【岗位职责】 1. 基础管理：主管部门内部事务性工作，建立部门制度体系，制定部门工作计划，用行政和技术手段保障设备的安全经济运行。 2. 运行及维修管理：主管锅炉设备运行，审核、督导锅炉及管网设备维修计划，检查、监督各班组巡检记录。 3. 安全管理：全面负责部门安全工作，组织实施安全检查，开展员工安全教育，强化员工安全意识。 4. 技术改造：准确评估现有设备运行情况，制定设备技术改进方案，推动设备技术改进计划，提高设备自动化运行水平。 【岗位要求】 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业，十年以上火电厂中层管理经验或十年以上火电厂专工工作经验。 【福利待遇】 五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿。无经验勿投

1. 按照产品标准，对生猪进行屠宰、分割处理，保证产品品质； 2. 按照生产计划，准时完成工作内容，保证生产效率；

最好有医疗耗材生产的有相关经验有丰富的管理经验吃苦耐劳，认真负责，以结果为导向

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强的执行力；能扎根现场，准确发现并有效解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系完善，薪资待遇优厚，奖励力度大

【岗位职责】 1. 负责完工服装入库，进行核对品种、数量、规格，进行验收、搬运、整理、堆放； 2. 负责原辅材料入库，进行核对品种、数量、规格，进行验收、搬运、整理、堆放； 3. 负责出库服装，按服装订单整理、拣选、配货、包装，并进行仔细复核； 4. 检验服装的包装、标志，对出库待运的服装进行包装、拼装、改装或加固包装拼装、改装和换装，并填写装箱单； 5. 按订单所标记的运输方式、流向和收货地点将出库服装进行分类整理，分单集中填写物流快递单，通知司机提货发货。 6. 做事认真负责、有团队精神。 7. 懂服装相关知识者优先； 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，责任心强，对待工作认真仔细。 2. 中专、中技以上学历，有库房理货工作经验、会使用相关账目管理软件，例如管家婆、金蝶等。 3. 办公软件word、EXCEL操作熟练 【福利待遇】 国家法定假，周休1天，早八晚六。五险一金，工龄工资，满勤奖，餐补，交通补贴，绩效奖，话补。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、员工旅游、节日福利、通讯补助 工作地点：沈阳市苏家屯雪松路66号 联系电话：壹伍壹肆零零壹捌贰壹伍

岗位基本信息岗位名称：品质经理（饭团 / 浆包预制食品线） 所属业务：十月稻田即食杂粮饭团、玉米浆包等常温即食谷物深加工产品线汇报对象：总经理工作地点：沈阳下属：IQC/IPQC/OQC、化验、现场品控团队业务说明：聚焦杂粮饭团、糯玉米浆包这类常温真空即食谷物制品，管控自研产线 + 外协代工厂双供应链品质，重点防控胀袋、微生物、风味一致性、异物、保质期稳定性等核心痛点岗位职责产品线质量标准体系搭建牵头制定饭团、玉米浆包专属原料（杂粮米、糯玉米原浆、包材、辅料）、过程控制点、成品内控标准、感官品评规范、留样与追溯 SOP；对齐 GB14881、GB2760、SC、ISO22000/HACCP，输出产品 FMEA、CCP关键控制点文件，落地杀菌、真空封装、冷却、内包环境微生物管控专项方案。 全流程品质管控（自研 + 外协工厂） 统筹 IQC原料验收、IPQC在线巡检、成品 OQC放行、库存定期抽检；对代工厂开展准入审核、定期验厂、过程稽核；生产出现胀袋、菌落超标、口感色差、异物等异常，有权叫停生产、隔离批次、锁定库存，组织 8D闭环，跟踪 CAPA验证，杜绝重复发生。 新品 & 工艺落地品质同步协同研发、工艺、生产，参与饭团 / 浆包新品打样、中试、货架期验证，确定杀菌参数、包装阻隔性、保质期方案；输出新品品质验收准则，锁定感官、理化、微生物合格区间，保障量产和线上渠道客诉稳定。 客诉、质量事故与风险预警负责电商渠道、经销商关于饭团 / 浆包（胀袋、发酸、异物、口感异常）质量投诉复盘，形成根因报告；建立产品线质量看板（不良率、客诉 PPM、胀袋率、微生物不合格率），定期输出质量月报，识别前置风险，推动降损。 体系维护、审核与合规负责本产品线内审、外审、飞检迎检；维护 SC、ISO22000、HACCP体系有效运行；管理化验室、计量器具校准、微生物检测、留样管理，保证记录完整可追溯。 品控团队管理与能力建设搭建现场品控、化验人员排班、考核、技能培训；落地全员质量培训，统一饭团、浆包感官判定、微生物风险、包材密封检验标准，落实自检互检专检。 供应商质量提升对杂粮原料、糯玉米原浆、真空包装材料供应商做绩效评级，推动供方改善，管控源头农残、微生物、包材密封性风险。 任职要求学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业，本科优先，大专能力匹配可放宽核心经验（硬性）：5年以上食品品质管理经验，3年以上团队管理经验；有常温真空即食谷物 / 杂粮饭团、玉米浆包、代餐方便食品、预制主食、蒸煮袋装食品经验优先；熟悉代工厂外协品控模式体系与法规：精通 GB14881、GB2760、微生物管控、商业无菌 / 杀菌工艺、真空包装胀袋风险；能独立落地 ISO22000、HACCP、SC体系、内审外审、FMEA、8D、鱼骨图 / 5Why分析工具专业能力：懂蒸煮谷物制品感官评价、货架期测试、包材阻隔性验证；能识别浆包 / 饭团典型缺陷：胀袋、析水、酸败、夹生、颗粒不均、封口不良、异物等；可独立主导代工厂稽核、质量整改落地软实力：强跨部门推动能力，能和研发、生产、采购、电商协同；数据思维，能建立品质指标看板；风险敏感度高，遇到微生物、胀袋等食品安全问题可快速处置加分项：有大米 / 杂粮深加工、东北糯玉米深加工、品牌食品 OEM/ODM品质管理经验；持有内审员、质量工程师；熟悉抖音 / 电商食品客诉处理

