精通激光切管机操作的全流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成； 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率； 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化； 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式； 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率； 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力； 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决； 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历； 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验； 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理； 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例； 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强； 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力； 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。

1. 大专及以上学历，轧钢、金属材料等相关专业。 2. 持有工程师或以上职称，具备10年以上轧钢技术工作经历，且在1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长职务满5年，有热连轧工艺线技术改造经验者优先。 3. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论，了解质量管理相关知识体系，熟悉ISO9001质量管理体系标准，具备解决轧制工艺难题的能力及新产品研发经验。 4. 具备生产运行、成本控制、安全生产等方面的管理能力，精通热连轧工艺流程、产品质量规范及相关生产工艺技术要求。 5. 熟悉机械原理、机械结构及流体力学基础知识，了解热连轧设备的构造特点与性能参数。

【岗位职责】 1. 质量体系建设与维护 负责建立、完善和优化企业质量管理体系，确保其符合 ISO/TS 16949等相关标准和客户要求。制定质量管理手册、程序文件和作业指导书等文件，明确质量管理流程和职责。组织开展内部质量审核和管理评审工作，及时发现质量管理体系运行中的问题，提出改进措施并跟踪落实，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）前期策划，与项目团队共同制定项目质量目标和质量计划。根据项目特点和客户要求，确定质量控制点和检验标准，制定质量控制方案。组织开展产品质量先期策划（APQP）工作，从产品设计、工艺设计、生产准备等阶段进行质量策划，确保产品质量满足客户需求和法规要求。 3. 质量控制 制定并实施原材料、零部件和成品的检验标准和检验计划，组织检验人员对进货、过程和出货产品进行检验和试验，确保产品质量符合要求。运用 SPC等质量控制工具，对生产过程进行实时监控，及时发现和处理过程中的质量波动，预防质量问题的发生。对关键工序和质量控制点进行重点管控，确保生产过程的稳定性和产品质量的一致性。负责不合格品的管理，制定不合格品处理流程和方法，组织对不合格品进行评审、处置和跟踪，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 4. 质量改进 收集、分析质量数据，运用 QC七大手法等工具，识别质量问题和质量改进机会。组织开展质量改进项目，制定改进措施并跟踪实施效果，不断提高产品质量和生产效率。推动持续改进文化建设，鼓励员工提出质量改进建议和创新想法。 5. 供应商质量管理 建立和完善供应商质量管理体系，对供应商进行评估、选择和管理。制定供应商质量协议，明确供应商质量责任和要求。组织对供应商进行现场审核和辅导，帮助供应商提升质量管理水平。对供应商提供的原材料和零部件进行质量检验和监督，确保其质量符合企业要求。 6. 客户关系管理 负责与客户沟通质量事宜，及时了解客户质量需求和反馈意见。组织处理客户质量投诉，制定整改措施并跟踪落实，确保客户满意度。收集客户质量信息，为企业产品质量改进和新产品研发提供参考依据，不断提升企业产品质量竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量管理团队的组建、培训和考核工作，提升团队整体素质和业务能力。制定团队培训计划，组织开展内部培训和外部培训，提高员工的质量管理知识和技能水平。建立团队激励机制，激发员工的工作积极性和创造力，营造良好的团队工作氛围。 工作地点：江西.九江.修水

关键技能 / 能力要求 1、主导多基地运营体系构建，编制全岗位标准化SOP，建立运营知识库，监控流程关键节点闭环执行，确保业务流程标准100%落地； 2、建立产能预测与交付风险预警机制，统筹日计划达成及交付异常问题的闭环管理，保障准时交付率100%； 3、动态制定交付实施方案，牵头呆滞库存清理与库存冲回专项优化，降低厂内库存周转天数，实现低库存管控目标； 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统实施，推动AI智能体在数字化运维中的应用，按时完成信息化建设各阶段目标； 5、6年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验，具备多基地运营管理、跨部门协同改善及数字化系统落地实操能力。

