设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训；
2.承担公司动力及能源系统的运行监管；
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作；
5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
OLED、LCD显示屏模组工厂厂长
1.1-1.2万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1、负责工厂的全面管理工作，确保生产目标的达成；
2、制定和优化生产流程，提升生产效率和产品质量；
3、监督生产安全，确保符合国家和行业标准；
4、协调各部门工作，优化资源配置，降低成本；
5、建立和维护良好的员工关系，提升团队凝聚力。
任职要求：
1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程；
2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
3、具有较强的决策能力和问题解决能力；
4、良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系；
5、对安全生产有深刻认识，能够制定和执行相关制度。
工作地点：河南南阳，湖北咸宁，安徽六安。
生产管理岗
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理现场管理质量管理
生产管理岗
岗位职责：
1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本效率；
2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品品质满足客户要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决；
4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织培训与考核活动，持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力；
3、其他：有车间班长或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、解决方案专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地；
3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
地点：山东菏泽曹县
医疗器械-生产负责人/总经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械管代医疗器械厂长有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产厂长医疗器械报批制药/医疗经验
岗位职责：
1.统筹管理全厂运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术规范及工艺文档的审核，并推动技术改造项目的实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力，能够高效协同多部门运作；及时处理各类生产异常，保障产品交付进度。
5.跨部门协作：整合生产、技术、质量等职能部门资源，推动实现各项生产技术目标。
任职要求：
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.在工艺验证和设备运维方面具有实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。
4.学历要求：本科及以上学历，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产设备经理（西安）
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品/饮料
岗位概述：
我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。
岗位职责：
1.工厂筹建期设备规划与布局：
①主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障生产工艺流程的连贯性与高效性。
②参与设备选型与采购决策，结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。
2.设备性能掌握与维修能力：
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备较强的故障分析与处理能力，确保设备持续稳定运转。
3.设备点检与维护管理：
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。
4.操作规程优化：依据设备特性与生产实际，完善并标准化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。
5.技术升级与改造：基于生产需求，组织实施现有设备的技术改良与自动化升级，提升整体生产智能化水平。
6.团队建设与管理：负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的技术维护队伍。
【任职要求】
1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：具备5年以上相关行业设备管理经历，有自动化产线管理经验者优先。
3、技能要求：熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。
4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等
中央厨房厂长+五险一金
2.1-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理成本管理生产计划管理
岗位职责：
1、统筹管理中央厨房的日常运营，涵盖生产组织、食品安全保障、品质监管、成本优化、人员调度及作业效率提升。
2、依据各门店销售情况与订货需求，科学编制日/周/月度生产计划，并合理安排生产班次，确保产品按时足量配送到位。
3、严格贯彻国家食品卫生法规及公司质量体系要求与标准操作流程，对原材料、半成品至成品实施全流程品质把控。
4、主导中央厨房整体成本核算工作，重点管控原料采购、人工支出、能源消耗及损耗率等关键成本项。
5、推动团队建设与人才培育，激励员工成长，发展核心骨干力量，构建高效且稳定的生产队伍。
6、协同仓储与配送部门，保障成品入库、储存、分拣、装运及出货各环节高效衔接，确保商品新鲜与准时送达。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，专业不限。
