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厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责: 1.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。 5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
生产主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。 【岗位要求】 1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
器件主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责电子元器件选型、认证与管理工作,并对新器件/替代料的可靠性进行认证,确保器件满足产品质量要求,并进行品质风险分析和管理,支持研发项目的高效选型和项目量产的质量稳定性; 2. 参与并主导公司级电子元器件布局及优选库的优化; 3. 结合应用场景,沉淀器件选型及测试标准; 4. 负责分析器件在研发、生产及客户端发生的失效问题,找到根因,以及保证措施的落地闭环,并提炼失效的问题,推动公司硬件设计规范优化点、器件验证测试优化点、供应商端的测试等优化点的落地; 5. 支持建立统一的半导体供应商认证管理流程,配合供应链、质量部门,负责器件半导体厂商的审核、认证及管理; 6. 掌握国内外电子元器件的供应商资源、产品规划、技术迭代,引进优质供应商物料、技术,优化公司原材料的成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子信息、通信、微电子、半导体材料等相关领域专业,8年以上相关领域工作经验,具备扎实的模拟电路、数字电路基础,从事过硬件电路设计等相关经验者优先; 2. 熟悉国内外主流电子元器件厂商及其产品布局、技术方向、关键技术点,掌握器件选型方法,能够独立完成选型、器件失效分析等工作; 3. 熟悉常用的主/被动元器件工作原理、性能指标、关键工艺、失效模式及机理、器件模块电路设计及测试认证方法,包含FPGA、PHY,MCU,MPU,SOC,Menmory,Power,Interface,Driver,Serdes,Ethernet,Memory,RF,logic,Analog,Audio,分立器件等; 4. 熟悉器件数字化系统管理和相应的业务逻辑,熟悉产品硬件开发流程; 5. 做事积极主动,推动力强,结果导向意识强,具备良好的项目管理能力、学习能力、沟通能力以及团队合作精神; 6. 有半导体器件管理/认证工作经验优先。
PMC主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)的制定与执行,结合销售订单与库存数据,确保生产排程精准、资源配置最优。 2. 统筹物料齐套管理,协调采购、仓储部门跟进物料到货进度,解决缺料、超期等异常问题,保障生产连续性。 3. 建立生产进度跟踪机制,实时监控工单执行状态,通过数据分析识别瓶颈环节,推动流程优化以缩短交付周期。 4. 负责跨部门(生产、采购、仓储、销售)的协同沟通,牵头解决...
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2.统筹管理车间各环节作业流程(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提升产线运作效率; 3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的异常状况(如设备故障、材料不足、工艺难题等); 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范,监督各工序工艺标准的执行; 5.组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,减少返工频次与客户投诉; 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,降低资源浪费; 7.制定车间设备(如数控开料机、封边机、多排钻等)维护保养计划,确保设备稳定运行;严格执行安全生产管理制度,开展安全培训,防范安全事故。 任职资格: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑; 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历; 3.精通板式定制家具生产工艺全流程(含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等); 4.熟练使用生产管理软件(如ERP、MES系统)及常用办公软件; 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先; 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力,能够高效应对突发问题; 7.承压能力强,能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。