【工作内容】 1、下达生产排程并跟进执行进度，确保各环节按计划节点顺利交付； 2、巡查车间作业秩序，及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况； 3、汇总每日产出、良品率及人工耗用数据，完成生产日报并追踪异常成因； 4、督促员工遵守安全作业规范，贯彻质量控制要求及现场5S执行标准； 5、联动仓储与采购团队，提升物料周转效率，维持产线稳定运行。 【任职要求】 1、大专以上学历，机械类、工业工程等相关专业优先，了解重工业制造流程； 2、具有2年以上制造行业生产管理经历，熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、熟悉ISO9001质量管理体系，可独立应对制程异常并开展数据复盘； 4、具备较强的跨部门沟通能力与抗压性，能适应倒班和一线管理节奏； 5、工作踏实负责，坚持原则，对安全生产具备敏锐意识与风险预判能力。

岗位职责： 1、统筹多个基地运营体系的建设，制定全岗位标准化SOP，构建运营知识库，跟进流程节点闭环管理，确保业务流程标准100%落地执行； 2、建立产能预估与交付风险预警机制，统一管控日计划达成及交付异常问题闭环，保障准时交付率实现100%； 3、动态制定交付实施方案，主导呆滞库存清理与库存冲回专项优化，降低厂内库存周转天数，推动低库存管控目标实施； 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统上线应用，落实AI智能体在数字化运维中的实践，按时完成信息化推进各阶段目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验，具备多基地统筹管理、跨部门专项改进及数字化系统落地的实际操作能力。

【岗位职责】 1. 负责五金车间的日常生产管理，包括生产计划执行与进度管控； 2. 组织车间人员派工，完成生产任务，确保生产效率与产品保质保量交付； 3. 监督车间设备运行状态，协调维护与保养工作； 4. 落实安全生产规范，保障现场作业安全与秩序； 5. 配合质量管理体系要求，推动生产过程的质量控制。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调团队与跨部门协作； 2. 具备较强的组织管理能力，能应对生产中的突发问题； 3. 熟悉五金加工工艺及车间运作流程； 4. 有责任心，工作踏实，具备独立完成任务的能力； 5. 能适应车间工作环境，具备基本的安全意识与质量管理意识。

