你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

今天下午转塘云启之江项目需要小工两名，半天200元

招聘三文鱼刺身师傅一名，（包吃住），杭州 工资9000-10000 联系电话 工作时间:面议

本招长期检验一名地址:太平庵

前进街道汽车零部件公司招聘机修工1名（联系电话） 一、工作要求： 1、要求有电工证，有焊工证者优先； 2、有生产企业机修工作经验，对油路维修等知识有实操经验者优先； 3、年龄50岁以下。 二、待遇 1、工资：月平均工资7000-9000元。 2，有夜班。 3、公司提供工作餐和4-6人间宿舍（水电费自理）。 工作时间:面议

杭州需要两个中工一星期左右的活，手工板。捣浆糊勿扰，

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

**本岗位为驻区业务员（驻区①浙农林附近、驻区②浙大附近），日常工作以外出陌拜为主，在当地无固定办公点** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容 入职第一周：线上培训，全程居家进行 入职第二周：线下实地带教，由主管陪同指导 职位描述： 1.推广公司技术类服务，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式开展客户沟通与业务拓展； 2.拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，实现客户长期合作； 3.分析市场动态，制定相应销售策略并落实执行，确保达成业绩指标； 4.跟进项目进展，联动内部团队，保障订单顺利推进与落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析等工作，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，能有效处理客户沟通事宜； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于交流，适应快速掌握新产品知识； 6.具备责任心与团队协作精神，可承受一定强度的工作压力

工作职责： 1、产品面向企业客户，提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式；需具备较强的分析能力，精准把握客户的痛点、需求与挑战，输出匹配的产品解决方案； 2、具备专业的产品讲解与呈现能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一体化整体服务，要求能高效展示产品核心价值与竞争优势； 3、熟练运用电话营销技巧；销售模式为“电话沟通+实地拜访”相结合，产品具备刚性需求和专业属性，无需盲目拨打，重点在于深入理解客户组织架构与业务需求； 4、热爱销售岗位，对目标成果有强烈追求；单笔成交金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限； 5、产品需求稳定，所属领域处于领先地位，全年业务均衡，无显著淡旺季波动，收入持续稳定，避免薪酬大幅起伏。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备销售或客户服务相关经验者优先； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 5、态度认真踏实，专注投入且具备坚韧意志，拥有迎难而上的精神； 6、具备良好的团队协作意识，乐于学习他人长处并主动分享经验。 专业的培训体系： 1、入职RCC后，培训部门将为你量身定制全面的个人成长计划，助力重塑职业素养； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒制培养机制； 4、主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工提升业绩表现； 5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化成长路径管理，完整记录你的每一步进步。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、每日下午茶等福利齐全；入职满两年员工可享补充医疗保险； 6、丰富多样的员工活动：业务精英海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等；

工作内容 1、为有意向的客户提供专业化的项目咨询与讲解服务 2、公司通过广告投放获取精准客户资源，每日分配10-15条，资源充足，无需自行盲打开发 3、负责客户关系的建立与长期维护，邀约客户前往杭州总部实地参观考察 4、以电话及线上会议形式推进销售流程，配备专职谈单人员协助沟通促成成交 5、薪资结构为4000底薪+500全勤奖，客单价不低于10万元，提成比例5-6-7%；按回款金额核算提成，月收入过万较轻松，80%以上员工月薪破万，销售冠军月入5-7万 任职要求： 1、具备电话销售工作经验，掌握基本商务谈判能力 2、具有较强的学习能力和进取意识，目标感强 3、拥有良好的客户服务意识，能有效应对各类客户需求与问题

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP级别可达8-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀优秀人才交流加入！ 管理岗同步开放招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户资料并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者优先； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备强烈的目标驱动力； 3、踏实认真，目标坚定，积极进取，追求个人成长； 4、性格阳光开朗，富有责任感，拥有积极向上的工作态度。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金，提成起点10%，上不封顶！ 团队采用小组制管理模式，配备完善的培训体系； 每年至少3次调薪机会，职业发展路径清晰透明； 享有5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌商，产品定位面向年轻消费人群 产品客单价区间：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合线下面访 客户线索来源：公司提供（含客户池+SEO资源），支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】每年组织一次大型总攻行动，并拆解为三场阶段性战役，若你心怀“战友情怀”，这里正是归属之地 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于在激烈竞争中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会收获无数温暖瞬间 我们能为你提供： 1、更轻松获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可额外获得绩效奖金 （3）【高提成空间】市场空间大：在多多平台上500万商家中，超200万为我们精准目标客户，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长速度 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

