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工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务保质保量按时完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作; 2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准; 3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与流程; 4. 跟踪生产设备运行情况,及时排查并解决技术故障; 5. 带领团队高效完成各项生产目标,确保产能稳定提升。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力; 2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题; 3. 拥有积极的协作意识,可快速适应团队工作节奏; 4. 工作责任心强,具备出色的执行能力; 5. 能够适应生产车间实际工作环境,保持积极端正的工作态度。
厂长/主管5-10年大专工艺改良成本管理生产计划管理发酵工艺面包蛋糕甜品饼烘焙制作工艺
岗位职责: 1、统筹搭建并优化生产部门管理体系,主导制定与完善生产管理相关制度流程 2、主导生产团队的成本管控工作,推动工艺改进,提升作业效率,降低损耗,提升单位人效产出 3、负责产品合格率的核查与监控,督导各区域出成率,确保产品质量达标,严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准 4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配,制定物资供给方案,强化成本管控机制 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄26-35岁,烘焙或食品类专业背景者优先 2、具备5年以上产品研发及生产管理经验,持有国家高级技师(三级)或更高等级证书者优先 3、精通现代烘焙行业运作模式,具有系统的食品生产管理实践经验,多年一线技术与团队管理积淀,具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力 4、掌握扎实的烘焙专业技术,熟悉食品安全法规及生产管理规范
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。 4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产技术管理岗
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理生产技术研发
岗位职责: 1. 熟练操作生产管理系统,汇总产能、损耗等生产相关数据,编制统计报表,为管理决策提供成本优化与效率改进的数据支持; 2. 监督操作规程执行、工艺变更实施及工艺异常、报警等环节的安全管控,建立并维护工艺技术台账; 3. 协助开展生产与质量事故的调查工作,跟踪整改措施的执行与闭环情况; 4. 监控生产过程中关键质量控制指标,参与工艺标准的制定与优化。 岗位要求: 1. 化工类相关专业,本科及以上学历; 2. 具备2年以上化工现场工作经验,1年以上中控或技术管理经验,有甲醇、乙二醇、DMC、EMC、净化车间工作经历者优先; 3. 熟练掌握Office、CAD软件及DCS系统操作; 4. 具备良好的问题分析与解决能力、抗压能力以及跨部门沟通协作能力。
生产车间厂长
6000-7000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
管理生产进度,管理人员工作
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格: 1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验,或从事工程机械整机测试满5年及以上;具有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关工作背景者优先。 2. 优先考虑具备整车全流程测试实操经历的人员,仅参与单一零部件测试、缺乏整车落地测试经验者不作为重点人选。 3. 熟悉行业常用测试标准与规范,熟练操作各类测试仪器设备,掌握产品测试全过程管理流程。 4. 拥有叉车或工程机械整机项目实地测试经验者优先纳入考量。 5. 具备1年以上实验室实际操作经验,熟悉常规试验设备的操作规程及试验执行流程者优先。 6. 具备机械、电气类基础理论知识,可独立完成设备常见简单故障的识别判断与初步处理。 岗位职责: 1、负责构建并优化叉车产品测试体系,统筹测试工具的规划升级与标准化测试制度的制定实施,协助推进测试团队组建、人员配置及团队基础能力建设。 2、主导新产品的零部件性能验证及整车全项性能测试;组织实施竞品性能对标研究,输出标准化、可执行的测试分析报告。牵头产品改进优化项目,策划验证方案、推动现场测试实施、评估改进成效,实现闭环管理。同时承担测试团队日常管理、任务督导及绩效考核工作。 3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理,确保设备状态良好、运行合规,满足日常测试作业需求。 4、编制新品试制阶段专项试验计划,明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点;确定关键试验参数,包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等,确保覆盖产品主要功能,准确识别潜在质量与安全风险。 5、依据既定试验方案,提前准备所需仪器设备、辅助器具、试验材料及测试样品,落实前期准备工作,保障试验有序开展。 6、搭建并调试标准化试验环境,严格对照企业及行业测试标准核查试验条件,确保环境参数符合要求,避免外部因素干扰测试数据准确性。 7、熟练掌握各类试验操作流程及现场安全规范,提前识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点,制定并执行相应预防控制措施,确保试验过程安全合规。 8、严格按照试验方案和标准作业程序执行各项测试任务,规范操作流程,精准设定并核对试验参数,保证测试过程合规、数据真实有效且可追溯。 9、全程跟踪试验进展,针对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题,及时准确记录问题现象、发生时间及相关数据,同步上报并配合技术团队完成问题复盘与整改落实。
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具,梳理测试制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对标分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计,推动测试执行,评估改进效果;负责测试团队的日常管理与绩效考核; 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定; 4. 负责编制初制品的试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,识别关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施,合理调配人力、设备及物料资源,保障项目按时完成交付。 2. 主导推进车间安全管理体系运行,制定并执行安全作业规程,定期开展安全巡查与教育培训,防范安全事故发生。 3. 监控生产全过程的质量控制环节,严格落实施工工艺要求和技术标准,确保工程品质符合规定。 4. 负责车间人员的日常运作管理与绩效评估,持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门,推动跨部门协作,及时处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上工程施工或生产车间管理工作经历,熟悉施工流程及现场管理要求。 3. 熟悉安全生产管理相关知识,持有安全管理资格证书者优先录用。 4. 具备优秀的组织协调能力和现场应变能力,能妥善处置生产过程中的突发情况。 5. 具备良好的团队领导力,能够有效激励员工达成既定生产目标。
洗煤厂负责人