【公司简介】 江西蜂研园生物工程有限公司，隶属同心集团，坐落于江西九江武宁县工业园区，专注于蜂蜜水等蜂产品、水饮类产品的研发、生产与销售，拥有标准化生产车间、专业生产设备及完善的质量管控体系，厂区环境整洁，食宿配套齐全，发展稳定。现诚聘生产副总1名，要求具备水饮生产企业相关工作履历，全面统筹公司生产运营管理，推动生产体系升级，保障产品品质与产能，与公司共同发展！ 【岗位职责】 1. 战略统筹：依据公司整体发展战略，制定中长期生产规划、年度生产计划及产能布局方案，分解生产指标，统筹蜂蜜水及相关产品的生产全流程（配料、水处理、灌装、封盖、包装、仓储等），确保生产计划落地执行，按时完成订单交付。 2. 生产运营管理：全面负责生产部门（车间、仓储、质检）的统筹管理，优化生产组织模式，合理调配人力、设备、物料等生产资源，提升生产效率（人均产值、设备利用率OEE），缩短生产周期，确保生产运营高效有序。 3. 工艺与质量管控：深耕蜂蜜水生产工艺，结合水饮行业标准，监督生产工艺标准的制定、优化与落地执行，推动生产工艺改进，解决生产过程中的技术难题；牵头建立全流程质量管控体系，从原料验收、生产过程管控到成品出厂检验，全程监督，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司内控要求，降低产品不合格率，保障蜂蜜水口感、品质稳定。 4. 成本与效率优化：负责生产环节全成本管控（人工、能耗、物料损耗、设备维护、包装耗材等），制定降本增效目标及实施方案，引入精益生产、TPM全员生产维护等管理模式，推动生产过程精细化管理，持续降低生产成本，提升生产效益。 5. 设备与安全管理：统筹生产设备的选型、采购、安装、调试、维护及升级改造，建立设备台账，制定设备维护保养计划，保障设备正常运转，降低设备故障率；严格落实安全生产责任制，组织安全培训、安全隐患排查及应急演练，规范生产操作流程，杜绝重大安全事故、生产安全隐患及食品安全事故发生。 6. 团队建设与管理：搭建生产管理团队（车间主任、班长、质检人员等），负责团队分工、培训、考核及激励，优化岗位设置与人员配置，培养核心生产管理人才，提升团队专业能力与执行力，营造积极向上、合规高效的团队氛围。 7. 跨部门协作与对外对接：对接研发部完成蜂蜜水新产品试产转化，协调技术参数与生产可行性；对接采购部保障原料（蜂蜜、包装饮用水等）供应及时、合规；对接销售部平衡订单优先级与交付能力，处理客户关于生产环节的重大诉求；对接当地市场监管、药监、环保等政务部门，落实相关政策要求，配合各类检查、审核工作；定期向总经理汇报生产运营数据（产能、成本、质量、安全等），提出生产体系改进建议，参与公司重大经营决策。 【岗位要求】 1. 年龄35-48岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 硬性要求：必须具备5年及以上水饮生产企业（瓶装水、果汁、蜂蜜水等同类饮品）生产管理经验，其中3年及以上生产副总、生产总监等同等层级管理岗位经验，熟悉蜂蜜水或同类水饮的生产工艺、设备操作及质量管控要点，有成熟的生产管理案例。 3. 专业能力：精通水饮行业生产管理体系；具备较强的产能规划、成本核算、质量管控及问题解决能力，能快速应对生产突发状况（设备故障、质量异常、交付延误等）。 4. 管理能力：具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力、决策能力及领导力，能有效统筹生产全流程，驱动跨部门协作，带领团队达成生产目标；具备良好的团队搭建与激励能力，能打造高效、合规的生产管理团队。 5. 职业素养：细心严谨、责任心强，原则性强，具备良好的职业操守，能承受一定工作压力；熟悉生产型企业运营模式，有较强的成本意识、安全意识及品质意识。 6. 其他要求：服从公司安排，无不良嗜好，稳定性强；能长期在武宁工作，武宁本地常住人口或有长期定居意愿者优先；无食品安全相关违法违规从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资：12000-18000元/月，根据个人工作经验、行业履历及能力面议，能力突出者可上浮；年终根据公司业绩发放丰厚年终奖。 2. 工作时间：早8:00-晚17:00，合理安排工作，法定节假日。 3. 休息制度：月休4天，可灵活调休，优先安排周末休息。 4. 核心福利：包吃包住（提供独立舒适宿舍、一日三餐，无需个人承担食宿费用）；缴纳五险、节日福利、带薪节假日、全勤奖、工龄奖、高温补贴。 5. 发展空间：公司处于稳定扩产阶段，生产体系完善，提供清晰的职业发展路径，赋予充分的管理权限，定期组织行业交流与培训，助力个人职业升级；与公司共同成长，享受公司发展红利。 加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

客房服务员熟手招聘，待遇优厚，工作地点在江西九江德安县莆堂新都汇1号楼，仅招一名。

【零食很忙】浔阳美地店现招聘地址:经开区九瑞大道长江大道路口招聘:收银员、理货员、店长薪资待遇:3000-4500上班时间：15：00-23：00月休两天，每月15号发工资。年龄20-45岁左右吃苦耐劳，灵活变通，有责任心，上进心强联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

需要更换一个磁控模块，可能需要走线5米左右（网线/电线自备）

九江市都昌县招建筑木工，建筑面积大约16万方，非诚勿扰。

1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排，保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排，解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题，控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组，开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养，降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗，优化生产成本，落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录，对接品质、生产部门，处理相关异常。 7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验，45周岁以下！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

