【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

【岗位职责】 1. 协助车间主任统筹对应车间（钣金/焊装/涂装/完工）日常生产管理，根据生产计划合理排布产能、管控生产节拍，保障储能集装箱箱体按时保质交付，完成产能及交付指标。 2. 负责车间现场制程管控，针对钣金成型、焊接质量、漆面瑕疵、成品装配清理等工序问题，及时现场协调解决，优化作业流程，持续提升生产良率与作业效率。 3. 负责车间人员日常管理、技能培训、排班调度与现场绩效考核，规范员工操作行为，搭建班组梯队，提升团队整体作业能力与稳定性。 4. 严格落实车间5S管理、设备日常点检维护、安全生产管理制度，排查现场安全、设备及质量隐患，杜绝安全事故与批量质量问题。 5. 对接工艺、质量、计划部门，跟进工艺落地、异常整改、生产复盘工作，推进车间降本、提质、增效改善项目，优化生产成本与制程损耗。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上储能箱体、钢结构、钣金制造车间管理经验，熟悉对应车间生产工艺流程。 2. 熟悉生产现场管理、5S、安全生产规范，具备独立处理产线异常、统筹班组生产的能力，懂基础工艺与质量标准。 3. 具备良好的现场执行力、沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强，能适配生产倒班及现场管理工作。 4. 有储能集装箱、大型钢结构箱体车间副主任、班组长管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 全面统筹储能集装箱完工线的日常生产运营管理，根据订单交付计划合理排布班组产能与生产节拍，保障产能目标、交付周期达成公司要求。 2. 牵头搭建完工线全流程质量管控体系，盯控总装调试、成品检验、出库核验等关键工序节点，牵头处理生产过程中的质量异常，推动闭环整改，确保成品符合储能产品安全与性能标准。 3. 负责车间安全生产管理，严格落地安全生产规范，定期开展安全隐患排查与作业人员安全培训，杜绝...

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

负责铸造抛丸清理车间生产管理，人员管理，安全管理，设备维护等工作。长白班8-12小时，身体健康，责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。

【岗位职责】 1. 全面负责集装箱完工线车间的日常生产运营管理，统筹排班、人员调度与任务拆解，严格按照生产计划节点推进，保障产能达标与订单按期交付。 2. 牵头落地车间质量管理体系，对完工环节的打砂、喷漆、标识、箱检等核心工序质量进行全流程管控，牵头处置质量异常问题，推动不良率持续下降。 3. 严格执行安全生产管理规范，定期开展车间安全隐患排查、人员安全操作培训与应急演练，杜绝安全事故发生，落实6S现场管理。

【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱箱体焊接车间的现场生产管理，根据生产订单合理排布生产计划，统筹班组人员、设备、物料安排，保障生产进度、产能及交付达标。 2. 负责箱体框架、侧板、底座等关键部位焊接工序管控，规范焊接作业标准，处理焊接变形、气孔、裂纹、未焊透等现场质量异常，持续提升产品合格率。 3. 落实车间安全生产、6S现场管理、设备日常点检与维护工作，规范作业流程，杜绝安全违规及生产事故，控制生产成本与物...

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑

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岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务 3. 严格遵守安全操作规程，定期检查叉车运行状态并做好日常保养 4. 配合仓储主管完成出入库单据核对与系统信息录入 5. 协同团队高效完成订单拣选、打包及发货支持工作 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），无重大安全事故记录 2. 具备物流仓储相关工作经验，熟悉仓库作业流程 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5. 初中及以上学历，能识读基础作业单据

