家居，建材销售

1 行业 五金建材 仓储批发配送 2 销售人员或者销售助理 杭州及其周边渠道 工作内容给客户讲解产品，报价，参与合同，协助客户下单，配送货物。需要有耐心，善于沟通，谦虚有礼，乐于助人，能以客户为中心，帮助客户达成合作。有相关行业工作经验优先。 3 试用期2个月 到手3000，能力出可以早点转正，转正后，保底5000。 4 考察期6个月 提成无上限多做多得，提成有下限，保底工资5000， 5 考察期结束，按照业绩提成发放薪资，保底只有3000，业绩连续低于保底，安排转岗。 6 正式合同工资 面议6000-12000，以提成为主，利润提点方式，公司平台只保留，业务员提成利润多出部分，公司不额外抽成。 7 工作时间 8点-17点 单休 每周1天 每月4天 法定假日休息 有事可能会提前调休或延后休息。 8 有带队能力的可以升区域经理或主管，创业型公司上升时间比较快，空间比较大。

杭州临安一铝风光门窗有限公司招聘铝合金安装工和业务员。 铝合金安装工薪资为8000-1万。岗位要求身体健康、稳重踏实、责任心强、勤劳敬业，吃苦耐劳，有动手能力；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有较强的动手干活能力，懂CAD工程图纸者优先。岗位职责包括持有C1驾照，负责门窗安装及安装调试；把控工程质量、工程进度、施工安全工作；负责工程验收工作。 业务员薪资为3500-2万，工作时间自由。

招聘：建材销售螺旋风管，不锈钢管道，薪资：3000+提成（具体面议详谈）购买社保 性格开朗，好学有团队精神，服从管理安排，沟通能力强

门窗电话销售，加业务员

岗位内容： 1.开展五金、门窗、隔断、幕墙等型材类的产品销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。 5.有驾驶证优先

家居建材销售

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求提供专业的产品咨询、方案推荐及报价服务 3. 参与项目跟进与投标支持，协调内外部资源推动订单落地 4. 定期收集市场信息与竞品动态，反馈一线销售情况与改进建议 5.完成公司下达的销售目标及日常报表填报工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有建材、装饰装修、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应短期出差 4.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽经验要求 5.诚实守信，具备团队协作精神和客户服务意识 薪资面谈

杭州临安一铝风光门窗有限公司招聘铝合金安装工和业务员。 铝合金安装工薪资为8000至1万元。岗位要求身体健康、稳重踏实、责任心强、勤劳敬业，吃苦耐劳，具备动手能力，具有良好的沟通能力和团队协作精神，懂CAD工程图纸者优先。岗位职责包括持有C1驾照，负责门窗安装及安装调试，把控工程质量、工程进度和施工安全，并负责工程验收工作。 业务员薪资为3500至2万元，工作时间自由。

杭州市桐庐招砌石

） 作地址 一、招聘 - 年龄：18-45岁的 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）： - 长白班：部分厂可选，无夜班 - ，常年订单稳 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培 八、工作特点 - 简单易上手

工作内容： 1、负责配电房10kV以内开关柜和主变的预试、巡检以及检修任务，解决客户存在的用电问题 任职要求： 1、能够独立完成涉及10kV以内开关柜和主变的预试、巡检以及检修任务，解决客户存在的用电问题，具体包括但不限于： （1）主变温度、油位、负载率巡视、无水硅胶巡视、套管局放巡视、主变注油等；主变耐压测试；绕组直阻测试；变比测试等； （2）10kV高压开关柜局放巡视、指示灯巡视、开关特性测试、开关耐压测试、开关绝缘测试、CTPT特性测试；保护校验、传动测试； （3）400V元器件巡检，电容柜巡检，解决上光伏后或者因为某些原因造成的功率因数不达标问题（主要），更换衰减或损坏的电容或相应器件；观察谐波含量（无功控制器中）； （4）巡视铜牌、支架机械强度、压接点温度，巡视末端机台启动后电压； 2、会开车，能接受浙江省范围内出差 3、吃苦耐劳，责任心强，服从管理 工作时间：8:30-17:00，双休 公司提供车辆，需要有驾照会熟练开车 其他福利：餐补，五险一金，过节费，生日福利，年终奖金 办公地点：宁波 杭州 温州 台州 绍兴 嘉兴 义乌 均有办事处地点，这几个地区都招人，可以沟通备注要去哪个城市；

余杭仓前医疗厂 日结工，下班结账 长白班，早上八点半—下午五点，特殊加班到八点，最晚就是八点 工作内容医疗用品打包封装之类的活，很轻松 19元每小时 男女不限18-40岁，包吃工作餐，无住宿，要求视力正常 中午下午吃饭时间各一个小时，工作轻松不累

岗位职责： 1. 负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感佳 2. 熟练掌握炭火等设备操作与日常维护，保障作业安全与卫生 3. 根据客流节奏高效出餐，兼顾品质与速度，提升顾客满意度 4. 配合门店完成食材验收、库存管理及损耗控制工作 5. 保持操作区域整洁，严格执行食品安全与操作规范 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等食材特性及烤制火候把控 3. 吃苦耐劳，适应早晚班或夜班工作节奏，具备较强服务意识 4. 无学历限制，身体健康，持有效健康证 5. 注重细节，有团队协作精神，服从门店工作安排

108：市场销售员-联友建材-张渚联友建材-若干-底薪+提成-

石材销售气质佳，有石材销售经验，年龄35岁以内。石材销售薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:北一路桥牌加油站旁边

门店销售年龄18-50岁，男女不限，有建材行业经验优先薪资福利:底薪+提成+奖金，综合薪资3000-8000元。招工人数:数名工作时间9:00-18:00。工作地址:全胜市场七区6-7号

