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豆制品生产主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
负责车间生产管理,监督产品质量及生产团队的日常运作。
豆制品师傅
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
注塑主管
9千-1.1万/月
车间主任免费培训月结3-5年大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行; 2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况; 3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决; 4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力; 5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况; 6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容; 7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施; 8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。 2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。 4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。 5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。 6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。 7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。 9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。 11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理汽车医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产流程的全面管理,确保各项操作符合公司规范及行业标准; 2.跟踪生产进度,保障项目按计划节点顺利交付; 3.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质; 4.组织并协调团队协作,促进成员间高效沟通与配合; 5.应对生产现场突发状况,确保问题快速响应与妥善处理。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能推动团队达成既定目标; 2.工作责任心强,具备良好的协作意识与团队精神; 3.熟悉生产作业流程,能够针对性地提出优化建议; 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力; 5.适应生产一线工作环境,具备良好的应变与现场处置能力。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理安全管理
工作职责: 生产计划制定:依据生产目标编制生产计划,明确产量与周期,合理安排生产工艺流程及人员班次,确保生产任务有序推进并有效落地。 生产现场组织:统筹生产各环节运作,协调工序衔接与岗位配合,实时跟进生产进度,快速识别并处理异常情况,保障生产运行平稳高效。 生产质量控制:监督现场执行质量标准和管控流程,确保产品品质达标,持续减少制程中的不良现象。 生产成本管控:推行节能减耗举措,优化工艺流程,压缩生产开支,提升整体运营效益。 生产安全保障:关注生产环境与设备的安环状况,落实安全管理制度,防范事故发生,保障作业安全。 团队发展建设:负责生产团队管理,开展人员培训与激励,提升员工专业能力与综合素养。 任职资格: 30岁以内,本科及以上学历,化学类相关专业。 具备5-10年化工行业生产经验,有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先; 江西周边省市人员优先考虑。
精益生产主管
1.8-2.5万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理
1、化学、化工相关专业全日制本科及以上学历 2、具备生产副经理、车间主任或以上岗位工作经验,有行业领先企业工作经历者优先 3、拥有5年以上农药、医药等合成化工领域生产技术经验,熟悉精益生产管理并具备丰富实践 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,富有创新意识和突破精神
车间主任