岗位职责： 1.根据计划部下达的生产计划组织车间生产，协调乳化车间工作，掌握生产进度， 降低生产成本，保证在规定时间内完成生产任务。 2.落实乳化车间内部的日常7S、工艺执行、安全行为、设备的检查，对不符项进行 督促整改。 3.认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。 4.做好乳化车间现场劳动纪律管理，对违规、违纪项进行考核追责，并向上级领导 汇报。 5.落实乳化车间的安全管理责任制，做好车间的安全管理工作。对车间发生的工伤 事故进行简单的紧急救护，并向上级领导汇报。 6.跟进生产中的异常，并分析处理简单的生产异常。对无法处理的异常做出正确合 理的安排，并向上级领导汇报。 7.培训经历:ISO9001，ISO22716,GMPC等管理体系的培训、安全生产管理的培训、生 产管理技能的培训、7S培训等 任职要求： 1. 28-40岁，大专以上全日制学历； 2. 3年以上化妆品企业乳化主管经验，有日化及化妆品生产企业工作经验优先； 3.了解化妆品生产的相关标准和要求； 4. 拥有管理团队15人以上工作经验。 技能要求： 1.熟悉GMPC管理、7S现场管理。 2.具备一定的乳化生产的工艺、质量、安全问题分析和处理能力。 3.熟悉工厂的生产作业和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管控方面的经验。 4.具备较强的现场管理与协调能力。

一、岗位职责 1、全面负责工厂整体运营管理，统筹豆制品车间日常生产、人员管理、产量进度、品质管控、安全生产、物料损耗、车间环境卫生等全部工作，保障工厂稳定、高效、有序生产。 2、生产管理：负责泡泡豆干、烧烤豆干等豆制品全线生产排期，根据订单合理安排班组产能，把控生产进度，确保按时按量出货；优化生产流程，提升生产效率、降低原料损耗与生产成本。 3、品质管理：严格把控豆制品原材料验收、生产过程管控、成品抽检，落实食品安全生产标准，杜绝不合格产品出厂，稳定产品口感、品相、保质期品质，处理日常品质异常问题。 4、人员管理：负责全厂生产员工、班组长的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理及团队搭建，稳定员工队伍，提升员工执行力，规范车间作业纪律。 5、安全与现场管理：落实食品厂安全生产制度，定期排查设备安全、用电用水、消防安全隐患，杜绝工伤、安全事故；管理车间5S现场，保持食品生产车间干净、整洁、合规。 6、设备与物料管理：统筹生产设备日常保养、维护、报修；管控黄豆、调料、包装耗材等物料出入库，合理备货，严控浪费、积压、损耗。 7、合规体系管理：熟悉食品厂卫生规范、SC生产标准、食品台账、车间消杀、留样制度，配合市场监管部门检查、年审、抽检工作。 8、数据与报表管理：每日、每周、每月统计产量、损耗、出勤、成本数据，制作生产报表，向上级汇报工厂运营情况，并根据数据优化生产方案。 9、沟通对接：对接销售订单、采购物料、后勤行政，及时处理生产问题、客户售后品质问题，保障产销衔接顺畅。 二、任职要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、年龄要求：40周岁以内，身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 3、工作经验：5年以上食品工厂全盘管理经验，有豆制品厂（豆干、辣条、休闲豆制品）厂长/车间主管/生产负责人经验者优先录用。 4、能力要求：熟悉豆制品（泡泡豆干、烧烤豆干）整套生产工艺、配方流程、杀菌、烘干、腌制、包装全流程，懂品质把控、成本管控、车间管理。 5、资质优先：熟悉食品SC体系、食品安全法规、食品车间标准化管理者优先。 6、综合素质：具备较强的统筹能力、团队管理能力、问题处理能力，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，落地性强，能稳定长期任职。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1. 负责生产部门的全面管理工作，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产成本，并负责生产现场6S管理。 3. 负责生产设备(如CNC等)的日常维护与管理，确保设备正常运行，提升设备利用率。 4. 负责生产团队的建设、培训与考核，提升团队技能与工作效率，营造积极的工作氛围。 5. 负责生产数据的统计与分析，运用ERP系统进行生产排程、物料管控与生产进度跟踪。 6. 协调与质量、技术、采购、仓库等部门的沟通协作，及时解决生产过程中的各类问题。 7. 严格执行ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，确保生产过程与产品质量符合标准。 8. 负责安全生产管理，落实安全措施，预防并处理生产安全事故。 【岗位要求】 1. 具备3-5年以上精密五金、CNC加工行业或钎焊、激光焊等相关生产管理经验。 2. 精通生产管理、精益生产、成本控制等知识，具备出色的计划、组织与协调能力。 3. 熟练操作ERP、MES等生产管理系统，具备较强的数据分析和问题解决能力。 4. 具备良好的团队领导力与沟通能力，能承受工作压力，责任心强。

