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厂长/主管10年以上大专设备管理安全管理生产计划管理锅炉汽机电气
工作职责: 1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并优化内部管理制度体系,编制年度工作计划,运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理:负责锅炉、汽机、电气等主要设备的运行监管,审核并监督设备检修计划执行情况,检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理:全面主导部门安全生产管理工作,组织落实安全巡查,开展安全培训与宣导,持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造:科学评估现有设备运行状态,拟定技术升级方案,推进实施技改项目,提升设备自动化与智能化运行水平。 5. 协助部门负责人完善人事管理流程与制度建设,推动人力资源管理体系规范化。 6. 办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动相关手续。 7. 建立并维护员工档案系统,及时更新员工花名册信息,确保资料完整准确。 8. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、各类补贴申领等事务办理。 9. 执行公司考勤管理制度,完成月度考勤统计、核算及日常出勤核查工作。 10. 协助处理员工劳动争议,参与预防机制建设,保障用工关系和谐稳定。 任职要求: 1. 年龄50岁以上; 2. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理或专工岗位工作经验。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等相关专业,五年以上人力资源相关工作经验; 2. 持有人力资源管理师证书,熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程; 3. 熟练掌握办公软件操作,具备较强的学习能力; 4. 为人正直,细致耐心,责任心强,能承受一定工作压力; 5. 有电厂、供暖行业或大型生产制造企业人力资源从业经历者优先。 职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。
工艺规划部经理
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面统筹部门日常运作,严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作,主导本专业各类设计方案的研讨与确定。 3. 组织并指导所辖专业设计人员开展施工图设计工作,并安排相应的校对任务。 4. 主导解决所辖专业在设计阶段遇到的技术难题,并协调与其他专业部门之间的协作事宜。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件,并以书面或图表形式提供所需技术资料,同时负责最终审核确认。 6. 对所辖专业涉及的各项技术工作实施审核或委托具备资质人员进行审核。 7. 监督并检查所辖专业技术文件的发放、归档及对外交接等流程的执行情况。 8. 编制分管专业相关的技术规程与设计指导文件,推动设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控所辖专业各项工作计划的推进进度,确保按时保质完成任务。
技术部门负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计
工作职责: 负责阀门产品的设计与开发,涵盖从原型设计到批量生产的全流程,参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证等工作。 任职要求: 机械工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上阀门类机械设计与开发工作经验,熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件,具有较强的团队协作意识和项目推进能力。 工作时间: 7:30-16:00,单休,缴纳五险,市内及苏家屯区域提供通勤车
计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专计划主管
任职要求:大专及以上学历,5年以上制造业企业计划管理相关工作经验,熟悉生产物料计划的编制流程,具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力,能承受工作压力并高效执行任务,具有一定的战略视野和整体统筹能力。 工作时间:早八晚五,双休,法定节假日休息