门店销售年龄18-50岁，男女不限，有建材行业经验优先薪资福利:底薪+提成+奖金，综合薪资3000-8000元。招工人数:数名工作时间9:00-18:00。工作地址:全胜市场七区6-7号

上门推销，装修材料，固定工资，绩效奖金，油费补，上班时间自由，不到厂打卡

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

岗位职责： 1、B2B销售，新客户开发与老客户维护，以结果为导向，勇于挑战，对自己负责； 2、发掘旅行社、OTA平台等同业合作；寻找留学生机构出行、医疗出行、移民出行、差旅公司等异业合作； 3、通过面谈、电话、展会等形式寻找客户，勇于开辟新的销售渠道，促进个人销售指标达成； 4、定期向BD负责人汇报，完成上级领导交办的其他工作； 5、销售/推广方式不限于线下展业，有其他独特获客方式更宜。 岗位要求： 1、有旅游行业经验，对出境旅游保持热情，对出境旅游市场敏感； 2、能适应出差，主要为北上广深等一二线城市； 3、擅长与人沟通和商务谈判，有一定抗压能力，执行力强； 4、有市场观察力和判断，从而做出反应，与团队成员共享并及时更新市场信息； 5、具有良好的沟通和人际交往能力，重视团队协作且能够有效地与海内外渠道客户进行沟通； 6、具备一定的客户服务意识，有大客户开拓和服务经验者优先，英语沟通能力者优先，联络境外合作机会，如Booking，Agoda等OTA平台。

组织文化艺术交流活动；文化艺术培训；国学文化咨询；易学文化咨询；命理文化咨询；民俗文化咨询；信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)；传统文化推广；礼仪服务；工艺美术品及礼仪用品销售。

工作地点浙江杭州 新型能源推广，有手机就行，宝妈也可以，300得600一天

想兼职赚钱的看过来，新手带教，本公司有专业团队，为顾客解决技术难题，现阶段需要销售三名。月薪5000-12000，多劳多得，根据能力拿薪资，做过销售的优先，朋友圈，抖音，小红书做过的优先

钱塘一楼招聘熟手销售2名，有一年以上服装经验人聪明干活麻利（诚聘要长期干嘴炮勿扰）直接来店面试通过随时可上班

高薪诚聘 | 市场 BD 经理 / 专员 (互联网渠道拓展) 薪资范围：7000 - 20000 元 / 月 (上不封顶，绩优者面议) 公司： 互联网科技公司 地点： 杭州 亮点： 高提成 + 快速转正 + 弹性工作 岗位核心价值 立足公司互联网核心业务，通过线下渠道深度挖掘与精细化运营，拓展优质合作商户，构建稳固的线下服务网络。你的核心任务是谈合作、签订单、冲业绩，直接决定公司业务线下版图的扩张速度。 核心岗位职责 线下渠道拓展与挖掘 主动走访、梳理并对接目标区域内的各类实体门店 / 商户，精准识别潜在合作客户，建立渠道档案，扩大公司线下服务触点。 合作洽谈与政策讲解 独立对接门店老板 / 负责人，清晰、专业地讲解公司 「充 1000 送 3000」合作模式、盈利空间及支持政策，解答合作疑问，建立客户信任。 合作签约与转化跟进 推进商务谈判，促成合作签约；协助门店完成充值流程，并指导其正确使用相关权益，保障合作关系的顺利启动与持续。 客户深度运营与维护 对已合作客户进行定期回访与深度运营，协助解决合作过程中遇到的问题，挖掘客户深层需求，推动客户持续活跃与复购，提升忠诚度。 数据复盘与策略优化 每日统计并提交拓客数量、签约数量、充值金额等核心数据；每周进行工作复盘，总结沟通技巧与转化经验，持续优化拓客效率。 任职要求 经验门槛：有1-3 年线下 BD、渠道拓展、门店销售或地推经验者优先；沟通能力强、执行力突出的优秀应届生也可考虑。 核心能力：沟通表达能力强，性格外向，善于与人建立联系；目标感极强，有强烈的赚钱欲望和挑战高薪的决心。 工作状态：能适应高频次的线下走访与沟通，抗压能力好，不怕碰壁，结果导向。 地域优势：熟悉杭州本地商圈（余杭 ）者，能快速开展工作。 薪酬福利体系（市场化高薪结构） 底薪：7000 - 12000 元 / 月（根据个人能力定级） 绩效提成：签约门店充值金额的千分之五计提，上不封顶，月入 2 万 + 轻松可期。 基础保障：入职即缴纳五险一金；法定节假日休息；节日福利、年度团建、带薪年假一应俱全。 职业发展 初级 BD 高级 BD / 渠道主管 商务经理 / 合伙人 公司处于快速发展期，核心员工享有晋升通道与业绩激励，与公司共成长。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升公司品牌与产品影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

想过个好年的来，还没找到工作的兼职看过来！不懂别来！2025年最大风口项目！抓住这两个月抵上班两年！全国可以做在家一部手机就可以陪跑！全程陪跑！ 旅游卡项目，这张卡包含了100多条免费路线，比如云南六天五晚双人游，三亚五天四晚双人游，持卡去旅游吃住保险酒店这些都免费的！ 这张卡成本就是一块钱一张，那我们零售给这种游客就可以卖699-1299不等，自己可以定，他去旅游之后呢，旅行社还会，就相当于赚双份钱！ 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足疗店要做活动，我们可以跟他谈，我们以50-100元／张价格批发给这种商家，他们拿去做活动，比如在他们店充值5000元送六天五晚双人游！ 帮助他们提升营业额，增加储值！这种商家都是批量的拿，一张你就赚50-100后续还有佣金！你想想你周围平时有多少商家需要做活动！目前这个生意市场还是一片空白！

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