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综合维修工1-2人月结
综合维修工一名,要求1-3年相关维修经验、持有低压证,招聘地点在太原市阳曲县山西营响未来千曲国际教育营地,招聘人数为一人,工资待遇面议。
太原 阳曲县
4月30日 18:02拨打电话
综合维修工月结
招聘维修工 薪资:3500元(休4天) 时间:8:00-12:00 14:00-118:00 地址:太原南站 联系电话:
太原
4月28日 09:39拨打电话
综合维修工1-2人月结
康复医院项目在山西太原小店区体育南路龙城北街附近招聘一名综合维修工,要求年龄约55岁,熟练掌握水暖技能,具备良好的沟通能力,工资范围在2600-3000元。
太原 小店区
4月30日 17:54拨打电话
综合维修工月结
招聘 职位:工程维修人员 年龄:58岁以下 要求:熟悉大型机器设备,持有电工证 薪资:3300 ~ 3400 时间:18:00 - 次日8:00 月休4天 工作地点:贾家寨车辆基地 ☎:
太原
5月3日 15:06拨打电话
综合维修工社保3-5人月结
工程部 1.工程管理部要求年龄在 60 周岁以下,身体健康,遵纪守法,具有良好的职业道德和责任心,按照岗位需求有相关职业资格证书; 2.熟悉设施设备的工作原理和维修技能; 3.熟悉各类维修工具和检测仪器的使用,具备较强的手动能力和故障排查能力; 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,有较强的责任心和服务意识,能适应加班和应急抢修工作;能适应轮班制工作(夜班); 5.有丰富的空调系统、水系统、电系统工作经验,能认真负责地做好本职工作。 薪资福利:【工作时间】 8 小时 【薪资待遇】 1.交五险,工资 3700-4200 元左右; 2.每月休假 4 天、法定节假日三倍工资,节日福利; 3.公司提供完善的培训体系和广阔的晋升空间,表现优秀的客服专员有机会晋升为客服主管。 招工人数:3 人 用工形式:劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》。 报名时间:2026 年 4 月 27 日 -2026 年 5 月 9 日(法定节假日休息) 上午 9:00-12:00;下午 14:00-17:00 报名方式:本次招聘报名支持线上和线下两种方式。 线上报名资料发送至邮箱 线下报名地点:山西全联人力资源有限公司(太原市晋源区西中环南段 199 号国投大厦 6 层 602 室) 报名资料:1、应聘人员报名表(见附件);2、本人有效身份证原件及复印件;3、岗位所需的相关资格证书;(注:以上资料复印件全部用 A4 纸自行复印,。) 审核资料通过后安排面试,时间、地点另行通知。 工作地址:太原市万柏林区新义街 11 号
太原 晋源区
4月29日 22:15拨打电话
山西太原水电综合维修人员
综合维修工水电工
水电综合维修人员
太原
4月22日 21:54拨打电话
物业维修工综合维修工餐补1-2人月结
物业维修工1.有电工证,有综合维修经验,55以下。1.负责小区物业的水电维修等工作;2.完成领导安排的其它工作。薪资福利:薪资:3-3.5k福利:餐补、月度、季度福利、生日福利、夏季福利、双节福利等招工人数:1人工作地址:太原市万柏林区玉泉山倚山院
太原 万柏林区
5月6日 19:35拨打电话
水电工综合维修工
水电综合维修人员 现成的车间,蒸汽,水,电,污水处理齐全!生活间,办公室,都有;可以分租,整租,从200 - 5000平米,一个车间长100宽、70米;另一个长100米、宽60米、高8.5米,用的蒸汽 工作地址:山西太原
太原
4月24日 22:15拨打电话
综合维修工1-2人
太原招聘 水悦柏林酒店招聘: 宾部经理 1 名 前厅部经理1名 工程部维修工2名 车场管理员1名 联系电话
太原
5月5日 09:53拨打电话
综合维修工月结
因工作需要,现招聘工程维修人员: 年龄20—50周岁,身体健康,责任心强; 持有低压电工证,有登高作业证者优先; 能熟练开展水电、设施设备等日常维修保养工作。 工作地点:太原市小店区北格镇 薪资待遇:工资面议 联系电话:侯先生
太原 小店区
4月29日 18:55拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
日结日结!搬运工急招,300-350元/天,下班可结算! 综合月收入8000-9000,干多少拿多少,不压工资不拖欠。 招聘年龄18-60周岁,身体健康,能接受物流装卸搬运工作。 岗位:物流仓库搬运、装车卸货、货物摆放,活轻松不重体力。 待遇:免费吃住全包,三餐免费,宿舍独立卫浴,住宿环境好。 长期工、临时工都要,自由灵活,想来做事的直接联系!
