
设备工程师(机电、电气)
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专故障处理变频器机电相关专业PLC设备维修/保养电路故障设备管理
【岗位职责】
1. 负责对二次供水泵房内所有的机电、电气设备设施进行专业化故障处理及运维管理,确保二次供水设施稳定运行。
2. 参与新建智慧泵房项目现场勘察、二供设计、指导接电、调试、验收、投诉处理等工作。
【岗位要求】
1. 具备水泵、电机、PLC系统、变频器控制系统、低压电路的运维及故障处理专业能力。
2. 掌握变频恒压供水设备的机械和水泵知识。
3. 熟悉电控原理及PLC、变频器、控制程序、集成电路。
4. 具备给排水设计和勘测能力,能看懂CAD水图和电图。
5. 了解信息化技术(云平台、通讯、数据传输、网络等)。
6. 具备良好的外部工作沟通协调能力。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:6k-10k。
2. 构成:含无责任底薪、住房补贴、交通补助及奖金。
3. 住宿:可选择住宿舍,不住宿舍有住房补贴。
4. 车辆:公司配套工作外勤车辆。
【工作时间】
1. 上班时间:8:30-18:00,午休2小时。
2. 休息制度:大小周机制(大周双休,小周单休)。
3. 加班安排:若有加班,调休补回。
【晋升空间】
1. 每个区域以小组为单位,综合能力突出的同事可任小组经理/副经理。
2. 获取更多机会锻炼专业技能、沟通协调能力及小组实施工作的管理能力,学会在压力下提升自我。
3. 公司设置有工程师、主管、经理的职称等级。
4. 随着公司接管运维的泵房基数提高,为大家提供更多锻炼机会和充足的岗位晋升空间。
5. 公司的主管、经理人员均内部提拔。
【企业概要】
1. 公司以自来水二供加压设备销售(含安装、调试、售后)、二供泵房设施运维为主营业务。
2. 公司目前在深圳区域接管超600个小区泵房,佛山区域350个小区泵房,共超450个设备供货项目售后。
【行业背景】
自来水二次加压供水行业(简称二次供水)是民生保障行业,为新晋行业平台。目前在珠三角区域逐步显现其民生保障的不可或缺性及发展前景。
【设备范围】
智能二次供水设备含生活水泵房边界范围内的电动阀门、不锈钢水箱、浮球阀、超声波液位计、消毒器、水质在线分析仪、不锈钢管道、多功能水利阀门、压力传感器、PLC柜、变频柜、电源柜、数据采集传输柜、门禁安防设施等。
设备工程师(驻越南)
1.2-1.7万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)电子/通信设备经验设备维修/保养经验SolidWorks非标设备经验
【岗位职责】
1. 主要负责越南三厂设备维修、保养。
2. 负责新进设备的安装调试、验收工作。
3. 合理安排下级工作。
【岗位要求】
1. 2年以上电子/光电/制造业设备维修、保全实操经验。
2. 能独立值守产线设备,独立完成新设备进场安装、调试、验收工作。
3. 编写SOP设备作业、保养、维修标准。
4. 具备培训保全/操作员的能力。
5. 具有一定的管理能力及沟通能力。
设备工程师(J10360)
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新设备的现场安装、调试与验证;
2. 负责现场设备的维护保养、异常分析与处理;
3. 负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理;
4. 负责设备的性能、结构改善立项及推进,执行完成;并汇总改善成果、输出报告;
5. 负责编写设备操作、维护保养SOP,保养计划、执行及现场技术员的技术培训;
6. 负责设备易损件的寿命管理;精益生产的执行者;
7. 协助上级领导处理设备故障,提出处理意见,对重大事故及时反馈;
8. 协助主管对常见问题的汇总及解决方法;并独立完成关键调机技术手册;
9. 遵守公司保密协议及信息安全管理制度,履行本岗位信息安全的相关职责。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气等相关专业;
2. 有3年以上同行业工作经验,有参与线束设备方面的相关培训;
3. 有较丰富的生产制造企业设备维护管理及设备调试工作经验;
4. 熟练掌握各类3D/2D制图软件,具备相关实操能力者优先考虑。
贴合组装设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师
岗位职责:
1、设备日常维护、保养计划制定与执行;
2、设备故障诊断、维修及技术改造方案设计;
3、新设备导入的安装调试与验收;
