用审核:按照审核清单指引,对费用的合理性与真实性进行初步判断; (2)区域营销费用报销:依据报销所需附件及流程规范,完成各项费用报销操作; (3)借支管理:审核区域借支及预付款申请,统筹管理借支与预付款事项; (4)资金计划:根据公司统一的资金计划安排,收集并上报区域资金使用计划; (5)凭证管理:依照档案管理标准,妥善保管区域财务凭证及相关纸质资料,并按月及时寄送凭证和其他材料; (6)合规检查:推动事业部合规管理要求在区域的执行,开展日常合规性检查工作。 2、业务支持:围绕管理会计方向,提供业务支撑服务,涵盖营销区域资源配置(预算管控)、运营分析(决策辅助)、风险管控(区域费用率监控)以及业务评估(协助推进区域业绩评价工作)等方面。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:财务、会计类相关专业; 3、工作经验:具备1年以上大中型企业财务岗位工作经验,有费用核算相关经验者优先; 4、熟练使用Office办公软件,熟悉Oracle系统操作; 5、具备较强的逻辑思维能力,能够有效分析和解决问题,具有良好的沟通协调能力与学习能力。
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科职能岗位招聘运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责: 1. 设立并持续优化招聘流程,提高招聘工作的效率与质量; 2. 结合业务发展需求,开展人才需求的调研与数据分析工作; 3. 负责简历甄选、面试安排及录用后续跟进等全流程招聘支持; 4. 拓展并维护多样化招聘渠道,建立长期稳定的候选人资源体系; 5. 组织实施校园招聘相关项目。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力,善于理解他人并协调多方关系; 3. 执行力强,能够高效推进并落实各项招聘任务; 4. 熟练操作常用办公软件。
财务经理/主管3-5年本科招标采购商务采购人力采购
岗位职责: 1、供应商管理与绩效评估:负责城市保安、保洁等外包服务供应商的寻源及名录维护;牵头开展年度绩效考核(涵盖服务质量、人员流动率等指标),配合总部完成综合评价工作。 2、招采执行与成本控制:独立推进采购全流程,包括项目立项、招标实施、定标决策及合同签订;能够解析外包项目的收支模型(如人均效能、单价水平、社保支出等),主导区域集中采购并为片区提供采购支持。 3、降本增效与需求协同:具备人力外包成本优化实践(例如排班结构调整、阶梯式报价设计等);联动业务团队提升需求规划能力,降低临时性增员频次。 4、制度宣导与应急响应:组织开展采购制度与流程培训及考核;提前识别用工合规风险、低价恶性竞标等问题,快速应对人员短缺、劳动争议等突发状况。 5、理解物业领域采购特点,能有效开展需求引导,联合需求方持续提升区域采购计划的前瞻性和合理性。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,条件优秀者可适度放宽学历要求。 2、5年以上采购相关工作经验,其中至少2年在物业行业担任同类岗位(须直接主导保安、保洁类人力外包采购)。 3、具备实际招投标操作经验,掌握《招标投标法》《合同法》及相关财务基础知识(如人力成本组成等)。 4、熟练运用Office办公软件,拥有较强的数据统计与分析能力(如人效测算、报价对比、成本核算)。
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