岗位名称：铝棒炉前班长。 岗位要求：1. 年龄48岁以内。2. 技能：熟手会配料。3. 经验：要求有3年以上炉前带班工作经验。 薪资待遇：薪酬8000-12000元，每月处理产量为4000吨。

岗位职责： 1、承担项目中自动化设备的电气系统方案规划，包括电气图纸绘制及PLC与HMI程序开发； 2、参与或主导电气设计评审工作，确保设计方案满足相关电气标准与规范要求； 3、在设备安装阶段提供技术支持，开展电气安装指导及调试操作培训； 4、主导设备调试与验收流程，编制设备使用说明书、维护SOP等技术文档。 任职资格： 1.具备3年以上电气设计领域工作经验，可独立完成多轴总线控制整线系统的电气开发； 2.熟悉电气布线工艺、控制柜结构设计及元器件选型，熟练使用CAD软件，精通E-PLAN进行电气图绘制，能独立输出项目电气图纸及BOM清单； 3.精通基于ST语言的控制系统编程，严格遵循IEC61131-3标准进行开发，具备欧姆龙、汇川、禾川等品牌PLC编程实际项目经验； 4.有包装行业背景者优先，熟悉标签机运行原理、纸盒包装工艺及配方管理应用场景； 5.具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识，工作严谨负责，执行力强，能积极配合上级工作安排。

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岗位职责： 1、负责工序设备日常运行的统筹管理工作； 2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务； 3、编制并管理年度、季度、月度运行台账、故障记录与维护档案，按时推进安全附件的定期检验工作； 4、组织维修人员的安全教育、技能培训及绩效考核； 5、制定设备周期性保养计划并监督实施全过程，跟进落实情况，归集维护相关资料； 6、管控工序设备备品备件的安全库存水平； 7、参与设备采购评审、转移调配、报废鉴定工作，负责闲置设备的维保管理； 8、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业； 2、具备2年以上设备维护管理经验（锂电行业背景优先）； 3、掌握设备管理流程，有2年以上自动化设备运维实操经验； 4、能独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、了解工程弱电系统及相关设备法规、技术规范； 7、熟练使用至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等设计软件之一； 8、具备设备保养计划制定能力，熟悉备件申购规划与成本控制，在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。

污水站现场用的施耐德模块做得编程。现需要修改部分程序，懂得来。

1. 年龄在******范围内； 2. 电子、电气类专业，中专或以上学历（应届生可安排经验人员指导）； 3. 具备较强的学习主动性，能配合工作调配； 4. 持有驾驶证者优先考虑。

产品：乘用车换电站、重卡换电站等 岗位职责： 1、能够从系统控制整体架构出发，独立承担控制系统全流程设计工作（含电气元器件选型、编制项目电气BOM清单、绘制电气原理图、指导现场电气装配，以及PLC、HMI程序开发与调试等）； 2、具备市场洞察力，能结合行业趋势为新产品或功能优化提供具有前瞻性和落地性的技术建议； 3、负责项目团队内成员职责划分与任务安排，统筹协调小组完成电气相关设计至验证的全周期管理工作； 4、推动电气设计标准体系的建立与持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电气工程及相关专业； 2、5年以上自动化设备领域电气设计工作经验，具备独立主导项目的能力； 3、可独立完成电气方案规划、元器件选型及PLC编程，熟练掌握1-2种主流PLC品牌（如三菱、西门子、汇川、欧姆龙等），熟悉触摸屏、伺服系统等应用； 4、了解各类气动元件特性，包括电磁阀、气缸、气管接头等； 5、熟练使用Eplan、CAD软件进行电气原理图绘制，了解常用机械结构，具备机械安装与调试经验者优先； 6、具备单台自动化设备完整的设计、编程与调试能力，能接受出差安排。

电气调试方向 【岗位职责】 1、负责设备连接器与线缆的改制工作，跟进订单交付进度并解决来料相关问题。 2、配合研发完成SOP文档编写、图纸处理、线缆接线及测试等任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，电子、电气、机械、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业。 2、具备1年以上线束、线缆及连接器操作与应用经验。 3、熟练掌握CATIA软件使用。 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责。