4、设备安全规范制定及团队技术培训;
5、协调生产、采购等部门,制订备件计划及控制成本;
6、参与工艺优化,确保设备与生产需求匹配;
岗位要求:
1、大专以上学历,机械工程、自动化、电气工程及其自动化、材料控制工程等理工类专业优先;
2、3年以上设备维护、维修或管理经验,熟悉自动分板机、回流焊、点胶、测试、贴合等设备经验优先;
3、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件
4、掌握设备故障排除、预防性维护及改造能力
设备维护技术员
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年本科
1、现场技术支持工作:负责设备到货后的开箱验收;CIN的编制、跟进及闭环管理;在设备安装调试阶段,对出现的技术问题进行澄清、分析,并及时处理各类突发状况;
2、质保期内设备故障响应与维修:开展故障原因分析,编制维修技术方案,制定现场执行计划,并按方案推进遗留问题的解决;
3、运维备件及改造需求管理:制定设备老化管理策略,提出设备升级或替代建议,落实运行经验反馈机制;
4、技术与操作培训:组织实施针对调试人员及业主等相关方的技术讲解与操作指导培训;
5、其他任务:完成上级安排的其它相关工作。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,测控技术、自动化、控制工程、电气工程及其自动化、计算机、软件工程等相关专业;掌握控制系统基本构成,了解常用电子元器件特性及电路分析方法;
2、理解核电站安全设计理念,熟悉3R仪控系统的架构与功能;
3、掌握相关安全法规以及设计、制造所依据的技术标准;
4、熟悉所辖系统(设备)的功能、结构、控制逻辑、操作方式及其运行原理;
5、熟练掌握所辖系统(设备)常见故障的成因及预防措施;
6、具备通过数据分析、现场观察等方式诊断系统(设备)异常的能力,具有较强的逻辑思维与问题排查能力;
7、熟悉系统(设备)发生异常或故障时的应急处置流程与预案,能够在紧急情况下迅速采取有效措施,确保系统(设备)安全稳定运行。
设备工程师经验不限大专需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验电子/通信机械经验新能源设备经验需要出差企业(甲方)不要求证照机器人经验需要倒班
非标、3C、自动化类皆可投递
【岗位亮点】
1. 生活保障到位:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧。综合月薪7.5-12K,入职即缴纳五险一金。
2. 系统化培训体系:入职即配专业带教与阶段培训,助你快速成长。
3. 晋升体系:拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径,成长空间明确。
技术通道:初级(初1、初2、初3)中级(中1、中2、中3)高级(高1、高2、高3)
管理通道:初级、中级、组长、现场负责人、现场经理、副总监、总监
4. 融洽工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
【岗位职责】
1. 负责锂电设备通电气、精度复核、检查标定类工作。
2. 解决机台错漏缺松、疑难杂症问题。
3. 参与项目总结与技术反馈,助力产品优化与团队经验沉淀。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,机电、电气、机械、自动化等工科相关专业。
2. 工作经验:具备锂电设备(卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机)或非锂电设备行业调试或开机经验,熟悉设备调试/开机界面,对电机、气缸、传感器参数设置较熟悉。
3. 工作环境:能适应长期外省出差、站班及两班倒的工作安排,吃苦耐劳,责任心强。(工作地点:广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地)
设备技术员(J10323)
6-7千/月
设备工程师1-3年高中不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验汽车机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 协助设备工程师对新设备进行验收;
2. 协助设备工程师做好机台的年度保养工作;
3. 监督设备操作人员按照规定进行操作及完成日常的维护保养;
4. 负责现场设备异常的处理;
5. 负责设备的维修工作
设备技术员
1.2-2万/月
设备工程师3-5年本科安装/调试自动化设备
