
禹州饮品主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售
职位描述
岗位职责:
1、开展市场调查并进行需求研判;
2、编制年度销售预测,拟定销售目标并进行分解;
3、建立销售目标架构,合理划分销售配额;
4、制定销售策略及财务预算方案;
5、管理销售渠道与客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售成果,推动团队建设。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际交往、协调能力和问题处理能力;
5、具有强烈进取心,具备一定的团队带领能力。
加工管理员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 协调生产安排
2. 组织人员管理
3. 整合加工工艺,提高效率
生产厂长
7千-1万/月
厂长1-3年学历不限
1.战略规划与制度建设
制定年度生产计划与成本预算,优化工艺流程及设备更新方案。12
建立并完善质量管理体系,组织实施内部审核与管理评审。34
2.生产运营管理
监控生产进度,协调物料供应与设备维护,确保订单按时交付。56
实施6S现场管理,落实安全生产规范与环保要求。27
3.质量与成本控制
执行质量三检制(自检/互检/专检),主导不合格品分析与改进措施。
厂长,主管
5-7千/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹机械加工工艺流程优化与执行
2. 审核并指导图纸识读、工艺设计及技术绘图工作,确保生产符合技术规范
3. 管理生产计划、人员调度、设备维护及质量管控,保障交付效率与产品合格率
4. 组织安全生产培训与现场巡查,落实EHS管理体系要求
5. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与持续改进
任职要求:
1. 具备机械制造、工业工程或相关专业背景,学历不限
2. 有工厂管理经验者优先,熟悉机加、装配等主流生产工艺
3. 能独立识图、懂CAD制图,具备工艺分析与问题解决能力
4. 责任心强,具备团队管理、沟通协调及抗压能力
生产厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1. 精通机械加工
2. 有一定的生产管理经验
3. 品格端正
技术部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议
【岗位职责】
全面负责技术部管理工作,负责公司技术研发、订单技术对接与转换、工艺提升,确保公司产品满足客户要求并使成本最优。
1. 参与营销合同的评审,对合同中有关技术问题进行确认与协调;
2. 组织对客户订单进行内部技术评审,结合客户要求对订单进行技术优化,降低成本;
3. 组织对客户订单进行技术对接并进行内部技术转换与设计,确保满足客户及内部生产需求;
4. 组织对生产工艺进行优化,提升产品质量与生产效率;
5. 对生产部门进行生产技术、工艺进行培训指导,组织处理生产中的技术问题;
6. 结合行业最新技术及客户要求,组织完善公司技术标准及工艺文件;
7. 根据公司拟定的研发方向,确定研发项目,组织研发活动;
8. 组织产品创新活动,优化现有产品,提升产品质量,进行降本增效;
9. 配合、协助公司的新模具设计、验收工作;
10. 为公司其他部门提供技术支持与培训。
【岗位要求】
1. 熟悉电网系统高低压柜、计量箱等产品;
2. 具备高低压电气产品生产工艺流程知识,熟悉电气元器件相关知识;
3. 掌握高低压电气产品生产技术专业知识;
4. 具备电气类产品图纸的设计制作及判定能力;
5. 具备产品优化、成本管控能力;
6. 具备精益生产、项目管理、人力资源等方面的专业知识;
7. 具有较高的综合能力,能够快速掌握与公司业务有关的各种知识;
8. 其他要求:良好的沟通、表达能力和组织协调能力。
【福利待遇】
年薪15-20万,具体面议。
加分项有以下行业经验:电气机械/器材
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专猪类
河南许昌原农力康双阴种猪场招聘
配种主管1名:需掌握采精技术,熟练进行配种操作,具备电脑操作能力,遵守公司规章制度,工作积极主动,能有效推进任务进度,及时发现异常情况并反馈上级。
保育育肥主管1名:具备现场管理能力,能够自主开展生产管理工作,保障保育及育肥阶段的生产指标稳定达标。
鞋厂生产主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
注塑德斯玛机台技术员
熟练操作,具备现场问题处理能力
需有基层实践经验
熟悉德斯玛、今功、滿誉等圆盘注塑设备者优先
有东莞尊荣、塞纳、苏州德尔塔等国内主流劳保鞋企业PU注塑工作经验者更佳
核心要求:精通PU注塑工艺,能独立完成设备操作与调试
注重实操,需动手能力强,具备实际解决问题的能力
钢筋绑扎长期月结
钢筋绑扎工岗位,工价每小时33至35元,每天保底工作9小时,最长可达12小时。项目加班机会较多,长期稳定。平均每天收入约360至400元,每月收入约11000至12000元。工期为五年。
光伏安装长期20人以上月结
此职位是招施工团队 并非个人
1. 上门勘查房屋漏水故障,定位渗漏点位,制定修缮施工方案并落地施工,完成闭水、淋水试验,确保彻底解决漏水问题。
3. 落实每日安全作业流程,穿戴规范防护用具,做好高空作业防护、每日完成施工安全自查。
5. 完成施工收尾、现场清洁、成品保护,配合项目验收、售后维保及复检工作
岗位要求:1. 18-55周岁,身体健康,能适应户外、屋顶高空作业,吃苦耐劳,可接受县域、乡镇上门施工。
3. 具备良好的现场沟通能力,能对接普通业主,耐心解答施工相关问题,服务意识良好。
四、工作内容细化
2. 户用光伏项目现场勘测、屋顶基础检查、支架固定、光伏组件安装、接线整理、现场清理,配合并网验收。
4. 管理现场临时劳务人员,规范施工工序,监督劳务作业质量,杜绝违规施工、野蛮施工。
4. 持证上岗,合规作业,规避施工安全及资质风险;
5. 多为上门零散及小型项目,工作灵活,实操性强,适合一线技术型施工人员。
物流规划主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专企业内部物流部门车辆调度订单管理
【岗位职责】
1. 管理及负责苏州厂区成品出货,回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。
2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量,核对客服提供的装箱单并登记,处理出货异常(包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分),跟踪已发出货物物流信息。
3. 负责沟通及协调各部门的事项管理,并及时发现且纠正存在的隐患。