8-9千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】 1. 全面负责蜂蜜水生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行,确保按时、保质、保量完成生产任务。 2. 严格按照食品生产规范、食品安全标准组织生产,落实车间卫生、消毒、防虫、防污染等管控要求。 3. 负责车间工艺流程、操作规范的执行与优化,提升生产效率、降低损耗,稳定产品质量。 4. 抓好车间安全生产管理,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故。 5. 负责车间员工培训、考勤、绩效考核及团队建设,提升员工操作技能与责任心。 6. 配合品控、仓储、采购等部门完成原料验收、过程管控、成品入库等工作。 7. 做好生产记录、台账整理、数据统计,及时上报生产异常及问题整改情况。 【岗位要求】 1. 有食品生产企业管理经验,有水饮、饮料、蜂蜜制品等相关生产管理经验优先。 2. 食品安全相关专业优先,熟悉食品生产 GMP、SSOP、HACCP等管理体系优先。 3. 熟悉车间生产流程、设备基本常识、现场 6S管理,具备较强的现场管控能力。 4. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,有良好的沟通协调与团队管理能力。 5. 身体健康,无传染性疾病,持有食品行业健康证。 【福利待遇】 1. 月休 4天,8小时工作制,享受法定节假日、带薪年假、年底双薪、三节福利。 2. 提供免费食宿,提供良好的工作环境与晋升空间。
代驾司机
5-8千/月
代驾司机免费培训20人以上日结
【岗位介绍】 九江本地滴滴官方直招,无中介、无押金、无套路! 专为想做夜间兼职、赚副业增收的本地人提供正规稳定岗位,平台单量充足,全城派单,就近接单,适合上班族、自由职业、待业人员利用晚上空闲时间增收,全职兼职均可! 【岗位优势(核心亮点,求职者最看重)】  真正零成本入职:全程免费报名、免费培训、免费注册,无任何隐形收费、不买装备、不交押金  时间完全自由:不用坐班、不用打卡、不耽误白天主业,每晚19:00-凌晨3:00自主上线接单,有空就跑  收入透明稳定:按单结算、多劳多得,夜间溢价高、节假日高价单不断,普通兼职月入5000-8000,勤快肯干8000+  正规安全保障:滴滴大平台,每单自带高额保险,全程平台担保,结算准时不拖欠  新手全程带教:零基础可做,专人一对一培训接单技巧、流程规则,快速上手出单 【岗位职责】 负责九江本地酒后代驾、短途商务代驾、个人车辆接送服务 严格遵守交通规则,平稳驾驶,安全完成客户代驾订单 服务态度端正,维护平台及司机良好口碑 【任职要求(精准筛选,减少无效咨询)】 年龄23-50周岁,C1及以上驾照,实际驾龄满3年 驾驶技术熟练,熟悉手动、自动挡车辆,熟练使用导航 无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无一次性扣12分违章 无明显大面积纹身,征信良好,服从平台规范管理 能适应夜间工作,踏实肯干,想稳定副业增收 【额外福利】 老司机推荐奖励,多推多得 节假日专属高价补贴、冲单奖励 长期在岗优先锁定优质商圈订单,单量更稳定 【工作地点】 九江全城就近接单(浔阳、濂溪、八里湖、柴桑、各县城均可)
九江彭泽县天红镇招钢筋绑扎
320-350元/天
钢筋绑扎长期6-10人月结吃苦耐劳专业师傅
九江市彭泽县天红镇招钢筋绑扎
九江 彭泽县
11月8日 14:35拨打电话
氩弧焊工二保焊
招聘二氧焊工2至3名,工资面议,每月结算不拖欠,购买医社保,任务长期稳定,室内作业,工作地点在城西港。 招聘氩弧焊工一名,工资面议,每月结算不拖欠,要求管对接拍片二级,购买医社保,任务长期稳定,室内工作,工作地点在城西港。
九江 柴桑区
11月8日 14:35拨打电话
九江湖口县要求有焊工证,技术娴熟二把刀勿扰!十天左右的活完工结算工资,每天9个小时薪资350-380元。
300-380元/天
焊工5-14天1-2人完工结算点工技术好焊工证
要求有焊工证,技术娴熟二把刀勿扰!十天左右的活完工结算工资,每天9个小时薪资350-380元。
九江 湖口县
11月8日 14:33拨打电话
九江濂溪区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除
九江市濂溪区招拆除/运渣
九江 濂溪区
11月8日 14:31拨打电话
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.有班组长晋升经历或制造业基层管理经验者优先
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
生产管培生
6-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 研发博士:带领研发团队完成公司要求的工艺探索、改进项目。 2. 研发员:设计、实施、记录实验过程,记录要素,完成课题。 3. 生产管培生:负责生产过程中的工艺流程的优化和改善。 4. 设备管培生:对设备使用、养护、维修等;负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作。 5. 仪表管培生:对现场仪表设备维修及维护;中央控制系统的定期维护及故障处理。 6. 营销管培生:协助业务经理完成对应区域的销售指标。 【岗位要求】 1...