岗位职责:
1. 掌握水处理领域智慧加药设备的工艺流程、结构设计及控制原理,具备相关设备制造与生产实践经验;
2. 熟悉机械钣金与PP材料加工技术,能够识读机械图纸,熟练操作CAD/SolidWorks等绘图工具;
3. 了解生产管理流程,具备编写生产指导文件、制定工艺标准规程的能力;
4. 具备PLC及自动化控制基础知识,可根据项目实际需求进行生产设备评估与引入;
5. 具有售前技术支持经验,能开展项目调研并独立完成技术交流与方案输出;
6. 具备较强的沟通协作能力,工作踏实认真,责任心强,有水处理行业从业经历者优先考虑。
任职要求:
1. 负责智慧加药装置全周期技术支撑工作,涵盖售前方案设计、生产工艺规划及售后安装调试环节;
2. 根据产品设计方案制定生产工艺,并持续优化改进,确保设备适应客户现场运行条件;
3. 制定标准作业时间,完善生产标准流程,提升智慧加药系统的生产效率与品质一致性;
4. 结合项目具体需求,编制技术方案,开展产品调研,主导完成设备的加工与生产实施;
5. 负责智慧加药设备的现场调试、安装技术支持及故障问题处理,保障系统稳定运行;
6. 编写设备运维与生产管理相关文档,健全设备技术资料体系;
7. 完成领导交办的其他相关工作。
设备研发工程师
1.2-1.7万/月
设备工程师1-3年大专CATIA英文读写优先设备研发汽车电子设备labview上位机状态机
设备开发工程师
岗位驻场在外企汽车一级供应商
要求如下:
1)基本要求:
2~3年工作经验,本科学历,技术能力突出者学历可放宽至大专,工科背景,具备消费电子或汽车电子行业测试开发经验,有非标自动化开发经验者优先。
2)技能层面:
• 熟悉NI生态工具应用,例如曾使用LabVIEW开发上位机程序,掌握LabVIEW开发架构,至少熟练运用状态机模式;能使用Teststand编写测试脚本,熟悉Teststand中的变量管理、子序列调用、流程控制及同步/异步操作机制,能够通过断点、探针等手段进行程序调试与故障定位。
• (加分项)具备脚本语言开发能力,如Python,基础扎实,可快速投入项目调试,理解面向对象编程、函数封装、文件读写及数据处理等核心概念。
• (加分项)有过NI硬件平台使用经验,如数字模拟采集卡、CAN/LIN/Ethernet通信模块等设备的操作与集成。
3)逻辑清晰:
能将复杂问题分解为可落地的执行步骤,明确各环节间的依赖关系、分支判断条件以及异常应对策略。
工作地点:深圳宝安福永
建筑承包长期
深圳龙华新区工地食堂项目招商。项目位于深圳龙华新区,为安置房和商品房建设,建筑面积28万平方米,由中建某局两个施工单位负责施工。食堂位于工地门口至生活区宿舍楼下,距离约100米,中途有四五家快餐店。食堂租用旧工业园区宿舍一楼,楼上七层共155间宿舍,目前居住约500人。工人主要来自四川、云南、重庆、贵州等地。食堂厨具设备齐全,已开餐两个多月,目前由内部人员经营,日营业额约3000元,全部现金结算。早餐业务尚未开展,若增加早餐,预计每日营业额可增加1000元以上。现寻找有工地食堂或自助餐经营经验者接手,无相关经验者请勿联系。
接手条件:
1. 食堂免租金,每月仅需支付2500元物业管理费和垃圾处理费。
2. 工期两年,可直接与中标单位签订合同。
3. 项目公关、员工住宿、食堂装修及厨具设备等一次性低价转让。
建筑承包长期
深圳龙华新区工地食堂项目对外承包。项目为安置房和商品房建设,建筑面积28万平方米,由中建某局两个施工队负责施工。食堂位于工地门口至生活区宿舍楼下,距离约100米,中途有四五家快餐店。食堂租用旧工业园区宿舍一楼,楼上七层共155间宿舍,目前居住约500人。工人主要来自四川、云南、重庆、贵州等地。
食堂厨具设备齐全,已开餐两个多月,目前由内部人员经营,日营业额约3000元,全部现金结算。早餐业务尚未开展,若增加早餐,预计每日营业额可增加1000元以上。
现寻找有工地食堂及自由餐经营经验者接手,具体要求如下:
- 食堂免租金,每月仅收取2500元物业管理费和垃圾处理费。
- 工期两年,可直接与中标单位签约。
- 项目公关、员工住宿、食堂装修及厨具设备等一次性低价转让。
纯收入10000+/C1网约车司机+可日结
1-1.2万/月
网约车司机保险高温补贴6-10人日结C1照驾龄3-5年
[工作内容]
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
[岗位优势]
公司保底 12500 没跑够也会补够,每天日结,不锁流水。
平台规范,不踩坑:
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水收入 400-500+,月流水收入 8000-12000,多劳多得,可自提不拖欠。多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供"多对一"服务。[职位要求]
