
仓库主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技物流配送管理库存管理仓储供应链管理恒温仓加工仓ERP货物存储/防护货物配送库存控制/盘点调度CRMSAP
自有工厂直招,稳定有保障
【岗位职责】
1. 成品仓储管理:负责成品库日常收发货,货位规划、摆放整齐、先进先出、定期盘点,确保账、物、卡一致;
2. 线下配送调度:统筹公司自有2台配送车的排单派车,覆盖沈阳市内及新民周边;合理排路线、排时效、与司机衔接,管控货损与送达准确率;
3. 线上订单履约:对接线上销售渠道(电商/小程序/美团等)下的发货单据,组织拣货、打包、交接快递或自配送,保证线上单不错漏发及时效性;
4. 数据与安全:出入库台账、库存预警、月度盘点报告;库房防火、防潮、防盗、5S执行;
5. 协同:对接销售、客服、财务,处理退换货入库、异常件跟进。
【岗位要求】
1. 中专/大专以上学历,物流/仓储/供应链3年以上相关工作经验;
2. 有成品库管+车辆调度双重经验优先,做过快消品、日用品、食品、建材类发货的更对口;
3. 会用excel做进出存台账,熟悉ERP系统;
4. 有C1驾照、能跟司机沟通路线优先(不要求自己开);
5. 头脑清楚、能排活、抗压力强;两台车撞单、线上赶时效时不慌;
6. 新民本地或周边常住优先,能稳定坐班。
【工作地点】
新民市法哈牛镇(法哈牛、胡台、沙岭周边地区有班车)
【福利待遇】
1. 薪资待遇:6-8K,五险、免费供午餐、节日福利,15号发薪不拖欠;
2. 库区独立办公,直接向营销总监汇报,此岗位可定流程+带班子(2车司机+临时装卸)。
洗涤厂负责人
7-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成
负责洗涤厂的洗涤质量管理、设备日常维护、员工统筹管理、与送货司机协调对接以及成本控制等工作,工作细致严谨,具备较强的责任心
机械部副主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司在制项目的监管工作,参与重点方案、机型的技术评审。
2. 提升工程师工作效率,建立通用的工作标准,制定流程并对工程师进行培训,并监督执行。
3. 负责建立和完善项目成本控制体系并组织实施。
4. 收集项目制作和客户反馈的产品问题,反馈至研发部,跟踪其完成设备的优化设计。
5. 完善设计基础资料,整理设备易错点,建立完善的持续长久的培训体系。
6. 组织技术培训,整理典型归档资料作参考,参与重点机型评审,协商优化部门内工作流程,规范工程师工作习惯。
7. 完成上级领导交办的其他工作项。
【岗位要求】
1. 机械或相关专业大专及以上学历,具有10年以上机械设计经验,其中至少5年为团队管理经验。
2. 精通设计软件,熟悉多种机械加工工艺和材料特性。
3. 具有强协调计划性、组织能力和较强的领导和决策能力。
【薪资待遇】
12000-18000
【福利待遇】
1. 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。
2. 提供内外部专业技术培训的机会。
3. 拥有广阔的晋升空间。
【工作地点】
1. 沈阳市和平区南京北街272号北约客置地广场33楼
2. 沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场
机械研发部门副主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、主持机械研发部的日常运营,参与核心方案及机型的技术评估与审核;
2、统筹开展技术类培训工作,完善设计资料体系,汇总设备常见问题,构建系统化、可持续的培训机制;
3、优化部门内部作业流程,制定通用工作标准,规范工程师操作习惯,组织流程培训并监督落实执行;
4、牵头健全工程师绩效考评体系,并推动实施落地;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职需求:
1、大专及以上学历;
2、具备机械设计或项目管理相关背景,熟练掌握二维、三维设计软件;
3、具有团队管理实践经验。
仓储管理/主管
6-7千/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理库存管理物流配送管理加工仓高层货架仓ERPCRM
岗位要求:
1、负责仓储部日常工作的监督与管理,掌握并践行精益生产理念,结合企业实际生产需求优化精益目标,持续提升企业的运营效率与核心竞争力;
2、构建并完善仓库管理体系:制定并落实5S管理、存储环境控制、先进先出执行、物料标识规范及可追溯性管理等相关制度;
3、组织开展部门人员培训与能力提升,编制并推行本部门工作行为准则与操作标准;
4、依据作业流程规范实施监督,组织定期盘点,确保账、物、卡数据一致,保障仓储运作的准确性与高效性;
任职要求:
1、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件,具备基础的数据分析与处理能力;
2、工作认真细致,具有较强的责任意识,恪守职业操守,具备良好的协作能力;
3、安全意识扎实,能严格遵守仓库各项管理制度;
4、有电力行业从业背景者优先录用;
5、能适应仓库现场作业环境,具备一定强度的体力作业能力;
6、持有叉车证者优先,具备3年以上仓库管理经验者优先;
待遇:
1、薪资待遇:5000元-7000元,具体面议
2、五险一金
3、工作时间8:00-17:00,单休
辽中生产经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责年屠宰千万只肉鸡的工厂生产管理,包括肉鸡屠宰、预处理、精细分割等全生产线运营管理。
2. 统筹生产计划落地、品质管控、成本控制、安全生产、团队管理及现场精益优化。
3. 完成公司产量、品质、成本、安全各项经营指标。
【岗位要求】
专业方面:
1. 精通食品行业生产流程及相关质量体系。
2. 能通过流程优化、资源调配等手段降低生产成本。
3. 熟悉质量控制工具(如SPC\FMEA\5W1H),有质量改进项目经验。
管理方面:
1. 有...