岗位职责: 1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整； 2、生产设备的日常维护与校准工作； 3、生产车间产线设备的转移与切换作业； 4、参与现场持续改善相关活动。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电、自动化类相关专业； 2、具备1年以上LCM模组厂自动化设备维护工作经验； 3、熟悉以下任意两种设备原理：刀轮切割、激光切割、COG/COF/FOG、背光组装、贴合设备、点胶设备； 4、能熟练使用办公软件、中望CAD，以及万用表、电烙铁、防静电检测工具等常用仪器； 5、具备制程品质异常分析意识，能够主动识别生产过程中的品质问题并推动改善； 6、有设备或工装夹具优化改进经验者优先考虑。

1. 掌握Python编程语言，熟悉Linux操作系统及常用工具（如git、shell脚本、docker等）； 2. 熟悉主流Python Web框架（如Flask），具备代码封装与服务部署能力； 3. 了解常用机器学习算法、NLP处理方法、Transformer模型架构，以及深度学习框架（如PyTorch）和推理加速框架（如vLLM）； 4. 对算法模型部署所需的硬件资源配置有一定认知，包括GPU显存与计算性能； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，以及团队沟通与协作能力。

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【美年大健康×智杏科技】 中国领先健康管理机构×中医AI创新企业 聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态 【招聘岗位】中医医生 工作地点：成都，重庆，武汉，孝感，杭州南京，济南，长沙，娄底，贵阳，衡水，聊城 【岗位画像】 资质要求： - 中医专业本科及以上学历，年龄35岁以上，持有医师资格证及执业证书，具备独立接诊能力 - 具备2年以上中医临床或健康管理从业经验（中医硕士可适当放宽条件） 【核心能力】 - 熟练掌握脉诊、舌诊技术，了解体质辨识与慢性病调理方法 - 能熟练使用HIS系统及互联网医院平台，具备良好沟通表达能力 - 具备良好医德，服务意识强，善于团队协作 【优先条件】 持有健康管理师或营养师资格证书者优先 有医院、体检中心或中医馆工作经验者优先 【工作职责】 1. 负责中医问诊、检查报告解读及处方开具（包含线上诊疗） 2. 为客户提供个性化中医调养方案，指导其开展健康管理 3. 维护客户关系，有效沟通并合理引导产品使用与复诊安排 4. 参与内部学术培训，及时反馈临床中发现的问题 【薪资福利】 薪资：底薪+绩效奖金 福利： 五险一金 | 带薪年假 | 节日福利 | 定期健康体检 提供中医继续教育支持与学术交流机会

岗位职责: 1、主导万物云HR系统产品体系的搭建，基于企业战略与部门发展方向，明确HR信息系统定位并制定长期发展规划； 2、开展HR产品相关的用户调研与需求挖掘，深度参与人力资源数字化升级进程，协助业务识别核心痛点与实际需求，结合公司现状与系统能力，规划HR各业务模块的产品路径，输出系统化的产品架构与实施方案； 3、全程跟进项目执行节奏，统筹开发、测试及业务等多方协作，确保产品方案高效落地，并对项目整体质量进行有效把控； 4、横向联动各部门资源，协同业务、设计与技术团队，针对具体需求设计可行解决方案，持续推进HR产品功能优化与迭代升级； 5、持续追踪行业领先的人力资源系统架构趋势，积极借鉴优秀实践案例，将其融合至实际业务场景中，通过系统手段提升HR及相关使用者的工作效率与操作体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机或人力资源相关专业背景，具备5年以上HRIS实施或EHR产品规划经验，同时拥有3年以上团队管理经历； 2、精通人力资源各模块业务流程，掌握人力资源信息系统的技术架构与核心功能； 3、具有甲方企业HR产品设计与落地实操经验，了解HRIS领域主流解决方案，曾主导过HR信息化建设项目或HR业务咨询项目者优先考虑； 4、具备扎实的产品方法论基础，逻辑清晰，善于分析复杂问题并提出有效解决路径； 5、沟通能力强，执行力突出，擅长组织跨团队协作并推动需求与项目按期交付，具备专业的信息化需求分析能力，能够准确识别和引导用户真实需求； 6、对数据有高度敏感性，具备较强的用户行为与数据分析能力，能敏锐捕捉用户需求变化，提出具有前瞻性的优化策略。

