1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

需要上面推销沟通

对接各种团餐业务

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

招聘：金融行研分析员 薪资：5000元以上 岗位职责：1、深入分析意向客户合作业务机会点，评估经营状况。撰写上市公司业务机会分析报告，协助业务人员发掘业务机会点。2、考察客户实力，陪同业务人员与上市公司话事人洽谈。对准备合作的营销方案进行设计协助。3、深度评估企业金融风险与偿贷能力。跟进企业后续的风险及时提示。职位要求：1、有行研、会计、财务、审计、资产评估等相关专业技能或工作经验者优先。2、具有独立分析财报的能力，对金融分析抱有热情与自己的见解。

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

爆款春装大量返单中，急招熟练平车工2名，（夫妻优先）地址：塘桥二组西盐仓36号电话：

招聘：花艺师4 薪资：5000-8000元 1

杭州市萧山区找个清理垃圾的小工有劲的来260一天8.5个小时下班结账

招聘：跆拳道教练员 薪资：4000-8000元 正常馆内教学，参加总部定期你培训和配合公司集团大型活动表演和社会性团体比赛活动。定期职位晋级调薪，有经验者优先录取，要求教练：有上进心，具有良好的责任心和对待学员耐心，热爱少儿跆拳道培训工作职位招聘2-6人

招聘: 因生产需要现招摩托车电动车，抛光2名，贴花熟练1名。地址浙江省，杭州市，余杭区，联系电话:

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

本小区谈业务

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

包装材料销售餐巾纸销售待遇面谈

岗位职责： 1、开发私域流量渠道，构建多类型渠道资源库，涵盖私域直播、团购、平台合作等形式 2、负责渠道合作前期准备，包括合同签署、样品寄送、销售全流程跟进及直播环节问题协调处理 3、维护渠道合作关系，推动建立持久稳定的合作模式 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能够高效开拓渠道资源并推进合作落地 2、拥有丰富的渠道对接实操经验，保障各项合作流程顺畅执行 3、善于分析主播或团长的销售数据，能精准匹配适合渠道的产品方案 有经验者薪资可面议，具体面谈

岗位职责： 1.客户开发与跟进： 通过电话、网络、拜访等方式寻找新客户，并维护现有客户关系。 2.商机转化： 跟进销售线索，进行产品演示、报价、谈判，最终完成签单。 3.客户关系维护： 解决客户问题，进行售后回访，提升客户满意度。 4.市场信息收集： 收集一线客户反馈、竞争对手动态，并向主管汇报。 5.合同的整理：商务合同的整理和归档，定期更新合同台账信息。 任职要求： 1. 学历要求：学历专科及以上，物联网，计算机相关专业优先。 2. 经验要求：1年同行业工作经验，2年相关工作经验 3. 目标感强，具备较强的抗压能力、执行力和主动开拓意识，勇于挑战销售目标。具备基本的商务谈判技巧，善于捕捉客户需求，有良好的客户服务意识和责任心。 4. 品行端正，无不良从业记录，有团队协作精神，愿意长期深耕销售领域，实现个人与公司共同成长。 薪资构成：底薪+绩效+补贴+提成（利润10%-20%） 年薪范围：20w-100w

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电话销售

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!![工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进 [工作时间] 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 [薪资福利] 1、底薪5K+提成(20-40) 2、培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦~ 3.福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 [岗位要求] 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

AI智慧教育业务岗位 月综合收入不低于15K+ 职位详情 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与微信方式与客户沟通，介绍公司产品及项目内容，并邀约客户到公司实地考察并促成签约。面谈签单环节由专业面销团队负责，你可参与协助并同步学习；3天即可掌握流程，开单周期通常为5-7天。公司提供高质量意向客户资源，你只需专注前期对接，后续配有专业的招商、销售及售后服务团队全程支持。 1、综合薪资范围10k~20k（优秀者月入可达10w+），享有多种激励机制，包括开单奖金、客户邀约奖励及日常红包奖励等； 2、新员工配备一对一导师，全程指导业务操作，定期开展行业知识培训，由专业讲师亲自带教； 3、团队氛围积极融洽，无内耗、无抢客现象，上级管理人性化，沟通顺畅； 4、公司定期组织团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（具备销售经验者条件可适当放宽）； 2、不限性别，思维敏捷、表达清晰，能熟练操作基础办公软件； 3、具有较强的观察力、责任心，具备良好的客户服务意识； 4、认同团队协作价值，乐于接受挑战，目标感强。 【工作时间】 早9:00至18:30，午休1.5小时（12:00-13:30） 法定节假日按规定休息 公司正处于快速发展扩张阶段，诚邀您的加入

室内工作，轻松不外出！！！ 老板人好，天天零食下午茶，不定时的大西瓜大杯奶茶烤肉火锅工作简单轻松不外出跑业务，节假日正常休息 超长带薪年休假感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！ 选择一定大于努力！！ 室内上班新员工均薪1w+老员工5-10w+（可来公司现场调研） 【真实无责6500+绩效+提成】 1、午休2小时，周末可以约起玩。 2、福利待遇都有，下午茶，生日会。 3、最真实的薪资情況新人提供阶段性的、专业性的培训，一个月拿个上万没问题！ 4、办公氛围好，小小摸鱼也不是不可以哦，公司的超多现金奖励，每天抽奖带回家。 任职要求：男女不限不需要有工作经验，小白带薪培训 节假日带薪休 无压力不外出 不复杂有人带带薪培训 学历不限 老板nice公司氛围轻松无要求无压力

岗位前期配备一对一指导师傅，提供带薪培训，欢迎实习生（注重长期培养）及应届生加入；工作内容清晰易掌握，重点考察个人学习态度与主动性，新人首月综合收入7k以上。属销售性质，不接受者请勿投递！ [岗位职责]： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过线上或电话等方式推广公司旗下产品（小蚕霸王餐APP） 2. 维护客户关系，推动客户间的持续合作 [薪资待遇]： 1. 底薪5000+提成+奖金+五险+带薪培训（新人月均收入8-9k，任职时间越长薪资涨幅越高） 2. 定期组织团建、下午茶、生日会、节日福利礼包及各类关怀活动 3. 社保类型：五险，入职即办理 4. 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00；法定节假日正常休假并享专属福利，周末实行单双轮休，年假享有2周 [任职要求]： 1. 具备良好的应变与协调能力，表达沟通顺畅 2. 经验不限，更关注自主学习意愿与积极性 3. 能适应快节奏工作，责任心强，口齿清楚，普通话标准

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.灵活的工作时间:9.30-18.30周末双休 2.浮动底薪高至8k，阶梯提成0-4%，平均人效20w+，峰值70w+ 3.可量化的晋升通道，发展透明，内部晋升文化 【岗位职责】 1.在微信上对用户进行服务及商品转化 2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标 3.日常维护管理群运营工作，处理群突发事件 4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历；有1年及以上销售/续费经验，教育行业优先 2.对私域流量运营、精细化社群运营有兴趣，有志在此方向发展 3.对赚钱有强烈的欲望 4.仔细，耐心，不浮躁 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享

环北 B1（一批）招聘 穿版销售小姐姐2名 需求：身高160-166 体重85-100。 长相甜美 喜欢韩系洋气的风格 有亲和力有责任心 需有工作经验做过一批。 联系： 同步井号