2、具备5年以上中大型食品生产企业、知名连锁餐饮中央厨房或商超供应链中央厨房从业背景，其中至少3年担任工厂或中央厨房全面管理职务（如厂长、副厂长、生产总监）。
3、精通中央厨房运行机制，具有扎实的现场管理、成本控制、团队领导及项目筹建或升级改造实战经验。
4、熟练运用生产排程、精益生产、6S管理、TPM维护等现代化管理工具与方法。
5、具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能通过数据洞察并解决实际运营问题。
6、了解食品行业相关质量规范及认证管理体系。
福利待遇：
五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。
公司简介：
河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中享有较高声誉。公司自创立以来始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。
目前拥有自建物流中心与中央厨房，直营门店二十余家。公司实施“立足中原，布局河南”发展战略，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等地，其他区域正持续拓展中。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力。
任职要求：
1、学历：统招大专或本科以上学历
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，具备问题识别与解决能力；拥有一定的组织管理及沟通协调能力
4、经验：有管理实践经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径：
晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大
探伤员
5000-7000元/月
质量管理3-5人月结
岗位职责:
1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准
2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见
3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅
任职要求：
1.具备良好的观察力和细致的工作态度
2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景
3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通
展柜厂五金主管，图纸深化
1-1.2万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责：
1，根据生产订单合理制定生产计划；
2，调动五金车间人力物力组织生产，保障计划进度；
3，管控五金车间原材料成本，降低生产成本的浪费；
4，切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作，并对下属进行工作指导。
5，有五金拆单经验。
任职资格：
1，有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上；
2，对精细五金有深入的了解；
3，对待工作认真负责，有高度的责任心和敬业感。
工作地址：新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
光支不拆，活好干，找木工班组，两层厂房，有意私聊
20-30元/平
木模建筑承包建筑木工1-2个月6-10人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
洛阳市涧西区招建筑承包、木模
基坑支护丝网印刷
6000-9000元/月
丝网印刷丝印师傅餐补6-10人日结
岗位职责：
1.按照工艺要求完成丝网印刷作业，确保图案清晰、位置准确、油墨均匀
2.负责丝印设备的日常操作、调试、清洁与基础保养
3.配合质检人员进行首件确认及过程巡检，及时调整参数以保证良品率
4. 核对生产订单与图纸，做好批次标识与记录，确保可追溯性
5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持工作区域整洁有序
任职要求：
1.有丝印相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训
2.工作认真细致，具备较强的手眼协调能力与色彩辨识能力
3.能适应站立作业及倒班安排，服从生产调度
4. 具备基本识图能力，能理解简单工艺文件与作业指导书
5.无学历限制，初中及以上文化程度，身体健康，责任心强
丝印师傅（按天阶梯计件/手速快月入7k+/活稳）
7000-10000元/月
丝印师傅1-2人月结
【我们能给你提供的】
我们与大量鞋厂合作，订单非常稳定，长年有活。管理人性化，不玩虚的，薪资采用**“每日正向阶梯计件”**模式，真正实现多劳多得，上不封顶！
【薪资激励逻辑】
阶梯单价： 每天产量重新计算，单价随产量递增。
（基础档） 达成基础产量，享受标准单价；
（激励档） 超过基础部分，单价自动上浮；
（冲刺档） 高产部分享受最高单价。
即时透明： 每天下班系统自动结算当天工资，赚多赚少心里有数。
月综合收入： 熟练工普遍在 7000 - 9500 元，手速极快者更高。
【关于质量与容错】
我们深知丝印是技术活，所以不搞严苛的罚款制度：
千分之五（0.5%）免责： 每天给到 0.5% 的正常损耗额度，只要不超额，不扣钱；
容错机制： 出现极少量瑕疵，仅该件计件工资，不额外重罚；
成本保护： 只有因重大主观失误造成物料报废，才按物料成本（不含利润）承担。
【岗位要求】
具有 1 年以上丝印工作经验，熟悉各类油墨与材质；
动作麻利，对质量有基本的自我把控能力；
踏实肯干，能适应计件制的工作节奏。
【工作地点】
成都市双流区罗汉路南一段 99 号附3号
丝印师傅
6000-8000元/月
丝印师傅1-2人月结
任职要求
1. 有亚克力、PC、PVC材质的丝印工作经验，精通丝印全套流程工序，熟练掌握晒网操作技能，能独立完成晒网与丝印作业。
2.具备油墨调配、印刷参数调试能力，能有效处理丝印色差、漏印、套印不准等问题。
3.工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和动手能力，能服从车间工作安排。
薪资待遇可面议，具体根据个人工作经验、技术水平而定。
全检工
4000-6000元/月
品检工保险包住包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
岗位职责：
1.负责生产成品检验，确保产品符合质量标准
