一、岗位内容： 1. 负责统筹与优化生产流程、质量管控及交付周期，保障客户订单按时交付； 2. 组织实施生产作业，合理安排产线人员工作任务，高效调配设备与人力资源； 3. 制定并执行安全生产、环境保护、质量管理等相关制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划落地； 2. 熟悉车间运作流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏工作环境； 4. 具备石油固控或水处理行业工作经验者优先考虑。

有污水处理工作经验，懂污水处理厂工作流程，管理分配工人工作。

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岗位职责： 1. 统筹生产车间日常运作，组织落实各项生产任务并确保高效完成； 2. 编制并实施月度及年度生产计划，合理进行生产调度与过程管控； 3. 建立生产进度跟踪机制，保障订单准时交付，及时应对生产异常与突发状况； 4. 熟悉板式家具全流程生产工艺（包括开料、封边、排孔、试装、包装等环节）； 5. 推动工艺优化与技术革新，解决生产过程中出现的各类工艺问题； 6. 主导新产品的试产验证、工艺改进及规模化量产导入工作； 7. 监督工艺标准的执行情况，确保产品品质满足公司规范及客户要求； 8. 构建并持续完善质量管理体系，提升生产效率与产品质量稳定性； 9. 落实生产成本管控措施，运用精益管理方法提高资源利用效率，实现降本增效； 10. 负责生产团队的搭建、培训培养、绩效评估及人才梯队发展； 11. 落实安全生产管理制度，确保现场作业符合安全操作规范； 12. 推行7S/8S现场管理模式，持续改善车间工作环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，家具设计、木材科学与工程、工业工程、机械类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上全屋定制或板式家具生产管理经验，其中3年以上担任副厂长或生产经理职务； 3. 精通板式家具完整生产工艺流程，熟悉豪迈、南兴等生产设备操作者更佳； 4. 了解定制家具拆单软件（如海迅拆单、酷家乐等）及其在生产中的应用流程； 5. 掌握精益生产理念及ISO质量管理体系要求； 6. 具备良好的数据分析能力，能够基于数据开展生产分析与决策支持； 7. 有管理50人以上生产团队的实际经验； 8. 具备出色的组织协调、沟通表达能力和抗压能力； 薪资福利： 1. 薪资范围：8K-15K/月（根据实际能力与经验面议，表现优异者可超出上限）； 2. 提供免费工作餐或餐费补贴、员工住宿安排； 3. 享有节日福利、生日礼品、定期组织团队建设活动；

诚招会展工厂运营主管，负责加工制作、现场搭建施工 1.有展览工厂管理带班经验，能独立带班安排完成展览展示工程接单、制作、搭建、撤场。 2.精通展览展示材料、制作搭建、施工工艺流程，熟悉木工、焊工、油漆工、电工、美工工艺。 3.精通人员管理、熟悉展览预算 4.管吃管住，有年终奖。

岗位内容： 1、车间筹建与体系建设：参与车间设备的监造、出厂验收、安装、调试及验证工作，确保满足生产工艺需求及GMP规范要求。 2、负责车间规划产品的技术转移与工艺验证，保障生产工艺从研发、中试到商业化生产的平稳过渡，支持注册申报检查及后续量产运行。 3、文件管理：起草与审核车间相关的操作规程、管理制度、验证方案及报告等文件资料。 4、工艺验证与生命周期管理：主导中试、验证及商业化阶段工艺文件的建立、修订与完善，确保工艺持续受控并推动其不断优化升级。 5、生产工艺支持与改进：深入生产一线提供技术支撑，处理生产偏差，开展根本原因分析并制定纠正与预防措施。 6、跨部门协同：与研发、质量保证（QA）、质量控制（QC）等部门密切配合，保障项目按节点顺利推进。 任职要求： 1、制药工程、有机化学、应用化学等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、3年以上多肽原料药生产相关工作经验； 3、掌握国内外GMP法规要求，具备多个产品技术转移经历；熟悉工艺优化和技术提升，具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、有生产质量体系文件建设、设备3Q文件、验证文件编写及丰富项目转移经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和计划执行能力。 福利待遇： 1、过节费、取暖费、防暑降温费等 2、双休，依国家法定节假日放假，享受带薪年假 3、入职即缴纳五险一金

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场维护 4.及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多能工能力 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与工具使用能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排，稳定性强 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审，改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

负责生产车间日常管理工作。

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

大荔县凌草包装厂招聘1、普工2名，48岁以内工作内容：收纸板、抬纸板、拉推车等；薪资待遇：计件工资4000-7000+上班时间7：00-19：00左右。2、装卸工1名，48岁以内工作内容：装车、入库打垛等；薪资待遇：计件工资4000-8000+，会点数量，能接受下班晚。联系电话：（）

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富平艾普石油招聘车间装卸工任职要求：1.学历：初中及以上2.年龄：35-50周岁（身体条件好可适当放宽）3.经验：有工厂搬运、吊装、仓库理货经验者优先4.技能：①会操作行车、叉车者优先（可培训后取证）②会开小货车或拖拉机者优先5.素质：①能吃苦耐劳，适应车间环境和体力劳动②有责任心，工作细致，不敷衍③有团队合作精神，服从调度，主动配合6.其他要求：身体健康，无严重腰椎疾病，能适应加班及两厂区往返作业三、工作环境：车间作业，涉及吊装、转运、清洁，无严重粉尘或化学品暴露。工作强度：中等体力劳动，需频繁走动、弯腰、挂钩、推车等。工作地点：富平县富阎新区富辰四路陕西艾普石油装备有限公司电话：

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蒲城石羊招聘装卸工一名，要求年龄45岁左右，身体健康，无不良记录。薪资待遇为5000元至7000元，缴纳五险一金，提供食宿。具体详情需见面详谈。联系电话：。

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