厂长5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。 5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。 任职要求: 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 构建、监督并不断优化质量管理体系,组织开展内部审核及客户审查,针对不符合项落实闭环整改,确保体系运行符合行业规范与法规要求; 2. 负责生产过程中各类质量问题及客户反馈的调查分析与处理,制定并实施纠正与预防措施,跟踪验证改进成效; 3. 根据检验数据对原材料、辅料、助剂、包装材料及最终产品进行放行判定,严格把控产品质量关; 4. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率、降低运营成本,并及时应对和解决现场突发工艺异常; 5. 协同研发、采购等相关职能部门,参与新产品开发阶段的质量策划及供应商质量能力评估; 6. 推进质量与生产系统的协同优化,助力整体运营效能持续提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中至少5年从事质量管理工作,有农化、制药、食品饮料或快消行业背景者优先考虑; 2. 精通质量管理体系运作,能够独立应对和解决复杂质量与工艺技术问题; 3. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,善于推动跨部门协作与资源整合; 4. 具有较强的应急响应与问题处置能力,持续关注并学习质量管理领域的新技术、新标准。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2. 统筹管理车间各环节流程(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理配置资源,提高生产运作效率; 3. 跟踪生产进度,及时处理各类异常情况(如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等); 4. 建立健全产品质量标准与检验机制,监督各工序工艺规范的执行落实; 5. 组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,降低返修率及客户投诉频率; 6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,减少资源浪费; 7. 制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保稳定高效运转;落实安全管理制度,组织安全教育培训,防范安全事故的发生。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑; 2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验; 3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺(包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等); 4. 熟练掌握生产管理信息系统(如ERP、MES)及常用办公软件操作; 5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用; 6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力,能高效应对突发状况; 7. 承压能力强,能够适应订单密集期的高强度工作节奏。
厂长/主管1-3年本科资料管理
1、产品信息数据管理:负责产品信息的标准化录入与维护,确保BOM数据准确、完整且具备可追溯性,为生产、采购、质量等环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控:严格执行技术文件及图纸的受控流程,落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制,确保版本有效、发放精准,防止错版、漏版进入生产现场,切实保护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维:熟练使用勤哲系统和YS系统,规范执行半成品与成品的物料编码申请、审核及日常维护工作,保障ERP/MES等系统间数据的一致性,提升物料流转效率。 4、体系运行与审核支撑:承担技术部体系文件的日常管理职责,协助开展内审与外审工作,及时完成不符合项的整改闭环,确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障:高效完成技术部日常行政事务,包括会议组织、培训记录整理、办公耗材申领等工作,保障部门运转顺畅。
生产主管
1-1.2万/月
主管3-5年本科生产计划管理
一、岗位职责1. 生产统筹管理 全面负责公司生产车间的日常运营,依据销售订单及交付周期,制定年度、月度和周度生产计划,合理安排生产排程,统筹调配人员、设备与物料资源,确保生产流程顺畅,保障订单按时、保质、保量完成交付。 2. 进度与异常管控 实时监控每日及每批次生产进度,准确核对生产数据,针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等突发问题,及时组织协调并现场处理,避免停工或交期延误,持续提升生产交付稳定性与效率。 3. 质量与工艺管理 严格执行产品质量标准与工艺规程,监督首件检验、巡检及终检执行到位。跟进生产过程中的不良品、返工与报废情况,主导质量问题复盘,分析根本原因并推动整改措施落地,有效降低不良率与损耗,保障产品品质稳定可控。 4. 安全生产与现场管理 全面负责安全生产管理工作,落实各项安全制度,定期开展安全隐患排查与设备安全检查,组织员工进行安全培训和应急演练,防范工伤及安全事件发生,营造安全有序的生产环境。 5. 成本管控优化 严格控制原材料、辅材、水电、人工等各项生产成本,减少浪费与无效工时。持续优化生产工艺与作业流程,改进操作方式,提升资源利用效率,达成公司设定的成本控制目标,实现降本增效。 6. 设备与物资管理 统筹车间设备的日常点检、保养、维修及年检工作,建立完善维保记录台账,降低设备故障频率与停机时间,确保设备高效运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程,协同仓库做好供需衔接,防止物料积压或短缺。 7. 