市场销售: 一，工作内容 1.需要电话联系客户，客户跟单，售后管理 2.线上平台接待，企业介绍，业务介绍 二，任职要求 1.无学历要求，需要有一定经验，有积极性，阳光向上 2.有同岗位经验优先，不接受浑水摸鱼 三，资薪福利 1.朝九晚六单休，加班补贴 2.节日贺礼不定时下午茶 3.新企业原始员工福利现金红包2800~8800元，领六年，第七年送金条 4.业绩达标能做的出来不在公司算全勤，可申请双休或三休，只要不失联 5.底薪2000~3500+提成（具体需要面谈），低薪+高提成搭配 6.所有福利可叠加，具体还有销冠福利，企业业绩达标福利，原始员工福利，个人突破福利等现金红包 四，工作地址联系 地址:杭州市下沙区中沙时代银座 电话:（微信同号）

【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、结合公司发展战略与业务需求，制定推广、拓展及运营方案，并带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效全面负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖等指标，提炼可复用的成功模式 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持管辖区域内的各类会议，督导并协调各环节工作推进 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建并运营10个以上城市渠道体系） 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，乐于深入一线带队示范与开拓 3、具备出色的执行能力，关注细节，推动落地高效精准 4、为人真诚踏实，富有热情，对校园市场有强烈兴趣 base可选杭州、温州

招业务员2个，要求：大专以上学历，年龄在22~35周岁内，有2年以上销售经验，思想非常灵活，注重形象卫生，驾龄3~5年以上，身高1米68以上，无犯罪记录，工资5000至10000之间，具体面谈！

标签：暖通销售、中央空调销售、面销、家装建材 岗位职责： 1、负责博世壁挂炉及博世混动空调系统在杭州别墅市场的推广与销售工作，高效转化公司分配的资源； 2、把握暖通空调行业的市场动态与发展走向，准确理解客户实际需求与核心痛点； 3、积极拓展新客户与潜在客户群体，构建并维护稳定的客户关系，保持长期有效沟通； 4、具备基础项目管理能力，跟进项目各阶段进展，优化销售流程，提升签单效率，实现从接洽到交付的完整闭环； 5、与本地别墅装修公司、建材商、设计师等关键渠道建立深度合作关系，推动协同共赢。 任职要求： 1、学历要求大专及以上，市场营销、新能源、建筑类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年高端产品销售经验，有装修/智能家居/暖通/电梯/高端门窗行业背景，或从事过奢侈品、豪华房车、高端汽车、金融理财、别墅光伏等高价值产品销售者优先； 3、持有有效驾照，具备优秀的商务谈判技巧和客户运营能力，能独立推进高净值客户成交； 4、个人特质：目标明确、抗压性强，期望在高附加值领域实现职业成长与突破。 【职位亮点】 ·实行双休制度 我们提供的平台： 1、品牌支持：参与德国博世热力系统的专业培训，掌握前沿技术知识与系统化销售策略； 2、优质客户资源：直面杭州地区高端圈层，服务高净值别墅业主群体； 3、具竞争力的薪酬体系：综合年薪15W+，业绩优异者收入上不封顶； 【加入我们，你将获得】 1、一线国际品牌的从业背书 2、高端客户资源积累：深度服务杭州高端住宅客户，拓展优质人脉网络

工作职责： 1.通过抖音，快手，公众号等自媒体平台发布优质内容，寻找潜在客户。 2.通过社交软件微信与客户保持良好沟通并完成公司产品销售。 3.了解客户需求，准时反馈信息，根据不同层次人群的消费习惯，做出应对。 4.开发新客户，管理维护客户关系，树立良好的品牌形象。 5.落实业绩指标的月度，季度及年度计划，负责公司产品销售及售前售后工作。 任职资格： 1.高中及以上学历，00后，市场营销学专业优先考虑。 2.对网络销售有浓厚兴趣，能够独立运营自媒体平台账户，优先考虑。 3.具备一定的分析能力，判断能力，为人。诚信，有创新精神。 4.良好的团队合作，卓越的沟通能力，人际交往能力，客户服务意识。 薪资福利： 1.薪资范围：8000～13000元每月 2.职位底薪：无责底薪3500元每月提成三百全勤200餐补（可选择不要餐补吃食堂） 3.社保方式：五险 4.提成方式：销售额提成 5.试用薪资：3500元每月提成 6.休假：周一周四固定休息，法定正常休息 7.工作时间：周中下午一点到十点，周末下午一点到十一点 8.发薪日：每月1～5日 公司提供优秀的工作环境，团队氛围活跃，全是00后，工作内容轻松，发展空间大，有完善的晋升机制！

工作内容：公司主要产品：紫菜、虾皮、香菇、木耳等海产干货， 一、岗位职责 1、负责收集潜在客户信息，并通过有效方式联系，拓展学校、机关单位、连锁餐饮及配送公司类新客户； 2、利用电话沟通、实地拜访等形式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，推动客户稳定下单； 4、跟进客户回款进度，确保账款及时回收； 5、落实上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、具备一定销售管理背景，拥有学校、机关单位、连锁餐饮或配送公司相关客户资源者优先； 2、意志坚定，反应迅速，具有较强的应变能力和抗压能力； 3、市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作积极主动；（有食品生鲜行业从业经验者优先）。