长白班操作工普工包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,包食宿免费,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-55周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在无锡 员工入职干一个月后,奖在职津贴奖金2000,干满一个月后随工资发放 内部推荐奖,推荐朋友入职 【厂家保障】 #所签订的合同书都是在劳动局认证,如果签合同工价过来不符合不真实。当面过来赔偿您 的路费!
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
包装工社保工龄奖包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
要两个干杂活的,320一天,管吃住 无需经验
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
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综合维修工包住包吃1-2人月结
增城恒大山水郡物业诚聘工程技工1名 ,25-40周岁,中专以上学历,3年以上同岗位工作经验,须持电工证; 工作内容:1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理; 2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改; 3、负责业主报修问题的及时处理,户内装修的巡查与管理及应急事件的处理; 4、负责项目设备设施现场承接查验,统计分析问题及推动问题整改; 5、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。 以上岗位一经录用,待遇从优,5000-5700元/月(包吃包住、月休4天) 工作地点 :广州市增城区中新镇中福路33号增城恒大山水郡项目 联系人:沈小姐,联系电话:
广州 增城区
5月7日 14:39拨打电话
保安
【维邦物业招聘】 一、工程人员 任职要求: 持有电工证、1年以上物业工程工作经验;熟悉水电线路者优先录用,吃苦耐劳,团队协作意识强。 二、保安人员 任职要求: 年龄60岁以下,吃苦耐劳,勤快,有责任心,要求无犯罪记录证明,每月2天休班,工资面议。 工作地点:康巴什蒙医院 项目管吃管住(医院职工餐) 联系电话:
鄂尔多斯 康巴什区
5月7日 14:38拨打电话
物业维修工月结
维修工 工作地址:白云区数博大道云博路周边 上六休一,9:00-18:00 4500-4800元/月 定期对设施、设备进行巡查、检查,发现安全隐患,要及时处理并做好记录。严格执行设备管理制度和考勤制度,做好日夜班的交接工作。定期清洁、整理所管理的设备和设备房,确保设备、设施、设备机房干净整洁。严格遵守安全操作规程,防止安全事故的发生。完成每月领导制定的工作任务。负责日常“派工单”的维修工作,做好维修服务工作并记录存档。负责每月水电查抄工作,记录并存档。负责项目突发工程事件,做好抢修工作。负责在维修方面协助客服部开展日常工作,发现问题及时处理、上报。,定期对设施、设备进行巡查、检查,发现安全隐患,要及时处理并做好记录。严格执行设备管理制度和考勤制度,做好日夜班的交接工作。定期清洁、整理所管理的设备和设备房,确保设备、设施、设备机房干净整洁。严格遵守安全操作规程,防止安全事故的发生。完成每月领导制定的工作任务。负责日常“派工单”的维修工作,做好维修服务工作并记录存档。负责每月水电查抄工作,记录并存档。负责项目突发工程事件,做好抢修工作。负责在维修方面协助客服部开展日常工作,发现问题及时处理、上报。,1年以上物业维修或相关行业经验,机电/电工相关专业优先。,熟练水电维修、弱电调试,会用常用工具。 必备特种作业证(低压),加分高压/电梯证。
贵阳 白云区
5月7日 14:38拨打电话
电工
北京正晨劳务服务有限公司 招聘岗位:维修工 招聘人数:1名 岗位要求:具备3年以上维修相关经验、会电焊、持有有效电工证、驾驶证等(相关资格证书),能够带电操作。 岗位职责:负责掌握水、电、焊基本技能并能够进行基本维修和故障排除,了解维修常见问题和解决方法。 薪酬福利:五险、管食宿、月休4天、险后5000元; 工作地址:北京市顺义区李桥镇庄子营村正晨公司 联系电话:
北京 顺义区
5月7日 14:22拨打电话
综合维修工
物业公司招聘维修师傅,身体健康,工作认真,年龄60 岁以内,薪资面议,有意者请私信或电话联系。 联系电话:
赤峰
5月7日 14:19拨打电话
综合维修工学徒
4000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
太原市万柏林区招综合维修学徒工。装修和维修各种工作。。没经验没关系。听话。能吃苦就可以。
培训主管客服巡查
招聘:PCO服务主管 薪资:7000-8000元 【工作内容】- 负责制定并执行区域内的有害生物防治计划,确保客户环境的安全与卫生。- 对现场进行定期巡查,评估有害生物风险,并提出有效的预防措施。- 管理和培训驻场团队,提升其专业技能和服务质量。- 协调内部资源,处理突发情况,及时响应客户需求。- 定期向上级汇报项目进展及团队表现,确保项目顺利推进。- 参与公司内部培训,保持个人专业知识和技术的更新。【任职要求】- 大专及以上学历,持有有害生物防治相关证书者优先考虑。- 5年及以上有害生物防治或相关领域的工作经验。- 年龄26至45岁之间,具备良好的沟通能力和团队管理能力。- 具备较强的分析判断力,能够独立解决复杂问题。- 工作认真负责,注重细节,能适应快节奏的工作环境。- 拥有良好的客户服务意识,能有效处理客户投诉和建议。
太原
4月30日 13:56拨打电话
综合维修工
招聘工程综合维修工,要求年龄55岁以下,具备良好的沟通和表达能力,负责日常维修和保养,熟悉安全规范并有责任心,工作地点在山西太原金阳南路金香郁小区,工资面议,具体联系方式请面谈。
太原