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识:
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识
深圳滴滴网约车司机+日结+纯收入 9500
9千-1万/月
网约车司机保险高温补贴3-5人日结无案底,C1照驾龄3-5年
[收入待遇】
1.每日保底流水 480 元,综合月收入12500,公司提供车子 3000 一个月不需要提前拿出来,跑到流水了才。剩余 9500 纯收入没跑够也会补够, 司机可每日自行提现,超出部分也算司机的多劳多得。
月出车 26 天,月到手最低 9500 上不封顶,单量保障派发 25-30 单,无要求 。
[工作内容]
1.T3 平台,时间自由,不锁流水,自己提现,无任何套路,面试当天可以提车
2.公司提供合规运营车辆(有运营证),车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.车辆保险以及保养由车辆供应方承担。
4.车辆自然损坏由车辆供应方承担。
5.公司提供免费专业岗前培训,配备司管,车管,客服多对一服务,全职兼职均可。
【司机要求】
1.男女不限,身体健康
2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3.无犯罪、酒驾醉驾记录
不是中介,是公司直招,可提现银行卡,不方便的可以提供家人的。
货架安装
招聘长期货架安装工,室内作业,要求能上高,有高空作业证
包住不包吃,薪资300元一天,工作9个钟。
年龄要求30-45岁
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备工程师
4-5千/月
设备工程师1-3年学历不限
电梯维保岗位职责:
1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理,确保运行安全稳定
2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务,并规范填写维保记录
3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作
4.对老旧电梯进行运行状态评估,提出优化或更新建议
5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练
任职要求:
1. 具备电梯维保相关工作经验,熟悉主流品牌(如日立、通力、奥的斯等)电梯结构与控制系统
2.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)
3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能
4.责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 身体健康,能适应登高、现场驻点及突发加班需求
设备维修工程师(智能制造方向)
6千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏产线核心生产设备(涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备)的日常巡检、故障抢修与定期维保工作,快速定位设备机械、电气、气动类故障根因,最大限度压缩非计划停机时长,保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划,梳理高频故障场景的标准化处置流程,建立完整的设备运维台账与备件损耗记录,基于运行数据优化维保周期,降低设备全生命周期运维成本。
设备维修工程师(光伏方向)
6千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏产线核心生产设备(涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备)的日常巡检、故障抢修与定期维保工作,快速定位设备机械、电气、气动类故障根因,最大限度压缩非计划停机时长,保障产线连续稳定运行。
2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划,梳理高频故障场景的标准化处置流程,建立完整的设备运维台账与备件损耗记录,基于运行数据优化维保周期,降低设备全生命周期运维成本。
3. ...