拉丝工，实行白班和夜班轮换制，每日工作12小时

拉丝工，黑白两班倒，一天12小时

1. 大专及以上学历，机械制造、焊接技术、材料成型等相关专业优先。 2. 拥有5年以上焊装车间生产管理经验，具备储能箱、特种箱等行业同岗位经验。 3. 精通各类焊接工艺（气保焊、埋弧焊等）技术标准与质量检验要求，熟悉大型钢结构焊接变形控制、焊缝探伤等核心工艺环节。 4. 熟练掌握精益生产管理方法，具备产能爬坡、质量改善、成本压降等专项项目的主导落地经验，能独立解决生产现场的复杂工艺与管理问题。 5. 熟悉...

【岗位职责】 1. 全面统筹储能集装箱焊装车间的日常生产运营管理，根据公司交付计划合理排布产能、人员与设备排班，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 牵头搭建并落地焊装全流程质量管控体系，针对集装箱钢结构焊接变形、焊缝缺陷等核心痛点制定工艺优化方案，持续提升产品一次合格率。 3. 主导车间精益生产推进，通过流程优化、工艺改进、损耗管控等手段降低生产物料与能耗成本，提升人均生产效率。 4. 严格落实安全生产管...

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量标准，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强，能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

【岗位职责】 1. 全面负责完工线车间的日常生产运营管理，统筹人员排班、设备调度与生产排程落地，严格保障储能集装箱产品的交付周期与产能目标达成。 2. 牵头搭建并落地完工环节的质量管控体系，对成品终检、装箱发运前的全流程质量节点负责，牵头处理现场质量异常，推动质量问题闭环整改，降低成品不良率。 3. 严格落实车间安全生产管理规范，定期开展安全隐患排查、员工安全操作培训与现场5S管理，杜绝安全生产事故，打造标...

打螺丝，贴标签等辅助工

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1.统筹车间日常运营，保障生产作业安全、高效、平稳推进； 2.依据生产排程科学分配工作任务，确保生产目标准时、保质、足量达成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理异常，持续提升产能与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与检查，防范安全事故发生； 5.加强车间内外协作联动，合理调配资源，推动整体工作流程优化。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺与流程； 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成既定生产指标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与果断处置问题的能力； 4.工作细致严谨，具有较强的质量把控意识和成本管理观念； 5.沟通表达能力强，可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。

岗位职责： 1. 全面主持涂装车间的日常运营，保障生产计划按时达成且质量达标 2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程，持续优化工艺参数以提升产品品质 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，确保设备稳定运转及生产高效推进 4. 严格执行安全生产制度，落实环保与安全规范在车间作业中的执行 任职要求： 1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历，熟知涂装车间运作流程 2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术，具备独立应对工艺异常的能力 3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏 4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用

【岗位职责】 1. 全面统筹焊装车间的日常生产运营管理，根据公司整体生产计划拆解车间产能目标，合理排布班组作业排班与资源调度，保障储能集装箱及相关零部件焊装环节的按期、保质交付。 2. 主导焊装全流程工艺优化与质量管控，牵头梳理焊接工艺标准、作业指导书与质量检验规范，针对焊接变形、焊缝缺陷等常见问题组织技术攻关，持续提升产品一次交验合格率。 3. 严格落实车间安全生产管理体系，常态化开展焊装作业安全隐患排查...