岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化工作，对制造处经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标达成情况。 3、协同研发部门开展新产品试产配合工作，包括量产工艺验证、良率提升等关键环节。 4、主导关键岗位人员及班组长能力建设，推动人才培养与梯队体系建设。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全管理、环境保护、能源消耗及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，了解行业相关政策及安全生产规范。 2、具备良好组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与人脉网络。 3、熟练掌握智能制造技术，通晓精益生产管理模式，有组建高效运作团队的实际经验；熟悉MES、ERP系统操作与应用。 4、具备突出的问题识别与解决能力；精通6S管理、生产计划编排、品质管控、设备运维及成本管控等核心技能。

工作职责: 1、全面负责成型二课的运营与管理工作。 2、提高设备运行效率，保障稼动率稳步提升。 3、持续推进制造成本优化，实现降本增效目标。 4、加强注塑成型技术积累与能力提升。 5、改善制程良率，增强产品在客户端的质量表现。 6、引进并培养专业人才，推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作完成生产任务，具有出色的团队管理与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。

负责制定生产计划。结合市场需求与产品销售状况，科学规划生产方案，保障客户订单准时交付。同时需依据设备、人力及物料等资源配置情况进行统筹安排，提升生产效率并有效控制成本。 大专及以上学历，工程或机械类相关专业优先，具备5年以上钣金制造领域经理级或以上管理经验； 熟悉钣金及机加类产品的工艺流程，了解各类加工设备的运行特性，能够针对生产过程中的技术难题进行分析并提供解决方案； 具备优秀的计划制定、现场指导、组织协调与决策能力，具有较强的综合统筹及团队管理能力，富有团队协作意识； 有成功推行钣金工厂计件制、各岗位绩效考核体系搭建及人员梯队建设等项目落地实施经验者优先。

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益承担责任，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门推进新产品试产工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头开展关键岗位人员及班组长的能力培养，落实人才发展计划与梯队体系建设。 5、主导园区内跨部门协作事务，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造领域生产管理背景，了解行业规范及安全生产相关法规。 2、具备良好组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟练应用智能制造手段，精通精益生产管理模式，具备组建高效运作团队的实际经历；熟悉MES、ERP等信息化系统。 4、拥有突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控方面具备全面专业能力。

一、工作内容： 1.仓库日常管理 -建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准（如5S管理）。 -跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。 -保障仓储区域满足安全与清洁要求（防火、防潮、防盗等）。 2.库存控制 -定期开展库存盘点，确保账目、卡片、实物相符，排查差异原因并改进。 -跟踪库存周转情况，提出合理化建议，防止物料积压或供应不足。 -协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。 3.团队管理 -负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估，提升整体作业水平。 -推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。 4.安全管理 -执行各项安全操作规定，防范作业风险。 -应对突发状况（如货物破损、系统异常等）并及时处理。 5.数据与系统管理 -确保（仓库管理系统）数据真实准确，具备系统维护实操经验。 -汇总并报送仓储相关报表（收发存、库存状态、损耗记录等）。 6.成本控制 -提高库区空间使用效率，控制运营支出。 -管理包装材料和耗材使用，减少资源浪费。 二、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。 2.工作经验：三年以上仓储管理工作经历，熟悉ERP/WMS系统操作，有系统实施经验者优先。 3.技能要求： -掌握仓储各环节流程及库存管理方法。 -熟练运用办公软件及仓储信息化工具。 -具备基本财务知识（如库存成本计算）。 4.个人素质：责任心强，抗压能力好，具有团队管理能力和良好沟通协调能力。

主要职责： 1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间的日常运作，涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。 3.对钣金生产全过程进行监管，确保产品品质达到客户标准。 4.组织开展车间技术指导与安全教育，提升员工专业水平和安全防范意识。 5.与相关职能部门保持有效对接，及时处理生产中出现的各类问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验，其中至少3年车间管理经历。 3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。 4.具有较强的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 5.具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对生产现场突发状况。 6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。 7.英语听说读写能力良好。

