五福金牛360航空软包项目，具备相关经验者优先考虑，薪酬待遇优厚

岗位职责： 1、经营管理：依据公司整体经营战略，策划并制定厂部中长期发展规划及年度经营计划、目标，并按周期进行动态调整 2、组织架构：明确厂部组织结构设置、部门职能划分与岗位职责定义，保障组织高效运转 3、管理体系：构建厂部综合管理体系（涵盖经营、质量、环境与职业健康安全），推动落地实施 4、做好数据化预实对比分析，持续优化运营机制，保障经营目标顺利达成 5、生产交付：统筹安排厂部生产作业计划，确保各阶段生产任务如期完成 6、人才培育：系统推进各级人员能力提升，强化团队自主运作水平 7、成本控制：主导降本增效项目实施，力争行业领先，巩固可持续竞争优势 8、安全管理：全面管控车间人员与设备运行安全，杜绝各类安全事故发生 任职要求： 1、本科 2、专业要求：汽修类、焊接、机电、机械、电气等相关专业 3、工作经验：具备焊装品质技术、工艺技术、设备技术或生产管理领域八年以上相关工作经历

职位描述 工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并完善管理制度体系，编制部门阶段性工作规划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：主导锅炉系统的运行管理，审核并监督锅炉及管网设备的维护方案，检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面承担部门安全管理职责，组织落实安全巡查工作，开展安全培训与教育活动，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定设备技术升级方案，推进技术改造实施进程，提升设备自动化控制水平。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿，无经验勿投

本岗位前期需到湖北荆门入职，统一参加培训学习，沈阳项目启动后返回沈阳工作 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）的冲压、注塑工艺开发与参数调优，识别并解决工艺问题，提升产品良率； 2、主导新模具的试模验证及原材料测试，推进成本优化与效率提升； 3、编制工艺标准文档（SOP/SIP），落实SPC过程监控，确保满足IATF 16949体系要求； 4、协同研发团队改进产品制造可行性（DFM），指导生产人员执行标准化操作流程； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头开展8D分析并推动根本原因整改闭环。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流仿真与DOE实验设计方法，了解IATF 16949质量体系及注塑常见缺陷处理方案，能使用AutoCAD/SolidWorks进行基础图纸审查； 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力（CET-4以上）者优先录用。

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关：主导工艺方案、设备配置及配套系统（水、电、气、净化等）的技术可行性评估，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸，用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：牵头或参与生产线改造、新线规划建设，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图，并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核：对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查，确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外资源，解决因图纸差异引发的技术问题，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障，提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案评审与设计阶段，提前识别安全隐患，落实本质安全要求。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，发现影响效率的关键环节，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产协同的纽带，善用图纸作为表达工具，与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：指导部门内技术人员提升识图与绘图能力，系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程图表达能力，能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验：具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历，并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质：逻辑清晰，关注细节，拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。

一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业，致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术，注重动物福利和产品质量，产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作，确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队，合理安排工作任务，监督工作进度和质量，确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划，定期检查设备运行状况，及时发现并解决设备故障，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护，确保水电供应的稳定性和安全性，合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作，提升团队成员的专业技能和安全意识，打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位，具备丰富的电工和焊工实操经验，熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能： •熟练掌握电工基础知识，能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作，持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术，能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备，持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点，具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规，具备良好的安全意识和风险防范能力，能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够合理调配资源，激励团队成员，确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。

岗位职责： 1. 全程参与生产环节的质量监控，确保产品品相与品质达到既定标准； 2. 熟悉公司各类产品的技术规范，准确判定产品在感官、状态等核心指标上的合规性； 3. 监督生产工艺流程及操作规程的执行情况，发现异常及时纠正并跟进落实； 4. 快速识别并处理产品质量异常，完整记录问题详情及处置过程并及时上报； 5. 按照检验标准对原料、半成品及最终产品实施抽样检测，保障各阶段质量可控； 6. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发、采购等团队紧密配合，促进质量持续改进。 7. 完成企业及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程、化学等相关专业背景。 2. 具备3-5年食品行业品质控制或质量管理实战经验，熟知生产全流程及质量规范。 3. 熟练掌握HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系及ISO 9001质量管理标准。 4. 具有较强的数据分析、问题排查与风险预判能力，熟练使用常用办公软件。 5. 持有食品安全或质量类相关资格证书者，在同等条件下优先考虑。