工作内容： 1、负责车间包装与复配环节的质量管控，传达并落实公司相关计划、指令及决策要求； 2、依据公司下达的任务目标，制定车间、班组或个人的月度生产计划，全面实施生产区域责任制度，优化劳动组织与定员定额管理； 3、推进车间区域责任制落地，及时识别并处理辖区内存在的不稳定、不协调因素； 4、制定并持续完善车间内部考核激励机制，激发员工积极性，保障各项生产任务高效达成； 5、结合公司安全环保政策，消除和改进影响安全与环保的各类隐患，确保属地员工安全生产及环保指标受控； 6、严格执行技术规范与公司质量方针，对车间产品质量与生产进度承担全面责任； 7、关注员工思想状态变化，扎实开展团队建设工作，践行公司以人为本的管理理念； 8、强化生产能效管控，合理降低属地生产成本，持续提升生产效率； 9、全面落实以岗位责任制为核心的管理体系，夯实车间与班组基础管理，推行全员安全生产责任制，不断提升部门管理效能； 10、落实公司安全生产考核要求，组织车间及班组级安全培训，严格遵守安全操作规程，落实预防措施，坚持执行安全检查制度； 11、执行文明生产与生产现场卫生管理制度，定期开展检查与评估，跟踪车间6S执行情况； 12、参与公司生产调度周会与月会，如实反馈车间生产进展与存在问题，组织每日早会，复盘前日工作、部署当日重点任务，并协调解决员工工作中遇到的难题与瓶颈； 13、持续探索设备与工艺方面的技术改进与创新，提高作业效率，降低制造成本； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业3年以上工作经验； 2、具备一定的业务能力与车间管理经验； 3、熟悉车间全流程生产工艺，掌握一线操作人员的实际操作水平，拥有较丰富的现场生产实践经验； 4、能够独立处理生产过程中常见的质量与技术问题，了解车间各类设备的工艺参数及其运行特性； 5、执行力较强，能积极完成上级交办的各项任务。

工作职责： 生产计划制定：依据生产目标编制生产计划，明确产量与周期，合理安排生产工艺流程及人员班次，确保生产任务有序推进并有效落地。 生产现场组织：统筹生产各环节运作，协调工序衔接与岗位配合，实时跟进生产进度，快速识别并处理异常情况，保障生产运行平稳高效。 生产质量控制：监督现场执行质量标准和管控流程，确保产品品质达标，持续减少制程中的不良现象。 生产成本管控：推行节能减耗举措，优化工艺流程，压缩生产开支，提升整体运营效益。 生产安全保障：关注生产环境与设备的安环状况，落实安全管理制度，防范事故发生，保障作业安全。 团队发展建设：负责生产团队管理，开展人员培训与激励，提升员工专业能力与综合素养。 任职资格： 30岁以内，本科及以上学历，化学类相关专业。 具备5-10年化工行业生产经验，有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先； 江西周边省市人员优先考虑。

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性指标达成； 4、推进AI智能系统应用，构建设备故障树与知识图谱的智能化模型，提升故障诊断效率与决策支持能力。

下午需要顶班人员。岗位职责包括：装车时不撒料、不偏载，配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地灵活转向。

岗位职责： 1、负责车间日常运营，涵盖现场管控、人员调度、工艺执行、设备维护保养以及安全环保相关事务； 2、组织实施并监控生产流程的全过程； 3、处理车间突发异常情况，并承担内部培训与指导工作； 4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备运行、安环管理及自动化水平等方面的提升与改进； 任职资格： 1、化学或化学工程等相关专业本科及以上学历，或具备扎实的化工实践背景； 2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具； 3、具备高度责任心和独立作业能力，拥有良好的沟通协调素质； 4、在国内农化行业前20强企业累计工作经验7年以上，其中化工类管理岗位经历不少于3年； 5、熟悉化工生产装置的设备配置、工艺流程及安全环保与质量要求，具备系统的QEHS管理意识； 6、掌握国家关于化工安全生产的各项法律法规； 7、情绪管理能力强，作风敬业、思维敏捷、执行力强、踏实肯干； 8、工作主动性强，注重成果交付，能承受高强度工作压力，富有进取心与创新意识； 9、具有农化企业技术或生产管理岗位从业经历者优先考虑。

【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，中专及以上学历。 2. 具备2年以上造纸业班长岗位经验，有特纸种行业经验者优先。