团队人员管理 负责生产团队的日常运作,包括排班安排、考勤管理、任务分配、绩效评估及技能培训。推进班组建设,指导员工标准化作业,协调解决内部协作问题,增强团队稳定性,提升整体执行力与作业水平。 8. 数据汇报与部门对接 按日、周、月汇总产量、产能、良率、损耗、工时等关键数据,编制生产报表,定期向上级汇报运营状况。主动对接业务、采购、品质、仓储、技术等部门,高效协同处理生产相关问题,落实管理制度与整改要求,完成领导交办的其他临时任务。 二、任职要求 9. 本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系,有航空维修类企业管理背景者优先考虑。 10. 能独立编制生产计划,具备车间整体运作统筹能力,擅长应对生产异常,精通现场管理、成本控制与团队带教。 11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范,具备较强的品质意识,能有效压降不良率与生产浪费。 12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调能力及抗压性,执行高效,工作态度认真严谨。 13. 掌握基础办公软件操作,可独立完成生产报表、台账制作,具备较强的数据整理与分析能力。 14. 无重大安全事故记录,坚持原则,具备优良的职业操守与责任意识。
陕西西安西高新招聘打孔人员。
打孔
西高新招聘打孔人员。
西安
10月25日 15:24拨打电话
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助20人以上月结全职
前台招聘前台 西安招聘前台 前台收银包吃住5000 工作内容:只需要记账算账然后计算每天营业额薪资:4800+200全勤+提成 福利:月休四天可自由调休还有每个月不定期团建包吃住 送床上四件套 要求:没有重大疾病史身体健康就行 男女都招,欢迎来问 女生岗位前台收银 礼仪接待 人事 男生岗位人事保安
桥架水晶头抗震支架安装弱电工1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰自备工具
西安市未央区招弱电/安防、桥架/支架安装 300 米线路综合布线,会打水晶头。25 镀锌管 30 米,(弯头,86 盒, 直接若干) 设备附件安装 ,现场有技术人员指导安装。 一台网络机柜线路整理。 预计 6-8 个工。
西安 未央区
10月25日 15:21拨打电话
西安蓝田县招聘2名瓦工,负责贴墙砖工作。工作地址位于长坪路龙泉花园小区。
450-500元/天
泥瓦工贴砖1-2人日结
招聘2名瓦工,负责贴墙砖工作。工作地址位于西安市蓝田县长坪路龙泉花园小区。
西安 蓝田县
10月25日 15:20拨打电话
西安未央区招建筑木工,可出远门
480-500元/天
建筑木工长期20人以上点工
西安市未央区招建筑木工,可出远门
西安 未央区 文景路
10月25日 15:20拨打电话
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
喷塑流水线作业和管理,喷粉技术熟练,喷塑流水线各环节都熟悉
厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铝艺主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范,确保合规高效运行 3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力 4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产工艺与设备使用效率,推动降本增效与技术改进 任职要求: 1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验,熟悉型材加工、表面处理等关键工序 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常 3. 责任心强,具备良好的成本意识、质量意识和安全意识 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
组长主管3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责铝艺/入户门生产全流程管理,包括计划排产、工艺管控与质量监督 2. 组织协调生产、技术、质检、仓储等部门高效协作,确保订单准时交付 3. 主导生产成本控制与效率提升,持续优化工艺流程与设备利用率 4. 建立并落实安全生产责任制,定期开展安全培训与现场隐患排查 5. 负责生产团队建设与绩效管理,指导班组长及一线员工技能提升 任职要求: 1. 具备铝艺制品或金属门窗行业生产管理经验,熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工艺 2. 有较强的统筹协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位3年以上管理经验者优先
桶装纯净水厂生产负责人
4千-1万/月
主管
有操作机械经验,懂简单机械操作,懂电路水路的简单维修和保养。
门厂包装工
100-200元/天
普工免费培训包吃包住6-10人月结
包装木门,男女不限
普工
5-8千/月
空调厂普工包吃保险餐补包住20人以上月结经验不限月休四天两班倒
高新二路空调厂 [强]优势:管吃管住 [强]优势:可预支工资 招聘岗位:加工、初装、热装、品质 招聘要求:男工18–50周岁,女工:18-45岁,男女不限、学历不限、经验不限 上班班次:两班倒,班中休息1.5小时,月休4天 薪资待遇:170–200元/天,月综合5500–7000元 食宿福利:免费住宿、水电均摊;白班低价餐,日常一餐免费,夜班两餐全免 工资发放:每月21号 地址:高新区高新二路7号 [爱心]温馨提示: 1、报备名单时须提供姓名、性别 、学历、专业、电话号、身份证号! 2、面试必须带身份证原件,没有名单不可以面试,不可以穿拖鞋短裤裙子! [爱心]其他要求:不可有染发纹身,身体健康,无传染性疾病,无慢性病,需要提供无犯罪记录证明
