
设备主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验汽车机械经验制药/医疗设备经验有设备管理经验
1、掌握注塑机及其配套设备的维护与保养技能;
2、具备5年以上相关经验,能独立判断并分析设备故障原因;
3、专业技术扎实,实践操作能力强;
4、持有电工证,熟悉水电安装与布线;
5、在满足以上条件的基础上,具备非标自动化设备经验者优先录用。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类食品/饮料/烟酒经验
需拥有食品厂相关从业经历
承担食品厂日常运营及管理工作
1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识
2.能够合理调配生产资源,提升作业效率
3.工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
高级面料辅料开发经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料
工作职责
(一)研发管理
制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。
依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。
统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。
(二)市场与产品开发
搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。
参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。
主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。
(三)质量与成本控制
对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。
熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。
编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。
(四)供应商管理
持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。
定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。
(五)团队建设与协作
负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。
配合生产部门完成新产品试产及推广应用。
与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。
三、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。
(二)工作经验
5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。
(三)专业技能
精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。
熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。
熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。
(四)综合素质
具备敏锐的市场感知能力与创新思维。
拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。
具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。
5.6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
主管
钣金生产主管岗位职责:
1、能独立完成钣金修改,钣金下料图,钣金工艺跟进,钣金用料核算,钣金报价,标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范,BOM表的制定;
2、推进工艺工程过程改善;
3、负责生产人员技能培训;
4、订单项目的跟进及生产过程异常处理;
5、生产过程品质和效率的提升
6、熟练使用3D绘图软件,SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件
生产技术员
岗位名称:高工价岗位;高薪资岗位随机分配(厂内高技工,生产技术员);产品技工管理;设备技术员维护岗位。
岗位要求:1.年龄在18至40岁之间;2.无大面积纹身,胳膊肘以下没有纹身,如有小纹身需提前报备;3.要求应聘者具备基本的英文字母背诵默写能力,并具备简单的加减乘除法计算能力。
薪资待遇:薪资待遇为按小时计算工资,起步为每小时人民币二十二元至二十四元不等(视具体岗位及实际工作安排)。还有每月四元的留任奖励(此项留任奖励必须连续入职工作满指定周期后才会享有),月工资通常在每月的十日发放至劳动者个人账户中,而且可在一段时间内提前预支部分工资,预计每月总薪资可以达到人民币八千元至八千元以上不等。留任奖励:凡是连续从入职日到员工至一直到未未来时点末日期届满任在岗员工可以每小时享有加人民币四元的待遇激励支持留任;未留任人员无法享有该奖励政策补贴支持留任福利制度支持补助标准依具体情况而定。。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管;
2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量;
4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。
需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题,
仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面主导生产运营(涵盖制造、技术、生物管与仓储),保障订单按时交付;
2.推动精馏/纯化工艺高效运行,持续优化生产流程体系;
3.维持生产环节品质稳定,不断改进质量管理系统;
4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求;
5.制定下属部门及人员绩效考核标准,落实有效激励机制;
6.系统化培育核心骨干人才,保障团队人才梯队建设;
7.主导所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经历者优先;
3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
苏州常熟市招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。主做汽车内外饰
9000-13000元/月
主管经验不限学历不限
招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。
主做汽车内外饰喷漆,26天制,工资:9000-13000,具体面议。
地址:苏州市常熟市沙家浜镇,联系电话:
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【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
主管厂长5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力
3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境
4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行
5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
车间技术主管
3000-5000元/月
主管1-3年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验日化品经验
食用油脂车间,灌装主管负责人,
苏州自家厂的老板招工保底工资8500以上,要几个能长期干的普工,包吃住+长白班+送被褥+可
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工360一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价360一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪2590
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工厂搬运工热处理
【昆山花桥上汽变速器厂】
20-43岁 初中文化以上
长期小时工
白班2⃣4⃣元/小时
夜班2⃣5⃣元/小时
主要工作:机加工 装配 辅助工
做六休一 两班倒 加班比较多
✅机加工(辅助加工)
✅热处理(搬运,上下料)
工作12小时 有效工时11小时
免费工作餐 能吃苦 服从管理
综合月薪7500-8000元左右
温馨提示,,暂住宿,⚠(昆山弘普医院,)
地址:昆山逢星路1358号
面试:明天08:30(注意空腹,体检通过去体检)
供应商反费:小时工长返3⃣元/小时(返6个月,含税)
☎慧恩集团胡
操作机台钻孔工车间冲压工
1月 11日(周 日)
13:00面试看车间
当纳利包装隔壁(孚力甲电气)招聘工人有工作餐(没有夜宵)
岗位一 冲压 看机台下料,压铆,钻孔 工人 18到42岁,小件,产量不高!20元每小时,点对点白班210元,夜班237元(有冲压经验优先)
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有工作餐,最低工期30天,!
联系电话:
汽车配件超简单手工活包吃住轻轻松松7000
6000-8000元/月
车间包吃夜班补贴保险社保包住20人以上月结
1,小时工220-240/天,工资随走随结,
2,当天入职,当天安排住宿
3,入职0费用,工资稳定有保障,
4,公司大量缺工,高工价不等人,可提前报名
温馨提示,如有意向者,请点击(申请职位)致电咨询,或点击下方(聊一聊),在线咨询
厂区主要做手机组装、平板电脑、蓝牙耳机等,都是一些简单的手工活,坐着上班,不穿无尘服,恒温车间,无噪音气味,工作轻松
、
早八晚八,配合加班,加班费按照国家标准支付每月十号结算上月薪资,薪资不压不扣
无套路,签订劳动合同,有单据,工资奖金有保障
、
男女不限,16-50周岁,持有本人身份证原件不限学历,无需经验,带薪培训
公司免费提供3餐,三荤二素,另提供面食住宿环境好,不收住宿费
有空调,热水器,无线网,独立阳台,卫生间
友情提醒,目前为求职高峰期,高工价不等人,感兴趣找我报名吧,安排入职当天安排住宿
工厂搬运工餐补
工作地址:浦庄精密五金
8∶00-20∶00二班制
白班210/天;夜班210/天+30餐补=240/天,3个月合同
上料接料,用毛巾擦擦铝板油,整理一下产品
18-52岁
苏州本地企业320一天+人走清账+坐岗可预支
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结企业直招
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒
班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预
支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预
支,
包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工
规范作业
仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医
疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、
洗衣房、健身房、球场免费娱乐:
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等
(6)生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚了餐,二荤二
素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区
发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500
元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作
的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司
每周提供班车到购物中心
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生产文员跟单
4000-5000元/月
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会简单表格登记,打单子,协调车间生产进度,等等
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苏州招聘CNC学徒,有机械常识、能看懂图纸,对加工制造业充满热情,薪资范围3000~5000元/月,提供五险一金和餐补,寻求细心负责的人才。
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