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1、团队与现场统筹管理 负责焊接基地各类焊接设备（机器人弧焊、中频点焊、激光焊、工装夹具、输送线、除尘水冷系统、变位机）的运行维护与技术管理；统筹设备团队人员配置、绩效评估及技能提升培训，构建设备工程师能力发展体系。 2、TPM 设备全生命周期管理 建立针对焊接产线特点的预防性维护机制，制定设备日/周/月/年度巡检计划；主导焊钳、电极、机器人管线包、伺服系统、焊机电源等关键部件周期性保养标准实施；完善设备档案、维修记录与备品备件台账，持续优化产线OEE指标，减少非计划停机时间。 3、故障应急处理与重大问题攻关 建立30分钟响应机制应对重大设备停机，组织处理机器人报警、焊点飞溅、虚焊、轨迹偏差、中频电源异常、液压/气动工装动作卡顿等批量性故障；运用5Why、RCA等分析工具定位根本原因，制定并落实长效改进措施，降低重复故障发生率。 4、技术改造、新线建设与设备验收 参与新建焊接产线及技改项目的技术方案评审、厂内FAT预验收及现场SAT调试工作；主导老旧设备自动化升级、生产节拍优化、节能降耗改造及工装防错改进；全面推动设备大修、换型改造项目的执行落地与最终验收。 5、备件管理、成本控制与安全规范 制定核心备件（焊枪、伺服、驱动器、电极、机器人配件）的安全库存策略，管控维修物料支出及外协维修费用，推进备件国产化与成本压降；落实设备EHS管理要求，定期开展安全隐患排查、特种设备年检及操作安全培训，确保零安全事故。 6、跨部门协作与运营指标达成 联动生产、工艺、质量、采购等部门，协同解决因设备因素导致的焊接缺陷或产能瓶颈问题；按时提交设备稼动率、故障停机时长、维修费用、不良损耗等关键数据报表。 任职资格： 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化、焊接技术等相关专业； 3年以上汽车零部件或制造业焊接自动化产线设备管理经验，具备机器人焊接车间主管经历者优先； 熟练掌握FANUC/ABB/库卡焊接机器人、中频点焊机、弧焊电源、伺服系统、PLC及气动液压系统故障诊断；熟悉工装夹具、变位机及水冷除尘配套系统运维； 扎实推行TPM管理体系，有OEE提升、设备降本专项改善成功经验；能独立编制设备保养SOP、维修标准文件及技改方案； 具备团队管理、员工培训及绩效考核能力，可支撑两班制量产线设备保障；持低压电工证者优先； 抗压能力强，适应车间倒班节奏，具备突出的问题解决能力与跨部门沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成； 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率； 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化； 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式； 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率； 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力； 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决； 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历； 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验； 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理； 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例； 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强； 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力； 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。

【岗位职责】 1. 全面负责蜂蜜水生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行，确保按时、保质、保量完成生产任务。 2. 严格按照食品生产规范、食品安全标准组织生产，落实车间卫生、消毒、防虫、防污染等管控要求。 3. 负责车间工艺流程、操作规范的执行与优化，提升生产效率、降低损耗，稳定产品质量。 4. 抓好车间安全生产管理，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故。 5. 负责车间员工培训、考勤、绩效考核及团队建设，提升员工操作技能与责任心。 6. 配合品控、仓储、采购等部门完成原料验收、过程管控、成品入库等工作。 7. 做好生产记录、台账整理、数据统计，及时上报生产异常及问题整改情况。 【岗位要求】 1. 有食品生产企业管理经验，有水饮、饮料、蜂蜜制品等相关生产管理经验优先。 2. 食品安全相关专业优先，熟悉食品生产 GMP、SSOP、HACCP等管理体系优先。 3. 熟悉车间生产流程、设备基本常识、现场 6S管理，具备较强的现场管控能力。 4. 工作认真负责，能吃苦耐劳，执行力强，有良好的沟通协调与团队管理能力。 5. 身体健康，无传染性疾病，持有食品行业健康证。 【福利待遇】 1. 月休 4天，8小时工作制，享受法定节假日、带薪年假、年底双薪、三节福利。 2. 提供免费食宿，提供良好的工作环境与晋升空间。