机械或工业工程类专业背景；具备五年以上制造业生产管理或计划管理从业经历；熟悉通用机械领域生产制造工艺流程；思维敏捷、执行高效，具有系统化管理意识；擅长识别问题、剖析问题并提出有效解决方案；拥有正确的职业价值观，具备团队带领能力，可组织团队按时、按质、按量达成生产目标；能接受出差安排。

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰工人及工厂职能技术岗的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，落实招聘执行与过程监督，保障人员及时到岗。 2、主导工厂招聘渠道的开发与持续优化，整合劳务合作方、蓝领招聘资源，构建可持续的基层人才供应体系。 3、建立符合工厂岗位需求的面试评估机制，高效推进候选人筛选、面试安排及录用跟进，控制用工风险。 4、持续维护工厂人才储备库，定期分析招聘数据，迭代招聘策略，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，具有2年以上工厂蓝领或技术类岗位招聘实操经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂用工特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的运作方式。 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及办公软件，可独立开展招聘数据的整理、统计与分析工作。

1、负责车间管理工作，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。 3、严格执行安全、文明生产管理 4、车间现场管理，质量把控，设备保养等日常工作 5、其他车间日常人员管理工作

沈阳皇姑区需要幕墙大工，带焊工证，高证450一天，活能干到年底，工资月开，有意向的联系。

今天12点到12点用烧烤替班二百七一天，不忙电话

沈阳市浑南区找焊工一个，安装一个二百自来水阀门。焊接一道口，在井子里干活，二百二块钱。有人配合干活

找副驾一名，老证新手，不能开高速，不会看导航，勿扰，年龄50岁以下，豪沃天然气车头，180方箱车，沈阳，大连上车都可以，主拉顺丰快递，两头休息时间长，偶尔有压车工资面议，联系电话.不接

诚聘以下小时工岗位—时间至15日—14元/小时：1.酒吧2人工作时间：晚17~22点男女不限，年轻。工作内容：服务、上菜、服务、撤餐等。2.泡面食堂1人工作时间：晚17点~23点男女不限，年轻。工作内容：就餐服务。3.泡面食堂煮面师傅1人工作时间：晚5~晚11，有厨房工作经验就可以的工作内容：煮方便面+配菜。男女不限，年轻。4.4人工作时间：早5点~13点有早餐工作经验工作内容：烙煎饼果子、蒸鸡蛋糕等男女不限，年龄不超60岁5.中厨房凉菜1人工作时间：上午9点30~晚20点有凉菜工作经验。6.中厨房中式面点1人工作时间：上午9点30~晚20点有中式面点工作经验。工作地点：沈阳市皇姑区黄河南大街109号，地铁2号线新乐遗址站直达联系电话：

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

职位描述 现高薪诚聘车间主任，主要负责机加工车间的全面管理，要求兼具扎实技术背景与团队管理经验，欢迎有志于生产管理领域的专业人才加入，共同打造高效、专业的制造团队！ 一、岗位核心职责 1. 全面主持机加工车间的日常运营工作，落实生产计划、合理调配人员、优化作业流程，确保生产秩序稳定高效。 2. 牵头推进工艺改进与技术攻关，依托机加工专业知识，及时应对设备故障、工艺异常等现场问题，保障生产连续性与产品品质。 3. 负责车间团队的人力资源管理，涵盖人员培养、技能提升、绩效评估等方面，持续增强团队专业能力与执行效率。 二、岗位核心要求 1. 具有机加工行业从业背景，有同类岗位工作经验者优先，熟悉各类机加工工艺、设备操作及生产管理流程。 2. 同时具备管理统筹能力与技术实操能力，既能建立规范的车间管理体系，也能深入现场处理实际生产难题。 3. 拥有良好的组织协调能力和责任意识，能够高效整合人力、设备、物料等资源，推动各项生产任务顺利完成。 三、薪资福利亮点 • 薪资结构：高底薪+绩效激励，综合收入显著高于行业平均水平，具体面议，能力突出者薪酬上不封顶。 • 餐饮保障：公司免费提供午餐和晚餐，无需个人承担餐费，降低生活开支，助力工作与生活的良好平衡。 • 休假政策：法定节假日按公司统一安排休息，保障基本休假权益，帮助员工缓解工作强度。 四、工作地点优势 工作地紧靠地铁翟家站，步行仅需几分钟即可到达，无需换乘公交或绕行，极大缩短通勤时间，出行便捷高效。

周结工资199-220元/天 白班有食堂，夜班没有食堂 有班车免费接送，提供住宿

叉车装卸 50以下，勤快，身体健康 薪资福利:薪资待遇优厚，苏家屯区内有通勤车，车间早7晚17点半，月休2，有法定假 招工人数:1名 工作地址:沈阳市苏家屯迎客松一路29号