4月30日 17:52拨打电话
厂长5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。 5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。 任职要求: 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
食品车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
岗位职责: 1.依据企业生产安排,牵头编制并落实本车间的生产作业方案。 2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率。 3.负责生产现场的管理与优化,确保作业环境整洁有序、符合安全规范。 4.定期开展生产相关培训,提升团队操作技能与安全生产意识。 5.推进生产成本管控工作,持续提升生产运作效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍完成任务。 2.可执行并完善生产现场的各项管理制度。 3.熟悉生产安全规范,具备风险识别与管控能力。 4.拥有良好的应变与问题处理能力,可及时应对生产中的突发情况。 5.能熟练运用生产数据工具,基于数据分析提出合理化改进措施。
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.统筹车间生产运作与过程监管,保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程,提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督,确保各项操作符合安全生产标准。 4.协同相关部门推进生产衔接,实现资源的高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况,落实设备维护与保养工作。 任职要求: 1.具备较强的责任意识,能独立应对并处理生产现场各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,善于带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式,能灵活将其应用于实际生产中。 4.具备优秀的沟通技巧与规划能力,可科学制定并执行生产计划。 5.熟悉常用生产设备,具备一定的设备维护经验,能快速识别并解决异常状况
生产部车间副主任
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专焊接工艺装配工艺薪资免谈,包吃住生产计划管理现场管理成本管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 协同相关部门推进工作衔接; 5. 监督设备保养及维护进度。 有意者欢迎咨询,期待您的加入!
综合维修工月结
招聘维修工 薪资:3500元(休4天) 时间:8:00-12:00 14:00-118:00 地址:太原南站 联系电话:
太原
4月28日 22:06拨打电话
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技建材
一、基本素质要求 1.具备优良的职业操守和敬业态度,做事严谨细致、踏实稳重。需对岗位职责有强烈的责任意识,认真完成各项事务,保障工作准确高效推进。 2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。在加工厂环境中,文员需与各部门人员保持顺畅对接,因此有效的沟通能力至关重要。同时,具备协作精神有助于融入集体,协同推进工作进展。 二、知识技能要求 1.熟练操作常用办公软件,(系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握) 2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力,能独立完成日常文书、报告的编写,并做好资料的整理、归类及存档工作。 三、工作经验要求 1.有文职类岗位从业经历者优先录用。 2.熟悉系统门窗生产加工流程者更优。 四、其他要求 1.能够承受阶段性工作强度及加班安排。在订单高峰期,可能需配合加班处理紧急事务,需具备一定的心理承受力。 2.具备较强的时间规划能力,能科学分配工作任务,确保各项事务按期落实。
叉车车间主管
1.6-1.7万元/月
车间主任月结3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位要求: 1. 具备工程机械行业从业经历,曾在徐工、中联、三一等企业工作;拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑; 2. 具有产线批量生产管理经验,具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。 岗位职责: 1. 制定并执行车间生产计划,保障生产任务按时保质完成。 2. 组织制定生产作业标准,建立健全质量保障体系,监督质量控制与检验流程,确保产品品质达标。 3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业,严格落实安全生产及劳动保护制度,保障作业安全、环境整洁与员工健康。 4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理,确保设备稳定运行,支持生产连续性。 5. 编制车间年度预算,实施预算管控,协同推进生产成本的控制与优化工作。 6. 与相关部门协作联动,统筹协调各项任务进展,保障生产链条高效顺畅运转。
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成高社发[2019]12号
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