产品包装 站岗 月休4天 综合4500～5500

本厂生产 环保PVC塑胶颗粒生产制造 工作内容: 包吃包住三餐 两班倒，包含吃饭时间！ 月薪6500-8000左右 生手试用1个月 熟手能直接上岗操作7000-8000起 要来厂看的直接打电话联系！！！！ 微信没空回复！！！

日结300一天16-55岁灯具厂，公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！离职结清工资！【可以带上手机上班】 ，相当于日结！ 或 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：300一天 综合工资：6000-7500元 正式工待遇： 2650底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 综合工资：6500-8500元 工作岗位：空调车间，主要做灯具产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃住坐班，水电费平摊 年龄要求：16-55岁，男女不限（离职结清工资） 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 不用体检 不查小纹身 不查征信 工期要求：1个月，合适也可以长期做 上班班次： 长白班，坐班，早上8点-晚上9点，每天工作10~11个小时，中途吃饭休息2小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐的，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【企业名称】东源注塑厂 【员工单价】15元/小时，两班倒，夜补20元/晚班。 【基本要求】注塑熟手，18至50周岁，男女不限，工期1个月起。 【吃住条件】包吃中晚餐，可住 需要外宿 【入职资料】身份证原件，两张复印件。 【上班时间】8:00-20:00，20:00-8:00 【企业地址】蝴蝶岭工业区 【入职时间】 上午10:00，下午1:30入职。。

同城收派员 年龄要求：18 - 44周岁内。 薪资福利:待遇面议！ 招工人数:2名 工作地址:紫金县蓝塘镇

顺丰小哥 自带交通工具 薪资福利:待遇面议 招工人数:多名 工作地址:河源市紫金县

顺丰派件同城骑士 自带三轮车。在十里东岸区域进行派件工作，派件班次为6：40 - 11：00 - 14：30 薪资福利:4 - 6K，可享受考证补贴和车补 工作地址:十里东岸

工作地点，和平县，连平县，龙川县，要求有证，低压电工证，4500至7500每月，不需要会电工，只要有证就行

诚 聘 本厂铝材厂因业务扩展急招以下岗位 1.财务部会计主管1人，财务函数运用，金碟ERP使用， 待遇可面议 2.挤压机手2人、班长1人，调前直2人，90/120棒，订单爆满。正式工做到放假，年底结清。 3.铝材厂成品仓班长1人，主要负责成品仓出货，5500-7000； 4.文员1名，主要负责文书类工作处理，会PS，熟练办公软件，5000. 5.保安1人，60岁以内，身体健康， 15天转一次班。 6.包装工4人正式工，年底可结清。 以上全员社保，包吃住，2人一个套间。 福利：月度员工生日会，户外活动（旅游），优秀员工奖等 联系人：曾小姐 电话：，，有者打电话联系，，ccmy03041123 工作地址：四会南江工业园永盛路10号 （恒基电缆对面）

岗位职责： 1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产计划，保障生产任务按时完成； 2、全程监控生产作业，确保产品品质达标，快速响应并解决生产异常问题； 3、统筹设备日常维护与保养工作，提升设备稳定性与运行效率，减少停机时间； 4、搭建生产团队架构，开展人员培训，持续提升团队专业能力与作业效能； 5、持续改进生产工艺流程，合理控制制造成本，增强整体生产产出效益。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立带领生产队伍高效运作； 2、了解自动化产线运作流程，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力和团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并处理生产环节中的各类问题； 5、具备良好沟通能力，可与各职能部门协同配合，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产规划，保障各阶段生产任务顺利完成； 2、全程监控生产作业流程，确保产品品质达标，快速响应并处置生产环节的突发状况； 3、统筹生产设备的日常维护与保养工作，提升设备稳定性和运行效率，减少停机时间； 4、搭建生产团队架构，开展人员技能培训，增强团队专业水平与作业效能； 5、持续改进生产工艺流程，合理管控制造成本，提升整体产出效益。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立主导生产团队运作； 2、了解自动化生产设备的操作流程，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力及团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并解决生产过程中的各类问题； 5、具备良好的跨部门沟通能力，能够协同各方推进项目顺利实施。

