1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

有一定销售经验

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

杭州市余杭区招其他销售职位

需要上面推销沟通

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

杭州市临平区招工地小工/杂工，现在需要55岁以下工人6个人，清运静电地板下楼，工资日结25元一个小时中午管饭，现在来保底120元一个人，超出时间按25元一个小时结算你，自己戴安全帽戴手套，平台位置准确

本公司业务需求，目前招聘以下岗位，欢迎垂询 《1》整件缝纫工30人 要求达到精品做工 要求熟悉真丝面料 早8晚9.30，月休4天。包吃住 高工价，计件制。 《2》专业钉扣手工 要求做过中式 要求熟悉真丝 可以兼职。计件高工价 长期稳定再加1-2000补助 地址：临平区五洲路18号华鼎市场产业园区伯林鼎1幢2楼冠頤丝绸 电话： 午总

招聘 杭州地铁站招特保人员数名： 长期工，寒假工，都要 年龄18-45岁 上班时间7:30-19:30 工作内容：维护车站秩序为主，平峰期在岗一小时休息室休息一小时，简单易学无压力 工资4800保底，有过年红包加班另算平均5800-6000左右 宿舍在地铁口附近 手机：

招装卸工2名，25--45岁左右，，计件工资多劳多得7000一12000左右/月！长白班，不管吃住！

招单件流车位300--350 招小烫 280--330 招辅工 学徒工 10名 早8晚9点30 管吃管住

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，敢于追求高收入，积极面对挑战； 3、工作认真务实，目标明确，态度端正，渴望个人成长； 4、性格开朗乐观，有责任心，保持积极向上的工作心态； 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组化管理，健全的培训体系 每年至少2次调薪机会，清晰的职业发展路径 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！

夏令时9:00-18:00（午休12:00-13:30）；冬令时9:00-17:30（午休12:00-13:00）； 实行7.5小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日。注重工作效率，绝不强制加班！！！ 入职即安排系统培训，由主管一对一指导带教。 公司成立15年，专注于为企业提供财税咨询及相关综合服务，致力于打造高品质的企业服务解决方案。 销售岗位仅需负责前端客户签约，成功达成合作后，后续服务由专业团队对接，流程清晰高效。 工作职责： 1、通过电话渠道开展销售工作，挖掘潜在客户并推进至成交环节。 借助AI技术提供精准有效线索，使用公司网络系统外呼，无需自备电话，操作便捷高效。 2、利用多种方式拓展客户资源，深入理解客户需求，捕捉销售机会。 除电销外，公司持续提供高质量线索支持，包括线上运营投放带来的网销线索及行业活动中的面谈机会。 3、熟练掌握公司业务流程，在实践中不断提升个人专业能力与业绩水平。 4、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，促进复购与转介绍。 定期回访合作客户，增强信任，构建稳定长久的合作基础。 5、积极配合公司各项战略部署，完成既定任务与目标。 薪资待遇： 1.薪酬结构：底薪4-6K+业绩提成10%-20%+高额年终奖金，综合月收入8-15k。 2.拥有专业化的服务体系，老客户续费率高。 新推出园区招商返税项目，属行业稀缺资源，市场前景广阔，带来全新增长机遇。 3.周末双休，法定节假日正常休息，享有节日福利、团队建设活动及员工旅游等丰富权益。 4.提供多元化培训体系：包含岗前集训、在职成长计划、专业技能提升课程及职业素养培养。 5.发展通道畅通，表现优异者可向管理岗或高级财税顾问方向发展。 公司坚持内部选拔人才，晋升机会多，成长空间大。 6.团队以90后为主，氛围融洽，办公环境舒适宜人。 任职资格： 1、具备销售工作经验（亦欢迎对销售充满热情的新人），有财税类企业服务背景者优先。 2、具备敏锐的市场洞察力，能有效识别潜在市场机会，准确把握客户核心需求。 3、形象良好，逻辑清晰，沟通表达能力强，富有责任心，具备良好的协作意识。 4、热爱销售事业，渴望突破自我，追求高收入与发展前景，期待改变人生者热烈欢迎加入。 公司主营服务涵盖以下领域： 园区招商返税：当前主推产品，抢占行业先机，发展潜力巨大。 财务咨询：围绕资金、账务、税务三大维度及财务六大体系，量身定制咨询服务方案。 股权架构：为客户提供个性化股权服务，涵盖架构设计、激励机制、分红机制等内容。 内控系统：针对企业资金流、资产、采购、研发、销售、合同等关键环节，提供定制化内控优化方案。 税务筹划：结合企业实际经营情况，制定合规节税策略，并协助落地执行。 账务处理：梳理客户历史账务问题，分析痛点，提供合规整改建议，辅助建立标准化财务模型。