恒科（化德）新能源材料有限公司 2026 年度招工简章 企业简介：专注锂电池负极材料研发、生产、销售总投资 10 亿元｜年产 10 万吨｜高新技术企业 招聘： 1. 天车工 10 名 薪资：8000-10000 元 / 月 要求：45 岁以下，持有效天车特种设备操作证，2 年以上独立驾驶经验 职责：物料吊装转运，设备检查维护 2. 护炉工 8 名 薪资：8000-9000 元 / 月 ，45 岁以下，能三班倒，炉窑运维经验优先 职责：石墨化炉运维、温度监控、故障排查 3. 装出炉工 10 名 薪资：11000-15000 元 / 月（计件） ，45 岁以下，能二班倒，高温作业经验优先 职责：石墨化炉装炉、出炉工序 福利待遇： 1.入职即缴五险一金 2.免费 4-6 人间宿舍（独卫 / 热水 / 洗衣机） 3.免费一日三餐 4.倒班补贴 + 工龄工资 5.免费体检 + 团建活动 6.完善培训 + 清晰晋升通道 联系电话：（张经理） 工作地址：化德县长顺工业园区 报名材料：身份证、资格证、1 寸照片 2 张

化德县中泰实业有限公司 招 工 简 章 化德县中泰实业有限公司是一家民营企业，坐落于化德县工业园区，因公司发展需要，现面向社会常年招聘人才，具体事宜如下： 一、招聘岗位及 1、电厂巡检工1名 要求：45岁以内、高中及以上学历，身体健康，责任心强、可长期稳定工作、有证和工作经验者优先录用 2、皮带工1名 要求：50岁以内，初中及以上学历，身体健康，责任心强，可长期稳定工作，有工作经验者优先录用。 3、机修工1名 要求：50岁以内， 初中及以上学历，身体健康，责任心强，可长期稳定工作，有焊工证者优先录用。 4、炉前工1名 要求：50岁以内，初中及以上学历，身体健康、责任心强、可长期稳定工作，有工作经验者优先录用。 5、配料工1名 要求：50岁以内，初中学历及以上学历，有工作经验，可长期稳定工作，优先录用。 二、薪资待遇：面议，者勿扰，每月饭补300元（住厂员工400元），提供住宿，外地员工有路途补贴、外地补助等。 三、报名地址及联系电话 联系方式：

安徽生物质燃气发电长期保运项目，招聘以下岗位人员。1、锅炉主值4名（有效G2司炉证）2、锅炉副值（有效G1司炉证）数名要求年龄55岁以下，具备对应岗位的相关工作经验。三班两倒，吃住免费，。每月20号准时发放工资。联系人郭

本公司招聘炉工一名有工作经验者优先，年龄50周岁以下，上五险，工资到号开资联系电话苗

司炉工 年龄30到50岁，中技、中专及以上学历，有司炉证（特种设备作业人员证），需通过市场监督管理局考试获得，证件未过期，有1年以上相关工作经验，熟悉特定锅炉的操作与维护，身体健康无不良嗜好 薪资福利:面议 开州 工作地址:范县濮城镇濮王工业园

1、负责公司电气设备的跟进生产、调试、故障排查及修复工作； 2、根据客户需求提供售后技术支持，解答客户的使用疑问； 3、配合技术部门进行设备安装、调试、发货等工作； 4、负责编写和整理电气设备的各项技术文档、说明书、图纸等； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备电气设备生产安装维护经验，动手能力强，有相关工作经验者优先； 3、熟悉电气设备的原理和工作方式，能独立处理设备故障； 4、良好的沟通能力，能与客户和团队有效协作； 5、熟练使用office等办公软件，熟练使用一些画图、视频剪辑软件。 6、能适应国内和国外短期和长期出差要求； 7、有一定英文沟通、读写基础优先； 8、有C驾照优先；

