
食品厂车间主任(含食宿)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职速冻包子,饺子,烧麦有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位名称:速冻米面车间主任 所属部门:生产部 直接上级:生产经理
岗位职责:(工作地点:许昌禹州)
1.全面统筹速冻米面车间日常生产运营管理,结合公司生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,制定车间作业计划,确保核心产品按时、按质、按量完成生产任务,保障生产连续性和稳定性。2.严格监督生产全流程,落实速冻米面制品的工艺流程及关键控制点,包括原料验收、制皮、制馅、包制、醒蒸、速冻、包装等环节,把控产品质量,及时排查并处理生产过程中的质量异常,降低不合格品率,确保产品符合食品安全标准及企业内控要求。3.负责车间成本管控,监控原材料、辅料、水电气等能耗消耗,优化生产流程,提出降本增效措施,
减少物料浪费,提升生产效率和设备利用率。
4.管理车间员工团队,包括班组长及一线操作工,负责员工的日常考勤、岗位分配、技能培训、绩效
考核,搭建高效协作的团队,提升员工操作规范性和岗位技能,营造积极的工作氛围。
5.严格执行安全生产管理制度,定期组织车间安全巡查,排查设备、操作、现场等方面的安全隐患
开展安全生产培训,杜绝安全事故(人身、设备、食品安全)发生;负责车间现场5S管理,保持生产
环境整洁、有序。
6.协调车间与采购、品控、仓储、技术等相关部门的沟通协作,及时解决生产过程中的各类瓶颈问题,
确保生产流程顺畅;做好生产数据的统计、分析与上报,为公司生产决策提供依据。
7.落实公司各项规章制度,带领车间员工严格遵守操作规程,完成上级领导交办的其他临时性工作任
务。
任职要求:
1.年龄30-40岁,男女不限,高中及以上学历,食品相关专业优先。2.具备3年以上速冻米面行业车间管理经验,且有饺子、馅饼、包子等产品的生产管理实操经验,熟悉此类产品的生产工艺、设备操作及质量控制要点,有相关生产团队管理经验者优先。3.责任心极强,工作严谨细致,有强烈的敬业精神,能主动承担岗位职责,对生产质量、安全、效率负责。4.具备一定的抗压能力,能适应车间生产节奏,从容应对生产过程中的突发问题,高效推进工作任务落地。5.逻辑性强,具备良好的计划统筹、分析判断和问题解决能力,能合理规划生产流程、调配资源,优化管理方式。6.熟悉国家食品安全相关法规及行业标准,了解IS022000、HACCP等质量管理体系,能严格落实食品安全管控要求。7.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效带领团队,协调内外部关系,推动各项工作有序开展;能熟练使用基础办公软件(Word、Exce1等),完成生产数据统计和报表上报。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1、接受生产经理指导,落实日常生产安排,依据ISO9001体系要求开展车间管理工作,全面负责生产与质量管控,确保公司各项指标顺利达成;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备工作,严格执行工艺规范组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按期完成产出目标;
3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和时间的浪费,持续优化成本控制;
4、组织实施对生产人员的日常培训,确保培训内容具有针对性且执行到位;
5、注重员工综合素质提升,加强思想引导与团队建设;
6、组织开展内外部日常巡查,发现问题立即整改;
7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理,落实预防性维护保养措施,监督员工规范操作,保障设备良好运行状态;
任职要求:
1.具备实际操作能力,有电器装配生产相关经验者优先;
2.具有2年以上生产运营或管理经历,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
3.熟悉生产部门运作机制与流程,精通生产调度与现场管控,了解各生产环节关键节点;
4.具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用常用办公软件;
5.具备优良的职业素养,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接,落实生产流程管控及周期规划;
3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理,妥善处理客户售后反馈问题;
4.推行生产管理制度,主导标准化生产体系的建立与日常运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理;
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作;
7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全、卫生等管理工作;
8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改进方案与建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织协调与计划执行能力;
3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力;
4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系,有丰富的生产标准化实践经验;
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率;
4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题;
5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。
任职要求:
1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求;
2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力;