机械设计主管
1.8-2.5万/月
机械工程师5-10年大专UG自动化机械经验团队管理经验AutoCAD仪器仪表
1.具备10年以上机械工程相关领域从业经历,其中至少5年在高级技术岗位或项目管理岗位任职。
2.曾主导完成复杂工程项目或产品开发项目,具备可验证的实际案例,体现其技术实力与管理能力。
3.在机械制造、自动化控制及项目管理等方面具有深厚积累和实操经验,能够带领团队攻克各类技术难题。
4.拥有坚实的机械工程理论基础与实际操作能力,可独立承担高难度的机械设计、仿真分析及结构优化工作。
5.熟悉国内外机械制造与自动化领域的技术发展方向,具备前瞻视野,能评估新技术对行业带来的影响。
6.具备出色的项目管控能力,能够统筹项目规划、进度把控、成本控制及风险识别与应对。
7.具备良好的沟通与协调能力,可高效对接客户、供应商及内部团队,保障项目有序推进。
8.有螺丝锁付、点胶工艺或整线集成项目经验,曾参与或主导相关方案实施,并对减速机的应用原理有一定掌握。
9.持有本科及以上学历。
装电电工
100-200元/天
装配电工1-2人日结
岗位职责:
1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5. 严格执行安全生产操作规程,做好工位5S管理
任职要求:
1. 学历不限,具备装配电工相关基础知识
2. 有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准
4. 具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
日结!日结!日结!招多名临时工!!!烙铁熟手/插件熟手!下班发工资!电联:()恒丰工业城B1栋五楼
工厂焊工
日结!日结!日结!招多名临时工!!!烙铁熟手/插件熟手!下班发工资!电联:()恒丰工业城B1栋五楼
IE经理
1.8-2.5万/月
工业工程师IE5-10年本科化学工艺能源/化工/环保经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验制药/医疗经验现场工程师(ME)经验
一、岗位职责 1. 工艺技术转移与放大 1.1技术接收与审核:主导从研发/前端部门接收新产品/新工艺,审核并消化技术文件,评估量产可行性。 1.2放大研究与风险管理:主导实验室中试商业化生产的工艺放大研究与风险评估,识别放大过程中的关键风险点并制定应对方案。 1.3转移方案制定与执行:制定并执行工艺技术转移方案,确保工艺在商业化设备上成功重现,完成相关验证活动。 1.4知识库建设:建立并维护完整的工艺技术知识库(设计空间、关键工艺参数CPP、关键质量属性CQA) 2. 工艺验证与持续确认(CPV) 2.1验证主计划:主导制定工艺验证主计划与具体方案。 2.2验证执行:组织执行商业化生产的工艺验证(前验证、同步验证、再验证),为产品上市和GMP符合性提供核心证据。 2.3持续工艺确认体系:建立并实施CPV体系,通过统计过程控制(SPC)等方法持续监控工艺性能,确保持续处于验证状态。 3. 生产工艺支持与优化 3.1工艺文件标准化:起草、审核批生产记录、工艺规程、SOP等核心工艺文件。 3.2生产技术支持:为生产提供高级别技术指导,解决复杂工艺异常、偏差、OOS,主导根本原因调查。 3.3工艺优化与降本增效:基于CPV数据、偏差分析发起工艺优化项目,提升效率、提高收率、降低成本、增强稳健性 3.4变更控制评估:作为技术评估方,评估变更对产品质量、验证状态及法规注册的影响 4. 技术研究与精益改善 4.1难题攻关:研究解决长期存在的工艺技术难题或共性问题 4.2新技术引入:评估和引入先进生产技术(连续制造、PAT过程分析技术等),持续提升工艺水平 4.3合规研究:开展工艺研究以支持法规提交,应对FDA、cGMP、TPM等合规问询 4.4精益生产推行:推行6S等精益活动,制定标准化文件;主导技术革新、新工艺研究设计,推动降本增效 4.5风险预防:监督完善生产过程中的FMEA,有效规避潜在失效风险;配合质保部进行异常/故障模式分析与PDCA改善 4.6 5. 团队建设 5.1人才梯队培养:建立工艺技术团队的人才培养路径,开展精益生产培训,提升团队专业能力 5.2跨部门协同:与研发、生产、质量、设备、采购等部门高效协同,打通技术落地全链条 5.3统筹项目组(NPI)、工艺组、设备组的日常管理工作; 二、任职资格 1. 