设备主管
1.3-1.6万/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备焊工证电工证特种设备作业人员证安装调试
岗位职责: 1. 设备性能掌握与维修能力:熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范,具备较强的故障判断与维修能力,保障设备正常运转。 2. 设备巡检与维护:组织实施设备日常巡检、周期性保养及预防性维护工作,实时监控设备运行状况,提前识别并消除隐患。 3. 操作流程优化:依据设备特性与生产需求,整理并完善设备操作流程,提升操作安全性与作业效率。 4. 技术升级与改造:结合实际生产情况,推进设备的技术改良与功能升级,增强产线自动化程度。 5. 团队建设与管理:组织开展团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保团队,持续提升专业水平与整体效能。 岗位要求 1. 教育背景:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历; 2. 工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经历,具有自动化设备管理实践者优先考虑; 3. 个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
操作工普工免费培训20人以上月结经验不限
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 根据每日生产订单,统筹班组人员分工,安排分拣包装全流程工作,把控生产进度,确保按时完成生产交付。 2. 严格管控产品品质与车间食品安全,落实加工操作规范,巡检工序质量,及时处理不良品,杜绝质量问题流出。 3. 管控班组加工损耗与包装耗材,统计损耗数据,通过现场管理提升原料出成率,控制生产成本。 4. 负责班组人员日常管理、考勤纪律、新员工带教培训,协调班组内部关系,稳定团队。 5. 管理车间现场6S、环境卫生、工器具消毒与人员着装规范,落实安全生产要求,巡检设备日常点检,及时上报设备故障与安全隐患。 6. 每日填报生产、损耗、产量相关报表,对接原料领料、质检、仓储等部门,及时反馈现场异常。 7. 收集一线生产问题,提出流程优化、降耗提效合理化建议。 8. 服从上级管理安排,完成紧急突击生产、物料盘点、专项整改等临时工作。 【岗位要求】 1. 有1-2年生鲜行业(蔬菜)库房工作经验。 2. 熟悉电脑操作,熟练使用Excel等办公软件,具有数据分析能力。 3. 责任心强,执行力高,严格遵守厂区各项管理制度,无不良从业记录。 【福利待遇】 管吃住,可接受倒班制,月休4天,入职缴纳社保。
车间内饰厂免费培训包吃包住20人以上月结
主要负责汽车内饰件包覆,包皮,贴合等工序,简单手工活,空调车间环境干净,无需重体力劳动。 要求:18-45岁,男女不限,有无经验均可,零基础可带教,踏实稳定服从管理,能接受两班倒。 薪资待遇:一小时20元日薪230元/天,月薪8000-9000,多劳多得,包吃包住,当天可安排宿舍,工资可预支,可交五险,车间恒温,工作轻松,非流水线。 工作时间:8:00-20:00,两班倒 工作地点:西安市鄠邑区宋村 岗位稳定,不拖欠工资!适合长期干,想稳定挣钱的直接投递!
车间主任1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验预制菜经验肉制品经验质量管理经验
岗位职责1. 能够根据生产计划,合理调配人力、物力完成生产任务; 2. 负责车间的人员人身、设备安全,确保安全文明生产; 3. 负责优化车间的生产工艺和参数,保证产品的合格; 4. 负责生产效率的提升,产能的提升,降低人员成本; 5. 负责员工生产工艺、安全生产的培训; 【岗位要求】 1. 食品相关专业中专以上学历。2. 具备3年以上食品行业的车间管理工作经验。 3. 具备生产管理能力和沟通协调能力。 需要长期到威海工厂工作!!!
装卸工工厂搬运工
17:装卸工-西安万德能源化学股份有限公司兴平分公司-兴平市兴化大道东侧西宝高速北侧-若干-3800-5500元/月-任女士
西安
10月17日 10:19拨打电话
普工免费培训包住20人以上日结日结180-220元每天,下班结算
高陵急聘日结工170-230元, 男女不限 下班结清工资 1. 白班 薪资:170元~180/天 班次:早8点—晚8点, 要求:男女不限,年龄18-48周岁 集合时间:早上7:40厂区门口统一集合 2. 夜班 薪资:180元~230/天 班次:晚8点—次日早8点,12小时 要求:年龄18-48周岁 集合时间:晚间7:40厂区门口集合 入职须知 1. 吃住全部自理,厂区无包食宿 2. 入职必须携带本人身份证原件,无证件无法面试上岗 3. 着装规范:禁止穿拖鞋、短裤进厂,着装不合格不予安排
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】 1. 技术预研:负责几十kW级设备电源的拓扑与方案调研与可行性评估。 2. 样机开发:主导大功率模块的原理设计、器件选型、电路/磁仿真及设计及样机调试。 3. 关键攻关:解决大电流均流、母线纹波抑制、高效散热及EMC等关键工程问题。 4. 标准建设:建立大功率器件(IGBT/SiC)选型库及测试规范,支撑产品平台技术迭代。 【岗位要求】 1. 技术:精通三相功率因数校正(Vienna/T-Type)及隔离型DC-DC(LLC/移相全桥)拓扑。 2. 能力:熟悉大功率器件选型及应用、磁件设计与热设计,熟练使用仿真工具及大功率测试设备。 3. 素质:思维活跃、具备较强的动手能力和问题分析能力,能承受高压环境下的技术攻关工作。
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