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责长江码头各类设备的全面管理,涵盖装卸设备(起重机、装载机、输送机等)、给排水设备、电气设备、消防设备、码头系泊设备及辅助生产设备,搭建并完善设备管理体系,保障设备合规、高效、安全运行,适配码头货物(造纸原料/成品)装卸、转运需求。 2. 牵头设备筹备与验收工作,配合新建码头整体进度,参与设备选型、采购对接、安装调试及竣工验收,严格把控设备质量,确保设备符合长江码头作业标准、环保要求及公司生产运营需求。 3. 制定并执行设备日常巡检、定期保养、维修计划,建立设备台账、维修档案及保养记录,跟踪设备运行状态,及时排查设备故障(含应急抢修),降低设备故障率和停机时间,避免影响码头作业进度。 4. 负责设备安全管理,落实安全生产责任制,组织设备安全培训、隐患排查及整改,规范设备操作流程,监督员工严格按照操作规程作业,防范设备安全事故(尤其防范长江水域作业相关设备安全风险)。 5. 管理设备维修团队,合理分配工作任务,开展员工技能培训、绩效考核及日常管理,提升团队维修效率和专业能力;对接外部维修服务商、设备供应商,处理设备售后、配件采购及技术支持相关事宜。 6. 控制设备管理成本,优化设备保养、维修方案,合理管控配件库存、维修费用,提出设备升级、节能改造建议,提升设备运行效益,适配新建码头长期运营规划。 7. 配合公司生产、安全、环保等部门,完成码头设备相关合规检查、环保验收、安全演练等工作,确保设备管理符合国家相关法规、行业标准及公司规章制度。 8. 处理码头设备突发故障及应急事件,制定应急处置预案,保障码头作业连续性;定期开展设备管理复盘,总结经验,优化管理流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业,持有电工证、特种设备操作证(优先)、设备管理相关资格证书者优先。 2. 3年以上码头/港口设备管理经验,熟悉长江码头装卸设备、电气设备、消防设备等的结构、原理及维修保养技术,有新建码头设备筹备、验收及运营管理经验者优先;有造纸行业码头设备管理经验者加分。 3. 具备较强的设备故障诊断、应急抢修能力,能独立处理码头各类设备常见故障,熟悉设备采购、配件管理、维保流程,能搭建完善的设备管理台账。 4. 熟悉国家安全生产、环保相关法规及码头设备行业标准,具备较强的安全管理意识,能落实设备安全管控措施,防范安全风险。 5. 具备良好的团队管理、沟通能力。
生产车间协管
5-6千/月
生产运营包吃3-5人月结全职
车间原材料接受统计,车间日常巡查,
长白班普工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专
岗位职责: 1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案,参与编制人员配置计划 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、简化作业,并推动现场管理实现系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,运用PDCA循环持续改善,提升制程管理能力 2、确保产品质量稳定,主导改善项目,并对现场发生的各类异常负直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升管理效能 1、督导部门员工日常作业,建立合理的生产流程,监督员工依循流程及作业指导书规范操作,推动效率与绩效双提升 2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理,合理调配与协调团队工作任务 3、参与本部门人员招聘面试,提供专业录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作 2、出席公司管理会议,积极提出有助于管理优化的可行性建议 任职要求: 1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验 2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑
制造工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技装配工艺
总装制造工程师(ME) 招聘人数:2人 【岗位职责】 1. 指导产线装配调试。 2. 指导作业人员调机、工装调试等相关工作。 3. 进行制程稳定分析并提供解决方案。 4. 跟进新品导入及数据收集,并提供改善意见。 5. 组织生产设备的预见性和预防性维修工作。 6. 负责产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作。 7. 完成其它临时性工作。 【岗位要求】 1. 高中(中专)以上学历。 2. 40岁以下。 3. 加工制造行业3年以上现场或工艺工作经验。 【薪资待遇】 6.5K-8K/月(具体面议)
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 按照公司统一培养计划,完成生产制造、质量管控、供应链协同、工艺优化等核心业务模块的轮岗历练,熟练掌握各环节的作业标准与运营流程。 2. 深入一线业务场景,协助部门负责人落地日常管理动作,及时识别现场运营中的流程堵点、质量隐患,输出可落地的优化建议并推动执行。 3. 参与公司重点项目的跨部门协同推进,配合完成新能源汽车零部件相关项目的进度跟进、数据复盘、问题闭环等工作,积累全链路业务认知。