岗位职责： 1. 硬件实施： 负责建运宝项目相关物联网硬件设备的交付工作， 包含IOT设备的现场安装、调试及系统部署； 2. 售后支持： 通过电话、远程协助或实地到场方式处理客户技术问题，保障IOT设备与系统的稳定运行。 3. 客户培训与反馈： 为客户提供操作培训和技术指导，帮助其熟练使用APP及配套设备； 汇总客户在实际使用中的意见与建议，并及时反馈至公司用于产品迭代与服务优化； 保持良好沟通，提升客户体验与满意度。 4. 文档管理： 编制并归档项目实施与售后环节的技术文档、培训材料及故障处理记录； 持续更新操作指南和维护标准，助力实施流程优化。 5. IOT软硬件采购选型、方案制定与设备测试： 承担物联网功能测试任务，结合客户需求完成硬件选型工作。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上弱电工程实施经验； 3. 技术能力： 掌握基础网络知识，可独立完成设备联网及基本网络配置； 具备常见软硬件故障的诊断与处理能力。 4. 能接受短期出差，适应现场作业节奏和服务强度； 5. 持有电工证者优先考虑； 6. 具备监控摄像头、道闸系统、车牌识别系统安装与调试经验者优先； 7. 持有驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责IDC机房日常团队的组织与管理工作 2.制定并落实机房值班安排及人员管理规范 3.协调对接IDC机房相关维保单位，保障运维协作顺畅 4.统筹项目推进，合理调配团队资源以支持业务运行 任职要求 1.本科及以上学历，具备PMP认证者优先考虑； 2.持有电气、暖通或消防专业中级及以上职业资格证书者优先； 3.具备数据中心相关认证（如CDCP、FDFOS、CDFOM）或UPTIMEINSTITUTE认证（如ATD、ATS、AOS）之一即可；（必备） 4.持有应急管理部门或安监部门核发的特种作业操作证（电工作业）或特种作业操作证（制冷与空调作业）；（必备）

简介：我们是一家专注于为客户提供高效节水解决方案的服务单位，业务覆盖多个领域。重视员工成长与福利保障，营造舒适的工作氛围，提供多元化的职业发展机会。因业务拓展需求，现面向社会招聘TOB（企业客户）及TOG（政府客户）业务经理，诚邀优秀人才加入。 一、岗位职责 1、开展节水项目现场勘察，评估节水空间，完成项目可行性研究，拟定节水实施计划； 2、收集并分析用水数据，编制数据分析报告； 3、推进合同节水项目的落地执行与后期运营管理工作； 二、任职资格 1、本科及以上学历，给排水或相近专业背景； 2、具备水量平衡测试经验，熟悉给排水系统、管网检测与测量相关实操； 3、熟练使用Word、PPT、CAD等办公及制图软件； 4、具有较强的沟通协作能力，工作积极主动，富有责任心和团队意识； 三、公司福利待遇 1. 薪酬结构：基本工资（含绩效）+ 提成 + 年终奖 + 项目奖励； 2. 实行双休制度，依法享有国家法定节假日； 3. 定期举办团建活动，提升团队协作氛围； 4. 其他福利：五险一金、带薪年休假、节日慰问等； 5. 底薪范围：7k-1w，提成与奖金另行计算。

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师以及助理8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

岗位职责 1、设备控制方案设计 深入理解自动化设备产品需求，与产品以及机械设计团队对接，分析设备工艺流程，主导设计设备控制操作方案。 参与设备功能定义与控制系统架构规划，确保控制逻辑与机械结构高效协同。 2、控制模块开发与集成 对接电气工程师，针对新引入的控制模块（如电机、机械臂、第三方仪器等）进行功能开发与调试。 使用Python开发新模块的自动化控制接口，实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。 3、自动化脚本开发与设备调试 基于控制操作手册及模块接口规范，编写设备多模块控制流程脚本。 主导设备的调试工作，解决控制逻辑、时序同步等问题，优化设备运行效率与稳定性。 解决现场调试中的控制逻辑问题，输出调试报告及迭代建议。 根据项目需求输出标准化技术文档，包括接口说明、调试报告及操作指南。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。 2、至少1年以上自动化设备调试经验，能独立完成硬件联调与异常排查，具备自动化控制模块开发经验优先（如电机、机械臂、第三方仪器控制等）。 3、至少熟悉一个上位机编程语言，熟悉Python优先。 4、熟悉工业总线技术（CAN/Modbus/EtherCAT等），有CAN总线调试经验者优先。 5、熟悉运动控制原理，了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。 6、逻辑清晰，具备优秀的跨团队协作能力，能与机械、电气团队高效沟通。 7、对新技术敏感，学习能力强，能快速适配不同品牌硬件模块。 8、注重细节，具备工程化思维，能编写高质量代码与技术文档。 加分项： 1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。 2、有运动控制卡（如固高、雷赛等）开发经验者或者上位机开发经验者优先。