鸭厂招工，需要上料工，地址在东两家子，工资你自己谈联系电话

懂冲床计算维修 点焊 气保焊

1、熟悉机械加工厂的运作流程； 2、掌握机械制造相关技术知识； 3、具备三年及以上相关工作经验； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、居住在于洪周边者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

车间主任招聘 本公司招聘车间主任一名，全面负责车间生产运营管理。需依据公司生产计划合理排产调度，统筹人员、物料与设备安排，把控生产进度，保障订单按时交付。负责班组员工考勤、培训与绩效考核，落实5S现场管理，优化车间作业环境。 日常巡检生产工序，及时处理质量、物料异常，督导设备日常点检与定期保养，常态化排查安全隐患，杜绝安全事故。按时整理生产数据，持续优化生产流程。 年龄不限，具有相关工作经验，管理经验，统筹沟通能力强，薪资3500-4000元（面议），上班时间早8:00晚4:30，提供午餐，月休2天！

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按计划推进，保障产品品质稳定；依据生产指令，科学统筹人员、设备与物料等资源，高效组织生产活动。 2. 负责对班组长及操作员工进行日常管理，包括工作分配、绩效评估及沟通协调，提升团队执行效率。 3. 落实设备与安全管理职责，监督设备日常点检、清洁及维护计划的执行，确保设备运行正常。 4. 成本管控：跟踪并分析车间原材料、包装材料及水、电、气等能源使用情况，优化消耗，降低浪费。 5. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产流程符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备三年以上管理工作经验，拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产进度； 2. 熟悉生产车间作业流程，掌握现代化生产设备的操作与应用； 3. 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。

高薪诚聘香肠厂【包装车间】急需一名具备管理能力及清晰工作思路的车间班长 岗位职责： 1. 带头落实生产任务：依据生产计划，科学安排工作任务，亲自带领班组成员完成每日生产目标。 2. 现场管控与监督：负责本班组生产现场的组织管理，涵盖安全生产、产品质量过程把控等环节。 3. 团队与人员管理：负责班组员工的日常管理、操作指导、技能提升培训及作业纪律检查。 4. 异常处理与协调：及时应对生产中出现的突发状况（如设备小故障、物料不足等），并向上级反馈。 5. 数据记录与统计：准确记录班组的产量数据、工时信息及质量检测结果，确保资料完整真实。 任职要求： 1. 经验与技能：具有2年以上生产车间一线工作经验，熟悉本行业生产工艺及操作流程者优先考虑。 2. 管理素质：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激发员工工作积极性。 3. 责任意识：工作踏实认真，勇于担当，能与班组成员一同坚守一线岗位。 4. 身体条件：身体健康，能胜任车间环境下的体力劳动要求。 薪资待遇：5000+满勤奖+岗位熟练工资 工作地点：沈阳同利德食品于洪区和谐路1号平罗造化大集附近 提供免费食宿，欢迎来电咨询

本公司长年裁制衬衣和工装套，全年无淡季。如因面料供应不足，照常发放满月工资。现招聘副裁3名、拉布工3名、搬运工5名。工作地点位于洪山区。【副裁】薪资为7500-8000元/月。要求具备1年以上裁床辅助经验，体力好（能搬运面料卷），熟悉各类面料特性（如弹力、倒顺毛、格纹对位），懂基本裁剪设备操作，手脚麻利，安全意识强。工作内容包括协助主裁进行拉布铺层（控制张力与对齐），操作直刀或圆刀进行初步裁剪或修片，负责裁片的编号、分扎、捆扎及清点，清理裁床废料，确保裁片准确无误流入车缝车间。【拉布员】薪资为5000-6000元/月。要求具备1年以上拉布经验，体力好，熟悉各类面料特性（如弹力、倒顺毛），能操作自动或手动拉布机。工作内容包括负责裁剪前的面料铺设工作，控制拉布张力与对齐度，记录层数与长度，配合裁床师傅进行裁剪。【普工】薪资为4000-5000元/月。要求身体健康，力气好，吃苦耐劳；识字（能看懂简单标签），服从安排，手脚麻利。工作内容包括负责车间地面卫生清扫及废料清理；协助搬运面料、裁片及成品箱；为流水线补充辅料（线、衬、纽扣等）；协助剪线头、翻衣服、打包装等临时性辅助工作；完成组长交办的其他临时任务。