1. 工艺体系规划与实施：主导工艺路线的整体布局、标准建立及体系持续优化。团队技术骨干承担图纸设计、编程、排料等具体操作，本岗位聚焦于方案审定、标准把关及执行督导，确保工艺体系契合实际生产需求，具备可操作性和落地性。 2. 定额管理体系建设与执行：全面负责产品工时与材料消耗定额的编制、更新与推行，协同生产与核算相关部门，组织团队完成定额数据的细化与校验。重点推动定额标准在生产中的应用，严格控制物料损耗与成本支出，为生产计划、成本管理及绩效评估提供准确的数据依据。 3. 钣金工艺技术管控：牵头钣金工艺整体技术路径与改进方向，审核团队提交的展开图、数控程序及排料方案，主导排料优化与工艺效率提升专项。重点关注技术方案的可行性与经济性，持续推进板材利用率提高与制造成本降低。 4. 团队管理与任务高效推进：全面主持工艺团队日常管理，依据生产安排统筹分配工作任务，明确作业标准与时限要求，全程跟踪进度并督促执行到位。负责团队绩效考核、技能辅导与工作复盘，构建协同高效的运作机制，确保各项工艺任务高质量按时交付。

岗位职责： 1、产品标准制定：基于市场分析及客户实际需求，建立并完善产品的加工规范； 2、产品标准培训：面向品控、生产、销售等相关团队，组织实施产品标准的宣导与培训； 3、市场调研：通过收集行业产品标准信息，结合市场动态持续优化产品标准体系，为标准制定提供有效的前期数据与资料支持； 4、产品标准的管理：统筹产品全生命周期的标准管理，定期开展标准文件的评审与迭代，并对执行过程进行跟踪，及时识别问题并推动解决。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，食品科学、包装工程等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备良好的沟通协作能力与抗压性，目标明确，责任心强，坚持原则； 3、其他：有学生会、社团组织经历，或主导过校内项目、参与社会实践者优先录用。 在这里你可以收获： 发展通道广：双晋升路径覆盖管理与技术方向，成长空间大，注重年轻人才的选拔与重用； 学习成才机会多：提供丰富的行业交流机会、健全的人才培养机制，高参与度的核心项目历练，助力在实践中突破自我、快速成长； 奖金丰厚：企业处于快速发展阶段，创新业务多元，激励机制完善，奖励力度大（以业绩成果为核心导向）。

生产管理物料调配报价跟单客户接待

明天红旗台钢材市场需要气保焊工一名，工作内容为焊接埋件。工作时间为十个小时，薪资为350元一天。

明天红旗台钢材市场需要招聘气保焊工一名，工作内容为焊接埋件。工作时间为十个小时，薪资为350元一天。

明天需要10名人员，薪资以现金结算，金额为400。

沈阳浑南招聘木工，使用两辆车辆，薪资以现金结算。

星期一~星期六每天都需要3名---员工工作内容:装肠-倒肠-卸车-码拍-会用地牛-最好会叉车工作时间:7.30-17.3017元一小时早干完早下班可以早点来上班早下班最晚8.30-17点联系方式:群哥