【职位描述】 1、参与系统化入职培训，实操模拟训练，掌握沟通话术与销售技巧，接受团队内部专项指导 2、公司提供高质量客户资源（通过平台投放获取），日常通过电话及微信与客户高效沟通并持续跟进 3、挖掘客户需求，结合需求匹配公司服务产品，制定个性化解决方案，促成合作达成 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元 2、话费补贴+餐补+提成9-21%+方案奖励500-10000元不等 3、新人完成1-3单，月收入即可突破万元 4、入职即配发笔记本电脑，依法缴纳社保 5、每月25日准时发放薪资 新人首月薪资普遍过万（最高达4万8） 8月销售冠军月薪超8万元 福利：生日关怀、节日礼品、团建活动、部门聚餐、带薪年假、产假、婚假、陪产假 【岗位要求】 1、普通话标准，表达清晰流畅； 2、大专及以上学历，具备销售经验者优先；（经验丰富者可放宽至高中学历） 3、擅长交流互动，热爱销售工作，渴望高收入，具备客户服务意识； 4、性格积极乐观，工作认真负责，拥有较强的适应能力与抗压能力，乐于学习成长； 5、对互联网领域有兴趣，有ToB销售从业经历者更佳 上手简单，零基础可胜任，入职安排系统培训，提供专业学习支持，团队配备老员工带教，客户资源精准分配，无需自行拓客

1、专注企业信用贷款业务，服务覆盖全国 2、客户资源由公司统一提供支持 3、入职即配备专人导师，一对一指导成长 4、致力于打造行业内最具人文关怀的企业 5、享有业内最为舒适的工时安排 6、员工平均月收入区间为8000至3万元 7、只要具备赚钱意愿，且愿意持续学习即可加入

一、工作内容 1.通过项目制团队协作模式，为政府机关、企事业单位、银行、医院、高校等合作单位提供员工福利方案设计，以及保险保障相关的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2.本岗位主要面向企业内部员工开展保险产品、个人养老金计划、高端养老社区等项目的介绍与服务。 重点！！重点！！重点！！无需自行开发客户资源！！公司统一提供高质量客户渠道！！ 加入我们，携手优秀团队，依托优质资源开启职业发展快车道！！ 二、岗位要求 1.全日制本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2.具备积极进取的态度，良好的服务意识和团队合作精神 3.拥有金融行业经验，或曾在银行、保险机构工作者优先考虑 4.善于沟通表达，富有热情，具备共情能力，能提供情绪价值，思维活跃，热爱人际互动类工作！！！ 三、福利待遇 1.签订正式劳动合同，享有健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，工作氛围融洽和谐 2.六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3.实行每周五天、每天8小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享受全部国家法定节假日 4.薪酬结构保底不封顶：基本月薪＋项目奖金＋业务提成＋季度奖励＋年终奖＋长期服务奖＋多项激励政策，收入与能力匹配，强者多得【入职一年平均年薪12w-25w】 5.蓝海市场前景广阔：拥有丰富的企业客户资源，创新业务模式持续引领行业发展 6.采用项目制团队作业机制，角色分工清晰明确 7.提供系统化培训体系，分阶段进阶培养，入职即配备一对一导师指导，区域主管全程跟进支持 8.强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 9.公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，全面满足企业和个人客户的多样化需求 10.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体网络，实现服务闭环，深度响应客户需求 11.晋升机制公开透明，每年设有多次晋升机会，提供专业销售精英与管理干部双通道发展路径 来泰康养老，共赴属于你的星辰大海~

