
铝单板厂钣金主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责钣金车间的全面工作。
具有铝板、铝单板生产厂家生产经理经验者优先考虑!
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
高级工艺开发经理
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装汽车电子封装DFNQFN功率器件MOSFETIGBTSIC/GAN
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。
岗位职责:
1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作,涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证,推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。
2. 牵头处理封装过程中的失效问题,包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良,组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。
3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审,参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。
4. 主导量产阶段工艺优化,提升良率、提高产能、降低制造成本,建立完善的工艺控制体系,持续改进制程能力(CPK / 良率 / 效率)。
5. 带领工艺开发团队,制定技术发展规划与项目执行计划,协调制造、品质、采购等多部门资源,保障项目高效落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。
2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验,熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。
3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程,掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割(sawing/punch/laser)、测试等核心工序。
4. 具备扎实的良率改善、实验设计(DOE)、失效分析及可靠性验证能力,能独立主导重大技术攻关项目。
5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力,可独立承担技术方向规划及团队管理工作。
6. 思维严谨,执行力强,具有车规级功率器件封装项目经验者优先。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的协调与管控;
2、制定并下达生产计划,统筹安排生产任务,把控生产作业进度;
3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标,确保按时达成生产任务;
4、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关方案与改进措施;
6、监督生产操作规范执行,保障生产现场安全有序及环境卫生达标;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养。
任职资格:
1、熟悉电子制造类企业的生产管理模式与运作流程;
2、精通电子产品插件、组装、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验;
3、具有较强的品质控制、流程优化、统筹规划及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题;
4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。
薪资待遇:
上班时间:每周固定休息,法定节假日正常休假,缴纳社会保险,中午免费提供工作餐,自驾上班可报销停车费用,设有全勤奖励、工龄津贴、节日福利等
车间主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求:
1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责:
1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理,持续优化管理机制,提升生产效率,确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。
2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产节奏,保障生产均衡推进并按时完成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用工具器具,推动现场文明生产落实到位。
6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业素养与综合能力。
7、重视质量检验环节,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。
8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。
2.具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。
3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任月结1年以下高中有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监督管理,确保生产流程及产品品质达标;
2.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成;
3.统筹各部门协作,提升生产环节的整体运行效率;
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队实现生产目标;
2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力,可高效应对生产中的突发状况;
3.工作责任心强,执行能力强,能够快速响应任务要求;
4.适应生产车间实际工作环境,具备良好的团队协作意识;
5.有外资企业工作经历者优先考虑
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.制定生产计划,跟进生产进度,保障产品按时按质按量交付;
4.负责资产统筹管理,包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理;
5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施;
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求;
3.持有大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
燕京啤酒急招【搬运320/天】保底月8500+在职奖金1万
8000-9000元/月
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【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
服务员面点洗碗工