一、工作内容 1.看图纸接线，配盘 2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、福利待遇 1.小时工薪资是30-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2.正式工薪资4500-5500底薪＋加班费＋绩效奖+岗位补助＋全勤奖 3.岗位是有晋升空间的，循序渐进。 三、上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时，下午休一小时

任职要求： 1. 具备5年以上非标自动化设备结构设计相关工作经验。 2. 精通PROE、Solidworks等设计软件的使用。 3. 能够独立承担非标自动化项目的结构设计任务，有手机行业自动化设备设计经验者优先考虑。 4. 熟悉各类工业原材料的性能与应用特性。 岗位职责： 1. 参与产品开发与研制工作，落实设计部门制定的产品研发计划。 2. 负责设计绘图，输出工程图纸、项目物料清单及工程明细表。 3. 跟踪并分析生产过程中出现的技术问题，提出有效解决方案。 4. 主导编制所负责产品的技术规格、技术参数、性能指标及相关操作、维护手册所需的技术资料与素材

岗位职责： 1、负责生产设备的安装调试、日常巡检与故障维修，保障产线连续稳定运行 2、快速响应现场电气故障，独立完成PLC控制系统、配电柜及自动化设备的诊断与修复 3、执行预防性维护计划，定期开展设备点检、润滑、校准及参数优化，降低故障率 4、配合项目交付完成技术交底、客户操作培训及维修记录、作业指导书等文档归档 5、识别设备运行风险，提出技改建议并参与实施，持续提升OEE（设备综合效率） 任职要求： 1、年龄18-38周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应短期出差及车间现场作业环境 2、学历不限，有制造业设备维保经验者优先 3、对电气控制、PLC基础、低压配电系统有学习兴趣或实操基础，接受带教培养 4、责任心强、动手能力好，具备基本识图能力与安全规范意识 5、沟通积极，服从安排，学习意愿强烈，能快速掌握岗位实操技能

工作内容 1、参与建筑项目方案设计，保障设计成果的质量与推进节奏； 2、协同项目组成员，协调并处理设计阶段的技术难题； 3、依据项目实际要求，完成建筑设计方案的编制与优化调整； 4、配合开展暖通系统（空调、通风、防排烟等）的初步设计、施工图绘制及深化工作； 5、运用CAD/鸿业/天正等软件完成图纸绘制，归档整理相关设计资料； 6、协助工程师进行现场踏勘、数据采集及技术交底工作； 7、参与工程量清单编制、材料数量统计及成本初步核算； 8、参加设计评审会议，整理会议意见并跟进修改落实。 任职要求 1、具备良好的协作意识，能与多专业团队顺畅沟通配合； 2、热爱建筑设计工作，适应一定强度的工作节奏； 3、工作认真负责，具备按时完成设计任务的能力。

职责： 1、根据客户需求，制定电控系统方案 2、完成电气元件选型，编制电气BOM表并提交采购 3、绘制电气原理图及相关技术资料 4、协助并指导生产环节的电气装配工作 5、编写PLC及人机界面程序 6、负责雷赛、台达总线控制卡，伺服、步进、直线电机等元器件的调试指导 7、编制设备备件清单 8、制定标准化组装规范（特殊设备另行说明） 9、整理并归档项目相关技术文档 要求： 1、掌握电路基础知识，理解电路工作原理 2、了解非标自动化设备电气设计流程，能进行多种电气元器件选型，具备成本控制意识 3、掌握传感器、伺服、步进等常用电气元件的调试技术 4、熟悉主流运动控制卡的调试操作，如雷赛、台达系列控制卡 5、理解Ethercat总线通信机制及其应用方式 6、熟练使用欧姆龙、西门子等主流总线PLC软件进行编程与调试 7、掌握伺服系统及直线电机的调试流程 8、熟悉三菱PLC等脉冲控制类产品的程序编写与调试方法 大小周，包中晚餐包住，5险1金，工作地点：东莞松山湖