岗位职责： 1、编制并落实生产部门年度、季度和月度生产计划，保障生产任务按时完成； 2、监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，快速应对和处置生产异常； 3、统筹生产设备日常维护与保养工作，提升设备稳定性和运转效率，减少停机频次； 4、搭建生产人员组织架构，开展技能培训，增强团队专业水平与作业效能； 5、持续改进生产工艺流程，合理管控成本支出，提升整体产出效益。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立主导生产团队运作； 2、掌握自动化生产设备操作流程，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力及团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并解决现场问题； 5、具备良好的跨部门沟通能力，能够协同各方推进项目顺利实施。

岗位职责： 1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产方案，保障各阶段生产目标顺利完成； 2、管控生产作业流程，确保产品品质达标，快速响应并处置生产过程中的突发状况； 3、统筹生产设备的日常维护与保养工作，提升设备稳定性与运行效率，减少停机故障； 4、搭建生产团队架构，开展人员技能培训，增强团队专业能力与整体作业效能； 5、持续改进生产工艺环节，合理控制制造成本，推动生产效益稳步提升。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立主导生产团队运作； 2、了解自动化产线的运作流程，具备相关行业从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力和团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并解决生产现场的实际问题； 5、具备良好的跨部门沟通能力，能够高效协同各方推进项目执行。

1.具备较强的执行能力，能适应一定工作压力 2.为人正直，诚实守信，工作踏实认真，积极进取 3.心理状态稳定，身体状况良好，适合岗位要求 4.工作主动性强，乐于学习，能够承受高强度工作 5.有品质管理相关组长经验者优先考虑 底薪2000+加班费+绩效（面谈）综合6000-8000

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1.协助生产团队保障生产环节有序高效运行； 2.跟踪生产所需物料的供应进度，确保物料与生产计划匹配； 3.及时响应并处理生产过程中的突发状况，保障问题快速闭环； 4.配合生产团队推进流程优化，提升整体作业效率； 5.维护生产现场物料及产品数据的实时性与准确性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效协同团队完成任务； 2.了解生产运作流程及物料管控机制，能灵活应对现场各类情况； 3.具备良好的问题分析与解决能力，可快速识别并处置生产异常； 4.具有团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通； 5.熟悉生产工艺流程，具备流程改善的思维与实践能力； 6.有一年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 7.机械、自动化、电气等相关专业背景。

泰记招聘： 【搬运2名】 要求：53岁以下，两班倒12小时，工资1W+。 【操作工10名】 要求：50岁以下，三班倒8小时，工资约6K+。 福利待遇 岗位配有工龄奖、社保、外宿补贴、高温补贴、以及免费提供食宿（1日3餐，2人/间）。 联系电话：宋小姐刘小姐 地址:河源市源城区埔前镇罗塘村166号

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受应届生或无经验者； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 3、有线组长相关工作经验者，学历条件可适当放宽； 4、工作态度积极主动，执行力强，能按时完成上级交办的各项工作任务； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识及基础管理能力； 年龄要求：20至40周岁 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，住宿环境为上床下桌式宿舍，不包餐，每日餐补12元，园区内设食堂，饮食便捷实惠。

任职资格： 1、年龄25-40岁，具备高中及以上学历，拥有3年生产管理相关工作经验 2、具备高度的工作责任感，可独立管理约50人规模的团队 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的性能特点及生产测试流程 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，态度积极，能承受工作压力，主动性强，服从管理，富有团队协作意识 5、数据敏感度高，学习能力强

1、年龄20至45岁，持有电工上岗证，熟练掌握高低压配电设备、发电机、空调等设施的日常维护与保养； 2、具备独立处理水电、燃气、门窗等维修及维护工作的能力。 3、有计算机设备维护经验者优先录用。 具体薪资面议

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

岗位职责： 1.编制并执行生产计划，保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程，确保产品品质达到规定标准。 3.开展员工技能培训，提高团队专业水平和质量认知。 4.定期排查生产区域的安全风险，并落实安全教育活动。 5.与团队及上级管理人员保持良好沟通，快速响应并处理生产中出现的问题。 任职要求： 1.具备中专或高中及以上学历，有1年以上现场管理相关经验。 2.具备较强的生产调度与协调能力。