本科及以上学历,化工、制药、食品工程、机械工程、工业工程或相关专业 2. 8年以上工艺工程/技术转移/精益改善相关工作经验,其中3年以上团队管理经验 3. 熟悉工艺验证(PV)、持续工艺确认(CPV)、根本原因分析(RCA)、FMEA、PDCA、精益生产与IE七大手法等工具 4. 有从研发到商业化生产的工艺放大与转移全流程实战经验 5. 有cGMP、FDA、TPM等合规体系下的工艺管理经验 6. 强大的跨部门沟通与协调能力,能够推动研发、生产、质量等团队共同解决问题。 7. 对数据敏感,擅长用数据驱动决策与工艺优化。 8. 具备系统思维与结构化解决问题能力,具备技术领导力,能够带领团队攻克复杂工艺难题,在压力下保持专业判断
机械设计工程师
1.5-3万/月
机械工程师3-5年大专研发AutoCADSolidWorks非标设备
任职要求:
1、机械类相关专业大专以上学历;
2、具备3-4年非标自动化设备独立设计经历;
3、熟悉机械传动原理、标准件选型及加工工艺流程,有绕线、焊接或包装类设备设计经验者优先考虑;
4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD及Office等常用办公软件;
5、具备较强的分析解决问题能力,工作积极主动,具备良好的团队协作意识;
6、薪资可面谈,该岗位实行单休制度。
福利待遇:
1、入职即办理五险一金,保障齐全;
2、公司免费提供三餐及住宿,生活便利经济实惠;
3、享受带薪年休假、节日活动补贴、全勤奖励,法定节假日严格按照国家规定执行;
4、定期组织团队建设、旅游活动及户外拓展,丰富员工业余生活;
5、端午、中秋、春节等传统节日为员工发放节日慰问礼品。
深圳市新瑞隆设备有限公司
8千-1.1万/月
装配钳工五险餐补包住6-10人月结专业师傅混子勿扰吃苦耐劳上夜班机械仪器有机械常识能看懂图纸电工证
岗位职责:
1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作
2. 对装配过程中发现的零部件问题及时反馈并协助改进
3. 使用常用量具(如游标卡尺、千分尺、水平仪等)进行精度检测与调整
4.配合质检部门完成首件检验及过程质量控制
5.保持工位整洁,规范使用工具设备,落实安全生产要求
任职要求:
1. 熟悉机械制图与公差配合知识,具备基础识图能力
2.能熟练操作钻床、铣床、台虎钳等常用装配工具及设备
3. 工作细致、责任心强,具备良好的动手能力和问题解决意识
4.吃苦耐劳,适应制造业生产节奏,服从工作安排
5. 有相关实习或从业经验者优先,学历不限
整机结构工程师
3.5-7万/月
工厂结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验手机经验电脑经验耳机经验智能穿戴设备经验电子/通信经验机器人经验整机设计经验
岗位职责:
1.根据产品定义完成需求分解,完成器件选型及结构部分的设计评估;
2.根据ID,评审结构可实现性,独立完成堆叠设计及整机结构设计工作;
3.独立完成2D、3D图档设计及签核归档;
4.解决物料生产,产线组装及测试验证中的试产量产问题;5.完成项目总结,专利申请等其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计/材料工程/模具等相关专业:
2.4年以上消费电子产品结构设计经验及跟模经验,有AR/VR经验者优
先:
3.熟悉金属、塑胶类模具,对模具工艺及表面处理工艺有一定的了解;
4.熟练运用相关结构设计工具,如Cre0、CAD等软件:
5.具备热设计能力,有热仿真经验者优先;
6.善于与人沟通,熟悉外协及跟模等工作,有强烈的团队协作意识,工作积极主动;
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师5-10年大专自动化设备设计维修/保养
岗位职责:
1、承担新设备的技术选型、对接沟通、安装调试与验收任务,保障设备稳定投入生产;
2、对在用设备实施技术升级与性能优化,提高运行效率并减少故障发生频率;
3、依据实际生产需要,完成非标自动化设备的电气或机械方案规划及控制程序编写。
岗位要求:
1、具有5年以上自动化领域从业经历,有整条生产线或复杂单台设备引进、调试及改造的实际经验;
