车间主管（陶瓷材料）
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。
3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。
4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。
任职要求：
1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。
2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。
4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。
材料专业者优先考虑
生产部长（常越电池壳）
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现，统筹生产流程的管理与优化，控制生产成本并确保产品品质，带领生产团队并落实安全生产要求。
制定并实施生产安全与环境保护相关措施，确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。
组织安全与环保培训工作，提升员工的安全意识与环保素养。
负责高效生产团队的建设，通过指导与激励手段，提高团队整体工作效率与协作氛围。
建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制，定期开展人员评价与激励工作。
任职要求
大专及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**，3年以上同岗位团队管理经历。
熟练掌握电池壳全流程工艺（冲压/辊压/焊接/压铸/密封），熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系，拥有大型量产产线运营管理经验。
具备出色的生产协调与问题处理能力，了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑，有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。
抗压能力强，执行有力，具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力，坚持质量与安全红线，了解新能源汽车零部件行业合规规范。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1.统筹车间日常运营，保障生产作业安全、高效、平稳推进；
2.依据生产排程科学分配工作任务，确保生产目标准时、保质、足量达成；
3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理异常，持续提升产能与产品品质；
4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与检查，防范安全事故发生；
5.加强车间内外协作联动，合理调配资源，推动整体工作流程优化。
任职要求：
1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺与流程；
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成既定生产指标；
3.善于应对突发状况，具备快速判断与果断处置问题的能力；
4.工作细致严谨，具有较强的质量把控意识和成本管理观念；
5.沟通表达能力强，可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
涂装车间主管（电池壳项目）
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责：
1. 全面主持涂装车间的日常运营，保障生产计划按时达成且质量达标
2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程，持续优化工艺参数以提升产品品质
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，确保设备稳定运转及生产高效推进
4. 严格执行安全生产制度，落实环保与安全规范在车间作业中的执行
任职要求：
1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历，熟知涂装车间运作流程
2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术，具备独立应对工艺异常的能力
3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏
4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理，人员管理，安全管理，设备维护等工作。长白班8-12小时，身体健康，责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责：
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展；
2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成；
3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质；
4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患；
5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。
任职要求：
1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程；
2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标；
3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力；
4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识；
5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。
4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。
5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。
2.基本素质：
责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。
执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。
吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。
学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。
沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件（同等条件下优先录用）：
退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。
中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
厂长
7000-8000元/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期，确保按时保质交付；
2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度，管控生产损耗、生产成本；
3.统筹车间班组管理，监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保；
4.对接采购、仓储、销售，协调物料供应、库存管控、订单排产；
5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控，杜绝安全事故；
6.优化生产流程、提升生产效率，解决生产、工艺、现场突发问题；
7.每日生产台账、数据统计、报表上报，把控出货与交付节点。
随州随县招聘:长岗镇金钻酒店招聘餐厅，客房服务员多名，年龄55岁左右，有经验者优先联系电话
客房服务员
招聘:随州市长岗镇金钻酒店招聘餐厅，客房服务员多名，年龄55岁左右，有经验者优先联系电话:
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木门工厂厂长
1-1.2万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同
5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效
任职要求：
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理人员
5.责任心强，具备良好的职业道德与沟通表达能力
工程机械修理厂管理，设备管理
1-1.2万元/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神
主管
开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技执业兽医师有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他成型工艺经验
招贤纳士：规模化养鸡场招聘厂长一名，需具备中专及以上学历，专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域，持有执业兽医师资格证书，工作认真负责，能适应长期驻场环境，熟练掌握自动化养殖设备的调试与维护。全面负责鸡场生产技术及团队管理工作。试用期3个月，月工资10000元。具备相关从业经历者优先考虑，联系电话：*********** ***********
车间主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.组织并督导生产运作，保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标达到规定要求。
3.控制生产支出，涵盖原材料、人工及其他运营成本。
4.负责现场运营管理，包括设备保养与工艺优化。
5.促进团队协作，提升员工工作效率与质量责任感。
任职要求：
1.拥有生产制造类企业管理工作经历，掌握生产流程与实际操作。
2.熟练开展生产数据统计分析，能快速识别问题并制定改善方案。
3.具备较强的组织协调与团队引领能力，可有效推动目标达成。
4.熟悉生产成本管控机制，具备良好的成本管理实践能力。
5.重视生产质量与作业安全，能够严格落实相关规范与制度。
新能源三电系统品质工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发质量工程师过程质量工程师汽车电子产品新能源汽车三电系统
工作职责
负责新能源三电系统（电池/电机/电控）供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化，构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。
主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理，推动供应商执行8D报告并落实整改措施，有效降低批量生产阶段的缺陷率。
编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程，参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。
联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略，提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。
任职要求
本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。
3年以上新能源汽车三电系统供应链质量（SQE）相关工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系要求。
掌握三电核心部件（如动力电池电芯、电机控制器）的技术特性与检测手段，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。
具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专
工作内容：
蔬菜车间的日常管理，确保生产高效、安全、合规（规模10人左右）
1.根据生产订单，进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训，临时工招聘，人员安排等)；
2.规范车间标准，制定相关SOP流程并监督生产流程，确保品质以及减少浪费；
3.保证交付时间，安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等)；
4.打印标签，管理生产数据，出具相关报表；
任职要求：
1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑；
2.了解食品安全法则和质量管理体系；
3.具备生产计划和人员管理能力；
4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
混凝土外加剂研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】
1、科研项目：根据既定目标与实施计划推进实验任务，掌握项目节奏，按时汇总并提交阶段性试验成果。
2、产品优化：关注行业动态与政策导向，编制新产品开发可行性分析报告；组织实施产品性能提升与成本控制相关试验，并形成技术报告。
3、技术支持：为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。
4、实验室管理：负责材料性能测试工作，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】
1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景；
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写；
有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历，了解课题研究基本流程。
【其他福利】
外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责
工艺开发与放大：
负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。
主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。
规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。
生产线建设与管理：
参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。
制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。
统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。
团队领导与技术传承：
带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。
为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。
与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。
质量控制与成本控制：
联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。
识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。
推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。
技术文档与创新：
编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。
关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
铲车，叉车司机，智能化砖机生产线设备操作员，普工。
4000-9000元/月
车间主任1-2人月结学历不限自动化设备经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成
2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准
3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故
4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题
5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力
任职要求：
1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程
2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先
3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排
栏目概述
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