熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范要求。 设备操作：精通车间各类机械设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，具备指导员工规范操作及日常维护的能力。

熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范。 设备操作：精通车间各类设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，能够指导员工规范操作并进行日常维护。

公司总部位于西安，旗下多地建有生产基地。本岗位编制归属西安总部，入职后长期外派至外地生产工厂驻场工作，负责氟化工产品现场小试、中试、生产工艺试验、参数优化与现场技术落地，能独立动手开展实验操作，配合车间稳定量产。 【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据公司生产计划，合理安排人员、设备与物料，组织日常生产作业，确保生产任务按时完成。 2. 工艺与质量管控：监督生产全过程，严格执行工艺操作规程，监控关键工艺参数，及时发现并纠正质量偏差，确保产品合格率达标。 3. 现场与安全管理：负责生产现场5S管理，落实各项安全生产制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 4. 设备与人员管理：配合设备部门做好核心生产设备的日常维护保养工作；负责生产班组的人员管理、培训与绩效考核。 5. 持续改进工作：收集生产数据，分析生产瓶颈，提出并实施改进方案，不断提升生产效率，降低生产成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械制造等相关专业优先。年龄30-50岁。 2. 3年以上制造业生产管理经验，有电子功能材料、晶体材料生产经验者优先考虑。 3. 熟悉工业窑炉类设备的操作与维护者优先。 4. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，适应倒班制度。 6. 具备强烈的安全意识和质量意识，严格遵守公司各项规章制度。

新建appne18工厂，本厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘王经理

招聘熟练缝纫车工。包吃包住。求吃苦耐劳，记件工资。多劳多得。5000——8000

【岗位职责】 - 主要生产汽车座椅零部件，组装，装配，物料，质检，检验 【职位要求】 18-42周岁 - 身体健康 【工作时间】 - 8.00-20.00 【薪资福利】 - 20元一小时，综合薪资6500-7500元/月 - 包住、包吃

榆林包头盛泰汽车轮毂厂，招普工，叉车工，年龄18岁一50岁，男女不限，包吃包住，工资7000一9000元，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信聊

正式工，入职当月缴纳五险一金，入职满3月新人奖500/人（一次性发放）。 主要工作内容：操作机台，机器人焊接、冲压工，等岗位。 工作简单，福利待遇好。 18-45周岁，18-40岁。身体健康，能接受两班倒，面试通过。 工资:同工同酬+计件，新员工5500－6500元，三个月后基本工资6500-8000元！ [玫瑰]待遇:全勤奖100/月，夜班津贴10元/班，高温补贴200/人（3个月）。 吃饭住宿:提供住宿，三人间，住宿费170元/月，，水电自理。不住宿也是没有补贴的，每天提供两餐工作餐，每天餐费1-2元。 ，离职需提前申请。 工作地址：虢镇桥南

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工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

生产调度

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，及时排除隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、采购等部门协同推进持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有制造业基层管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：社保+管住！招聘：打包、装卸、码垛、叉车司机薪资：4000-7000陕富特诚聘以下人员：报名电话：招聘岗位（所有岗位年龄要求：**岁至**岁）1、打包工40名（**不限，其中富平5名、渭南5名、大荔5名、咸阳10名，食品科技15名）2、码垛工20名（限*性，其中富平5名，渭南5名，咸阳10名）3、装卸工10名（限*性，其中富平5名、咸阳5名）4、制粉车间磨工6名（限*性，有从业经验者优先，其中咸阳3名，大荔3名）6、叉车司机2名（**不限，持叉车特种设备操作证上岗，大荔2名）招聘岗位员工福利：以上岗位薪酬：计件工资+全勤奖+考核奖金（综合4000元——7000元），公司提供免费员工宿舍（2人间）、职工食堂餐补、节日福利、社会保险等福利。

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案； 2、深入市场一线调研，收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题，提供有效支持； 5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地，并跟踪销售成果； 6、负责渠道体系日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业优先，接受全国分配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职初期三个月由导师全程指导，主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作，后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，将根据公司业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程，包括设备使用、物料搬运及简单装配等技能 2.协助完成日常生产任务，严格遵守安全生产规范和车间管理制度 3. 参与基础质量检查与记录工作，及时反馈异常情况 4.定期参加岗位培训与技能考核，持续提升实操能力与理论知识 5.配合团队完成临时性生产支持任务，培养协作意识与责任意识 任职要求： 1.年龄16-40 周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有中专/技校机械、制造类专业背景者优先 3.无经验要求，具备基本学习能力、动手能力和责任心 4. 吃苦耐劳，服从管理，愿意长期在制造业发展 5. 无不良记录，符合国家关于未成年人用工及实习管理相关规定

1、根据总部工艺标准并结合工厂生产实际情况，协同研发技术部对现有卷材/涂料相关工艺文件进行审核、修订与优化，组织培训并监督执行情况，确保工艺文件的适用性与有效落地； 2、针对因工艺因素导致的产品质量异常或生产障碍，分析根本原因，制定可行方案并推动问题闭环解决； 3、每月汇总车间提出的生产工艺改进建议，经评估确认后提交总经办，对获批项目组织实施，并跟踪验证改善成果； 4、准确完成车间MBO表单及日报基础数据的填写，保障数据真实性，持续提升MBO目标达成水平； 5、围绕MBO达成过程中重复发生的损失项，开展QC小组活动，完成课题注册、实施及结题报告编制； 6、依据制造中心TPM整体规划，结合本厂实际运行状况，制定月度推进计划，联动相关部门落实TPM各项管理要求； 7、在部门协作、指令落实、工艺执行及改进成效方面实现管控目标，确保内外部投诉每月不超过0起； 8、面向应届毕业生开放，化学或材料类相关专业优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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【岗位职责】 1. 负责厂区所有的生产工作、安全工作； 2. 负责厂区所有生产员工的管理； 3. 负责生产任务的制定与完成； 4. 负责生产设备的管控。 【岗位要求】 1. 有5年以上橡胶制品生产管理工作经验；