4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。
5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。
6. 负责团队费用管理,车辆维修成本管控。
【岗位要求】
1. 有团队管理及车队管理经验。
2. 大专及以上学历,年龄28-40周岁。
3. 具有较强的组织及沟通能力。
4. 具备较强的责任心、抗压能力,能够独立完成事项。
5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。
车间售后管理员,无需经验
5-6千/月
主管经验不限学历不限
一、招聘岗位:
车间售后管理员5000-6000/月(无需经验)
二、 基本要求
年龄要求18-48周岁, 早八-晚八,两班倒
三、 工资福利:每月20号发上月工资,可预支生活费,管住,管两餐,当天安排入职入住
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
生产组长
3-6千/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职
经验不限,年龄22-50岁。要求能识图,了解钳工等基础技能,吃苦耐劳,服从安排,为人诚实,勤恳踏实。会电焊,懂电,有通风、管道安装经验优先。薪资待遇面议。
许昌新厂 高薪开招!240/天普工 包吃住
6-8千/月
操作工普工包吃五险包住20人以上月结经验不限两班倒
(许昌)汇众新能源智能底盘---新厂开招(26年8月新投产)
包吃包住|月薪6000-8000|当天安排宿舍
招聘岗位:
操作工
要求:18-45岁,身体健康,服从管理
薪资待遇(无套路·真实透明)
操作工:20元/时,日薪220-240元
综合月薪:6000-8000元
每月15号发薪,在职满一周可预支工资
吃住福利拉满:
六险齐全:养老、医疗、工伤、生育、失业+商业保险
带薪年假5-15天+高温补贴+过节福利+各类评优奖金
免费4-6人间宿舍(独卫+空调+热水)
免费一日两餐(四菜一汤/两荤两素+水果/酸奶)
招两个干杂活的,320一天,吃住不收费,车间有空调
320-320元/天
车间空调厂免费培训包吃有提成餐补五险一金包住3-5人月结
厂区新车间急招????
?? 薪资待遇
·时薪30元|日薪330元|月保底 9000元
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· 上六休一,每月休息4天8:00–20:00(含2小时吃饭休息)
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假发工厂跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责假发工厂的生产跟单工作,包括订单处理、生产进度跟踪、质量验收等;
2. 协调内外部资源,确保生产流程的顺利进行;
3. 及时解决生产过程中的问题,提出改进意见。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2. 细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备一定的生产跟单或相关工作经验。
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科团队管理经验AutoCAD国网计量箱产品SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
许昌本地全坐班厂+免费吃住
3-6千/月
车间包吃包住20人以上月结经验不限
许昌本地路由器厂|全坐班
空调车间,无噪音粉尘
免费工作餐|免费2‑5人间公寓
男16‑45 女16‑50
首月保底3500,综合3000‑6000
储备干部(限电气类专业)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届毕业生中表现优异者,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
产品工程师-材料检验
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科电网物资物资检测技术监督
【岗位职责】
1. 负责物资检测、技术监督类相关产品及解决方案的全周期管理,涵盖从需求定义到产品落地的各个环节;
2. 编制需求文档、技术方案、规格说明书、产品白皮书等关键资料,明确产品的合规要求与核心性能指标;
3. 协同市场团队提供售前技术支持,包括定制化方案设计、投标文件编写、产品展示及客户技术问题解答;参与项目交付实施、现场验收工作,解决关键技术难题;
4. 参与研发各阶段的技术评审,跟踪开发进展,协调处理研发过程中出现的技术瓶颈与需求匹配问题,推动产品在性能与成本上的持续优化;
5. 持续完善产品配套工具包,撰写各类技术文档与支持材料;
6. 密切关注行业新标准与政策动态,主导产品合规性升级与适配工作。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、测控技术等相关理工科专业背景;
2. 熟悉物资检测、技术监督领域的行业规范与产品基本原理,具备产品合规管理与质量风险识别能力;
3. 具备较强的问题分析与闭环处理能力,能高效联动研发、技术支持、市场等多方团队推进项目执行;
4. 具备扎实的客户沟通经验,擅长售前技术交流、方案撰写,能够胜任招投标支持及现场技术服务工作;
5. 工作态度认真负责,责任心强,具备良好的抗压性、学习能力和对市场变化的敏锐感知;
6. 思维条理清晰,善于沟通协作与经验总结,拥有出色的团队合作意识和项目推动能力,能适应高频次出差安排。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
【岗位职责】
1. 根据公司安排,在技术、品管、商务等部门轮岗。
2. 培养方向:部门中层干部或技术骨干,法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等储备方向。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业;
2. 户籍地或长期居住在许昌地区;
3. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力;
4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新;
【福利待遇】
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长葛工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘许昌厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。