汽配厂配件厂免费培训包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
【修水汽车零配件厂】 工时超高,包吃包住不花一分钱 【工作岗位】:组装,淋涂,造型,熔炼 【面试要求】:22-50岁,能吃苦耐劳,有工厂工作经验者优先 【上班时间】:两班倒 8:20-20:20 【薪资计算】:22元/小时,包吃住,月工时300小时左右,综合月薪6800-7500月底发上月工资 【食宿】:包吃三餐包住宿,宿舍水电平摊。 【面试时间】:下午14:30统一面试
车间主任3-5年大专
工作内容: 1、负责车间包装与复配环节的质量管控,传达并落实公司相关计划、指令及决策要求; 2、依据公司下达的任务目标,制定车间、班组或个人的月度生产计划,全面实施生产区域责任制度,优化劳动组织与定员定额管理; 3、推进车间区域责任制落地,及时识别并处理辖区内存在的不稳定、不协调因素; 4、制定并持续完善车间内部考核激励机制,激发员工积极性,保障各项生产任务高效达成; 5、结合公司安全环保政策,消除和改进影响安全与环保的各类隐患,确保属地员工安全生产及环保指标受控; 6、严格执行技术规范与公司质量方针,对车间产品质量与生产进度承担全面责任; 7、关注员工思想状态变化,扎实开展团队建设工作,践行公司以人为本的管理理念; 8、强化生产能效管控,合理降低属地生产成本,持续提升生产效率; 9、全面落实以岗位责任制为核心的管理体系,夯实车间与班组基础管理,推行全员安全生产责任制,不断提升部门管理效能; 10、落实公司安全生产考核要求,组织车间及班组级安全培训,严格遵守安全操作规程,落实预防措施,坚持执行安全检查制度; 11、执行文明生产与生产现场卫生管理制度,定期开展检查与评估,跟踪车间6S执行情况; 12、参与公司生产调度周会与月会,如实反馈车间生产进展与存在问题,组织每日早会,复盘前日工作、部署当日重点任务,并协调解决员工工作中遇到的难题与瓶颈; 13、持续探索设备与工艺方面的技术改进与创新,提高作业效率,降低制造成本; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备同行业3年以上工作经验; 2、具备一定的业务能力与车间管理经验; 3、熟悉车间全流程生产工艺,掌握一线操作人员的实际操作水平,拥有较丰富的现场生产实践经验; 4、能够独立处理生产过程中常见的质量与技术问题,了解车间各类设备的工艺参数及其运行特性; 5、执行力较强,能积极完成上级交办的各项任务。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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车间主管/副主管
9千-1.3万/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常运作,涵盖现场管控、团队管理、工艺流程监管、设备维护保养以及安全环保等相关事务; 2、组织实施并有效控制生产全过程,确保生产任务高效完成; 3、及时处理车间运行中的各类异常情况,并承担相关人员的培训指导工作; 4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备管理、安全环保及自动化应用等方面的改进与提升; 任职资格: 1、化学或化学工程类相关专业本科及以上学历,或具备丰富的化工领域实际操作经验; 2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具; 3、具备高度的责任意识和独立作业能力,拥有良好的沟通协调能力; 4、在国内农化行业前20强企业工作满7年以上,且具有不少于3年的化工管理岗位实践经验; 5、熟悉化工生产装置的设备配置、工艺流程及安全环保与质量管理体系,具备扎实的QEHS管理思维; 6、掌握国家关于化工安全生产的各项法律法规要求; 7、工作态度积极,目标导向明确,抗压能力强,富有进取心与创新意识; 8、有农化企业技术或生产管理岗位从业背景者优先考虑。
生产主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年本科设备管理工艺改良生产计划管理化工车间管理团队建设与人才培养化工安全生产法规
工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的实施、人员安排及设备运行管理,保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 推动车间工艺流程优化与技术升级,提高生产效能,减少能源消耗与原材料浪费。 3. 制定并执行车间安全与环保管理制度,严格落实化工行业安全生产法规,杜绝各类安全事故。 4. 组织建立车间质量管理体系,确保产品品质达标,主导质量问题的分析与闭环处理。 5. 负责车间团队组织建设与人才梯队培养,提升员工专业水平与标准化操作能力。 任职要求 1. 国家统招本科及以上学历,化学、化工、机械或相关专业背景。 2. 5年以上化工企业从业经历,具备3年以上农药、医药等合成类化工产品生产车间管理经验。 3. 熟悉化工生产设备原理、生产工艺流程、环保安全规范及质量控制标准。 4. 具备高度的责任意识和独立开展工作的能力,拥有良好的沟通协调与团队领导力。 5. 了解化工行业安全生产相关法律法规,具备较强的风险识别与防控能力。
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