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 全面主导新厂钣金产品生产体系的规划、搭建、运行与管理,保障生产安全、品质管控、成本控制及交付效率等关键目标顺利实现。 带领并持续优化生产团队,构建高效、精益的生产运作机制,助力新厂迅速实现稳定运营并不断增强生产竞争力。 任职要求: 熟练掌握钣金加工全流程技术,包括下料、成型、连接、表面处理及装配环节的工艺规范、设备应用与关键技术要点。 深入理解并具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)、5S/6S、TPM等先进生产管理理念的实际推行经验。 具备优秀的生产计划制定、组织执行、现场指挥、跨部门协调与过程管控能力。 具有强烈的成本管控意识,能够通过数据分析驱动生产优化与决策提升。 拥有出色的团队领导力,善于团队搭建与人才梯队培养。 具备极强的沟通协作能力、复杂问题解决能力以及高强度工作环境下的承压能力。 熟悉ISO 9001质量管理体系标准,掌握安全生产相关法律法规要求。
生产技术主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科工艺设计工艺改良成型工艺机加工工艺热处理工艺
1. 工艺技术与标准化体系构建 · 制定、优化并监督实施公司工艺技术标准及相关管理制度。 · 组织编制、审核、修订及归档岗位说明书、作业指导书等关键工艺文件与基础管理文档。 · 主导新工艺、新技术、新材料的调研分析、可行性评估及落地应用推进。 2. 项目全流程工艺支持与管控 · 前期技术支持:牵头新建或改扩建项目的工艺可行性论证,为可研、能评、环评提供核心工艺参数与技术方案,并跟进审批流程。 · 设计与施工监管:全面审查厂房布局、设备配置及辅助设施图纸的工艺合规性,主导项目建设进度协调与跟踪。 · 技术资料管理:组织完成项目各阶段最终版工艺图纸和技术资料的收集、校核及系统化归档工作。 3. 生产线技改与设备技术管理 · 主导现有生产线设备升级、改造和重建项目的技术方案制定与执行。 · 负责相关项目中设备选型、工艺条件确认、技术指标核定及全过程技术跟进。 · 设备状态管控:对生产设备及工艺系统开展定期检修的技术复核与维修质量验收,确保恢复至规定运行标准。 4. 生产保障、工艺优化与成本控制 · 为日常生产提供技术支撑,主导解决重大工艺难题。 · 消耗管理:跟踪统计能源、备件等资源使用情况,开展数据分析,制定并推动实施降耗措施与管控机制。 · 持续推进工艺改进,提升产品质量,降低制造成本。 5. 企业管理协同与内部管理落实 · 配合公司管理要求,协助完成与本部门相关的企管职责落地及考核配合工作,推动各项基础管理措施有效执行。 · 负责工艺技术团队的日常运作管理、人员培养与绩效考核。 6. 专项工作执行 · 高效完成总裁交办的其他工作任务。
主管
1、负责车间管理工作,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务完成。 3、严格执行安全、文明生产管理 4、车间现场管理,质量把控,设备保养等日常工作 5、其他车间日常人员管理工作
厂长/主管3-5年大专仓储设备管理
仓储主任 一、核心职责 1. 全面负责饲料原料(玉米、豆粕等)及成品的仓储运作,规范收货、存储、发货流程,确保账目与实物一致。 2. 主抓仓库安全防控(防火、防潮、防霉、防鼠)与库存结构优化,降低原料损耗和成品积压风险。 3. 组织仓储团队管理,开展培训与绩效考核,提升整体作业效率。 二、主要工作 1. 原料管理:核验原料到货质量(协同品控抽样检测),科学安排储位,防止混杂存放;动态监控原料库存,及时预警缺货或超期隐患。 2. 成品管理:依据生产进度与客户订单组织成品出库,保障发货准确性和时效性;跟进成品库存状态,预防滞销或断供情况。 3. 问题处理:快速响应仓储突发状况(如原料变质、搬运损坏),联动生产、采购、物流等部门解决库存相关事项。 三、要求 1. 掌握饲料原料属性、仓储作业标准及安全管理规范,具备3年以上饲料领域仓储管理经验。 2. 具有团队带领和成本管控经验,能熟练操作仓储系统或运用Excel进行库存数据分析。 3. 工作踏实认真,抗压性强,具备较强的沟通协作能力。
技术负责人
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程,并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进,助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求,完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题,为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈,确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审,协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计,制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程,提供工艺技术支持,保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力,能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用,公司可提供食宿,缴纳五险一金
厂长/主管5-10年本科注塑工艺冲压工艺