2.产品检查划线，并及时反馈异常情况
3.遵守质量管理流程，
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录能力
2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务
3.能够根据标准进行判断，服从安排，具备良好的团队协作意识
品检工1-2人
长期验鞋
有责任心优先
薪资福利:工资面谈
招工人数:1名
有意向可以来厂里面谈
工作地址:石硖康庄大道工业区
喷涂班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
岗位职责:
1. 组织并管理喷粉工序，保障生产效率与产品品质达标
2. 统筹安排团队成员工作任务，确保生产流程有序衔接
3. 跟踪生产过程中的重点环节，快速响应并处理异常情况
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动
2. 抗压能力强，可按时完成上级布置的各项工作任务
3. 有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责：
1. 依据生产计划，科学调配各产线人员，统筹生产安排，确保生产任务按时保质完成，并跟进原材料及包装材料的供应到位情况。
2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。
3. 督导下属各班组开展现场巡检，及时发现并反馈问题，协同现场品管处理质量异常情况。
4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生清理工作，全面负责车间环境整洁与安全生产管理。
5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。
6. 实时掌握车间生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状况，针对异常情况进行分析，提出预防措施及改进测试方案。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上工作经验，其中至少2年食品车间管理经验（速冻食品行业优先），具备6S现场实操经验。
3. 熟悉ISO与HACCP体系的实际运行，熟练操作ERP系统。
4. 了解蒸煮、速冻、热封等工艺相关设备的基本原理与运行判断。
5. 具备持续优化生产工艺、提升效率、降低成本的能力。
6. 具备良好的组织协调、沟通能力，执行力强，能承受较大工作压力。
办公家具厂喷涂主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责办公家具工厂喷涂环节的操作执行，保障产品品质与生产进度
2.组织并带领喷涂班组开展日常工作，进行技术指导与过程监督，提高团队整体效率
3.处理生产中出现的喷涂工艺问题，持续改进作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关工作资源
2.按时保质完成上级安排的工作任务，确保作业标准达标
3.具有团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体协作
设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1. 设备维护与保养：按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作，保障设备稳定运转；制定并落实设备维保方案，降低故障发生概率。
2. 故障诊断与维修：快速响应设备异常，准确判断故障原因并实施有效修复；完整记录故障现象与处理过程，提出优化建议以提升设备可靠性。
3. 设备安装与调试：参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作，确保满足生产需求；编制相应的操作与维保文档，并对操作人员进行培训指导。
4. 安全管理：严格执行安全作业规范，确保维修作业安全可控；定期核查设备安全防护装置，及时发现并消除安全隐患。
5. 记录与报告：详细登记设备运行及维护相关数据，按时提交维护报告；评估设备运行状态，提供可行性改善意见。
任职要求：
1. 具备高中及以上学历，机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。
2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验，掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。
3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器，具备基础计算机操作水平，可使用相关应用软件。
4. 熟知安全作业规程，具有较强的安全防范意识。
5. 有设备管理实践经验，了解设备管理流程及相关标准要求。
6. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和团队合作精神。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验铁箱厂
1.负责铁箱厂车间管理。
2.负责安装喷粉线的管理。
3.有过铁箱厂经历，熟悉激光割，折弯，点焊优先考虑。
品检工日结
7点到厂门口
德合医疗器械，临时工，，25-50岁，长白班，空调车间，7点半到6点半，190一天，，主要做组装，检验，包装，干活简单轻松，不是流水线，上六休一，
合同期3个月，。
汽车零部件焊接生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容：
1.根据生产订单组织安排焊接加工；
2.检查焊接质量并组织安排全检工作；
3.能够使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养；
4.理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求：
1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程；
2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母，工艺参数调整；
3.现场5S管理和质量管理经验；
4.严谨细心，具备团队合作精神；
5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳丝印主管招聘在线招聘信息，主要招聘洛阳丝印工相关人才。作为丝印工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解丝印工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