富平某羊肉馆招聘打馍师傅两名。招聘洗碗工两名,要求年龄在55岁以下。招聘服务员两名,薪资面议。联系电话为。
保洁开荒保洁养殖员
渭南肯盛保洁服务有限公司招聘刷圈工数名,月薪八千元左右,每月15号结算工资,身体素质好的年龄可适当放宽,此条信息长期有效。联系电话。
小型引水隧洞施工值班人员
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限小型引水隧洞施工值班总管
1. 施工现场全天候轮班值守,洞内安全巡查、通风排水、设备巡检、进出人员登记
2. 熟悉隧洞掘进、支护、衬砌全套工序,能处理渗水、塌方预警、机电小故障
3. 完整填写值班日志,听从现场调度,应急隐患第一时间上报处置
任职要求
1. 必须拥有小型引水隧洞完整施工经验,懂现场各类工序,一人多能
2. 能驻场倒班,吃苦耐劳,身体素质良好,无基础慢性病
3. 服从管理,安全意识强,会简单设备维修优先
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理水处理工艺焊接工艺装配工艺职业健康安全管理体系环境管理体系
一、岗位内容:
1. 负责统筹与优化生产流程、质量管控及交付周期,保障客户订单按时交付;
2. 组织实施生产作业,合理安排产线人员工作任务,高效调配设备与人力资源;
3. 制定并执行安全生产、环境保护、质量管理等相关制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划落地;
2. 熟悉车间运作流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏工作环境;
4. 具备石油固控或水处理行业工作经验者优先考虑。
项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工厂管理
5000-7000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
懂普通电工,对机械敏感,懂基本工厂管理运营,年龄35-55岁,服从管理,能吃苦耐劳,
其他生产营运人员1-3年本科化学药仿制药原料药GMP认证生产管理质量体系管理QA
岗位职责
1. 现场合规监管
监督生产过程符合GMP规范,核查人员操作、环境条件、设备状态及物料管理情况。
监控洁净区域环境监测数据,确保各项指标达到规定标准。
2. 质量文件审核
审核批次生产记录,确认数据真实性、工艺参数合规性及签批完整性。
负责起草与审核车间SOP、工艺规程等质量管理文件。
3. 验证与确认
组织或审核工艺验证、清洁验证及设备确认的相关方案与报告。
确保所有验证工作满足法规和标准要求。
4. 质量事件处理
主导偏差调查工作,制定纠正措施并监督整改落实。
审核变更控制申请,开展风险评估,保证变更处于受控状态。
跟踪CAPA执行进度,推动质量问题有效关闭。
5. 审计与培训
协助完成内外部审计工作,准备相关资料并落实缺陷项整改。
组织开展GMP相关培训,提升员工合规意识与操作水平。
任职要求
1. 学历:
本科及以上学历。
药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程、药物制剂等相关专业。
2. 经验:
具备1-3年原料药或制剂生产、工艺技术或质量管理工作经验;优秀应届生如有相关实习经历可酌情考虑;具有通过FDA(美国食品药品监督管理局)、欧盟、WHO(世界卫生组织)等国际认证经历者优先。熟悉GMP相关法规要求,掌握原料药生产工艺流程,了解工艺验证、清洁验证等验证工作的基本原理。
电厂除盐水/循环水施工项目经理(化水Epc项目)
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年大专
一、岗位名称
电厂除盐水施工项目经理(水处理 / 化水 EPC项目)
二、工作地点
陕西渭南
三、岗位职责
项目全周期管理:独立负责电厂除盐水 / 化水系统(超滤、反渗透、EDI、离子交换、酸碱再生、水箱及管网)施工项目,从开工、现场管理、进度 / 质量 / 安全 / 成本控制到调试验收、移交结算全流程负责。
施工组织与技术:编制除盐水专项施工方案、进度计划、质量计划、安全预案;组织图纸会审、设计交底;统筹土建、管道、设备安装、电气仪表、防腐保温等专业交叉施工。
现场与分包管理:组建项目部,管理施工团队与分包商;管控材料 / 设备到场与验收;组织隐蔽工程、分部分项及竣工验收;协调业主、监理、设计及外部单位关系。
安全质量与合规:落实安全生产责任制,杜绝一般及以上安全事故;严格执行电力行业(DL/T)及水处理(GB)规范,确保除盐水水质达标、系统稳定运行。
成本与商务:控制项目成本,办理签证变更、进度款回收;负责竣工资料整理归档、结算与回款,保障项目利润。
团队与内业:负责项目部人员管理、考核与培训;定期上报项目进展,完成公司交办任务。四、任职要求
(一)基本条件
年龄:45 周岁以下,身体健康,能长期驻项目现场、适应出差。
学历:大专及以上,环境工程、给排水、电厂化学、水利水电、工程管理、机电等相关专业。
证书:必备二级建造师及安全 B 证及以上职称优先。
(二)施工经验
5 年及以上电厂除盐水 / 化水系统施工管理经验,至少 2 个完整电厂除盐水项目(EPC / 施工总承包)项目经理业绩(需提供合同 / 验收证明)。
熟悉火力发电厂 / 热电厂除盐水工艺流程及设备:超滤(UF)、反渗透(RO)、EDI、离子交换器、酸碱计量箱、再生系统、水箱、管道、阀门、泵类、电气仪表(DCS)安装与调试。
熟悉电力工程建设流程、安全文明施工规范、质量验收标准(DL/T 5210、GB 50231等)。
具备电厂化水车间土建、钢结构、管道焊接、设备安装、电气仪表、防腐保温等多专业协调管理能力。
(三)能力素质
具备较强的组织协调、沟通谈判、问题解决及应急处置能力,抗压性强。
熟练使用CAD、Office、Project/P6等办公及项目管理软件。
诚信负责、执行力强、团队意识好,无不良执业记录。
五、薪资
月薪:15,000–25,000 元
土建项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织与实施,保障项目按计划推进并顺利交付;
2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商之间的协作;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时提交相关报告;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实操经验;
3. 具有出色的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的语言表达能力与积极投入的工作态度。
火电厂安装机务工程施工经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责
1. 负责电厂供汽/供热改造工程机务专业施工管理,含蒸汽管道、减温减压器、调节阀、疏水装置、支吊架改造。
2. 负责旧管线拆除、新管道敷设、焊接、热处理、无损检测、压力试验、吹扫、保温等全过程管控。
3. 编制改造专项方案、安全措施、动火作业及受限空间作业方案。
4. 协调与运行机组接口安全措施,办理工作票、动火票,确保施工不影响机组安全运行。
5. 负责现场质量验收、工程量核对、签证办理及竣工资料编制。
6.能看懂机务图纸、系统图、布置图、支吊架图,能进行图纸会审、技术交底
7.能编制施工方案、作业指导书、安全技术措施、进度计划、材料计划
任职要求
1. 机电、热能、化工机械相关专业,有电厂技改/检修经验优先。
2. 熟悉蒸汽管网、供热系统、减温减压装置安装及改造工艺。
3. 了解电厂安全规程,具备动火、高空、受限空间作业管理经验。
4. 有电厂供热改造、工业供汽外网施工管理经验者优先录用。
5. 能适应现场加班,沟通协调能力强。
栏目概述
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