本岗位前期需到湖北荆门入职,统一参加培训学习,沈阳项目启动后返回沈阳工作 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)的冲压、注塑工艺开发与参数调优,识别并解决工艺问题,提升产品良率; 2、主导新模具的试模验证及原材料测试,推进成本优化与效率提升; 3、编制工艺标准文档(SOP/SIP),落实SPC过程监控,确保满足IATF 16949体系要求; 4、协同研发团队改进产品制造可行性(DFM),指导生产人员执行标准化操作流程; 5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头开展8D分析并推动根本原因整改闭环。 【任职要求】 1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验; 3、熟练掌握Moldflow模流仿真与DOE实验设计方法,了解IATF 16949质量体系及注塑常见缺陷处理方案,能使用AutoCAD/SolidWorks进行基础图纸审查; 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
装卸工餐补6-10人
日结80 80 申通网点口招聘工人 白班 早8—12:30 年龄58以下工人,自行到场80 工资日‬结 地址:苏家屯四环边上 170一位170一位 白班头条条头‬补3工人 早6:30,晚6:00,管饭,年龄18~58,工作内容:咕噜卷,拉车,挑杆,上高,人性化管理,服从‬安排,收工人,自行到场,在王刚‬村里,想来的抓紧找我报来‬名,名额有限 禁止混子 快递网点集包 补10名工人 早晨6:00-8:00(䃼两工人卸车) 傍晚18点到23点 工15一小时,工13—小时,自行到场 地址:苏家屯区木材防腐厂(集团) 轻松不累,服从管理 ☎ 禁止混子
沈阳 苏家屯区
4月11日 16:07拨打电话
厨师1-2人月结
温泉酒店招聘厨师一名 工资:7500-8000 工作时间:14:00-2:00(三天休息) 工作地点:十一纬路三经街 电话: 要求:50岁以下,混子勿扰。
沈阳
4月11日 16:07拨打电话
长白班车间啤酒厂贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职! 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) 【招聘岗位】 包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活 2、学历不限,工作经验不限。 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 (备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址:苏州异地招工
辽宁沈阳现在找一个夜班钢筋工老师,4点半发车来的联系。
钢筋工
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沈阳
4月11日 16:06拨打电话
上什
二锅7500 三锅7000 铁板烧6000 铁板烧5500 凉三5500 粗加工4500 粗加工4500 上什5500 以上人员四天月休 试用期三个月,试用期间工资80%开资。 工作地址:沈阳市铁西区沈辽路附近 应聘电话:
沈阳 铁西区
4月11日 16:06拨打电话
工厂木工主管
浙江台州全屋定制工厂,招木工车间主管一名,要求三年以上板式车间管理经验,管理40人以上经验,公司有主管房,有食堂,有餐补,详情待遇电话沟通,
台州
4月11日 15:58拨打电话
主管3-5年高中有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责: 1,根据生产订单合理制定生产计划; 2,调动五金车间人力物力组织生产,保障计划进度; 3,管控五金车间原材料成本,降低生产成本的浪费; 4,切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作,并对下属进行工作指导。 5,有五金拆单经验。 任职资格: 1,有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上; 2,对精细五金有深入的了解; 3,对待工作认真负责,有高度的责任心和敬业感。 工作地址:新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
主管
4000-6000元/月
主管5-10年大专餐饮行业后厨管理经验有生产管理经验
工作内容: 1、负责航空配餐外包项目现场质量管理; 2、负责项目员工稳定和现场秩序管理; 3、负责与甲方单位进行沟通与协调; 4、配合甲方及时完成生产任务,保障供给。 要求: 1、身体健康,适应航空配餐行业的工作特点; 2、具备管理项目5年以上经验,沟通协调能力强,具备较强的抗压能力; 3、大专以上学历,会操作办公软件。 4、年龄35以上。 5、薪酬待遇面议。
厂长
4000-6000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验
要有相关的工作经验
操作机台部件厂长白班操作工质检员普工