负责机加工厂生产管理，人员管理，车间排班，生产把控，质量管控

本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责： 1、负责车间日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理人员，确保产品质量符合标准； 5、主导安全生产管理，落实安全规章制度，排查整改安全隐患，统筹安排设备维护保养。 任职要求： 1、年龄30-45岁，有相关行业8年以上工作经验； 2、熟练使用CAD看图和画图，能拆解构件图并出具生产开料单，熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作； 3、精通车间各生产环节的制作要求，熟悉设备的操控和参数，遇到加工难题能有独到的见解，有需要可以做到亲自示教； 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 5、能够承受工作压力，具有解决问题的能力； 薪资福利： 1、薪资：月薪13000-17000元，看个人能力面议； 2、福利：购买社保，包住宿，吃饭补贴。

生产.主管

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

机台上下料，打包

任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）工作满一个月“公司免费上五险一金”。年假15天（带薪休假一天150）

任职条件： 1、具备1-2年屠宰行业或食品生产领域相关工作经验； 2、熟练掌握至少一个班组的完整生产工艺流程； 3、有意愿在肉制品屠宰及食品加工行业持续深耕发展； 4、性格开朗、积极主动，具备较强抗压能力、执行力和目标感，富有进取心； 岗位职责： 1、负责一线团队人员管理及生产任务的落地执行； 2、组织并推动团队完成既定生产订单与产出目标； 3、带领团队实现公司下达的产品质量与成本管控要求； 4、具备良好的上下级沟通能力，能有效激励团队成员； 5、完成上级领导安排的其他工作任务；

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策； 2、负责收集并整理各平台订单信息，按标准进行汇总与拆分，并及时分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料，认真核对内容，确保无误。 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集和统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。

门窗厂 工作岗位。按胶条，打包，组框。

岗位职责： 在车间主任及班组长的组织安排下，将产品所需玻璃丝绵进行下料、包裹填充，满足加工工艺和产品工期进度要求。 任职要求： 1.不限学历； 2.能熟练识别各种棉子规格及材质，按图纸工艺要求填充准确。 3.能熟练操作缝纫工作。 4.能进行测量尺寸及下料、包裹、填充工作。 综合5000-6000，单休、五险一金、定期体检、节日福利、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责: 1.负责生产企业生产任务的下达及相关管理工作。 2.承担数据整理、统计及分析工作。 3.负责金蝶系统的日常维护与操作使用。 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉金蝶系统的操作与应用。 2.具备良好的职业操守，诚实守信，工作细致严谨。 3.学习能力强，能够适应一定工作压力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 5.能够高效执行并完成上级交付的各项相关任务。

年龄18-55 男女不限 上手容易，集体型生产。 生产净化类型产品。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作职责 1、落实酱卤车间每日生产任务，科学安排人力与设备资源，确保生产目标按时完成。 2、严格执行酱卤工艺标准，对原料配比、卤制时间、温度参数等核心工序进行全程监控，保证出品质量稳定。 3、推进车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养）实施，监督设备日常保养及安全作业流程，防范安全生产隐患。 4、及时应对生产中突发状况（如机械故障、品质波动），迅速调动资源处置问题，最大限度减少停工影响。 5、开展班组岗前培训和技能评估，强化员工操作水平与安全规范意识，构建高效协同的作业团队。 6、汇总当日生产数据（包括产量、能耗、次品率）并编制日报表，为后续流程改进提供依据支持。 任职要求 1. 具备高中或同等以上学历。 2. 有3年以上食品加工领域工作经验，其中至少1年在酱卤类生产车间担任管理岗位，熟知酱卤制作全过程。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），能独立分析并处理品质异常情况。 4. 具备良好的现场组织协调能力，可统筹人员、设备与物料运作，胜任多任务交叉管理工作。 5. 持有效健康证明，无食品行业限制性健康问题，接受倒班及临时加班安排。 6. 具备基本的数据解读能力，能通过生产报表发现潜在改善点。

【岗位职责】 1. 负责公司在制项目的监管工作，参与重点方案、机型的技术评审。 2. 提升工程师工作效率，建立通用的工作标准，制定流程并对工程师进行培训，并监督执行。 3. 负责建立和完善项目成本控制体系并组织实施。 4. 收集项目制作和客户反馈的产品问题，反馈至研发部，跟踪其完成设备的优化设计。 5. 完善设计基础资料，整理设备易错点，建立完善的持续长久的培训体系。 6. 组织技术培训，整理典型归档资料作参考，参与重点机型评审，协商优化部门内工作流程，规范工程师工作习惯。 7. 完成上级领导交办的其他工作项。 【岗位要求】 1. 机械或相关专业大专及以上学历，具有10年以上机械设计经验，其中至少5年为团队管理经验。 2. 精通设计软件，熟悉多种机械加工工艺和材料特性。 3. 具有强协调计划性、组织能力和较强的领导和决策能力。 【薪资待遇】 12000-18000 【福利待遇】 1. 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。 2. 提供内外部专业技术培训的机会。 3. 拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】 1. 沈阳市和平区南京北街272号北约客置地广场33楼 2. 沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场