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强的执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系完善,薪资待遇优厚,奖励力度大
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
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水电工电工证
岗位职责:
1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护
2..定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障
3.严格执行安全操作规程,做好现场用电作业防护
任职要求:
1. 具备水电相关工作经验,熟悉国家施工验收规范
2.持有有效电工证
4.吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和安全意识
5.无不良从业记录,服从项目管理安排
A2货运司机
招聘A2驾驶证单驾司机一名,负责沈阳至太原线路的替班工作。薪资为每天400元,若长期工作,月薪为12000元。运输货物为顺丰快递,使用130型号的箱子。
A2货运司机
招聘A2司机一名,驾驶13.75米平板车,负责市内及省内短途运输。要求爱护车辆,听从指挥。工资面议,沈阳沙岭附近人员优先。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
生产车间主任
8千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责航空件车间管理工作,全面保质保量完成上级下达的各种指标和任务。
2. 根据生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证生产任务完成。
3. 负责车间现场管理、质量把控等日常工作。
4. 负责车间日常人员管理工作。
5. 处理生产过程中出现的各类问题,解决生产工程中的技术问题。
6. 负责外委外协业务的管理及外委外协任务的进度、质量跟踪。
【岗位要求】
1. 对航空件工装、机加操作方面了解熟悉。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效优化建议。
普工/操作工
4-6千/月
操作工车间普工免费培训6-10人月结经验不限长白班
普工 辅助工 辅助机器 协助电工 钳工及车间领导完成
工作简单 好操作 不需要经验
241.5/天操作工/提供住宿/免费班车工作餐
240-250元/天
操作工免费培训餐补包住6-10人日结住宿班车沈阳临时工全职
铁西宝马工厂,
工资241.5元/天!可日结
提供住宿!!免费通勤!!
【招聘岗位】操作工
【工作内容】宝马底盘件(前桥/后桥)辅助机械操作,前期有带薪培训
【任职要求】18-38岁,不限制学历,接受倒班,无犯罪记录,长期稳定
【工作时间】7:00-7:00二班倒,周休1天,节假日休息。
【薪资待遇】(任选其一)
①日结20元+1满勤/小时,241.5元/天,长期日结工资
②周结21/元小时,241.5元/天,20+1元为满勤奖,每周三开支
③免费工作餐,
【通勤线路】铁西、于洪、皇姑等
【工作地址】沈阳铁西经济技术开发区中德大街
机械加工车间主管
8千-1.2万/月
车间主任10年以上大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责
1.统筹管理机加车间的日常运营工作;
2.负责车间生产运行、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;
3.组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
4.推动公司各项管理制度与具体措施在车间有效执行;
5.主抓车间5S现场管理工作,提升作业环境标准化水平。
任职资格
1.大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验,其中5年以上机加工车间管理经历;
3.具有较强的团队组织与领导能力,能有效带动车间团队高效运作。
生产/运营实习生
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作维修/保养安装/调试
储备类岗位(维修、巡检、技术、运行、调度、特种作业等)
岗位要求:
1、2026届本科及以上学历毕业生,机械、电气、自动化、暖通、建筑等相关专业优先;
2、具备良好的沟通协作能力,责任心强;
3、工作积极主动,富有敬业精神,执行力突出;
4、担任过学生干部或中共党员者优先考虑。
职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
生产总监
1.2-2万/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验装配工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 制定并推动落实生产战略、预算及执行计划,确保与公司整体发展目标协调一致。
2. 结合生产数据、市场动态与产能需求,统筹规划并动态调配生产资源,保障销售预测的达成。
3. 全程监控生产运作(涵盖原材料投入至成品产出),确保生产任务按时、保质、保量完成。
4. 推行精益生产、5S管理等先进管理工具与方法,持续改进工艺流程,提升生产效率与设备运行效能;落实成本管控举措,减少材料浪费、能源消耗及人工支出。
5. 构建完善的质量管理体系,协同质量部门工作,确保产品满足既定质量规范及客户期望。
6. 组织并带领生产管理团队(包括车间主管、班组长等),激发团队活力,打造高效协作的工作环境。
用人要求:
1. 本科及以上学历,机械类或相关专业;
2. 具备8年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少5年机加工车间管理经历;
3. 具备出色的车间团队管理与领导能力。
厂长/主管1-3年本科成本分析成本考核成本控制
成本报销:包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。
数据反馈:按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细;每季度组织IT资产盘点。
降本管理:推进厂部降本项目,协同多部门制定降本措施,实施专项攻关与自主维修;跟进基建技改资金计划的付款执行。
资产管理:负责班组及办公家具、IT资产的管理,以及主料盘点工作。
其他:承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理,配合公司内控审核对接工作。
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产计划与物流控制
教育背景:大专以上学历
行业经验:三年以上经验
岗位经验:适应倒班管理工作
生产经理/车间主任
5-8千/月
车间主任1-2人5-10年大专生产计划与物料控制工艺工程师机械工程师生产成本管理生产设备管理工厂总经理/厂长
【岗位职责】
1. 精通机械加工工艺。
2. 熟悉管理流程。
3. 编排生产计划。
4. 管理生产人员。
5. 严抓产品质量。
招聘人数:1-2人
栏目概述
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