汽车零部件厂招聘 ‍♂普工/操作工: 【要求】男女不限,年龄30-48周岁 【工资】首月170-190元/天,次月工资180-200元/天+夜班补助 【工作内容】按要求操作机台 【工作时间】:倒班(两周倒一次班)白班7:30-19:30/夜班19:30-7:30,月休4-5天 ‍♀质检员: 【要求】年龄25-42周岁,视力好 【工资】首月165元/天,次月工资165-180元/天 【工作内容】根据产品合格标准对产品外观进行检查 【工作时间】:长白班:7:30-19:30,月休4-5天 福利待遇:入职后有专人培训,带薪上岗,供住宿及通勤、工作餐、缴纳五险。 工作地点:沈阳市于洪区于洪五金工业园洪滨路9号 联系人:
沈阳 于洪区
4月6日 12:07拨打电话
工厂搬运工
高薪招聘:板式套房家具和板式全屋定制家具车间主任1名,司机2名兼职出库入库装卸!装卸工2名!库房管理跟单出货人员1名,销售业务员5名!板式家具木工全能工2名!六面转2名!封边工2名!沙发软体床制作人员5名!沙发软体床裁剪缝纫工2名!软体床沙发木工1名!软体床沙发厂长1名!地址金大台村
沈阳
4月1日 05:33拨打电话
机修工学徒工车间普工
招聘:新民市电动车商城招聘普工/技工、学徒 薪资:4000-6000元/月 诚聘普工、技工及学徒若干名,欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位一:普工 1. 负责电动车装配、检验及包装等基础生产工作; 2. 遵守车间操作规范,确保生产流程顺畅; 3. 服从安排,具备良好的团队协作意识。 岗位二:技工 1. 熟练掌握电动车电气系统或机械部件安装调试技能; 2. 能独立完成设备维护与故障排查,保障生产效率; 3. 具备一定工作经验者优先,可提供技术指导与成长空间。 岗位三:学徒 1. 在指导下学习电动车组装、检测及基础维修技能; 2. 积极参与培训,主动提升专业能力; 3. 无经验亦可培养,注重实践与实操能力。 公司提供稳定的工作环境与清晰的职业发展路径,欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入。
沈阳 新民市
4月11日 12:15拨打电话
气保焊
2 法哈牛路灯厂招聘 气保焊工5名 力工5名 喷涂工2名 工人1名 工作地址:法哈牛前沙河村,外地供吃住 联系电话
沈阳
4月2日 14:17拨打电话
B2工厂搬运工
木饰面、墙板厂招工 1:车间生产普工10名!男女均可 2:打包装卸工2名!要求会开叉车,眼里有活,干活利索的! 3:车间学徒工若干名! 4:热胶包覆师傅1名!要求能熟悉操作大板包覆机和冷热胶平贴机! 5:招B2驾驶证司机 一名!驾龄3年以上!驾驶习惯良好!要求能吃苦耐劳,会基础的车辆检查保养 ,配合货物的装卸核对货单! 本工厂工作简单易上手,时间7:30-5:30,早中晚都有工作餐! 地址:胡台新城北家具产业园(华兴物流斜对面)电话:
沈阳
3月30日 10:52拨打电话
普工
100-200元/天
普工包吃1-2人日结
协助生产吸管
包装工车间无尘服
沈阳轻松的活来了,两班倒,有休息,长期稳定 清洗/荧光包装/螺纹检验岗位 中专以上学历,30岁左右! 无重体力活,需要仔细、谨慎 车间环境:无尘洁净车间,需要穿戴无尘服,洁净手套 工作时间:早8点半到晚8点半,俩周一倒班,周休1天; 工资构成:综合工资5000元+五险+交通补助200元+50元/天大夜班补贴;无班车、有食堂(自己承担40%); 地址:沈阳浑南区浑南新区飞云路 详情请咨询:
沈阳 浑南区
4月7日 17:29拨打电话
普通工人
4000-5000元/月
普工包吃3-5人月结
招普通工人
工厂搬运工包住包吃月结
铁西食品厂直招!长期稳定活!长白班!不熬夜! 主要工作:玉米穗装箱、封口,3斤左右,可站可坐 工作轻松,常温车间。 年龄:男18-60,女18-57 工作量 10.5小时, 包吃包住,提供夫妻间 月休4天,缴纳五险 月薪固定5800,工资准时发放,人走账清! 工作地点:沈阳市铁西区四号街 电话:同步
沈阳 铁西区
4月11日 05:53拨打电话
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位职责: 1、全面负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行。 2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程,提升生产效率与产品品质。 3、统筹调配车间人力、设备及物料资源,确保生产任务按时完成。 4、监督生产各环节运行状况,快速响应并处理异常情况,保障安全生产与质量稳定。 5、推进车间精益化管理,降低生产消耗,提升资源使用效率。 任职要求: 1、了解食品行业相关法规标准,具备较强的食品安全管理意识。 2、掌握系统的生产管理理论,能有效管控生产成本。 3、具备出色的团队管理能力,善于激发员工积极性以实现目标。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,可与生产、技术、质量等团队紧密配合。 5、具备突出的问题分析与解决能力,能在高压环境下保持理性并做出准确判断。
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