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: (1)依据公司战略规划,拟定并落实年度经营方案。 (2)按计划统筹生产任务的组织实施,监督并协调生产运行过程。 (3)负责安全管理工作的推进,强化安全生产管控措施。 (4)提升质量与设备管理效能,持续优化生产工艺流程。 (5)严格执行成本管理制度,在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。 (6)审核并建立绩效奖惩制度,提升员工管理规范化水平。 (7)完成上级交办的其他工作任务。 任职资格及能力要求: (1)本科及以上学历,煤炭加工洗选、机械工业等相关专业,年龄不超过45岁。 (2)具备10年以上行业经验,其中5年以上管理岗位经历,本岗位工作满3年以上。 (3)熟悉煤炭领域专业知识,掌握行政管理、法律法规等相关内容,接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。 (4)熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础网络操作能力。 (5)具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力,以及组织决策、计划执行能力。
山西太原盐池要押运员走
押运员
盐池要押运员走山西太原
太原
6月27日 21:01拨打电话
山西太原明天古交去孝义,柳林回清徐,A2司机3名,电车工资900元,
A2
明天古交去孝义,柳林回清徐,A2司机3名,电车工资900元,
太原
6月27日 21:01拨打电话
太原清徐县招聘二保焊工,月薪一万一二,电话
1-1.2万元/月
二保焊3-5人
太原招聘二保焊工,月薪一万一二,电话
太原 清徐县
6月27日 21:01拨打电话
快递员
5000-10000元/月
快递员3-5人月结全职
岗位职责:1.指定区域收派件。 任职要求:18-45岁,健康,熟本地路况,会用智能手机;驾照(D本)/有快递从业经验者优先,学历不限。 薪资福利:计件(5-13k上不封顶),公司配工装 地址:山西省太原市迎泽区建设南路163号韵达快递 | | 微信同号,备注“快递员应聘”
生产主管
8000-10000元/月
组长主管1-3年中专/中技焊装经验有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
店长1-2人
线上百货超市:招聘店长一名,店员两名。要求:年龄25~45岁,会熟练操作手机,有亲和力。薪资待遇:店长3800+200全勤补助+奖金+提成=综合8000-12000;店员2800+200全勤补助+奖金+提成=月综合5000-8000;调休4天。地址:小店区中正睿城北门门面店。联系电话王先生
太原 小店区
6月19日 16:48拨打电话
店员免费培训月结
招聘店员。综合薪资为3000-7000元,享有门店各项福利待遇。入职可享受带薪系统化培训,零基础专人带教,轻松上手。工作地址为古交。
太原 古交市
6月20日 10:52拨打电话
促销员日结
招聘信息,详情请加下面指定太原小店区抱鼓巷(小店区华夏晋韵·如意城)地铁南站诚聘促销员2-3人工作日期 :6月25-30日(6天连续优先,最少连续4天)工作时间: 8:30-17:30工作内容:食品日用品,促销人员要求:年龄20-45岁、有促销经验薪资发放:140/天餐自理电话:(同步)
太原 小店区
6月24日 21:49拨打电话
太原古交市招聘收银员。要求能上夜班。招聘人数为2名。工作地址位于二院对面(原金虎便利店)。
收银员1-2人
招聘收银员。要求能上夜班。招聘人数为2名。工作地址位于古交二院对面(原金虎便利店)。
太原 古交市
6月22日 11:51拨打电话
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责: 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发; 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力; 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成; 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术; 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化; 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法; 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用; 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求: 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力; 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括: 设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等; 编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等; 测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等; 3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑; 4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐; 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
店员免费培训
木兰锦管理中心招聘店员。年龄要求25-55周岁,有无经验均可,要求有爱心有责任心。工作时间周一到周五,提供午餐,下班可调理身体。周六下午到周日全天带薪休息。薪资待遇面议,有上升空间,可晋升主管、店长、经理。工作环境好,为纯场所,免费调理身体。工作长期稳定。长风店地址位于万柏林区千峰南路与纺织街交叉口星光广场A座底商2楼。联系电话齐经理。
太原 万柏林区
6月17日 11:04拨打电话
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格: 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,拥有研发设计相关经验; 2. 熟练掌握二维、三维设计软件(如CAD、SolidWorks); 3. 具备基本的仿真与计算分析能力; 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责: 1. 针对现场及售后反馈的重复性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸的改进与更新; 2. 对现场出现的突发性问题,及时完成解决方案及对应图纸的设计工作; 3. 与研发团队协同推进改进设计,联动生产、供应链等相关部门,评估技术方案的可行性与落地实施。
店长3-5人月结
意尔康-招人啦店长3名,柳巷商圈有经验者优先,提供住宿薪资待遇优厚,7000-13000电话:地址:太原柳巷意尔康店
太原
6月21日 11:30拨打电话
营业员免费培训1-2人月结
招聘生鲜营业员1名工作时间:下午13:30—22:30九个小时工作内容:理货上架,售卖猪肉,搞一下卫生,保持店面整洁工资:3000,月休两天生熟手均可培训上岗、男女不限18-49岁、有责仁心、勤快有效率、爱干净、懒散人手机控忽扰、有意者请到收银台咨询或电话:店址:(菜大妈生鲜店)汇豪侧门小区附近太原店
太原
6月22日 19:03拨打电话
山西太原【果艺园】水果便利店招店员2名男女不限,工资面议。并州路亲贤街口美居酒店楼下
店员1-2人月结
【果艺园】水果便利店招店员2名男女不限,工资面议。并州路亲贤街口美居酒店楼下
太原
6月21日 10:46拨打电话
山西太原招聘凉菜切水果榨果汁大姐一名工资3300+200月休四天地址,西中环义井联系电话
3300-3500元/月
凉菜1-2人月结
招聘凉菜切水果榨果汁大姐一名工资3300+200月休四天地址,西中环义井联系电话
太原
6月27日 21:04拨打电话
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