岗位职责： 1、负责公域流量的接入，开展用户的日常运营与维护工作：洞察用户需求，快速响应并处理问题 2、通过电话对接意向客户，提供售后支持，推动二次转化 3、借助优质服务挖掘客户潜在需求，运用私域运营策略实现产品销售目标 4、参与微信生态中用户增长、转化及留存路径的实践与优化 任职要求： 1、有销售相关经验者优先录用 2、打字效率高，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心 3、重视情感化交流

年薪：20W-60W 职位详情：网销、面销、电销、会销 工作内容： 1.客源稳定：公司借助抖音平台进行引流，精准锁定客户群体，客户主动咨询或通过电话联系后添加微信。 2.沟通便捷：日常转化以微信、语音通话、电话等方式为主，向客户介绍公司情况、项目信息及会议安排，邀请客户参与线下会议活动。 3.商务对接：会议形式为会销模式，主要负责客户接待与现场服务，表现优异者可参与商务洽谈及签单环节。 岗位要求： 1.有1年以上会销、面销、电销或大客户销售相关经验者优先考虑； 2.具备良好的谈判技巧和语言表达能力； 3.抗压能力强，学习速度快，富有团队合作意识； 4.内心渴望成功，不甘于平庸，愿意通过努力实现收入突破！ 员工福利待遇丰富： 1.底薪：5500-8500，随业绩增长动态调整； 2.提成：整体提成比例处于行业领先水平，高于同类企业标准； 3.旅游激励：设有旅游类竞赛奖励，团建活动频繁，曾组织三亚出游，下一站目的地由你决定！ 4.签订正式劳动合同，入职即缴纳五险，公司设立员工关怀机制，在生日祝福、业余文化生活等方面提供多项支持与鼓励政策。 5.休假制度：享受国家规定的全部法定节假日，春节假期长达近一个月，团队以90后为主，氛围轻松活跃，诚邀男神and女神加入我们温暖的大家庭！

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

（电销性质，介意勿扰） 1.主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品的宣传与销售工作 2.按照公司KPI考核要求，达成团队既定的销售任务目标 3.负责客户关系的维护，推动客户长期合作计划的落地执行 岗位要求： 1.发音标准，普通话顺畅，表达生动且具亲和力 2.具备良好的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识与出色的交流技巧 4.具备外卖、餐饮行业客户资源或从业经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪培训＋5000元底薪＋绩效奖金＋五险＋提成 2.入职前三个月收入普遍在8K至18K之间，三个月后员工月收入稳定于10K至30K，表现优异者最高月薪可达七万元 3.入职即办理五险缴纳 4.公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位开展业务技能、工作方法及综合能力提升等内部课程 5.享有节日福利，定期组织团建活动、部门聚餐，每周提供下午茶等员工关怀项目

工作职责: 1、梳理并优化现有渠道与客户布局，管理有效终端网络，构建认养一头牛的经销商渠道体系； 2、提升重点城市核心经销商销售业绩：从终端覆盖、广告宣传、竞品动态、产品策略、促销活动及经销商运营等维度分析问题，结合实际协助区域制定可落地的销售提升方案，并推动实施形成标杆案例； 3、建设完善经销商管理体系，涵盖新经销商开发、过程支持到优化汰换的全流程闭环管理； 4、策划部门专项及节日营销渠道方案，协同业务团队推进销售目标达成； 5、持续更新与优化经销商激励政策及相关流程，并确保执行有序高效； 6、配合制定公司渠道运营规划与策略，助力业务持续增长； 7、统筹跨区域协作，协调解决渠道间冲突问题。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备2年以上快消行业相关工作经验； 2、具备良好的数据处理与分析能力； 3、抗压能力强，能适应全国范围内的出差安排。