2、掌握主流PLC编程与调试技能,能熟练操作机械设计相关软件;
3、持有低压或高压电工操作证,具备良好的现场问题处理能力及跨部门协同工作能力。
半导体装备调测工程师(EE/PE/测试)
1.5-3万/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差设备厂商(乙方)设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验半导体设备经验设备维修/保养经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责半导体设备出厂前在生产侧的整机安装与整机联调测试;
2. 构建整机测试能力,支撑研发、生产、现场整机联调测试;
【岗位要求】
1. 3年以上半导体装备公司经验
模具精密电子结构设计工程师(大小周)
1-1.5万/月
机械结构工程师5-10年本科CATIAAutoCAD仿真设计经验物联网(IoT)设备经验机电设备经验电子/通信经验UG智能穿戴设备经验整机设计经验非标设计经验家电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验耳机经验Pro/E
【公司概况】
尚美特公司通过ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949、ISO 13485、OHSAS 18001、UL、SGS等认证,硬板、HDI板、各种难板以及PCBA,各批量皆可接单。
【岗位职责】
1. 负责消费类电子产品的开发设计;
2. 负责ID评审,零件拆件,产品可行性分析及成本分析;
3. 负责机械电子料的选型,PCBA堆叠及限高,3D产品结构设计;
4. 熟悉塑胶材料性能,及其注塑过程跟进,以及表面处理方式;
5. 负责试模件的检查,试模问题点的整理、分析及解决;
6. 负责2D图纸,样品承认书,BOM等技术文件的制作;
7. 负责对于项目开发进度的把控;
8. 有做过家电小产品,消费电子类产品的结构设计、熟悉宠物产品设计优先录用。
【岗位要求】
1. 机械专业毕业,本科或以上学历;8年以上相关结构设计工作经验;
2. 熟练使用Pro/E软件或SolidWorks能进行产品3D曲面造型;
3. 有机械结构传动类设计经验及消费类电子等结构防水设计经验;有运动类产品设计优先;
4. 熟悉产品装配及公差,熟练出2D图及BOM;
5. 了解塑胶模具结构;
6. 熟悉常用塑胶材料的性能以及塑胶产品表面加工工艺;
7. 具有良好的协调和沟通能力;
8. 配合及协助工程师及工程部的其他相关工作事宜。
【福利待遇】
1. 地理位置:公司靠近龙华工作站北,地理位置十分优越;
2. 工作时间:大小周工作制,享受国家法定节假日假期;
3. 保险保障:入职购买五险(15号入职当月买,15号后入职次月买);
4. 其他福利:季度员工生日会、不定期下午茶、节日福利、年度省外/国外旅游等;
5. 工作满一年以上年终奖金;工作满一年以上有5天带薪年假;
6. 人性化管理:轻松舒适、良好的办公氛围;公司老员工平均在职6年以上,超级nice的氛围。
NPI新产品导入工程师
1-1.5万/月
机械结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 需求分析与转化:与研发总监密切沟通,深入理解产品概念和需求。独立负责将产品概念需求梳理、细化为可执行的技术参数、设计规范和验收标准,形成清晰的供应商寻源和技术交底文件。能运用PROE或SolidWorks等软件进行简单的图纸调整和修改。
2. 供应商开发与管理:根据技术需求,寻找、评估、审核钣金、电控及其他配件供应商。具备良好的谈判技巧,负责与供应商进行技术沟通,确保其充分理解设计要求,安排并评审图纸绘制,跟踪打样和生产进度。
3. 技术协调与进度控制:主导与钣金供应商的技术对接,安排图纸绘制、评审和最终确认工作。监控供应商的打样和生产进度,定期进行生产进度检查和工艺质量监督,确保按时交付。
4. 新产品导入与过程监控:主导新产品的试产安排与全过程跟进,推动解决试产过程中的可制造性问题,确保产品顺利导入量产。
5. 全流程技术文档输出:负责输出全套产品技
岗位要求:要懂结构,能简单处理3D模型
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