3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标;
4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平;
5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定生产排程并组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹各生产班组运作,保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划;
3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理,妥善处理客户售后反馈问题;
4.推行生产管理制度落地执行,主导标准化生产体系的搭建与运行;
5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理;
6.主管设备运行管理及定期检修维护工作;
7.组织开展安全生产培训,落实现场环境、安全与卫生管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交改善建议报告。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营,具备出色的组织协调与计划管控能力;
3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力;
4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系,有丰富的生产标准化实践经验;
车间主管/生产组长
7000-12000元/月
车间主任经验不限学历不限质量管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责日常生产活动的统筹与执行管理。
2. 确保生产作业严格遵循既定计划及工艺规范推进。
3. 对生产过程中的质量进行全程监控,保障产品达到公司标准。
4. 组织并指导生产团队成员,持续提升整体工作效率。
5. 确保各项生产任务按时达成
岗位要求:
1. 具备基本的生产运作知识及实际工作经验。
2. 拥有较强的组织协调能力与良好的团队协作意识。
3. 熟悉生产工艺流程及相关技术要求。
4. 具备问题分析、创新思维及实际解决能力
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排,保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行;
3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题;
4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作;
6.组织设备日常管理、检修及维护工作,保障设备稳定运行;
7.开展安全生产培训,落实现场环境、安全、卫生等管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交可行性改进建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织、管理和计划协调能力;
3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力;
4.精通现场管理、成本管控与品质控制,有丰富的生产标准化体系建设经验。
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、组织实施设备的维护保养工作,确保machinery处于良好运行状态,降低异常停机频率;
4、推动部门间及内部团队的协作联动,及时处理生产过程中出现的各项问题;
5、开展人员培训与能力培养,提升团队整体技术水平和工作执行效能。
任职要求:
1、具有扎实的机加工车间管理背景,熟练掌握机械加工各环节工艺要求;
2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程,具备现场技术问题分析与解决能力;
3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力,能有效带领团队完成目标;
4、工作严谨细致,具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力;
5、具备高度的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的各类问题。
职位招聘1人
开荒保洁保洁绿化
招聘!招聘!招聘!云鼎广场附近物业招聘!1、维修工1名,55岁以内,有经验优先,薪资3500+2.保洁领班1名,55岁以内,有经验优先,工资面议3、绿化工、保洁员各1名,60岁以内,薪资2100元,地址:学府街联系电话:
车间主任
6000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
1. 生产管理:统筹线材车间生产工作,合理调配资源、制定生产计划,解决生产问题,确保订单按时、按质完成。
2. 品质管控:负责全制程质量管控,监督工序检验,及时处理品质异常,落实整改,降低不良率,配合品质复盘与客诉处理。
3. 团队管理:负责班组人员培训、考勤、排班及绩效考核,维护团队稳定,提升整体工作效率。
4.设备与安全:统筹生产设备日常维护保养,保障设备正常运行;落实安全生产制度,排查安全隐患,杜绝安全事故。
5. 效率成本优化:优化各工序生产工艺与流程,改善低效作业,严控物料及人力损耗,提质增效、降本降耗。
6. 数据与对接:统计生产数据、制作报表并复盘优化;对接各部门,同步进度、协调异常,保障生产顺畅。
二、任职要求
1. 2年以上线材车间主管管理经验,熟悉各类线材生产工艺及行业标准。
2. 精通线材全工序生产流程,可独立处理现场工艺及生产异常问题。
3. 具备较强现场统筹、团队管理及沟通能力,可高效处理各类突发问题,优化产能与成本。
4. 熟悉工厂生产、安全、绩效管理制度,具备数据分析与流程优化能力。
5. 责任心强、吃苦耐劳、抗压性好,执行力强,能带领团队完成生产目标。
生产主管/车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验
职位详情
有生产管理经验
岗位职责:
1.组织车间人员按照生产计划开展工作,合理调配人力与资源。
2.负责包装车间的日常生产管理工作,确保生产任务按时保质完成。
3.监督和管理生产流程,保障产品质量与生产效率;
4.协调车间各部门资源,推动生产工作的高效运行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2.熟悉生产流程,能够处理生产过程中出现的问题;
3.具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力;
4.具备团队合作精神,能够有效推动团队协作。
机械加工主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科有生产管理经验机加工工艺经验
我结合机械加工主管的核心工作场景,贴合你要求的CAD、识图、工艺、ERP派工核心技能,整理出一份专业、可直接发布的招聘职位描述,内容全面且贴合工厂实操需求。
机械加工主管 职位描述
岗位职责
1. 图纸解读与技术落地:熟练运用CAD软件,独立完成机械零件图纸查看、尺寸核对、工艺拆解,精准识别图纸公差、材质要求、加工难点,杜绝因图纸解读偏差导致的生产不良问题,为车间生产提供准确技术依据。
2. 生产工艺统筹管理:精通各类机械加工工艺流程,熟悉车、铣、钻、磨、折弯、焊接等常规加工工艺,根据产品订单要求制定合理、高效的加工工艺方案,优化生产工序,降低加工成本、提升生产效率。
3. 车间生产排程与派工:熟练操作工厂ERP生产管理系统,根据订单交期、设备状态、员工技能,合理制定每日、每周生产计划,完成系统线上派工、工序流转、进度录入,实时跟进订单生产进度,确保订单按时交付。
4. 生产过程管控:全程监督车间加工生产过程,把控产品加工质量,及时排查生产中的工艺问题、设备问题及质量异常,快速制定整改方案,落地执行并复盘优化,严控产品不良率。
5. 班组人员管理:负责加工班组员工的日常排班、工作考核、技能指导,规范员工操作流程,培训员工识图、标准加工工艺,提升团队整体作业水平,维护车间安全生产、整洁有序的生产环境。
6. 数据与台账管理:依托ERP系统做好生产数据统计、工时核算、工序追溯,整理生产日报、周报、月报,同步跟进物料损耗、设备利用率等数据,为生产优化、成本核算提供精准数据支撑。
7. 跨部门协同:对接业务、技术、质检、仓库等部门,及时同步生产进度、工艺变更、物料需求,反馈生产异常,保障生产全流程顺畅运转。
任职要求
1. 技能硬性要求:熟练操作CAD绘图软件,可独立看懂全套机械加工零件图纸、装配图纸;精通机械加工工艺流程及各类加工工艺标准,具备独立编制、优化工艺方案的能力;熟练操作ERP生产系统,精通系统派工、报工、工序管理、数据录入等全套操作。
2. 经验要求:3年以上机械加工车间现场管理经验,熟悉五金、钢结构、精密机械零件加工流程,有中小型工厂车间主管管理经验者优先。
3. 能力要求:具备优秀的生产统筹、排产规划能力,能精准把控生产交期与产品质量;具备较强的问题分析和应急处理能力,可快速解决现场工艺、生产异常;有良好的团队管理、沟通协调能力,执行力强。
4. 其他要求:熟悉机械加工行业质量标准,懂安全生产管理规范;工作严谨负责、责任心强,具备良好的职业素养,能适应车间生产节奏。
薪资福利
1. 薪资:面议(根据个人能力、工作经验定级,能力优秀者薪资可上浮)
2. 福利:包吃包住、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利、每月团建、定期技能培训、晋升通道清晰,车间工作环境良好,设备齐全,团队氛围稳定。
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
钣金厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验精密机械经验非标设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要做家储以及工商储外壳,箱体,需要应聘者有相关经验,全权负责工厂生产,熟悉各个工序,熟悉全流程,责任心强,管理能力强
河南许昌谁会开调直机弯箍筋,300一天10小时。明天进场。或者谁认识的有这样的人才联系我。
300元/天
钢筋制作箍筋1-4天
谁会开调直机弯箍筋,300一天10小时。明天进场。
或者谁认识的有这样的人才联系我。
生产主管/经理
6000-8000元/月
主管3-5年大专
职位描述:
1.生产运营管理
2.质量管理把控
3.团队管理建设
4.成本与安全管控
职位要求:
1.大专以上学历
2.三年以上工作经验
3.有食品行业经验优先
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产跟单
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成各类记录及报表的收集、整理与汇总;
3. 维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 调配生产线各环节工作衔接,跟踪订单执行进度,保障交付时限达成。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题;
3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公软件完成文档处理;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作任务。
储备干部(限电气类专业)
3000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
禹州饮品主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售
职位描述
岗位职责:
1、开展市场调研工作,进行客户需求分析;
2、组织年度销售预测,制定并分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理划分销售配额;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理和优化销售渠道及客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训与业务指导;
7、考核销售成果,推动团队建设与能力提升。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力,善于沟通协调,能有效处理各类问题;
5、事业心强,具备一定的团队带领能力。
栏目概述
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